求职须先求知

报载,有一位在美国学习工作了10几年的博士,在多次经历过“美式下岗”后,在一次关于计算机职业市场的报告中,深有感触地说了一句使大家深受启迪的话:“没有职业的稳定,只有技能的稳定与更新。”为此,他和几位同去美国的好朋友不断学习新知识,掌握新技能,努力适应新产业、新岗位的挑战和需要,在念完数学博士学位时,他们预感到计算机的发展前景,又都读了计算机专业。他们在多次下岗后,有时即使公司不炒他们,但工作     

清华园里走出的“娃娃博士”──记青年科学家李劲

１９９９年 １０月，在微软中国研究院成立将满一年之际，该院院长李开复博士飞抵赫赫有名的“比尔湖”，向ＩＴ产业巨子比尔·盖茨汇报工作。他讲述了自己的“人才策略”当介绍到招至麾下的优秀人才李劲时，他向盖茨出示了１５年前，少年李劲和邓小平在一起的照片──小平同志摸着李劲的头，讲了那名著名的话：“计算机普及要从娃娃抓起。” 遥想少年时代的那次特殊经历，李劲说，那还是第一代苹果电脑“杀”进上海的年代。 １９８２年，上海市徐汇区教育局共挑选了８名小学生和８名中学生，对他们进行最基本的计算机培训。三个月后，上海…     

金怡濂逸事

被誉为“中国巨型计算机之父”的金怡濂是2002年度国家最高科学技术奖得主,中国高性能计算机领域著名专家,“神威”超级计算机总设计师,中国工程院院士。一个被清华同窗朱基称赞为“干大事的人”。他在获得“国家最高科学技术奖”时说:“愿以毕生的精力,为创造人民的幸福生活和祖国的美好未来而努力奋斗。”在荣誉背后,他鲜为人知的逸事更是为人们称道。聆听毛主席“八九点钟的太阳”的教导1957年11月17日,毛主席在苏联访问的百忙中特地抽出时间接见我国留学生和实习生代表,正在苏联科学院精密机械与计算技术研究所学习的金怡濂也荣幸地参加…     

俞孔坚中国景观规划设计的带头人

俞孔坚，中国唯一的哈佛大学设计院博士。 １９９７年，他回国创立了中国第一个景观规划设计研究中心──北京大学景观规划设计研究中心，把“景观设计”（Ｌａｎｄｓｃａｐｅａｒｃｈｉｔｅｃｔｕｒｅ）这个当时在国内还不为人所知的新概念带回了中国。他的“土人景观”设计研究所，又是中国第一个融景观规划、城市设计、生态及人居环境为一体的设计研究所。在设计领域，能真正把生态环境和人的居住、城市建设相结合的人屈指可数，俞孔坚是这一领域的带头人。“让现代设计再现历史” 俞孔坚 １９９７年回国后出版了《理想景观探源》一书，…     

倾倒于中国文学的纽约博士

他来自纽约，是闻名遐迩的哥伦比亚大学的博士。他讲课很幽默，举止滑稽，中国的俗语名句随手拈来，“之呼者也”不时脱口而出。我们在捧腹之余，佩服不已。博士名叫：苏迪然进入他的房间，扫视书架，映入眼帘的是老舍、巴金、《废都》、《北京人在纽约》……“３０年代，中国的作家灿若群星，他们深深地吸引着我”，博士说道，“这时，如鲁迅、茅盾、郁达夫、曹禹……等一批中流砥柱大都拿出了传世之作；丁玲、沙汀、萧乾……也都崭露头角。”３０年代正值中国文化的多事之秋，新文化运动的余热未退，“左联”文学的方兴未艾，西方思潮的涌…     

中国首位WTO专业博士的“入世”人生

你可知道,中国第一个WTO专业博士现在就工作在上海,他曾自始至终参与了13年中国从“复关”到“入世”的实质性谈判工作,并从1997年3起任外贸部首席谈判代表龙永图副部长的秘书。目前,他作为上海世界贸易组织研究中心常务副主任、上海外贸学院入世研究学会执行会长,仍然活跃在没有硝烟的WTO第一线。首创“入世”一词刘光溪博士对“入世”一词有着特殊的偏好,当年,在“关贸总协定”改为“世界贸易组织”后,他作为中国代表团的一员,在“中国加入世界贸易组织”这一称谓的缩写上颇费了一番脑筋,在“加贸”、“加世”、“入世”、“入贸”等多种提法的排列组合中,他最终选择了“从‘复关’到‘入世’”作为其研究新著《中国与“经济联合国”》的副标题。古人有云:以出世的精神做入世的事业。刘光溪的人生何尝不是如此,作为身处中国加入世界贸易组织最前沿的“老资格”的年轻外交官,他将一生中最美好的年华无保留地献给了“入世”的事业。一份耕耘,一份收获刘光溪的求学经历富有一些传奇色彩。从1980年7月高考只差0.5分一度落第,数学作为参考分只考了个18分,到后来在国际贸易和世界经济领域学业有成,满腹经纶,在硕士、博士阶段勇做第一个吃螃蟹者,真叫人大跌跟镜。刘光溪说,我相信:一份耕耘,一份收获,种瓜     

闵维方:为了中国的“世界名校”

在十几年的求学生涯中，阎维方创造了许多个“第一”。他是美国斯坦福大学教育学院第一个来自新中国的博士研究生，又是该校第一个矿工出身的学生，还是……以第一名的成绩通过博士资格考试的研究生，还有一个“第一”是，在中国首批公费教育管理学留学生中，他第一个回到了祖国。“国家派我出国留学，学成以后回国服务，这是自然而平常的事情。”认为这是“自然而平常”的闽维方走过的却是一条不平常的路。他是一个“拼命”的人，1968年中学毕业在京西煤矿当矿工，他拼命地干，年年争当先进21978年恢复高考考入北师大后，他拼命地学，终于…     

“牛”博士的畅想曲——访国家“九五”科技攻关项目主持人徐照学博士

“牛”博士的畅想曲———访国家“九五”科技攻关项目主持人徐照学博士□李群成王新宇郝银这是一本很奇特的影集。翻开影集，我们看到的不是甜甜蜜蜜的情侣照，不是幸福温馨的家庭照，而是一张张形态各异、悦人眼目的群牛图：在蓝天绿草之中，有着一种雪白裙装的牛，有穿...     

创新离不开积累

某单位不久前花大力气从澳大利亚引进了一位博士,但是时隔不久,这位博士就跳槽到了上海。这位博士在谈到他跳槽的原因时,深有感触地说,在那里“待遇”并不错,但条条框框较多,机制不活,干扰牵制太多,发挥作用的“环境”不太好。在“待遇”和“环境”之间,我宁愿放弃优厚的“待遇”,而选择能够发挥自己聪明才智的良好“环境”。     

2014年度“海外人才友谊林”集中植树活动

2014年3月20日，太原市第二人民医院和山西永青咨询中心在康复医疗领域建立了合作关系。3月25日，来自山西永青中心的费逸凡康复师和金圣玲护理学博士一行4人首次来到太原市第二人民医院为长期卧床患者以及肢体功能障碍患者进行了护理和康复方面的诊断和康复治疗。两位美国专家来到了医院神经内科和老年病科及康复科，她们用流利的汉语和病人亲切交谈，询问病人的情况，一声声的“老爷爷”和“师傅”的称呼立刻拉近了专家与患者的距离，也引来周围医务人员和家属的一片欢笑声。费老师通过让患者做一些简单的动作，     

成都博士创业园汇集博士量居全国第一

为适应西部大开发需要，2000年1月，成都市在成都高新技术开发区建立了成都博士创业园，并与高新区内成都“国家留学人员创业园”和成都“国家级高新技术创业服务中心”一起采取“一套班子，三块牌子”的运作方式，成为西部地区吸引高级人才的最佳载体。     

马蔚华：带领招商银行“跑马圈地”

招商银行，一家小小的区域性银行，十几年间，发展成为中国银行业界举足轻重的角色，被美国《环球金融》杂志评为“中国最佳本土银行”，它的迅速扩张，不得不让人们对它刮目相看。“扩张”过程中，招行顶住了来自国内诸银行的竞争压力，冲破了入世后国际众多老牌银行的“围堵”。招行开拓创新的动力来源是什么呢？那就是他们的“首领”———马蔚华。马蔚华，招商银行董事兼行长，现年５２岁，吉林大学经济系本科毕业，西南财经大学经济学博士，美国南加州大学荣誉博士，高级经济师，在金融业具有丰富的银行管理理论和实践经验。１９８８年…     

增强人才意识 做好人才工作——河南省博士服务团选派工作总结座谈会在郑召开

３月１９日，中共河南省委组织部、省人事厅、省科技厅在郑州召开省博士服务团选派工作总结座谈会。省委常委、组织部长陈全国出席会议并作重要讲话。陈全国对博士服务团的工作给予了充分肯定。他指出，按照省委、省政府的决策，有关部门选派一批博士、硕士到基层挂职服务锻炼，既为青年学者、专家直接参与经济建设提供了广阔的舞台，又深受基层干部、群众的欢迎和支持。实践证明，开展“博士服务团活动是培养锻炼人才、发挥人才作用的有益尝试。”陈全国要求，要进一步增强人才意识，做好人才工作，为全面建设小康社会提供智力支持。一要增…     

请勿将敲门砖当做用人之本

从前是学历、证书称霸职场的年代,硕士学历、博士学历、各种英语考试证书、各种计算机等级考试证书,这些都是求职中有力的砝码。当学历、证书的作用逐渐减弱时,“灰色技能”被很多公司看重。     

郑州：引博从政

“博士当官啊,知道,知道,电视里、报纸上都报了。”“我觉得中啊,郑州这些年发展缓慢,很需要引进高级人才。”2003年3月15日,面对笔者的提问,郑州市街头几名普通市民如此表示。此时距郑州市2001年6月引进第一位博士从政,已经近一年半。至今,郑州市已引进了52名博士直接担任副处级干部。2003年他们仍继续引进博士,计划三年内达到150名。使全市县处级领导班子中都能有一名博士。引博作为全国的交通枢纽、著名的商贸中心,中国第一人口大省省会城市,与周边武汉、济南、西安等省会城市相比。郑州的城市规模偏小,城市化水平在全国省会城市中属中等…     

科研团队角色配置初探

团队角色理论之父梅雷迪斯·贝尔宾（R．MeredlthBelbin）博士在1981年提出了团队角色模型，其团队角色理论的基本思想是：没有完美的个人，只有完美的团队。贝尔宾博士认为，每个团队的成员都会担任两种角色——职务角色和集体角色。职务角色是显而易见的，是工作赋予个人的“任务型”角色；而集体角色却是潜在的、不易被认识的，是由个人气质、性格所决定的，在团队中经常自然流露的“协作型”角色。     

从企业家到“科技游侠”——访中国政府“友谊奖”获得者曾宪章博士

搭引智平台 “如果看到帮助过的企业进入了各自领域的前列．我就会有一种成就感．就像是看着自己的孩子长大成人一样。”荣获2008年度中国政府”友谊奖”的美籍华人专家曾宪章博士在接受笔者采访时．这样描述他无偿帮助大陆企业发展的感受。     

中原工学院实施“人才强校”战略

4月17日—18日,全国各地重点大学、科研院所的140多位博士、教授应邀来到中原工学院考察联系工作。这是中原工学院实施“人才强校”战略开展的百名博士赴中原工学院考察活动。这次考察活动中省市领导与百名博士进行了座谈,并安排参观了阳光四季园、黄帝故里、新校园区等丰富多彩的考察内容,给博士们留下了深刻的印象,在这次活动中,有13名博士当场中原工学院领导与博士签定协议书与中原工学院签定了协议书。中原工学院为了加快实施“人才强校”战略,加快引进高层次人才的步伐,成立了引进高层次人才办公室,组织实施了“312”人才建设工程,制定…     

“百名博士沈阳行”引发的深层次思考

2000年11月8日-9日,中国沈阳人才市场主办了东北、京、津地区研究生人才大型交流会,首次采用人才市场资本运作方式,尝试了高层人才配置的新途径。通过交流会、推介会及博士沙龙、百名博士沈阳行等系列活动,为147名博士、2000多名硕士及130家重点用人单位进行了人才“套餐”服务,收到了较好的社会效益和人才对接效果。在交流配置高层次人才过程中,折射出社会多层面、多领域的情况,认真加以研究分析,给我们提出了很多思考。经营城市带来的人才效应城市经济既是人才直接参与经济活动的后果,又是人才赖以生存和发展的物质基础。统计数字表明,在中国同样的宏观政策环境下,北京、上海、广州、深圳、大连等城市的人才净流入量每年要高于其他城市。在2000年沈阳研究生人才大型交流会上,我们在对130名博士调查中发现,73.3％的博士选择毕业后到经济环境好的大城市工作。18.9％的博士认为在哪城市工作无所谓,7.8％的博士选择回家乡创业。     

气度决定高度

有一个公司的重要部门的经理要离职了，董事长决定找一位德才兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。这天，一个30多岁的美博士前来应征，董事长却通知他凌晨3点去他家考试。这位年轻的博士于是在约定时间去按董事长家的门铃，却未见有人来应门，一直到8点钟，董事长才让他进门。考的题目是董事长口述，问他“你会写字吗？”年轻人说“会。”董事长拿出一张白纸说：“请你写一个白板的白字。”他写完了，却等不到下一题，