A propos de l'hétérogénéité des formes organisationnelles de l'économie sociale : isomorphisme versus écologie des organisations en économie sociale

This article addresses the problem of the diversity of social economy organizational forms. Two theoretical approaches (organizational ecology and neo‐institutionalism approach focusing on institutional isomorphism) establish the main forces and determinants of these organizational forms. With data from a survey on Montreal social economy, we use diversified methods (discriminant analysis and latent class analysis) to test these two concurrent theories. As a conclusion, we discuss the established stylized facts. Our results are supportive of the organizational ecology approach, while calling for new empirical investigations.     

Austérité budgétaire et flexibilisation du marché du travail: une association risquée

Les auteurs évaluent les effets de l'association entre politiques d'austérité budgétaire et de réduction du coût du travail, et apportent ainsi quelque éclairage sur les débats en cours. Ils s'attaquent au problème de l'agrégation dans une perspective mondiale au moyen d'un macromodèle mettant en évidence la dynamique de la répartition. La flexibilisation réduit la part salariale et entraîne des rétroactions qui s'enchaînent dans une spirale descendante avec une contraction de l'activité, même dans les économies tirées par les exportations. Les gains initiaux de compétitivité se révèlent éphémères. Sur le long terme, les salaires sont les premiers moteurs de l'économie mondiale, qui réagit positivement aux stimuli keynésiens coordonnés.     

Récession,austérité et genre: étude comparative sur huit marchés du travail européens

Si l'effondrement du PIB consécutif à la crise économique mondiale de 2008 a nui avant tout à l'emploi des hommes, les politiques d'austérité auraient davantage affecté celui des femmes. L'auteure cherche à vérifier ce scénario dans huit pays européens, en décomposant la variation trimestrielle du taux d'activité et du taux d'emploi des femmes et des hommes à l'échelon sectoriel. Elle montre que l'association entre he‐cession et she‐austerity ne se confirme pas toujours, mais que les politiques d'austérité peuvent nuire à l'égalité des sexes et aux droits de la femme par d'autres mécanismes d'action, qu'elle répertorie et commente.     

La technique et les Québécois francophones: étude du cas d'une société dominée*

This paper explores the unique features of the process of the appropriation of technology by French-speaking Quebeckers as typified by the case of Forano in Plessisville. The sociographic analysis of the evolution of technology at Forano proceeds in three stages, plotting the genesis of the new political economy of Quebec, characterized by a reversal of the historical pattern of economic domination and the emergence of a competitive economy. The author studies the reversal as a process of the appropriation of technology and technical expertise closely related to the declining significance of kinship relations and the growing role of government intervention. Cet article vise à porter au jour la nature spécifique de l'appropriation de la technique chez les Québécois francophones par l'analyse du cas de la Forano de Plessisville, particulièrernent propice à cette fin. L'étude sociographique de la technique en son sein est opérée à trois époques distinctes, constitutives de la genèse de la nouvelleeAconomie politique francophone aujourd'hui en vedette, caractérisée par un renversement d'une économie dominée en une économie désormais concurrentielle. Ce renversement est ici observé du point de vue de l'appropriation de la technique et de la connaissance technique dont les transformations sont relatives à la dissolution des rapports de parenté et de l'intervention de 1'État.     

Transformations du discours éthique au sein des sociétés engagées dans le passage au néo-libéralisme*

This article focusses on the sociological analysis of the transformations of ethical discourse in today's societies. The author seeks to clarify the notion of ethics as a central concern of sociology, and to identify what seems to constitute the core of the ethical discourse that is beginning to emerge in modern societies. The thrust of this exploration is that until now, modern society, given prior regulatory conditions (i.e., liberalism and “providentialism”), has engendered an ethical discourse that fosters concerted action by social actors toward a common goal. Neo-liberalist ethical discourse, by contrast, seems unable to produce a positive representation of society as a whole. Consequently, individuals now have difficulty conceiving of an ethics of solidarity. Cet article porte sur l'analyse sociologique des transformations du discours éthique dans les sociétés actuelles. L'auteur cherche d'abord à clarifier la notion d'éthique dans le cadre des préoccupations de la sociologie et, ensuite, à dégager ce qui lui paraît constituer l'essentiel du discours éthique en train de se mettre en place dans les sociétés modernes. L'essentiel de la démonstration vise à montrer que la société moderne, dans le cadre de modalités de régulation antérieures (libérale et providentialiste), était parvenue àélaborer un discours éthique capable de rallier les acteurs sociaux autour d'un projet. À l'inverse, le discours éthique néo-libéral, incapable de profiler la représentation d'une société signi-fiante aux yeux de l'acteur, a peine à engendrer chez lui une éthique de la solidarity et du bien commun.     

Comparaison des représentations des amish et des mormons fondamentalistes (FLDS) dans deux téléréalités américaines

This research explores the representations of two minority religions in United States, the Amish and the fundamentalist Mormons (FLDS), in two reality shows produced in 2013: Breaking Amish and Breaking the Faith. To which extent these reality shows contribute to reinforce stereotypes about these minority religions? The hypothesis postulates that there is a convergence in the representations of minority religions in these reality shows which contributes to the reproduction of stereotypes. Based on theories of identity construction and on the study of new religious movements, the analysis shows that the same guiding lines are recurrent in both reality shows.     

L'attitude des employeurs à l'égard des réfugiés: les résultats d'une enquête suédoise

En se fondant sur une enquête auprès des entreprises, menée à grande échelle en Suède, les auteurs concluent à une hétérogénéité importante des attitudes par rapport à la main‐d'?uvre immigrée d'origine réfugiée, au comportement professionnel de ces travailleurs, à leur niveau de salaire et à la discrimination à leur égard, même si une expérience préalable en la matière limite les attitudes négatives. Pour la majorité des entreprises, les salaires minima conventionnels ne constituent pas un obstacle majeur au recrutement de réfugiés. Cependant, celles qui emploient beaucoup de réfugiés estiment que la réduction de ces seuils serait très bénéfique à l'emploi.     

Le fan comme travailleur : les activités méconnues d’un coproducteur dévoué

We can no longer take fans to be mere consumers of art and entertainment. Given their wide range of involvement (fan clubs, street teams, digital communities…), they are producers as well. In this respect, fans are not just an economic resource but also a work force. Various forms of cooperation between fans and the “cultural industry” are examined. Attention is drawn to their limits and to the consequences in this branch of the economy, which is undergoing a crisis.     

L'effet des obstacles aux échanges sur l'emploi généré par les chaînes d'approvisionnement mondiales

Les auteurs étudient l'effet des obstacles aux échanges internationaux de biens et de services sur les marchés du travail des pays producteurs en partant des estimations du BIT sur l'emploi imputable aux chaînes d'approvisionnement mondiales. L'analyse empirique confirme largement les prédictions d'un modèle théorique calibré avec des données de la base WIOD (2000 et 2011). Les obstacles au commerce de produits manufacturés ou de services ont un effet transfrontalier, intrasectoriel et intersectoriel, sur l'emploi, qui reflète l'interdépendance croissante entre pays et secteurs. L'effet intersectoriel s'affirme avec le temps. Les politiques commerciales semblent donc pouvoir avoir des effets externes importants sur les marchés du travail étrangers.