关于转发《关于技工学校管理体制有关问题的通知》的通知

现将人力资源和社会保障部职业能力建设司《关于技工学校管理体制有关问题的通知》（人社职司便函[2010]50号），转发给你们，请严格按照有关规定，加强对技工学校的综合管理．认真履行技工院校管理职责。在工作中遇到涉及技工院校管理体制问题，请及时向省人力资源和社会保障厅报告。     

关于转发《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》的通知

现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家拂会《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》（劳社部发[200S]S号，以下简称《通知》）转发给你们，并提出以下意见，请结合当地实际，一并认真贯彻执行。     

关于转发《关于贯彻实施（集体合同规定）的通知》的通知

现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会《关于贯彻实施〈集体合同规定〉的通知》（劳社部函[2004]195号）转发给你们，同时结合我省实际提出以下意见，请一并遵照执行。     

关于切实做好当前农民工工作的通知

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，已成为我国产业工人的重要组成部分，对我国现代化建设作出了重大贡献。农民工工作直接关系农村经济发展和农民增收，关系经济社会发展全局，必须予以高度重视。当前，国际金融危机的影响不断加深，国内部分企业生产经营遇到困难，就业压力明显增加，加上元旦、春节临近，     

关于转发《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》的通知

现将劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》（劳社部发[2005]9号，以下简称《通知》）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。     

关于进一步健全最低工资制度的通知

最低工资制度实施以来，有效地保障了劳动者的基本生活，在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。但实施中也存在一些问题，主要是一些地区最低工资标准确定不够科学合理，部分企业按照最低工资标准支付职工工资，少数企业采取延长劳动时间、随意提高劳动定额、降低计件单价等手段变相违反最低工资规定。为改进和加强对企业工资分配的宏观调节，促进低收入劳动者的工资水平合理增长，维护劳动者的合法劳动报酬权益，现就进一步健全和严格执行最低工资制度通知如下：     

关于进一步贯彻实施最低工资规定的通知

《最低工资规定》（劳动和生活保障部令第21号）从2004年3月1日开始实施，8月，我省调整了最低工资标准，各地按规定选择执行了新的最低工资标准。最近，劳动保障部又下发了《关于进一步贯彻实施最低工资规定的通知》（劳社厅函[2005]104号），提出了进一步的工作要求。现结合我省实际，就进一步贯彻实施最低工资规定的有关问题通知如下：     

转发劳动和社会保障部办公厅《关于印发技能人才培养机构就业导向评价指标体系的通知》的通知

现将劳动和社会保障部办公厅《关于印发技能人才培养机构就业导向评价指标体系的通知》（劳社厅函[2004]446号，以下简称《通知》）转发你们。请各地按照《通知》要求，组织宣讲评价指标体系，引导技工学校、就业训练中心、民办职业培训学校等各类职业培训机构确立以就业为导向，以服务为宗旨的办学指导思想，加快职业培训的改革和发展。     

关于建立劳动力调查制度的通知

为准确、及时、全面地反映我国的劳动力资源和就业情况，建立健全城乡就业和失业调查统计体系，更好地为国家宏观调控和制定就业政策服务，国务院决定建立劳动力调查制度。现将有关问题通知如下：     

转发《关于妥善解决城镇居民生育医疗费用的通知》的通知——关于妥善解决城镇居民生育医疗费用的通知

现将人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善解决城，镇居民生育医疗费用的通知》（人社厅发[2009]97号）转发给你们．请结合本地实际．遵照执行。     

关于转发《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》的通知

发行“社会保障卡”。是为适应新形势发展要求．加强社会‘管理，提供公共服务的重大制度。为推动“社会保障卡”的发行和应用．规范社会保障卡管理．确保“社会保障卡”的功能得以充分发挥，现将（人社部发[2011]47号）《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。     

关于调整全省最低工资标准的通知

经研究，省人民政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现予以发布。     

关于职业危害防护有关问题的通知

为了继续贯彻落实《职业病防治法》，同时认真贯彻实施《劳动合同法》，经研究，现就在订立、履行、变更、解除或终止劳动合同中，涉及职业危害防护的有关问题通知如下，请遵照执行。     

关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知

《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）公布实施以来，各地区、各有关部门认真贯彻执行，并不断探索加强与工会组织联系的机制和方法。注重发挥工会的作用，积极支持工会工作，取得了明显成效。各级工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局。积极配合党委和政府工作，团结和动员广大职工群众投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为促进经济社会发展、维护社会政治稳定做了大量工作。发挥了不可替代的作用。为深入贯彻实施工会法，进一步支持各级工会组织发挥应有的作用，经国务院同意。现就有关问题通知如下：     

关于加强社会保障基金监督管理工作的通知

近年来，国家有关部门通过对社会保障基金收支管理的监督检查，发现瞒报社会保险缴费基数、少缴社会保险费、骗取或违规支付社会保险金等问题时有发生。为进一步加强社会保障基金管理，确保基金安全，维护社会稳定，现就加强社会保障基金监督管理的有关问题通知如下：     

关于加强社会保障基金监督管理工作的通知

近年来，有关部门通过对社会保障基金的监督检查，发现社会保障基金管理机构违规开设帐户存放社会保障基金、挤占挪用社会保障基金等问题时有发生。为贯彻落实劳动保障部等七部委《关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》（劳社部发[2002]12号）精神，进一步规范社会保障基金监督管理，确保基金的安全与完整，维护社会稳定，现就加强我省社会保障基金的监督管理通知如下：     

关于转发人力资源和社会保障部《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》的通知

为稳步推进人才市场、劳动力市场逐步整合．建设统一规范的人力资源市场．进一步做好人力资源服务机构的管理工作。特别是加强经营性人力资源服务机构（包括职业中介机构、人才中介服务机构等）的监督和管理，引导经营性人力资源服务机构健康发展，培育统一规范、竞争有序的市场化服务体系，人力资源和社会保障部下发了《关于进一步加强人力资源市场监管有关工作的通知》（人社部发[2010]10号），现将通知转发你们。并结合我省实际提出以下意见，请一并贯彻实施。     

关于转发《关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》的通知

现将劳动和社会保障部、财政部《关于做好2007年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》（劳社部函[2007]235号）转发给你们，并结合我省实际，提出以下补充意见，请一并贯彻执行。     

关于进一步加强社会保险稽核工作的通知

《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号，以下简称《稽核办法》）发布实施以来，各级劳动保障部门和社会保险经办机构狠抓落实，社会保险稽核工作取得了初步成效，有力地促进了社保基金增收节支。为了进一步做好社会保险稽核工作，现就有关问题通知如下：     

关于深入推进劳动合同制度实施的通知

为进一步贯彻落实《劳动法》、《工会法》，规范企业劳动用工行为，促进劳动关系和谐稳定，依法维护用人单位和劳动的合法权益，现就进一步深入推进劳动合同制度的实施提出以下意见．请认真贯彻执行。