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1.
随着春天脚步的临近,又一轮职场抢滩战打响了.大学生们异口同声:我们不惧那人潮汹涌的职场竞争,我们有兼职经验作保证!千万别高兴得太早,职场绝不是这样简单,有数不清的规律和准则让你束手无策,别只看见得意和得利时,让你挠心和苦恼的事可能还在后面等着呢! 相似文献
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在千军万马挤独木桥的悲壮画面上,一群群半职业体仪态万千、优雅可人地飘过,这一幕不是梦,就发生在现实生活中.新型就业群体的从容和优雅生活,引起了诸多就业专家的深层次探讨和争议.国内首席人才媒体<职业>杂志将首创的半职业体概念和几大争议焦点抛给业内的权威专家以及草根职民,摆设擂台,观现象听声音. 相似文献
3.
不要因为没有工作经验而害怕被企业拒之门外;也不用因为与心仪的工作失之交臂之后万念俱灰;在摩肩接踵的职场拼杀场上,请你看看那杂志册封他们为“半职业体”。 相似文献
5.
对于初入职场的新生代来说,这个世界充满矛盾和诱惑。如果只看表面,抓不住根本,就很容易迷失。比如说到好工作,大多数人都会想到名企。但名企不是天堂,发展机会和待遇提升更强调自我争取。 相似文献
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61%的人表示将更加努力地工作
33.3%的人希望业绩提升50%以上
22.2%的人期待雇主在“工作环境/企业文化”方面做出改善 相似文献
7.
兼职,一个许多职场人眼里充满了诱惑力的字眼,它或与收入挂钩,或预示着更多机会,或是与新人脉结缘,又亦或是“兴趣所在,心甚往之”……但在职业教练姜莹女士看来,兼职看上去很美,却并非职业成长的最佳途径。 相似文献
8.
智联招聘新近的一项调查证实,职场人士转换职业方向已成为普遍现象。在对全国30个省级行政区的9986名职场人士进行调查后,智联招聘的报告显示,72%的职场员工想在5年内转换职业发展方向(包括转换行业、专业及公司),92%的员工希望晋升至高管职位。 相似文献
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无论是“职场新鲜人”还是“职场老手”,在自己职业生涯发展的时候,经常会面临一些职业险境。关键在于,由于各种原因,自己并不知道已经身处险境,极大地影响了自己的职业发展。 相似文献
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兼职,一个许多职场人眼里充满了诱惑力的字眼,它或与收入挂钩,或预示着更多机会,或是与新人脉结缘,又亦或是兴趣所在,心甚往之……但在职业教练姜莹女士看来,兼职看上去很美,却并非职业成长的最佳途径. 相似文献
13.
每个人身上都有惰性。一个人一辈子想做成点事,都得克服惰性。很多时候,自身惰性要靠外力来驱赶,而这常常是很讨厌的。
宋真宗时期,学识不高的寇准当上宰相,好友张咏送上二十册书为贺礼,要求寇准两个月看完,还要在书上划出标记,威胁说如果不照做,他就到寇准家以头撞柱,寇准赶紧答应了。后来,张咏要到陕西任职,他担心寇准不看书,临走时对寇准说:“所有事皆可放下,《霍光传》不能不看。”寇准颇为疑惑,当晚就找到《霍光传》来读,当读到“光不学亡术”,他不禁笑了:“这个张咏,拐着弯劝我读书啊,真难为了他这一路的折腾。”寇准心中充满感激。 相似文献
宋真宗时期,学识不高的寇准当上宰相,好友张咏送上二十册书为贺礼,要求寇准两个月看完,还要在书上划出标记,威胁说如果不照做,他就到寇准家以头撞柱,寇准赶紧答应了。后来,张咏要到陕西任职,他担心寇准不看书,临走时对寇准说:“所有事皆可放下,《霍光传》不能不看。”寇准颇为疑惑,当晚就找到《霍光传》来读,当读到“光不学亡术”,他不禁笑了:“这个张咏,拐着弯劝我读书啊,真难为了他这一路的折腾。”寇准心中充满感激。 相似文献
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在一定条件下,热门职业会转变为冷门职业,冷门职业也会转变成热门职业。我们做出热门职业和冷门职业盘点的意义在于,分析当年的职业发展走势,为未来寻找更加清晰的导航仪。而对于求职者来说,求职时应好好分析和把握职业的热门与冷门,作出正确的选择。 相似文献
15.
职场,对聪明人并不是那样复杂。通过这几年对新到企业的新人进行观察总结,发现有这么8种人深受同事和领导的喜欢,发展较快,分别都已被提拔到了一定的领导岗位。 相似文献
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如果你发觉自己的工作有变成“鸡肋”的危险,那么,与其在食之无味、弃之可惜之间摇摆不定,还不如早作准备,抓紧时间充电,尽快实现职业转型。 相似文献
17.
我没那种命啊,轮也不会轮到我……恰恰不似歌里所唱的,越来越多的事实发现,有奥运冠军是来自半职业体,有成功企业家是出身于半职业体,有走进名企的毕业生是来自半职业体……草根族眼里的半职业体究竟是怎样的形象?让我们来听听他们的声音. 相似文献
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从考大学选专业,到初入职场,我们总会面临多种选择,没有清晰的职业规划,这些选择往往是被动、盲目的。 相似文献
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“我没那种命啊,轮也不会轮到我……“恰恰不似歌里所唱的,越来越多的事实发现,有奥运冠军是来自半职业体,有成功企业家是出身于半职业体,有走进名企的毕业生是来自半职业体……草根族眼里的半职业体究竟是怎样的形象?让我们未听听他们的声音。 相似文献
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专家支持:白玲女士。国内人才测评和职业生涯规划先行者。北京百中智人咨询有限公司首席咨询师。
80后,有很大的梦想,很新的念头很足的自信,也有迷茫的痛苦,选择的纠结,潇洒的无奈……从寻找第一份工作开始,“我遇到的”与“我想要的”激烈冲突就与80后的职业道路如影随形。我们广泛收集了80后在职业发展道路上遇到的八种典型冲突,特邀职业规划专家白玲女士指点迷津,助力“80后”在职业之路上走得更顺更远。 相似文献