《机关档案管理规定》对破解基层档案难题的启示

基层单位档案工作长期以来相对比较薄弱,人们一直都在探讨改进的方法。《机关档案管理规定》的出台为促进基层单位档案工作提供了新的思路:建立工作协调机制能提高领导档案工作意识;加强对档案工作的组织领导,能将档案工作纳入单位工作的主航道;按照《规定》要求加强制度建设,能为档案工作开展建设良好制度环境,促进基层档案工作规范化发展。     

强化营销督查 确保经营成果颗粒归仓

营销督查是对营销系统工作进行全面检查,能改进工作质量和提高工作效率,能有效的进行风险防范,强化规章制度的执行力,使营销工作流程更加顺畅。     

双差生转变之我见

双差生的教育和转变工作,是班主任都会面临的难题。只要能正确引导、细心调教、附之于真爱,就能做好双差生的转变工作。     

交个工作中的好朋友

<正>每个人都需要朋友,在工作上更是如此。你的同事不仅是工作伙伴,如果彼此建立深厚的友谊,更能对你的工作带来正面影响。好朋友能为你的工作加分研究发现：在工作上拥有要好朋友的员工,回答工作有热情的比例是其它没有好朋友的员工的7倍。在工作环境中没有要好朋友的人,认为自己工作有热情的比     

打造“五能型”队伍 提升“三服务”水平

正做好新时期办公室工作,必须紧紧围绕"三提升三创建"活动主题,尽心履职,主动服务,创先争优,全力打造一支"提笔能写、开口能讲、遇事能办、与人能处、对己能严"的"五能"型队伍,全面提升服务领导、服务部门和基层、服务群众水平,推动党政办公室各项工作上台阶、上水平、创业绩。一、注重三质量,提升"提笔能写"的能力。文稿写作是办公室工作的第一技能,是参政设谋的主要途径。要注重文稿质量。办公室人员在起     

基于自我效能中介作用的高绩效工作系统与员工幸福感研究

在对某大型国有银行武汉分行的31个支行共360名员工进行问卷调查的基础上,对高绩效工作系统与员工幸福感间的关系进行了研究。研究显示,高绩效工作系统能显著促进员工幸福感(提升工作活力、降低情绪耗竭),员工自我效能在该作用过程中起部分中介作用。这表明高绩效工作系统不仅能提高员工工作产出,还能通过培养员工获取幸福的能力,来提升员工的幸福感。最后,建议未来有关研究应关注员工期望在高绩效工作系统和员工幸福感之间的潜在中介作用。     

学校办公室工作的协调艺术

学校办公室是学校工作的协调中心,学校的许多工作往往需要多部门配合来完成,学校各项工作是否能顺利进行,各项决策、决定是否能有效落实,各项制度是否能得到良好的贯彻执行,需要有和谐的工作环境,需要各个环节、各部门的协调配合,才能取得更好的工作效果.这就要求办公室工作人员不断提高自身素质,努力提高协调与协作能力.     

吹风

温家宝：最能评价政府工作好坏的是群众 国务院总理温家宝强调说：最能评价政府工作好坏的是群众,最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政策贯彻落实情况,知道群众的困难和问题所在。我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督。群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。（《经济要参》）     

关于建立保持共产党员先进性长效机制的思考

作者从基层党组织工作角度出发,论述如何建立保持共产党员先进性的长效机制。主要是:建立能引导党员与时俱进、开拓创新的学习机制,建立能调动党员积极性、创造性的激励机制,建立能促进党员牢记宗旨、履行义务的机制,建立能保障党员行使民主权利的机制,建立能强化党员队伍建设的监督管理机制。对于做好基层党组织工作具有一定的意义和可操作性。     

关于新时期事业单位思想政治工作的思考

本文主要分析了事业单位思想政治工作中常见的一些问题,阐述了在当前形势下,加强和改进新时期思想政治工作的重要性,针对目前事业单位思想政治工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些加强新时期事业单位思想政治工作的建议。希望通过本文的分析能帮助相关政工部门提高思想政治工作水平和质量,能更好地应对工作中存在的问题。     

关于做好基层秘书工作的几点辩证思考

基层秘书工作既重要又繁杂,初做时有很多人可能有无所适从之感.但如果我们能很好地掌握基层秘书工作的辩证法,并在实践中学会运用这一规律不断地进行探索,就能从庞杂的事务中解放出来,变被动为主动,就能打开工作的新局面.     

打造“五能型”队伍 提升“三服务”水平简

做好新时期办公室工作,必须紧紧围绕“三提升三创建”活动主题,尽心履职,主动服务,创先争优,全力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办、与人能处、对己能严”的“五能”型队伍,全面提升服务领导、服务部门和基层、服务群众水平,推动党政办公室各项工作上台阶、上水平、创业绩。     

班主任工作中的情感教育

在班主任工作中,情感教育能拉近教师与学生的距离,能滋润学生的心田,能感化学生的心灵。具体讲,情感教育在班主任工作中的效应主要体现在如下几个方面:1、情感教育能增强教师个人魅力。教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性。因此,我认为,     

你的办公室是“绿色”的吗？

什么是“绿色办公室”？它并非狭义地指摆放几盆绿色植物,而是指工作环境有益于环保、健康,能减少资源浪费和对环境的污染,同时能使员工在舒适轻松的工作环境中处于最佳工作状态,保障身心健康。     

党建思想政治工作与团队建设思考

新时代,在社会的不断进步中,各行各业都在探索创新的方式。为了保证员工在工作中能更好地发挥自己的潜能,积极工作,党建思想工作发挥出重要的作用,能在一定程度上改变员工的消极思想,为工作的开展打好基础。     

如何做好企业文书档案收集与归档工作

将文书档案相关的收集与归档工作做好,能为企业其他工作的有序开展提供保证。在社会快速发展的过程中,企业文书档案的类别正在不断增加,所以,文书档案的相关工作也变得更加复杂,想要将这一部分工作内容做好,存在很多困难。本文针对做好企业文书档案收集与归档工作进行探究,以期能给相关人士提供借鉴。     

基层企业文化建设工作与作用探讨

在当今社会,企业思想政治工作面临极大的挑战,特别是国有大型企业,因此,企业文化建设将会对企业思想政治工作的创新产生巨大的影响,它不仅能够丰富企业思想政治工作内涵,而且能进一步扩展企业思想政治工作思路,并且为企业思想政治工作开辟新的途径,这样一来,便能快速改革与创新企业思想政治工作。     

试论新时期如何创新城建档案管理工作

城建档案见证了一座城市的发展历程,是城市的一项重要可再生资源,然而,城建档案管理工作由于自身的专业与服务特色,决定了城建档案管理工作必须保质保量。在新时期,创新城建档案管理工作是社会发展的必然趋势,提高工作效率,能让档案管理工作为社会提供查找和阅读服务的功能。因此,本文将城建档案管理工作进行重点研究,具体分析了新时期的城建档案管理创新工作,并希望能为城建档案管理提供一些意见和借鉴。     

工作是一种心理需要

<正>塞缪尔·庞德教授致力于工作动机、工作态度、团队发展等方面研究。他在一项长达12年的研究中跟踪调查了117位美国彩票获奖者,发现六成人会继续工作,一部分人会辞职创业,只有4%的人彻底放弃工作。那么,是什么让这些幸运的人继续投身于工作呢?塞缪尔·庞德说,对职场人来说,工作不仅能赚钱,还能帮他们用自己的能力和知识去解决问题,获得心理认同感和成就感。在工作中,人们还能结识志同道合者,获得交往的需要。工作在大多数人心中是谋生手段,很可能在选择时没有余地,被动接受,体会不到乐趣。事业是当一个人的基本生活需求得到满足后,才有精力和余力去追求的更高目标。拥有一份事业,能帮人获得自我实现的需要,让心灵得到升华。打个比方,有些人当老师     

试分析学校档案信息化存在的问题与解决策略

教育工作是社会较为关注的问题之一,随着教育改革事业的发展,教育体系越来越完善,学校档案管理工作是学校教育的重要组成部分,对学校档案管理工作进行信息化改革,能更好开展学校教育工作,提高学习管理水平,因此学校管理人员需要加强重视。目前学校档案管理工作仍存在问题,需要进行纠正,本文就学校档案管理的重要性、存在的问题及解决策略进行简述,希望能提高学院管理水平。