处理“来料加工”讲话稿的技巧

<正> 下属单位或有关部门召开会议,总希望领导到会讲话,这是一种普遍的现象,其心情也是可以理解的。为了使领导尽快进入“角色”,会议组织者大都会提供一份讲话稿,并请领导秘书把关修改。因此,跟随领导的秘书都可能不期而至地遇上一些由下属单位或有关部门提供基础稿让你“把关修改”的文字活,我们称之为“来料加工”。这种“把关”与领导核稿有很大区别。这类讲话稿内容涉及方方面面,有些可能是你根本就     

浅析工作会议类领导讲话稿主体部分的结构模式

工作会议类领导讲话稿，是指在工作会议上领导发表的、和工作研究部署密切相关的讲话稿。它在领导讲话稿中占有很大比重，具有态度鲜明、目的明确、语气坚定、针对性强等特点。这一类讲话稿的核心内容是布置工作任务或工作措施，并使其得到更好的开展和落实。为了实现这一目的，讲话稿的主体部分往往采会用不同的结构模式。     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员,在企业,尤其是一般性规模的企业,领导讲话稿多数由经理办公室(或综合办公室)起草,由于人员对文秘专业相对不熟悉,经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况,讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改,而结果常常还是不能尽领导的意.当前,随着企业家素质的不断提升,企业领导对讲话稿的质量要求越来越严,要想给领导写出高质量的讲话稿,需要把握好以下五个要点: 一是明确受众.     

基于语料库的领导讲话稿修辞特点探析(一)

本文拟以工作会议讲话稿为例,运用语料库方法,对工作会议讲话稿修辞格作定量研究,以管窥领导讲话稿的修辞特点。工作会议讲话稿语料库是鲁东大学公文文献研究中心公文语料库的一个子库,其开发日的是研究当前工作会议讲话稿语言特点,包括词汇、搭配、句子、语篇、     

起草企业领导讲话稿需要把握的五个“要点”

企业不像党政机关那样有着完善的文秘机构和专职文秘人员，在企业，尤其是一般性规模的企业，领导讲话稿多数由经理办公室（或综合办公室）起草，由于人员对文秘专业相对不熟悉，经常遇到领导对讲话稿质量不满意或观点不认同的情况。讲话稿要在领导的亲自指导下反复进行修改，而结果常常还是不能尽领导的意。     

漫谈领导讲话稿的风格

正领导讲话稿是有风格的。了解领导讲话稿的风格、形成与体现,是秘书起草领导讲话稿的重要前提。成功地把握领导讲话稿的风格,能够提高一次成稿率,增强服务效果。一不同领导者的讲话稿,往往有不同的风格,有的如大河滔滔,有的如小溪潺潺;有的如秋风扫落叶,有的如春雨润新芽。     

关于起草领导讲话稿的几点体会

<正>领导讲话稿质量如何直接影响着领导讲话的效果,影响着领导和机关的形象,影响着党的路线、方针、政策和各项任务的贯彻落实。本文仅就机关人员起草领导讲话稿的重要性和怎样提高领导讲话稿的能力阐述一下体会。一、机关人员起草领导讲话稿的重要性(一)起草领导讲话稿是机关工作     

讲话稿写作应突出“五性”

每位从事基层领导工作的同志,少不了要召集会议,发表讲话。而讲话的效果如何,又与讲话稿的质量有着密切的关系。高质量的讲话稿能使与会者爱听易记,对于振奋精神,增添干劲、贯彻落实,有着事半功倍的作用。反之,则适得其反。因此,撰写讲话稿,包括为即兴演讲准备腹稿或提纲,就显得尤     

如何写好应急式领导讲话稿

所谓应急式领导讲话稿，通常是指为满足领导紧急需要，在较短时间内起草的讲话稿。应急式领导讲话稿一般具有突发性、多变性、紧迫性等特点。起草应急式领导讲话稿，既是对文秘人员综合素质的检阅，又是对其能力水平的锻炼。     

写好领导讲话稿要有『四感』

给领导写讲话稿是办公室工作人员无法回避的一项重要工作内容。如何把领导讲话稿写得精彩,让领导满意,是大家非常关注的一个问题。结合我写讲话稿、读讲话稿的一些经验教训,我认为,写好领导讲话稿要培养四种感觉。一、要有领导感当演员要演一个他所不熟悉的角色时,往往要体验一段生活才能找到角色的感觉。写领导讲话稿也一样,要想写好一篇领导讲话稿,就必须找到领导的感觉。一是要有领导的高度。领导的理论素养往往比较高,我们要想有领导的高度,就必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志的重要论…     

引用，让讲话稿鲜活起来

领导讲话稿由于是在公众场合当场宣讲的，受众面广，加上演讲的易逝性，写作难度就更高一些。因此，在写作讲话稿时角度要广、起点要高、立意要深。通过引经据典、旁征博引，将一些名言警句或典故、谚语等引用到演讲当中，往往有事半功倍之效。     

锤炼文字本领 提高领导讲话稿的写作水平

领导讲话稿的撰写是一项十分严肃的工作。领导人的讲话在很大程度上发挥着积极的引导作用。好的讲话稿往往发人深省、引人深思,处处彰显着领导人的领导理念及领导思想。在撰写领导讲话稿的过程当中,撰写人员必须深刻认识到自身工作的重要性,加强锤炼文字本领,谋篇布局、精心选材、构思语言,提高领导讲话稿写作水平。     

关于撰写领导讲话稿的体会与思考

领导讲话稿,是领导者为实施领导在会议上所作的指示性发言,是各级领导同志发表政见、部署工作的有效形式。一篇好的讲话稿不仅可以提神鼓劲、促进工作,而且能释疑解惑、达成共识。目前,各级领导干部讲话稿的结构安排和表现形式多种多样,科学掌握其规律也不容易。笔者认为,撰写领导讲话稿要从以下四个方面去认识和把握。     

讲话稿观点提炼要体现“六度”

提炼观点，是文字秘书写好领导讲话稿的基本功之一。观点出彩，讲话稿就成功了一半；观点平平，讲话稿的质量也就一般。笔者总结了多年从事文字工作的经验体会，认为讲话稿观点提炼要体现“六度”。     

对写好首长讲话稿的几点认识

<正>为首长起草讲话稿是机关参谋的一项基本功,要求参谋人员综合能力较强,不仅要具备相当强的写作能力、了解讲话稿的种类,还要清楚首长的意图。这就要求在写一篇首长讲话稿的时候,要从领导的思维习惯、行文习惯、语言习惯入手,突出首长的特点。好的首长讲话稿,当首长在阅读时觉得就像     

锤炼文字本领 提高写作水平——浅谈领导讲话稿的写作

为领导撰写讲话稿是办公室秘书的日常工作,如何写出让领导满意的高质量的讲话稿,是文秘人员必须认真思考的问题。我们在写作过程中只有谋篇布局搭好文章"骨架"、精心取材构建文章"血肉"、锤炼语言为文章注入"血液",才能写出高质量的讲话稿。     

撰写讲话稿要进入一种“状态”

我们常说某个讲话稿写得像,某个讲话稿写得不像,用“像与不像”去评价一篇讲话稿的行与不行,那么,到底什么叫“像”,什么叫“不像”,有个什么标准呢?笔者以为,这不是米尺,不是量角器,而应该是一个模糊概念,是指撰写讲话稿的一种状态,你能进入这种“状态”,讲话稿就能写得像;你不能进入这种“状态”,讲话稿就写不像。从实践看,这种“状态”主要有以下几种类型。     

要下功夫增强讲话稿的思想性

思想性是讲话稿的灵魂,有没有切中时弊、发人深思、催人奋进的主题思想,是衡量讲话品位高不高、能不能有效地发挥指导作用的重要尺度。思想性不强,讲话稿就缺乏生气和活力,就会让人感到平淡、“没劲”。提高讲话稿的思想性不是华丽词藻的堆砌,不是穿鞋戴帽的一般道理,而是对问题的透彻分析和精练概括,是从事物本身中挖掘出的真知灼见,是对事物本质的揭示。笔者在工作实际中认识到,增强领导讲话稿的思想性要做到以下几点：     

从领导的顺口溜致辞看公文写作的创新

<正>前段时间,四川兴文县副县长石明在参加当地一个开工仪式时以一篇"顺口溜"的另类致辞语惊四座,经网络爆红后却好评如潮。笔者在日常工作中经常为撰写领导讲话稿搜肠刮肚、费尽思量,特地从网上找来这篇"神稿"学习,不禁为这篇特色鲜明的讲稿击掌叫好。一是原创性强。虽然各级都有关于领导在时间允许的情况下应参与讲话稿撰写方面的成文或不成文规定,但随着领导讲话的场合和范围日益增多,鲜有领导亲自参与撰写讲话稿也成了公开的秘密。而这篇用打油诗写就的讲话稿,可以说有点石破天惊,既有创意也有胆识,显然非文秘人员所为,而是石副县长的匠心之作。     

亦真、亦重、亦新——关于写好领导讲话稿的几点感悟

领导讲话稿是一般党政部门办公室综合文字工作的重要内容，起草一篇好的领导讲话稿，对于鼓舞士气、凝聚人心、解决问题、推进工作具有非常重要的作用和意义。领导讲话稿要主旨鲜明、条理清晰、语言简练，符合会议要求，反映领导意图，这些常识是每一位文字工作者所熟悉的，毋庸赘述。在此，就如何写出一篇好的讲话稿，结合工作实践谈三点自己的感悟。