论企业伦理责任

现代企业既是经济实体,又是伦理实体,因而除了承担经济责任、法律责任外,还要承担伦理责任。本文从企业伦理责任的内涵、功能以及如何加强企业伦理建设等方面进行了探讨。     

和谐社会视野下的企业伦理责任研究

构建和谐社会,需要全社会的共同努力,企业在构建和谐社会中应承担相应的责任。现代企业既是经济实体,又是伦理实体,因而除了承担经济责任、法律责任外,还要承担伦理责任。本文对企业伦理责任的内涵、功能以及我国企业伦理责任建设存在的问题及原因进行了探讨,从宏观、中观、微观三个层次分析了和谐社会企业伦理责任治理与实现的路径。     

河南省经济伦理学会换届大会暨企业伦理与经济社会发展学术研讨会在郑州召开

<正>2015年1月12日,由河南省经济伦理学会、河南财经政法大学河南经济伦理研究中心共同主办的河南省经济伦理学会换届大会暨企业伦理与经济社会发展学术研讨会在郑州召开,来自河南省的有关科研机构、高等院校、企事业单位及新闻媒体的50余位代表参加了此次会议。会议的主要议题是:"企业伦理与经济社会发展"。与会学者围绕经济新常态下经济伦理学的发展、企业伦理与经济社会发展     

企业伦理与企业效益

经济全球化及加入WTO为我国企业提出了更高的伦理要求,本文认为企业伦理能够通过为企业打造难以模仿的核心竞争力,提升企业的公众形象和提高企业的人力资源能力,实现企业道德维度与经济维度的双赢.因此我国企业应该从树立正确的企业价值观,构建企业伦理道德制度,设置伦理机构、配备伦理主管三个角度加强伦理建设,尽快改变我国企业界伦理道德严重缺失的状况.     

21世纪中国企业伦理建设的省思

本文通过系统剖析中国企业对企业伦理建设的态度以及企业伦理建设的目标与方向、内容及方式方法,提出(1)企业伦理建设是中国企业适应21世纪日益开放和经济一体化要求的必然选择;(2)企业伦理建设应宜早不宜晚,宜真不宜假;(3)企业伦理建设在内容和形式上要服从和服务于“成人达己,共生共存,多样协调”的企业发展终极目标;(4)企业伦理建设的核心是建立和发展起一整套有利于实现企业发展终极目标的、适应当前企业生存环境、植根于民族文化、并为员工广泛认可和接受的价值体系;(5)企业伦理建设要强调社会公义与集体利益;(6)企业伦理建设的方式方法选择要坚持中国特色。     

企业伦理何以可能?

在现代企业的经营活动中,存在着这样一种观点,即“企业非道德性神话”,这一观念的本质含义是:伦理与企业经营根本就是两回事。如果真是如此,那么企业伦理也就成了一种神话。本文将主要针对这种观点,就企业伦理何以可能问题,从企业的社会伦理责任和企业的自身信誉对内对外两个方面探讨了企业伦理不仅是可能的,更是必要的,并提出了建构企业伦理的途径。     

企业伦理的现代价值解读——论企业伦理的经济效益

企业伦理属于意识形态领域的东西,表面上看是不产生效益的,实际上,它是体现效用价值的一种道德价值。随着以人为本的商业社会的发展,企业伦理对经济效益的影响越来越大。为了和现代市场经济相适应,企业伦理的内涵和观点必须突破传统伦理的固有界限,与时俱进。现代企业伦理文化通过服务意识、质量意识、公平和竞争意识以及爱业意识的加强,来达到企业赢利的目的。     

论市场经济条件下的企业伦理

企业是现代社会中的基本经济单位 ,也是重要的伦理主体。在市场经济条件下 ,企业必须重视企业伦理 ,要按照社会主义道德规范 ,妥善协调各个方面的伦理关系 ,只有这样 ,才能使企业顺利运行和迅速发展     

当代中国企业伦理的研究历程及若干热点问题述评

企业伦理是构建社会主义和谐社会不可或缺的价值指导和理论资源。学术界对当代中国企业伦理的探索基本上与中华人民共和国的经济建设同步。尤其是改革开放以来,随着社会主义市场经济的建立和发展,企业失德现象的大量出现,引发了学者从伦理学、管理学等不同学科视野对企业伦理的研究并取得了较为丰硕的研究成果。一些高校纷纷开设了相关课程。对我国企业伦理研究历程及研究热点问题的梳理和分析既是经济伦理学研究的应有之义,也有助于进一步拓展管理学和经济学的研究领域。     

当前我国企业伦理研究的热点及着力点

中华人民共和国成立70年来,我国学术界对企业伦理的研究紧扣时代的脉动,经历了自发起步、自觉丰富和深入创新三个阶段。在新时代,学术界对企业伦理的研究取得了丰硕的成果,体现着更为鲜明的特点。对我国企业道德现状进行客观分析、以社会主义核心价值观引领企业道德文化建设、新型政商关系中政府的伦理作为、新时代优秀企业家精神、企业道德建设的重点及企业道德实力评价等是学术界研究的热点。同时,随着改革开放的不断深化和我国社会主要矛盾的变化,对企业道德建设也提出了新的更高要求。学术界对企业伦理的研究应着力彰显中国特色、拓展研究内容、加强实证研究等。     

全球化与中国经济伦理学的发展

中国加入世界贸易组织 ,标志着中国的经济将进一步融入全球经济的潮流。作者认为 ,在 2 1世纪中国 ,围绕着遵守基本经济活动规则 ,道德手段的调节比过去有着更广阔的发展空间 ,必将推动中国经济伦理学学科的建立和发展。应该从中国国情出发 ,建立宏观、中观和微观三层次的中国经济伦理学的学科框架。正确分析“国际接轨”,更好地与国际经济伦理学界交流和沟通     

中国传统经济伦理如何与现代化接轨

中国传统经济伦理是以儒家经济伦理为核心 ,以道家、法家、墨家等诸家思想中所蕴涵的经济伦理思想为补充的较为完整的伦理思想体系 ,它包括“生财有道”的生产伦理、“交往有信”的交换伦理、“取予有度”的分配伦理、“用财有制”的消费伦理四个组成部分。传统经济伦理中确有适应现代市场经济发展的伦理要素 ,但它毕竟是在宗法制的小农经济条件下产生的 ,无法适应现代市场经济发展的需要 ,因此对传统经济伦理我们只有在批判继承的基础上创造性的发展 ,才能使之有益于中国经济和社会的现代化发展     

中国能为"全球经济伦理"做什么

本文首先探讨了全球经济伦理的根据和可能条件,随后分析了全球经济伦理与西方经济伦理的关系,最后还就中国对全球经济伦理可能的贡献发表了看法.作者的基本观点是,争取中国在全球经济伦理问题上的发言权,是我们不可让与的权利.中国企业、经济学和伦理学者应当积极参与全球经济伦理研究,对全球经济伦理建设作出我们应有的贡献.     

文化视域中的美、日、中企业伦理比较——以处理群己关系的价值观为中心

美国文化中的个人主义、日本文化中的集团主义以及中国文化中的家族主义分别对其所属的企业伦理产生了多方面的影响,并形成了相应的企业伦理模式。从处理群己关系的价值观角度看,三国的企业或者强调个人利益,或者强调集团的利益,或者强调家族的利益,不一而论。克服家族主义企业伦理模式所固有的消极因素,借鉴美国的个人主义企业伦理模式与日本的集团主义企业伦理模式的积极因素,参照现代企业制度的相关要求,打造具有民族特色和时代特色的企业伦理模式,是采用家族式管理制度的中国企业的必然选择。     

儒家伦理与中国商业伦理的重构

在经济全球化大背景下,中国企业要在国际竞争中取得优势,就必须重视现代中国商业伦理的重构。而任何一个国家、一个企业的伦理建设都与其所在的民族传统文化有着不可分割的渊源和联系,并深受民族传统文化的影响。为此,我们在深刻阐述儒家伦理对于现代中国商业伦理重构所具有重要意义的基础上,追究了现代中国商业伦理的缺失及其原因,并对此提出了中国商业伦理的重构必须从"以人为本"、"以德为先"、"以和为贵"的视角,借鉴儒家伦理中的文化精髓,以此重构中国商业伦理。     

简论中国传统伦理文化的时代创新和当代价值

面对中国传统伦理文化 ,应联系当今中国社会存在的现实实践进行深入的理性思考。本文主要结合当代市场经济社会体制和社会主义精神文明建设实际 ,简要分析了中国传统伦理文化应有的时代创新和当代价值     

市场经济的制度伦理性探析

制度伦理就其内涵而言是制度伦理化和伦理制度化的辩证统一。制度伦理在我国兴起有其社会历史背景。市场经济本身蕴涵的制度伦理性有利于保障市场经济的道德性。     

公务员职业伦理失范与防治

当前我国公务员职业伦理在经济、政治、组织人事、履行职责、生活作风等方面存在失范现象,其成因主要在于传统特权思想和官本位意识的消极影响、社会转型期行政管理体制的弊端、伦理法制不够健全、缺乏强有力的监督和制约机制等,需要采取增强公务员公共责任意识、推行行政管理体制改革、加强伦理立法、完善公务员职业伦理监督机制等措施来加强公务员职业伦理建设。     

市场经济需要道德的支持

随着改革开放的深化和社会主义市场经济体系的建立，传统的经济伦理道德，被围绕实利作取舍的价值判断标准取代，行为混乱失序，在经济行为上表现为严重的经济信用失常，严重阻碍了社会经济的发展。要建立一个秩序良好的、规范的市场，要依靠法律，也需要道德的支持。     

中国古代官德实践与现代官德建设

以德治国,建设与社会主义市场经济相适应的思想道德体系,其首要的任务就是从严治党和从严治政,激活党政官员的自律机制,强化官德建设,全面提升党员干部的道德素质。中国自古就有“为政以德”、“为官以德”的传统思想和有效措施,其中不乏可资借鉴之处,对于加强今天的为官之德与廉政建设具有重要现实意义。