我国高校校友会工作现状浅析及创新初探

改革开放30年来,我国高校校友会工作取得了明显成绩,但也存在着重视程度不够、以人为本理念不突出、法律主体资格缺位、服务对象错位和工作创新不足等问题。高校校友会若能坚持和贯彻科学发展观,与时俱进地转变工作理念,完善体制与机制,创新工作内容,必将在服务学校、校友和经济社会发展方面发挥更加重要的作用。     

三峡大学揭牌周年庆典注重实效

２００１年６月２９日，三峡大学在校体育馆隆重集会，热烈庆祝三峡大学揭牌一周年和三峡大学董事会、校友会成立。湖北省政府、宜昌市委、市政府负责人和来自国内外的嘉宾，来自全国各地的三峡大学董事会单位的代表和校友会的代表以及学校师生３５００余人共济一堂，满怀喜悦地回顾三峡大学一年来的合并、改革、发展之路，充满信心地展望美好的未来。庆祝会由三峡大学党委书记陈少岚主持，党委副书记、副校长刘德富发表了热情洋溢的讲话。刘副校长向大家介绍了学校的基本情况，汇报了一年来所做的主要工作及今后十年的发展思路，并坚信：一…     

校友会在高校就业工作中的作用研究

高校校友会是高校、校友和社会三者联系沟通的重要桥梁和纽带。高校应完善校友会职能,合理有效地开发校友资源,积极发挥校友会在促进高校毕业生就业工作中的重要作用。充分发挥校友会职能,有助于高校改善人才培养方案、开拓就业市场和提升就业指导与服务水平。     

基于影响力分析的高校校友会微博管理探究

随着"第五媒体"新媒体技术的发展,基于新媒体平台的校友工作宣传及校友的联络受到各高校的高度重视。为满足校友多元化获取信息的需求,国内各高校校友会纷纷开设了微博、微信,作为校友会与校友、在校学生以及社会交流、沟通与互动的重要平台。本文基于对华南理工大学等高校校友会官方微博影响力的分析,剖析校友会微博管理中存在的问题并提出相应的改进策略,以促进高校校友工作的发展。     

做好新时期校友会工作的探讨

指出了高校校友会的性质、地位及其作用,结合东北大学校友会工作的实践,说明了开展具有特色的校友会活动是校友会存在的生命力,是塑造母校和校友会良好社会形象的保障。提出了进一步完善校友会工作的思路:如建立校、院两级校友联络机构;在配备好地区校友会负责人基础上,进一步抓好校友会的班子建设;要制定明确的组织目标,最后还要充分发挥校内外广大师生的群体力量,以使校友会在新的历史时期,更好地发挥其特有的功能和作用。     

民国时期高校校友会功能研究

民国时期的高校校友会是一种新型的社会团体。对校友来说校友会可以联络情感;对高校来说校友会是推动其发展的重要力量和资源;作为独立的社会组织,校友会还有服务社会的功能。民国时期校友会承载的是一种新型的学缘关系,受到很多高校的重视,其活动多面向校友,服务母校。     

借鉴经验,开创就业指导新路向

广东省和香港部分高校在就业指导、就业辅导中一些行之有效的经验,很值得借鉴.我们应注意珠江三角洲的发展态势,更新观念,重视就业指导,加强就业指导课程建设,建立起高效精简的就业指导中心,发挥校友会和学院党校、马列主义学校的作用,建立用人单位资料库,开展创业训练和指导,把就业指导与学校的生存发展结合起来.     

2015知名高校校友会与江苏省侨办建立联谊共同体

正2015年12月17日,"2015知名高校校友会与江苏侨务工作座谈会"在被誉为祥瑞福地、祥泰之州的江苏泰州顺利召开。来自南京大学校友会、东南大学校友会、南京航空航天大学校友会、复旦大学校友会、上海交通大学校友会、浙江大学校友会及北京大学北创营·苏州中心的相关负责同志与省侨办的侨务工作者齐聚一堂,通过座谈的形式,互相了解了明年侨务经济科技工作的设想以及上述几所高校校友会2016年组织知名海外校友联谊的计划。     

传统地方自治与近代公立学校的创办——以常州冠英小学为例

兴办近代学校是清末改良维新的重要内容。1905年,常州绅士将富有地方自治精神的冠英义塾改造为冠英公立两等小学堂,并进一步延续由绅士主导的地方自治,共同发起成立吸纳绅、学、商界知名绅士的校董会。在后续的艰难推进中,诸校董百计筹维,解决了兴学过程中最为关键的经费问题。冠英小学在招生规模、课程设置、经费数量、官方考核等方面均列常州近代公私学校之冠。校董会也因此完成了创办近代学校的历史使命。冠英之创办过程,充分显示了传统地方自治在区域社会近代化过程中具有不可替代的积极作用。     

高校校友会的职能与校友资源有效开发的研究

大学校友是一个信息丰富、知识密集、与母校有着特殊感情联系的群体,是蕴藏在校外的重要资源;丰富性、潜在性、持续性、多元性是校友资源的基本特征;校友会是适应大学发展需要,联络和服务广大校友的社会团体;促进校友资源有效开发是高校校友会的重要职能;采取有力措施,强化校友会效能建设,将有助于校友资源的开发和利用。     

陕西上市公司董事会结构和公司绩效的实证分析

以陕西上市公司为样本,分析了陕西上市公司董事会结构与公司绩效的关系。通过数据分析,发现陕西上市公司董事会结构与公司绩效之间的相关性较差,这是由上市公司董事会的内生性不强造成的,陕西上市公司的董事会并没有在公司治理结构中发挥出主导作用。最后提出了我国上市公司董事会改革的相应政策建议。     

论我国公司治理结构的完善——以国美之争为例

以国美之争为例,分析了公司治理结构中存在的问题,即经理人制度不完善,监事会和独立董事的规定不足,对中小股东利益的保护缺位等,进而给出了完善公司治理结构的几点建议,即完善经理人制度、监事会制度和独立董事制度以及积极保护中小股东的利益。     

试论珠江三角洲的围董及围董会

围董及围董会是珠江三角洲人民在清末与民国时期,自发组成的一种民间性基层水利管理机构。它在动员群众修筑堤围、筹集资金、防汛抢险、调解水利纠纷等方面,始终扮演了较为重要的角色。自清末至民国,政府对围董(会)的管理与渗透虽日益加强,但其权威却始终未能深入到水利基层管理中去。     

控制权转移的上市公司董事会特征对高管更替的影响研究

董事会作为公司治理的重要机构,其特征对上市公司高管的稳定性有重要影响。利用SPSS13.0实证检验发现,董事会特征对于控制权转移后的高管更替有内在影响:董事会成员持股对高管更替有显著的负向影响,独立董事的比例反向调节高管的更替情况,现代企业治理结构倡导的两职分离对于高管更替的影响不显著。     

基于利益相关者治理的公司监事会制度研究

监事会形同虚设是我国公司治理中普遍存在的严重问题.我国公司监事会制度虚化的具体原因是由于现行监事会缺乏独立性,监事的专业性普遍不足,监事会没有监督的动力,其监督权力无法落实等,而究其根本原因则在于我国监事会功能定位不准.基于利益相关者治理理论,我国公司监事会功能应定位于代表利益相关者对董事会、经理层实施监督.我国目前需要采取措施进一步完善利益相关者治理下的监事会制度.     

论“经理革命”与价格卡特尔的法律规制

公司内部管理制度的变革会在公司外部行为中反映出来。西方国家公司管理经历了股东大会中心主义到董事会中心主义的转变．现代又发生了“经理革命”。这种权力在公司机构间的移动过程相应地改变了价格卡特尔的表现形式。进而改变了法律规制卡特尔的方法。     

＂第五代导演＂与张艺谋从影之路

我国“第五代导演”由于没有传统和历史两大包袱的重负,寻找到了一种新的审美空间。张艺谋在从影的艺术实践中,既体现了第五代导演全新的电影意识和鲜明的主体意识,又能求新求变。表现手法的极致化,题材、类型、美学风格的变化,无不渗透着个人经历和情感的因素,折射出当时的社会背景和文化思潮,形成了自己独特的风格。     

声誉激励机制对投资管理人的激励约束效应研究——从全国社会保障基金理事会的角度

全国社会保障基金理事会投资管理地位已经确立,那么就与其投资管理人形成了一个委托-代理关系.根据博弈论可知,若企业家只是重视短期利益,不注重其自身的声誉,在短期内可能获得最大化利润,但从中长期看来却不能.建立有效的投资管理人声誉机制,则可以有效解决投资管理人个人收益函数与全国社保基金会的利益函数不一致性问题.在Meyer和Vickers所建立的声誉机制模型的基础上,通过引入声誉机制,建立了基金投资管理人声誉机制模型.阐述了其对全国社会保障基金理事会在激励投资管理人方面发挥的重要作用.针对声誉机制的机理,提出了为更好地发挥该机制作用的几点建议.