农民工身份认知和城市归属感关系分析——基于四川省农民工调查数据

通过2014年—2016年在四川省成都市、自贡市荣县、南充市蓬安县、仪陇县以及巴中市南江县的农民工调查数据,分析出影响农民工的自我身份认知以及对城市归属感的主客观因素。通过分析,拥有农业户口的农民工、已婚者、男性、受教育程度越高者以及年龄较长者对自身是"农民"的意识较强。年龄越大者、农户户口农民工对自身是"工人"身份的意识较弱。年龄越小者,对打工所在城市的归属感越强,对自身不是"农民"身份的意识也越强,反之,年龄越大者对打工所在城市的归属感意识越弱。     

新时期经济管理者素养浅议

一、新时期经济管理者应具备的自身素养 经济管理者的自身素养,泛指经济管理者的内在本质特征,主要包括经济管理者的思想素养、心理素养、知识素养和业务素养几个方面:     

大学生就业机制中政府角色分析

本文就当前大学生就业难这一社会热题入手,分析政府在就业机制中应该充当角色的原因,包括欠学生自身就是一个特殊的弱势群体,构成了对改革发展稳定的威胁;大学生会是社会中的高级不稳定因素;大学生自身能力不足.并因此提出政府应充当就业帮扶者、能力提升者、资金援助者、技术支持者四大角色.从而论证大学生就业机制申政府角色分析的重要性.     

浅谈企业纳税筹划

依法纳税是每个纳税人的义务,但作为纳税人,从自身利益出发,总是希望少缴税款,而且纳税人也没有必要超过税法规定的义务超额纳税.有这样一句话:"愚昧者偷税,糊涂者漏税,狡猾者骗税,精明者避税."     

试论高职院校教务工作的人本管理

高等职业院校教务工作千头万绪,成天与教师和学生打交道,作为教学管理者必须贯彻以人为本的原则,确立教师、学生、管理者的主体地位,发挥和调动师生的积极性,弘扬管理者自身的爱岗敬业精神、甘为人梯的奉献精神,真正做到树立服务意识、增强沟通能力、提高自身素质、营造育人环境。     

企业教练技术

企业教练起源于上世纪90年代初的美国,是通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式,向内挖掘潜能、向外发现可能性,令被教练者认识自我,发挥自身潜能,并有效地激发团队整体的力量,从而提升企业生产力的一种管理思维与方法.     

秘书莫学杨永泰

秘书是一个非常重要的岗位,古往今来,经由秘书岗位历练而后来成大事、立大业者,代不乏人。邓小平对此有过精辟的论述。但秘书岗位是一把双刃剑,因自身把握不好、处理不当而出事犯错,最终误人误己者也屡见不鲜。杨永泰就是一个负面典型,今天的秘书工作者应引以为鉴。     

对科学统筹领导干部利益诉求的思考

<正>领导干部的利益得失历来是复杂的政治问题和社会问题。在全面改革带来的利益调整大背景下,领导干部作为利益的调整者与被调整者,如何对自身利益诉求进行科学统筹,达成与公共利益的平衡,是改革是否公平公正、民众是否满意认同的关键点。一、领导干部利益诉求的主要内涵从本质上来看,利益诉求是指一定的社会集体、组织或个体为获得自身在生存、发展和心理上的满足而对经济、地位和权力的申诉与请求。总体来看,当前领导干部的利益诉求主要有如下三个方面。     

谈谈工作总结的写作技巧与方法

总结是机关的一种常用文体,作者可以是集体,也可以是个人,但不论怎样变化,总结的内容都离不开总结者自身的实践活动.总结的主要观点,应从自身的实践活动中归纳出来,主要材料应从自身的实践活动中选取出来.总结来自实践活动,反过来对实践活动有着直接的指导作用.因此,认真研究总结文体的写作,非常必要.     

浅谈企业纳税筹划

依法纳税是每个纳税人的义务,但作为纳税人,从自身利益出发,总是希望少缴税款,而且纳税人也没有必要超过税法规定的义务超额纳税。有这样一句话:愚昧者偷税,糊涂者漏税,狡猾者骗税,精明者避税。偷税、漏税、骗税以及拖欠税款甚至暴力抗税都是违反税法的,是要受到法律的严厉制裁的。因此,在遵守税法的前提下,如何合理的进行纳税筹划,减轻税负,提高企业价值,做个精明的纳税人,现已成为纳税人的共识和企业理财的重要研究课题。     

领导干部提升素质重在扩“容”提“质”

城市的发展要扩容提质,领导干部身为社会建设的指挥者、经济建设的引领者、人民群众的服务者,更要注意自身素质的扩"容"提"质"。容下属过错,提宽以待人气质。要鞭策犯错者改正错误,并关注事后发展。要警示旁观者自省其身,防微杜渐。要促进共事者团结协作,宽容、教育、帮助犯错者。容他人异议,提兼容并蓄品质。要善集异议,让不同的见解碰撞出创意的火花。要善听疑音,善于从中找出问题的根源,丰富管理经验,提高工作能力。要善开言路,     

探析加强师德建设与大学生思政工作的关系

大学担负着培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务,而在完成这个根本任务上有着特殊、首要的地位。德智体全面发展的社会主义建设者和接班人需要"培养者"和未来的"建设者"、"接班人"的共同努力,二者缺一不可,对于"培养者"的基本要求是加强自身的师德建设,对于"建设者"、"接班人"的基本要求是提高思想素质,两个基本要求都需要双方的共同努力。     

以研究性学习为契机提升教师素质

研究性学习的支持条件、实施现状及学生学习方式的改变必然要求教师的教育观念和教学行为发生转变.教师在参与和指导学生研究性学习的过程中,必须不断地吸纳新知识,更新自身的知识结构,提高自身的综合素质,并建立新型的师生关系,不再只是知识的传授者,应同时成为学习者、组织者、参与者、研究者、指导者、促进者、开拓者.     

工程项目管理中代甲方的角色定位

代甲方项目管理具有双重性——一方面受甲方委托和约束对其投资项目负责,另一方面代表甲方对多个单位以及项目本身进行管理。在工程项目管理中,代甲方应当注重自身的角色定位——合格的技术和管理咨询者;胜任的问题解决者和风险减低者;良好的沟通者和协调者。     

需要新点子？去借吧!

富有远见的领导者、所有拿来主义者都知道这个秘密：向精英中的精英学习,能加快宏大愿景的实现。这些领导者的头脑对新思维始终是敞开的,并不断挑战自己既有的观念与察省自身的表现。     

感动在你我之间

教师是人类灵魂的工程师,更是自身形象的塑造者.二十一世纪的今大,经济浪潮汹涌澎湃,素质教育应运而生,教师"为人师表、身教育人"的嘤求也越来越高,新时期的教师在摆脱传统、不断创新的过程中如何为人师表呢?     

论新形势下思想政治教育者的审美修养

思想政治教育者的审美修养包括对理想、观念、趣味、判断力四个方面的审美,对思想政治教育者来说,思想政治教育融合美育一直是思想政治教育者所追寻研究思考的重要命题。在新形势下的思想政治教育过程中,要想提高思想政治教育的时效性,首先教育者要加强自身的审美修养,以美的规律来塑造人、教育人。本文将针对新形势下思想政治教育者的审美修养进行浅谈。     

大学生兼职风险研究

当前大学生兼职现象日益普遍,但是由于法律、社会、企业、学校以及兼职者自身等各方面的原因,大学生兼职存在巨大显性风险和隐性风险。为正确的认识大学生兼职风险的类型以及产生兼职风险的原因,我们对在校兼职大学生进行了深入调查,并且结合社会、学校、企业、政府以及大学生自身等方面深入分析了大学生兼职风险产生的原因,对切实保障大学生合法权益具有一定指导意义。     

科学决策细管理助力农业产业化--平顶山鲁山县马楼乡多措并举快速推进农业产业化

中央农村工作会议指出：“要深刻认识新常态下农业农村外部环境和自身内部发生的重大变化,善于在变化中捕捉机遇、逆境中创造条件,不断挖掘新潜力、培育新优势、拓展新空间……要积极推进结构调整,加快转变发展方式,不断提高农业综合效益和竞争力。”鲁山县马楼乡无疑是这种精神的身体力行者、切身实践者和成果收获者。     

如何将“网络反腐”变为一种“制度反腐”

网络反腐日益受到网民的青睐,其便捷、低成本、传播快、容易形成围观效应、有利于保护爆料者自身安全等独有特点也加速了网络反腐的发展。面对网络反腐的热潮,如何将其转变成一种"制度反腐"应该引起我们的思考。