浅析煤矿区队政务公开的实践与探索

随着改革的深化和利益结构的调整,职工要求公开区队政务的呼声越来越高。为增强煤矿区队管理工作的透明度,区队抓住职工普遍关注、反映强烈的热点、难点问题,积极组织职工参与区队的民主管理和民主监督,切实推行区队政务公开工作,有力地促进了区队的安全生产和职工队伍的稳定。     

推进区队薪酬分配制度改革提升企业管理水平——大众煤矿区队薪酬分配制度的改革实践与探索

科学合理的薪酬分配制度对企业的发展意义重大。煤矿企业基层区队薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要组成部分,是管理区队的一个重要手段,本文以大众煤矿区队薪酬分配制度改革为主题,论述了改革的必要性、方向和具体措施及成效,以促进区队工资分配制度更加科学,提升企业管理水平。     

浅谈班组建设在企业安全管理中的基础作用

班组是安全的基础,只有抓好班组建设,煤矿企业安全管理才有最终落脚点。抓好煤矿区队班组安全建设首先要解决班组长素质、事业心和责任心问题;二是要规范班组长现场管理和执行力;三是要搞好安全教育和安全培训,坚持以人为本,创建班组安全文化,营造浓厚的安全氛围。     

强化责任 精细管理 对标排序持续提升区队安全自治能力

<正>近年来,新桥煤矿以创建"双基"示范区队建设为突破口,通过推行"岗位身份识别系统"进一步强化区队安全责任意识,通过"三个量化消三盲"进一步提升区队生产现场精细化管理水平,通过安全效果"全面对标排序"进一步激发区队自主安全管理活力,以安全管理树标、对标、     

浅谈煤矿企业区队如何抓好班组安全培训

安全培训是提升员工安全意识、提高员工安全技能的最直接手段,抓好员工安全培训工作是煤矿企业消除人的不安全行为、杜绝违章操作行为、防范各类安全生产事故的有效方法。班组是煤矿企业安全生产管理的最基本单位,由班组直接从属的区队来抓班组安全培训工作,则是抓安全的最直接、最快捷、最有效的方式。     

浅谈煤矿基层区队安全培训工作

煤矿一线职工的业务素质直接影响着煤矿企业的安全生产和经济效益,如何提高职工的业务技能一直是煤矿企业急于寻求解决的问题。新桥煤矿综采队创新培训机制,充分利用现代教育理念和教育手段进行区队职工培训,不断提高职工主动学习的积极性,努力自我提升,收到了良好的效果。     

新桥煤矿区队安全培训探析

煤矿区队安全培训注重时效性和实用性,与区队安全生产实际有机结合,灵活采取演示教学、实际操作等多种培训方法,实现煤矿区队培训理论与实践无缝对接,使职工操作更加规范,实现知识与行为和谐统一。     

浅析人力资源管理在煤矿安全中的作用

人力资源管理关系到全体职工劳动生产的各个方面，它对于煤矿企业的劳动安全管理工作起到重要的配合作用，在劳动安全的隐患防范方面，它也具有重要的作用。人力资源管理部门在工作过程中，需要积极的配合企业安全管理部门的工作，在操作和制度这两个方面进行劳动安全的监督与管理。文章从安全管理在煤矿生产中的作用和地位分析入手，提出了煤矿企业实现劳动安全与人力资源管理的措施，皆在为煤矿企业的人力资源管理工作提供参考。     

加强班组建设,夯实矿井管理基础

<正>班组是煤矿最基层的组织,是安全生产、质量管理的最前沿,是确保各项工作落实的基础和关键。加强班组建设,是推进公司安全生产、经营管理不断上台阶的重要途径。一、充分认识加强班组建设的重要性,把区队班组建设摆在重要位置区队是矿井的最基层组织,班组是矿井的细胞。加强区队班组建     

浅谈煤矿井下安全管理队伍的建设

近几年频发的煤矿安全事故给煤矿的安全管理敲响了警钟,安全是煤炭企业的生命线,仅仅依靠喊口号无法真正做好煤矿的安全管理工作。本文从井下安全管理队伍建设的角度,就如何建设煤矿企业的安全管理人员队伍进行了详细探讨。     

人性化创新管理 提高区队整体实力

区队是企业的最基层组织,班组作为企业机体中的细胞,是企业最基础、最前沿的作业单位,是企业全部活动的基础,是企业效益的直接创造者。只有抓好区队班组建设,企业的安全生产、改革发展、和谐稳定等各项工作才有坚实的根基和保证。本文就是介绍人性化管理来达到优化区队管理的目的。     

强化安全管理工作保障企业长远发展

安全工作历来是煤矿的天字号大事,千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。坚持以人为本,加强煤矿安全管理工作建设,是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局,如何加强煤矿企业安全管理工作建设,提高职工安全素质,营造全社会人人关注安全,关爱生命的良好社会氛围,是我们煤矿企业必须加以深入研究的重大课题。同时,搞好煤矿的安全管理,也是摆在国有煤矿面前的一项重要工作。     

煤矿机电运输安全管理及隐患预防研究

在我国经济得到全面发展的新时代背景下,煤矿行业实现了深入的发展与进步,但是现阶段我国煤矿机电运输在安全层面上还存在很多现实问题,煤矿企业一旦不能及时将问题及隐患进行解决,很大程度上将会给企业带来生产上的安全问题,很容易发生安全事故,直接威胁了施工人员的生命财产安全,因此煤矿企业应当积极结合实际情况加强对机电运输的安全管理工作,建立健全合理科学的制度体系,保证煤矿机电运输具有高度的安全性。通过论述与分析了我国煤矿机电运输安全管理工作中的存在的问题、以及进一步加强我国煤矿机电运输安全管理与隐患安全的有效措施两个主要方面,旨在全面解决好煤矿企业运行与发展中存在的实际问题,进一步提高我国煤矿机电运输的安全性,推动我国煤矿企业得到稳定而健康的运行与发展,从而为业界的其他工作人员提供有效参考。     

小议井下机电设备对煤矿安全生产的影响

煤矿机电安全管理工作是煤矿安全工作的重要组成部分,是一个系统工程随着煤矿企业生产规模的不断扩大,新设备新技术的不断投用,设备自动化程度的不断提高,给煤矿电气设备的安全管理提出了更高的要求加强和完善电气设备的安全管理系统是做好煤矿安全生产工作的保障之一,对避免和减少煤矿井下重大安全事故的发生具有十分重要的作用。     

浅谈煤矿区队党支部建设

区队是煤矿的基础组织，区队党支部是煤矿党建工作的前沿阵地，是贯彻落实党的方针政策和企业各项工作部署的决定力量，是从政治上、思想上团结广大职工的核心，是联系职工的纽带，是党对职工的重要“影响源”和信息“反馈点”，在推进煤矿经济发展中占有不可替代的地位。搞好区队党支部建设，能为煤矿安全生产、经营管理等提供坚强组织保证和强大精神动力。     

煤矿机电设备的安全管理与维护措施探讨

在我国经济得到全面发展的新时代背景下,煤矿企业得到了迅猛的发展与提升,人们对煤矿机电设备给予了高度的关注与重视。在煤矿生产中全面做好机电设备的安全管理工作,在很大程度上是进一步提高生产活动可靠性及稳定性的有效措施。通过论述与分析我国煤矿生产中机电设备安全管理工作存在的具体问题、加强煤矿机电设备的安全管理与维护的主要措施两个方面,旨在进一步提高煤矿生产过程中机电设备使用的安全性,实现运行效率的提升,减少生产中的机电设备故障,在保证人们生命财产安全的同时还延长了机电设备的使用时间,从而全面推动我国煤矿生产行业得到安全稳定的运行与发展。     

煤矿企业工作存在的问题与对策

随着我国市场经济的快速发展,现代煤矿企业的发展面临着更多的机遇和挑战。一方面是近年来煤矿经济的持续下滑给煤矿企业的生存带来的调整;另一方面是煤矿企业如何在市场经济的体制下,不断转型创新、增强活力;因此,不断加强煤矿企业管理的研究,积极促进煤矿企业活力的提升,对现代煤矿企业管理工作而言具有重要的作用和价值。本文对煤矿企业管理工作存在的问题进行探讨,总结煤矿企业管理工作存在的问题,分析原因,并提出具体的对策建议,具有一定的实践意义。     

创新交管模式 强化源头管理——重点驾驶人实行分层次动态管理的实践与探索研究

近年来,各级公安交管部门就加强重点车辆及货运驾驶人安全管理工作多次发文,并提出重点车辆专管员制度、重点车辆行径线路定期排查制度及客运企业监管制度等多项工作措施。象山公安交警在认真贯彻落实上级部门文件精神的基础上,根据该县客货运企业（工程车队）及重点驾驶人管理工作实际,在理清交管部门与企业（车队）、与重点车辆车主、与重点驾驶人三者关系前提下,以客货运企业（车队）为管理单位,以重点车辆管理为落脚点,以重点驾驶人为安全管理工作目标,创新车驾管理工作模式,实现对客货运重点驾驶人实行分层次动态管理的根本性转变。     

探析采掘区段管理与现场管理

在市场竞争日益激烈的情况下,提高现场管理工作水平已上升到直接影响企业经济利益的重要地位。国网能源和丰煤电公司沙吉海煤矿采掘作业规程和其他各专业的安全、标准技术措施是每个岗位职工的行为准则,也是实现法律法规与井下生产作业活动紧密结合的法定媒介。从这个意义上看,提高现场管理也就是强化现场煤矿采掘工作源头的管理,也是提升企业管理水平,保证企业安全生产,提高企业竞争力的重要手段。     

试析现代煤矿采煤工作面安全管理与技术措施

近年来,我国煤矿资源需求量逐年增加,有效推动了我国煤矿行业的发展,煤矿开采规模得到了有效扩大,增加了安全管理难度。然而在现代煤矿采煤工作当中,安全管理是管理工作当中尤为重要的一项内容,只有确保采煤工作面安全,才能提高现代矿井生产效率。如何对现代煤矿采煤实施有效的工作面安全管理,这就需要在采煤过程中注重技术措施的应用。并且落实安全管理工作。文章主要是在详细介绍采煤工作面的安全管理制度的基础上,对煤矿采煤工作技术措施进行了一定的探讨。