作业环境卫生及职业健康状况调查与分析

目的:析噪声作业对工人职业健康的影响。方法:选择某工厂390名从事噪声作业的工人,并作为调查研究的接触组;而380名非噪声工人作为对照组。结果:接触组工人出现血压、心电异常率明显高于对照组。结论:噪声环境对人体健康(心血系统)造成影响,工人自身以及工厂都应强化噪声的防护工作。     

新郑开展焊接作业职业危害专项治理

为切实加强作业场所职业健康监管工作，有效遏制电焊工尘肺病高发势头，新郑市对机械加工、制造等企业开展焊接作业场所职业危害专项治理工作。-专项检查针对焊接作业场所的通风除尘等职业危害防护设施是否完好，运转是否正常：危害因素是否进行了日常监测和检测，是否符合国家卫生标准，对超标的作业场所是否采取有效措施进行治理；是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害监测结果：是否为从业人员发放符合标准要求的个体防护用品，     

“00后”高专护理专业学生职业认同感与职业态度的现状调查及相关性分析

目的 分析“00后”高专护理专业学生职业认同感与职业态度的现状调查及相关性。方法 选取2019年8月～2020年6月期间某高专护理专业学生185例为研究对象,开展问卷调查,收集其临床资料,分析护生一般资料、职业认同、职业态度以及职业认同与职业态度相关性。结果 185例护生不同性别、是否担任班干部、对护理职业态度、护理专业是否为感兴趣专业、认为护理人员社会地位、父母对未来护理工作态度、多数护理教师的护理专业态度的职业态度评分差异均有统计学意义（P<0.05）,而年龄、父母学历、父母职业等方面与护理职业态度评分差异无统计学意义（P<0.05）;职业认同感评分如下,认知评价、社交技能、社会支持、挫折应对、自我反思评分分别为（29.13±5.16）分、（22.26±2.92）分、（20.14±2.36）分、（22.19±3.10）分、（10.87±1.79）分;“00后”高专护理专业学生职业认同感与职业态度之间经Pearson分析有一定相关性（P<0.05）。结论 “00后”高专护理专业学生职业认同感与职业态度间有一定相关性,可通过提高职业认同感,来同步提升职业态度,以确保高...     

对企业员工的职业健康管理分析

随着现代激烈竞争的社会发展,职业压力大已成为现代职场中的主要特点。我国企业员工的健康,尤其是职业健康成为企业发展、社会发展的突出问题。面对企业员工的职业健康问题,企业应采取相应措施对员工进行良好的职业健康管理。     

产业安全培训与职业健康

本文主要从产业安全培训设计和培训效果两个角度讨论影响产业安全培训的有效性问题。     

高校图书馆应做好公共环境卫生预防及消毒工作

本文结合工作实际,从本馆各个方面论述了公共环境卫生的现状,提出解决问题的方法和做好预防消毒工作的策略。     

主要放射工作场所监测结果分析

目的了解各类放射工作场所放射卫生防护现状,探讨放射防护管理模式。方法收集2005年我省部分放射工作单位工作场所空气吸收剂量率,通过数据统计和现场调查相结合进行分析。结果核医学工作场所空气吸收剂量率最大,核仪表工作场所空气吸收剂量率最小。结论应将核医学工作人员列为放射性健康监护重点人群,加大医疗机构放射卫生监督执法力度。     

档案馆员职业素质培养策略研究

档案与国家经济、政治及文化发展有着重要的联系,档案馆是重要文献和历史资料的保管阵地.在实际的档案管理工作中,最大程度提高档案馆管理员的职业素质和能力成为当前的工作重点之一.本文对如何有效培养和提高档案馆员的职业素质进行深入分析,并提出相应的建议,以供参考.     

加强职业安全健康管理体系的探讨

随着职业健康安全管理体系的逐步推广和普及,企业更需要借助科学的管理方法维护职工职业安全健康,让职工真正认识到职业安全健康的益处,安全保护意识提升了,才能变被动保护为主动保护,变被动监督为主动监督,变被动要求为主动要求,使员工职业健康安全的监督保护工作取得实效。     

当代大学生职业价值观调查分析及其对策

大学生就业问题日益凸显,职业价值观是重要方面,缺乏职业规划与定位、自我意识过强、缺乏竞争意识和挑战精神、自主创业意识较弱,其原因有社会、学校、家庭与个人多种因素,需从从这些对应方面采取对策,促进大学生择业、就业与乐业。     

公务员职业幸福感调查

虽然还有很多不如意，但整体来看，公务员职业幸福感较高。正如山东省某机关公务员庞佃军所说，公务员的职业劳累感与成就感并存，失望与希望并生。     

高职文秘专业职业素养需求及现状调查

本文对用人单位、毕业生及在校生进行了问卷及走访调查,以期更加准确地把握秘书人员的职业素养需求及学生的职业素养现状,为文秘专业学生的职业素养培养提供参考。     

浅谈行政秘书的职业设计与职业管理

职业设计与职业管理是近年来颇受关注的人力资源管理重要课题。其主要目的是根据组织内成员的不同特长,结合工作要求,帮助组织成员最大限度地发挥其能力。文章针对行政秘书这一职位,就职业设计与职业管理的科学化做出了探讨。     

组合式职业及开发研究

组合式职业，指的是自主地为不同客户提供不同产品或服务以取得报酬的组合式工作方式。组合式职业作为一种新兴的就业方式，以其自主性、多样性、灵活性与风险性吸引了人们的关注。组合式职业的选择是激情与技能的契合，并不适合所有的择业者，即使考虑以此为职业，也应做好相应的职业规划。     

某大型企业职业卫生现况的调查与研究

自2002年我国颁布了《中华人民共和国职业病防治法》以来,在我国的职业卫生状况得到政府和社会前所未有关注和重视。本文立足于从工作现场取得一手的环境数据,对比受危害职工的健康检测数据,尝试以数据分析结果探索危害因素与健康状况间的内在联系,并顺延这一研究思路提出相应的职业卫生改进对策。     

会计职业判断能力构成分析及培养

在新的会计准则体系下,会计职业判断能力对于会计从业人员的执业水平显得越来越重要。本文详细分析了会计职业判断能力的构成要素,以及影响会计职业判断能力形成的环境因素,进而针对我国高校会计教育现状提出了如何加强高校会计、审计专业学生职业判断能力培养的4个方面建议。     

职业韧性对新生代技术工人职业生涯高原感的影响研究

新生代技术工人频繁离职已经成为困扰企业发展的重要难题。由于成长和生活环境不同,与老一辈技术工人相比有其特有的特性。他们对于职业发展有更多的要求,因此更容易因职业生涯高原感而离职。本文通过分析职业韧性对于新生代技术工人职业生涯高原感的影响,提出应对新生代技术工人频繁离职,职业发展困难的对应措施。     

青年求职者职业信息认知状况调查

职业信息的认知，包括对工作内容、工作环境等信息的认识和理解，是职业探索的重要方面。职业探索是个人发现自己与工作岗位之间关系的一种认识，这种认识是通过职业的各个方面信息的收集、分析和处理，以及自身的需要、兴趣、价值、能力等自我特质与环境、资源的关系融合。     

公安机关人民警察职业保障制度的现状分析及建议

公安机关和人民警察,担负着"筑固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业"的重大政治和社会责任。文章阐述了公安机关人民警察职业保障现状,分析了影响职业保障状况的原因,并提出了健全职业保障的建议。     

职业健康安全管理体系运行实践探讨

职业健康安全管理体系可以有效的提高企业职业健康安全管理的绩效,本文通过对职业健康安全管理体系建立及运行保持的阐述,探讨了怎样才能正确合理运用职业健康安全管理体系,使之真正有效的提高整体的管理水平。