推行企业生态经济管理的有效途径之我见

企业生态经济管理是指在管理生产经营的时候,兼顾对生态环境的管理和保护,在保证经营生产的同时,在生态上能够不断减少资源消耗和降低环境污染。企业生态经济管理是一种生态环境与经济生产协调互促的现代企业管理模式。企业生态经济管理主要有两点要求:一是要求把企业的各个系统运行必须严格的遵守环境规律;二是企业的经营管理活动在遵循市场经济规律的同时,还要遵循生态环境规律。总而言之,企业生态经济管理要求企业在生产经营活动自觉协调与环境的发展关系,实现企业可持续发展的目标。企业在生态经济管理过程中协调与环境的共同发展的有效途径是什么,如何真正的实现现代企业的生态经济管理,这是本文研究的主题。     

平台型企业社会责任的生态化治理

不断兴起的共享经济与平台经济在为经济发展注入新动能的同时,也引发了种种突出的社会问题,平台情境下社会责任缺失现象与异化行为频频出现,亟需进行有效治理。本文针对平台型企业社会责任现有研究的不足,从平台型企业"作为独立运营主体的社会责任"、"作为商业运作平台的社会责任"和"作为社会资源配置平台的社会责任"3个层次,结合担责的"底线要求"、"合理期望"和"贡献优势"3个层级,系统界定了平台型企业社会责任的内容边界。在此基础上,本文对点对点的原子式社会责任治理、传导式的线性化社会责任治理、联动型的集群式社会责任治理等传统社会责任治理范式进行深入研究,发现它们在平台情境下容易出现治理的错位与失效。基于此,本文提出契合于平台情境的社会责任生态化治理新范式,指出其本质是一种内生型、整体性与可持续的全过程治理范式,核心是分层次治理与跨层次治理,个体、情境和系统的全景式治理,以及跨生态位互治与网络化共治。平台型企业社会责任生态化治理的实现机制包括主要生态位的6项社会责任自组织机制、扩展生态位与主要生态位之间的两项责任共演机制。     

基于企业管理中企业文化的作用研究

随着我国经济的快速发展,我国各个企业之间的竞争越来越激烈,各个企业在发展过程中对于企业管理也有了新的标准与要求。企业文化,是企业发展中非常重要的一个部分,它在企业管理中的作用十分重要,能够有效的提高企业管理中的管理水平。本文主要针对企业文化的概念、功能等方面进行深入的分析,探究企业文化在企业管理中的作用。     

试论企业环保意识与生态保护和建设

党中央特别强调,实现可持续发展必须树立全民环保意识,努力搞好生态保护和建设,而且对此也完全符合世贸组织的要求。本文主要在阐述“环境保护”的基础上,着重探讨了我国加入世贸组织强化了企业的环保意识,同时提出了进一步强化我国企业环境意识的基本对策。     

企业人力资源管理激励机制的研究

现代企业管理中引入激励机制是符合企业发展与时代要求的,主要表现在企业的激励机制是吸引人才的重要方面、激励机制能够提高企业效益、激励机制能够更好的实现企业的目标。本文针对激励机制在企业应用过程中存在的问题进行分析,并提出几点改善的意见。     

新时期企业人事档案管理的创新思考

近年来,随着社会和经济的不断发展,我国经济体制改革不断深化和完善,这对于现代企业管理也提出了更高的要求,尤其是在人才管理方面,不仅要坚持以人为本的基本管理思想,更加需要建立科学的人事档案管理制度,才能实现对人才的有效管理,从而降低企业人员流动性,提高企业管理效率的提升。本文就主要针对新时期企业人事档案管理创新进行简单的探讨。     

企业社会责任与生态系统可持续发展的整合思考

尽管当今关于可持续发展的定义并非专指生态系统稳定,但是生态系统稳定已经被证明是构建可持续行为的基本要求。为了实现可持续发展战略,企业产品、功能及组织结构需要与自然及人类的生态系统相统一,它们必须共同推进与联合发展。本文分析了关于生态系统可持续与企业社会责任的主要观点,概括了企业社会责任与生态系统可持续发展的互动关系,同时提出了利用企业社会责任与风险管理整合来促进生态可持续进程的方法,从而实现企业可持续管理以及公众参与的整合一体化生态系统可持续发展。     

企业文化建设提升煤矿班组管理水平

班组这种形式是企业组织的细胞,是实现生产完成的基本的生产单元,也是去也的任务很业务的最终的时间单位。班组建设的意义,是企业各项共组有序进行的保证,是提高职工素质,加强企业的管理以及企业的安全的有效保证。更是企业实行安全生产的有效保证。在企业的不断进步和相关的改革中,企业的班组发挥着无可替代的作用。俗话说一流的文化能够造就一流的企业。只有企业的定位够高,才能实现质量的不懈怠的追求。     

建设长寿企业与企业制度建设的关联效应

事实证明,企业能够实现长久发展和长命百岁。但企业能否实现长久发展和长命百岁,从根本上讲,取决于企业制度的科学性、先进性和适廊性。因此说,建设长寿企业,关键是要搞好企业制度建设,企业如果不能卓有成效地搞好制度建设,就不可能卓有成效地建成长寿企业．企业制度建设．是建设长寿企业的根本要求和基本条件。     

关于企业人才管理机制创新的探讨

优秀人才是企业发展的动力源泉。在市场经济体制下企业如何加强人才管理，促进企业的发展，是任何一个企业都无法回避的问题。文章从分析当前企业人才管理机制中存在的问题出发，对其中的科学人才观的缺位、人才结构有待优化、人才机制有待完善这三个主要问题进行了剖析；在此基础上，结合实践体会，提出了企业人才管理机制创新的对策与建议，认为要建立有效的人才选拔机制，有效的人才使用机制和有效的人才评价机制，方能实现企业人才管理目标。     

加强企业资本运作促进企业跨越发展

本文主要介绍了企业资本运作对企业的重要性及其实现企业跨越式发展的理论概念,阐述了企业资本运作的基本措施,并对企业实现跨越发展该兼顾的方面进行了具体的说明,对加强企业运作促进企业跨越性发展具有重要的指导意义。     

高速公路养护管理的生态化路径探析

高速公路的快速发展给生态环境带来了极大的破坏,为了降低生态环境恢复所需要的成本投入,最佳的方式就是加快高速公路的生态化建设。健康的生态化发展能够有效促进高速公路的经济效益与生态效益的同步提升。本文主要探讨如何加强高速公路的养护管理,实现高速公路的生态化发展。     

浅谈企业档案的利用与服务

企业档案是企业重要的财富之一,其不仅能够记录企业的发展历史,而且也能够为企业的长期经营与发展带来较为有效的经验指导,因此做好企业档案的利用与服务工作十分必要。本文基于对企业档案的功能和作用的分析,综合探讨了企业档案的利用与服务内容、实现途径及实现保障,以其能够为企业更好的管理自身所拥有的档案,并发挥出档案的内在价值提供必要的借鉴与参考。     

探讨企业文化在管理中的作用

随着改革开放的日益深入和企业自身及市场经济的不断发展,越来越多的企业深刻地认识到了企业文化建设对企业的生存、发展,尤其是可持续发展具有极其重要的影响和推动作用。它主要表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象两个方面。企业文化是在市场经济中企业获得经济增长的有效手段,是企业领导实现管理目标,提升企业核心竞争力的主要方式,同时也是挖掘企业文化个性力,提升企业管理水平与企业精神文化品位的时代要求。     

循环经济理念下株潭城市群产业生态化发展模式定位研究

本文结合国家两型社会实验区的机遇和挑战，论述了产业生态化内涵及其主要意义，分析了当前长株潭城市群发展的生态问题，在此基础上，着重地提出了长株潭城市群产业生态化发展模式实现路经，旨在引导长株潭城市群实现社会、经济和环境的协调健康快速发展。     

浅析我国企业管理信息化的主要问题

随着科学技术的迅速发展,现代企业的管理越来越需要信息技术的参与,信息与管理模式的结合开辟了企业管理信息化的浪潮。党的最新政策要求我国重点企业要基本实现信息化,如今企业信息化已经成为现代企业的一种的管理理念和管理模式。本文主要阐述了我国企业管理信息化过程中存在的问题,并提出了相应的对策。     

人力资源管理实践和企业绩效关系的中介机制研究

目前,人力资源管理系统在企业发展中得到了企业领导的高度关注,其不仅是因为以人为本管理理念深入对企业发展的影响,更主要的是人力资源管理系统能够在很大程度上提高企业绩效。本文主要从理论研究和实证研究两个方面来讨论目前人力资源管理实践和企业绩效关系的中介机制研究的进展和存在的局限性,并在此基础上对今后该领域的研究提出一些建议,以此来促进人力资源管理理论的发展。     

企业如何在新经济背景下进行财会管理创新

企业财务管理是企业管理的重要组成部分,在新经济背景下,随着网络技术和信息技术的发展,经济社会对企业的会计管理发展也有了的新要求。企业财务管理对企业的长期发展,无论在理论上还是在具体的管理模式,企业的财务管理面临着巨大的挑战。在这样的背景下,我国企业会计管理需要进一步追求创新。财务管理是企业管理的重要组成部分,直接影响企业的发展。目前,在中国大多数企业的财务管理仍然存在许多的问题和不足,本文主要分析和会计管理问题的成因,并提出了新经济条件下企业财务管理创新的有效策略。     

探析企业管理的生态化范式

当前，在经济全球化背景下，科学技术导致产品升级迅速，企业面临来自生态环境和社会环境双重压力与挑战。为了使得企业生存发展，企业有必要借鉴生态学思想，与行业系统、竞争对手共同进化，与市场生态环境协调发展。指出企业管理的生态范式实质是企业管理方法对生态学原理的应用，是企业管理内容的生态化。因此，生态型管理模式成为企业管理创新的趋向。     

公共环境的生态优化策略浅析

本文以公共环境的生态优化为研究对象，针对相关问题进行了探讨。文章主要提出了注重地下空间的生态化利用、实现公共环境空间的网络化发展以及完善绿色景观的生态优化等相关措施。希望能够对于公共环境的生态优化实践提供一些指导和帮助，对于相关领域的研究也能起到抛砖引玉的作用。