我国社会保险基金监管体系基本构架

随着社会主义市场经济体制的建立,社会保障工作越来越为社会各界所关注。党的十五届五中全会对建立和完善社会保障体系作出了一系列重大决策,为社会保障事业的发展指明了方向。在新的形势下,做好社会保障工作,必须转变观念,进一步增强六个意识。     

我国社会保险服务标准化发展路径分析

对于正处于经济体制转轨和社会机构转型时期的我国来说,建立覆盖城乡居民的社会保障体系是我国经济社会发展的重要目标,是社会主义市场经济体制的重要支柱,是确保经济社会全面协调可持续发展的必然要求。社会保障制度建设被提升到前所未有的战略高度。     

论加快推进社会保险信息化工作的重要意义

随着社会保险体系建设的加快,信息技术在社会保险领域的应用日益受到人们的关注。社会经济和社保事业的发展对社保信息化工作提出了许多新的要求,同时社保信息化也面临诸多问题,这就要求当今社保工作中首先要求社保信息化建设更好更快的发展起来。     

共享经济平台下的网约工纳入工伤保险的理论依据与制度构想

共享经济的蓬勃发展催生了新型就业形态,引发各界对于共享经济平台网约工社会保障问题的关注。共享经济平台与网约工之间存在着雇用关系,其与传统的劳动关系有所不同,但仍然存在着劳务与报酬之间的交换,面临着因工作原因遭受人身伤害的风险,因而,具备纳入工伤保险法律制度的理论基础和社会基础。我国工伤保险法律制度应当突破工伤保险与劳动关系捆绑的理论桎梏,将网约工纳入其制度范畴,构建共享经济平台网约工工伤保险法律制度。     

《社会保险法》：法制化的＂全民保单＂——论《社会保险法》的九大亮点

《社会保险法》是我国社会保障领域的首部综合性法律,这部法律的出台被认为是我国社会保障体系建设中一次重大的制度突破。这部民生大法涉及到养老、医疗、工伤、失业、生育等多项社会保障,它的施行将对我国的社会经济及每个国民的生活产生巨大的影响。本文集中论述《社会保险法》中凸显的九大亮点。     

《社会保险法》:法制化的"全民保单"——论《社会保险法》的九大亮点

<社会保险法>是我国社会保障领域的首部综合性法律,这部法律的出台被认为是我国社会保障体系建设中一次重大的制度突破厂这部民生大法涉及到养老、医疗、工伤、失业、生育等多项社会保障,它的施行将对我国的社会经济及每个国民的生活产生巨大的影响.本文集中论述<社会保险法>中凸显的九大亮点.     

关于社会保险管理体制的探讨

强化我国的社会保险事业，改革和建设我国的社会保险管理体制，是我国社会主义市场经济快速发展的必然需求和必然趋势。在新的时代背景下，改进和完善我国的社会保险管理体制是进一步发展社会保险，充分发挥社会保险功效的必经程序。要想建设好社会保险管理体制，首先应该明确社会保险和社会保险管理的含义、目的和意义等，找到以往社会保险管理体制的问题和缺陷，在此基础上，才能顺利开展社会保险管理体制的建设工作，才能进行进一步的完善和补充，提高社会保险的管理效率，实现社会保险的社会效益。     

关于推进社会保险可持续发展的思考

上世纪30年代西方经济大萧条,凯恩斯提出了国家干预经济以摆脱衰退的策略,除加大国家投资外,建立完善的社会保障机制也成为其中的重要思想。目前,在金融危机的冲击下,社会保险已经成为我国老百姓日常生活中最为关心的话题之一。本文通过阐述社会保险要义以及分析社会保险现存的问题,提出社会保险制度可持续发展的相关对策。     

浅谈如何调整社会保险缴费比例

目前,我国的社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大项内容,其缴费比例的排名列181个国家之首,但是参保人员的待遇和社会平均收入却都不是世界第一的。2009年,席卷全球的金融危机也使我国的社会保险缴费比例的如何调整问题成了公众话题。降低社保缴费比例是应该统一政策标准,还是因地区经济状况、因企业性质不同而区别对待呢?本文将对降低社会保险缴费比例能否实行全国"一刀切",如何调整社会保险缴费比例更合理谈些粗浅认识。     

把稽核作为“龙头”

把稽核作为社保的中心工作和枢纽，作为带动全局的“龙头”．是社保工作性质的要求。社保工作从某种意义上可以说是经济工作．在管理手段和方法上要注重经济性，而稽核是经济管理的有力武器。因而稽核的内涵和外延要进一步扩大，除了《社会保险稽核办法》定义的范围外，笔认为要将内涵扩大到核查、监管、处罚，外延从社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取扩大到对经办机构管理基金的情况进行监督。     

大型企业的社保财务管理

社会保险是市场经济发展到一定阶段的产物，并已成为现代市场经济的重要组成部分。大型企业作为社会保险缴费单位，其财务管理的好坏，不仅关系到每个职工的切身利益，也与企业稳定、构筑和谐社会休戚相关。     

谱写新篇章 促进大和谐——巴中市社会保险事业“十一五”发展纪实

＂十一五＂期间,巴中市社会保险工作在市委市政府和劳动保障部门的坚强领导下,坚定不移地贯彻落实省委＂两个加快＂和市委＂两个强力推进＂重大战略,紧紧围绕改革发展稳定大局,按照科学发展的要求,以＂保民生、保增长、保稳定＂为工作重点,奋力推进社会保险事业又好又快发展,为全市经济社会发展,＂打好扶贫攻坚战和发展翻身仗＂,建设大交通、促进大和谐做出了积极贡献。     

对养老保险异地转接问题及对策的思考

随着经济的发展,人们迁移的频率加快,对社保便捷性的渴求日趋强烈。特别是在用工密集沿海地区,流动人口的"退保"风愈演愈烈,归根到底是养老保险异地转接制度的障碍。本文从当前养老保险关系转接的现状入手,对养老保险关系转接难的原因进行了分析,最后针对性地提出了可能解决养老保险关系转接问题的对策。     

关于建立全国性灵活就业人员社会保险制度的可行性分析

伴随经济的发展,用工形式的多样化,"灵活就业"一词越来越为人们所熟悉和了解,灵活就业人员的社会保障问题也变得不容忽视。本文着重从灵活就业人员社会保险制度可行性的角度出发,阐明我国已经具备为灵活就业人员建立社会保险制度的条件,并期待政府相关部门早日在全国建立该制度,以更好地保护灵活就业人员的权益。     

强力推进非公经济参保

非公有制经济发展的规模、速度、经营的领域正在逐步地扩大，已经成为社会经济生活的重要组成部分，其在促进经济增长、扩大就业的同时，对社会保险工作也提出了新的课题。如何推进非公经济及其从业人员的社会保险工作已成为当务之急。     

开拓新局面 实现新突破——记叙永县社保局奋力推进社会保险工作

社会保险工作涉及广大职工群众的切身利益，叙永县社保局坚持以“三个代表”重要思想为指导，在全县国有企业改制．下岗失业人员增多的情况下，深挖潜能，努力扩面．巩固费源．确保了社保基金的足额征收和养老保险金的按时足额发放．促进了社会保障事业健康发展，为维护社会稳定和发展县域经济作出了贡献。     

经济新常态下企业职工社会保险参保的困境与对策探究

本文通过基层调研及一手资料的分析与思考,探讨了内地城镇企业职工社会保险参保的问题与障碍.本文认为,经济新常态的发展格局下,企业职工社会保险工作有着重大的意义.在当前,企业与职工劳动关系不规范、企业规避社会责任、企业职工参保意识不强、风险意识薄弱、以及跳槽流动现象增多等是影响职工参保的主要原因.要破解参保困境,需要管理部门加强监管,规范企业行为,强化社会保险宣传,优化社会保险的跨地区转移接续.     

社会保险断想

断想之一。我国应建成什么样的社会保险体制?眼下,无论是政府决策者、专家学者,还是劳动保障的工作人员,对我国社会保险体制的定格基本上认定为应建立在独立于企事业单位之外的社会保险。毫无疑问,这一观点比计划经济时期实行的企事业单位养老保险,有着本质的区别,起了质的变化,向社会大踏步地迈进了,但仔细一琢磨,此提法又似乎欠妥。因为,有中国特色的社会主义市场经济体制是一个由多种经济成份组成、共同发展的的经济体制。     

构建长效风险管理体系完善社保基金监管体制

社会保险基金直接涉及公民的切身利益,是维护社会和谐发展和经济持续发展的"稳定器"。只有确保基金安全和保值增值,稳步扩大基金规模,才能开创社保基金事业发展的新局面,并为全面建成多层次社会保障体系提供重要保障。当前是我国全面建成小康社会的决胜阶段,面对新时代、新形势和新要求,社保基金监管工作需要坚决贯彻落实党的十九大精神,建立长效风险管理体系,守住不发生系统性风险的底线,努力开拓社会保险事业发展的新局面,以高质量发展服务民生。     

土地流转制度下的农民养老保障探析

农村养老保障是农村社会保障体系的重要内容.本文通过分析土地流转的立法变迁及其背景下的农村养老保障现状,结合调查研究,对基于人口流动、人口老龄化及养老观念变迁等现象从个人、社会、国家三方面对农村居民养老提出了针对性的建议,以期起到提高农民参加土地经营权流转的积极性,发展农村经济,缓解农村养老压力,维护农民养老权益的作用.