在践行群众路线中提高领导决策的科学性

决策贯穿于领导工作的各个方面,关系着事业的兴衰成败。党的群众路线从方法论的角度为领导者实现最优决策提供了科学的方式和途径,在重大决策中坚持走群众路线一直是我党的优良传统。在决策中践行群众路线,一要树立“问题在群众眼中”的意识,在决策前强固“为群众服务”的价值立场,目的要为了群众;二要树立“办法在群众手中”的意识,在决策中遵循“从群众中来”的谋划路径,力量上依靠群众;三要树立“成效在群众口中”的意识,在决策后秉承“到群众中去”的检验标准,效果应问询群众。     

一枝一叶总关情 万家忧乐系心头——广西壮族自治区党委、政府领导深入基层纪实

三月的八桂大地,山野间草长莺飞,田畴里生机勃发。没有警车开道,没有前呼后拥,广西壮族自治区党委、政府17名省级领导轻车简从,进村入户,睡农家床．吃农家饭,干农家活;察民情、听民意、解民忧,在田间地头与农民同劳动,共商农业结构调整,共话增收。所到之处受到广大农民群众的热烈欢迎。农民真心实意地说：“共产党的干部就是好”、“我们永远不会忘记政府的大恩大德”。领导干部离开村庄时,农民群众排着长队端着酒、一个劲地拍着领导干部的肩膀、握着领导干部的手久久不放、流着热泪自发送行的感人场面比比皆是,领导干部深入基层的佳话在全区广大农村迅速流传。     

浅谈群众路线的思维方式

当前，我党正在开展群众路线实践教育活动。要使群众深入广大党员内心，成为在工作中的自觉行动，根本的是要树立群众路线的思维方式。群众路线的思维方式，包括“一切依靠群众”的认知结构模式、“一切为了群众”的价值结构模式和“从群众中来，到群众中去”的思维方法模式三项内容，其核心是群众路线中蕴含的马克思主义世界观、全心全意为人民服务的价值观和“从群众中来，到群众中去”的基本领导方法。清楚了群众路线的思维方式，则明确了对待群众的态度、工作的目标和正确的工作作风。     

正确处理干部工作走群众路线的三个关系

一、正确处理好党管干部原则与干部工作走群众路线的关系党管干部原则同干部工诈走群众路线江根本上是一致的。干部工作走群众路线．并不意味着要削弱党对干部工作的领导，恰恰相反，它会更加有利于改善和加强党对干部工作的领导。具体来说，党管干部是通过各级党委和组织（人事）部门来实现的，一方面各级党组织在管理干部的方法途径上，最根本的就是要走好群众路线，通过发动群众荐才、深入群众识才、依靠群众育才、相信群众用才的方法来使党管干部原则坚持得更为卓有成效；另一方面，干部工作走群众路线，使干部工作真正从封闭式、神秘化…     

坚持群众路线 实现科学领导

“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是党的生命线和根本工作路线。要坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的执政理念,使之成为实现党的科学领导的立场方法论原则;要坚持“一切从群众中来”的决策模式,使之成为实现党的科学领导的重要途径;要做好“到群众中去”的宣传教育,使之成为实现党的科学领导的思想认识前提;要建立健全坚持群众路线的制度机制,使之成为实现党的科学领导的根本保障。     

践行群众路线紧跟改革步伐推进人口计生工作再上台阶

2014年是全面深化改革的开局之年,也是深入持续开展群众路线教育实践活动的关键之年。人口计生工作关系千家万户,涉及人民群众的切身利益,把群众路线贯穿于人口计生工作的全过程,是新形势下最重要、最紧迫的政治任务。同时,也要看到,人口计生工作改革创新、融合发展、均衡发展的任务依然艰巨,要坚决贯彻党中央和习总书记的决策部署,从实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,紧跟改革进程推进人口计生工作,以强有力的组织领导抓好各项工作落实,努力把人口计生工作提高到新水平。
　　一、把群众路线贯穿于人口计生工作全过程
　　1、践行群众路线,就是要确保人民群众在落实基本国策中的主人翁地位。计划生育作为基本国策,是全体人民的共同事业,广大人民群众,既是计划生育的管理对象,更是落实计划生育的真正主人;既有实行计划生育的权利,也有落实计划生育的责任和义务。不能把计划生育仅仅看做是领导和计生部门的事,更不能把领导和群众、管理者和被管理者对立起来,领导“抓”计划生育“管”群众,群众“躲”计划生育“怕”领导。贯彻群众路线,就是要充分调动广大群众的积极性、主动性,发挥广大群众的主人翁作用,让群众参与管理、参与服务、参与宣传教育的全过程,把落实国策真正变成人民群众的自觉行动和伟大事业。     

做好民情调研工作要处理好三个关系

<正> 调查研究是领导工作的基本功。深入开展民情调研,切实转变干部作风,是实践江泽民总书记“三个代表”思想和落实党的十五届五中全会精神,把提高人民生活水平作为各项工作根本出发点的一件大事。在长期的地方领导工作实践中,我深深体会到,开展民情调研要取得实效,必须正确处理好三个关系。 一是思想观念上要处理好变与不变的关系。作为领导工作者,思想观念、思维方式、工作方法,都要适应不断发展变化的社会主义市场经济,但共产党员、领导干部的共产主义信念、为人民服务的宗旨、人民公仆的身份不能变。开展民情调研,既要以不变应万变,又要以万变应不变。各级领导在开展民情调研的过程中,首要问题是摆正自己的位置,牢固树立领导就是服务,群众是主人,干部是公仆的意识。深刻认识到,水可载舟、亦可覆舟,不为人民谋幸福,就会被人民所抛弃,要以一颗平民心,与群众谈心、交心,以心     

落实群众“四权”扩大干部工作民主

用好的作风选作风好的人，必须把落实群众“四权”摆在首位落实群众“四权”，是党密切联系群众的工作作风在干部工作中的重要体现。落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，说到底就是选拔任用干部工作必须坚持群众观点，走群众路线。     

体验应聘

<正>领导来梦城调研。梦城戒严,警车开道。领导无论走到哪都是前呼后拥,记者围了一拨又一拨,甚至连上厕所都有人跟着。领导突然想独自一人去逛逛。他给秘书打了一声招呼,悄悄走了。当然他化了妆,怕人们认出来添麻烦。     

“下基层”与“走上门”

，时下，似乎有一种怪现象：有些领导机关和领导干部为了“联系群众”“为群众办实事”，不惜“集中兵力”，动用车队，前呼后拥地“下基层”。对于“走上门”来反映情况、请示问题、咨询政策的基层群众，却漠然置之、无人理睬，每每给群众留下“门难进、脸难看、话难听、事难办”的印象。