企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用

分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,     

浅议如何将党建工作融入企业文化建设当中

创新思想政治工作方法,搞好企业文化建设,更好地为企业的改革、发展、稳定服务。本文通过企业文化建设来搞好企业的党建工作做了一些阐述,并提出了一些看法和建议。     

浅谈铁路施工企业党建思想政治工作精细化管理

思想政治是人们行动的指南和先导,一位优秀的职工一定具备较好的道德素养和文化意识,能够用马克思理论中国化的理论武装自己,将正确的行为应用于工作之中.铁路施工是我国基础工程项目之一,也是国家投资的重点领域,对交通运输工程的建设具有积极的作用.精细化管理作为一项逐步推广应用的科学管理方法,有助于协调好企业内部的工作,分配好相关部门的职责.随着企业现代化的发展,铁路施工单位也要将精细化管理应用到党建思想政治工作之中,调动施工人员的工作效率,体现党建思想政治的价值,从而进一步促进企业的健康发展.     

新时期企业文化与思想政治工作的智谋融合

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。一、研究必要性企业文化与思想政治工作的融合,是思想政治工作本身所具有文化特性决定的,是加强和改进思想政治工作的有效措施,是服从和服务于企业经营管理的客观要求。虽然企业文化与思想政治     

浅谈企业文化与思想政治工作的互补效应

企业文化与思想政治工作是你中有我我中有你的一种交叉互补关系,企业思想政治工作的内容,其实就是企业文化建设的指导思想和基本原则,没有企业思想政治工作的支持、引导和配合,企业文化建设就会迷失方向,而企业文化在一定的意义上又拓展了思想政治工作的内容、方法、和渠道。因此,在实际运作过程中,有意识地将其结合在一并运行,     

浅析企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

加强企业文化建设与做好企业思想政治工作实质上是不可分割、相辅相成的,均可以发挥出凝聚人心、统一思想的重要作用.基于此,首先分析企业思想政治工作与企业文化建设有机融合的理论基础,其次,深入探讨企业思想政治工作与企业文化建设有机融合的途径,其中包括做到企业文化建设与企业思想政治工作内涵相连、做到企业文化建设与企业思想政治工作形式相连、做到企业文化建设与企业思想政治工作在廉政建设的相连等,具有一定的参考价值.     

试议如何进一步做好企业员工思想政治工作

本文根据企业的具体实际情况出发,针对企业政治思想工作现状,通过抓员工思想政治工作与抓生产经营工作相结合,专职政工干部与行政管理人员相结合,思想政治工作要与经济手段相结合几方面工作,真正做到创新员工思想政治工作,助推企业永续健康发展。     

国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析

国有企业在我国的重要性质、地位及当前我国国企面临的内外形势,决定了加强国有企业思想政治工作和企业文化建设的重要性.国企思想政治工作与企业文化对于国有企业精神文明建设来说,恰似鸟之两翼,车之两轮.基于此,结合国有企业发展实际,探讨国企思想政治工作与企业文化之间的区别与联系,从三方面论述实现国企思想政治工作与企业文化有机结合的重要意义,就当前形势下如何进一步深化国企思想政治工作与企业文化有机结合的问题,提出了多角度、多渠道的对策思考和建议.     

如何做好企业思想政治工作策略分析

随着经济的不断发展,企业思想政治工作也面临着新的挑战和问题,这就对企业的思想政治工作提出了更高的要求,企业必须积极创新,不断完善工作方法。本文将对企业思想政治工作面临的问题进行简要分析并提出做好企业思想政治工作的策略。     

浅析企业文化建设与思想政治工作的关系

文章浅要分析了企业文化建设的内涵,从几个方面来说明企业文化建设与思想政治工作的区别和关系,有助于我们充分、正确的认识企业文化建设与思想政治工作,从而提高企业经济效益,以适应日益加快的工作节奏。     

论企业思想政治工作现状及对策

企业思想政治工作是企业发展的重要动力,是企业生存、发展与经营的精神力量.在新的形势下,经济体制逐渐的变革,企业要适应新时期的新形势新任务,必须加强思想政治工作,发挥思想政治工作在企业的保驾护航作用,为企业的发展提供强大的支持与保障.因此,要充分认识思想政治工作的必要性,关爱职工,提升职工素质,增强企业的凝聚力.但是当前企业的思想政治工作仍然存在一些问题与弊端亟待解决.本文结合企业思想政治工作中存在的问题及解决措施展开探讨.     

浅谈企业思想政治工作与企业文化的合力效能

在新形势下,企业思想政治工作面临新的考试和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。总结企业改革历史进程中的工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作的优势的同时坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。     

新形势下加强和改进矿建企业思想政治工作的几点思考

当前,矿建企业的发展形势日益下行,企业越是困难,思想政治工作就越要主动出击、勇于担当,服务好企业大局,本文就此问题从三个方面谈了下看法：一是充分认识新形势下矿建企业思想政治工作的重要性和必要性。二是明确当前做好矿建企业思想政治工作的主要矛盾和任务。三是采取有力措施充分发挥好企业思想政治工作的作用。     

论企业思想政治教育的发展趋向

企业思想政治教育活动对于提升企业的生产力水平,促进企业的可持续发展具有十分重要的作用,这项工作在新时代背景下又展现出一系列的新特征,有必要对其理念加以深入挖掘,从而找出做好思想政治教育工作的措施。在这种背景下,本文首先探讨了企业思想政治教育的内涵与重要性,进而分析了企业思想政治教育的两大发展趋向,最后给出了企业思想政治教育的发展对策。     

思想政治工作是企业的精神动力之源探讨

思想政治工作对于一个国家的重要性得到了一致的肯定,而企业思想政治工作的重要性却还没有得到普遍的认识,对于一个企业来说,思想政治工作是企业的精神动力之源。本文对思想政治工作的内涵以及作用进行了详细分析,并探讨了企业如何发挥思想政治工作的精神动力。     

新形势下加强和改进矿建企业思想政治工作的几点思考

当前,矿建企业的发展形势日益下行,企业越是困难,思想政治工作就越要主动出击、勇于担当,服务好企业大局,本文就此问题从三个方面谈了下看法：一是充分认识新形势下矿建企业思想政治工作的重要性和必要性;二是明确当前做好矿建企业思想政治工作的主要矛盾和任务;三是采取有力措施充分发挥好企业思想政治工作的作用。     

关于思想政治工作与企业文化融合的思考

中国加入世贸以来,社会和企业不断发展与创新,企业内部的和谐统一,对于企业的长久发展至关重要.不管是国有企业还是私营企业思想政治工作与企业文化的关系都十分紧密,应取长补短、相互渗透.基于此,从企业思想政治工作与企业文化建设内涵和目的进行分析,结合企业工作实际,提出企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义及意见.     

浅谈如何创新企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立,企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢?一、弘扬政治思想工作优良传统和优势,实现企业思想政治工作观念创新企业思想政治工作要顺应"知识经济"发展的潮流,实现思     

浅谈如何把握新形势下企业思想政治工作的规律

在新时期做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作，是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。