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我国目前的秘书队伍信息素养的整体水平,虽然相比过去有了很大的发展和进步,但是,在科技日新月异的今天,其仍然存在许多不近人意之处,具体主要存在如下三个方面的问题。首先,秘书观念陈旧,思想认识不够开放。一些秘书人员对信息的价值认识不足,特别是年龄较大的秘书工作者,他们接受新事物比较慢,不了解信息技术的巨大优越性,对信息网络表现冷淡,习惯于“文房四宝”等老套路,缺乏放眼世界的眼光和敏锐洞察信息的意识。其次,一些单位机关的信息网络基础建设水平低,使秘书人员没有机会学习新的技术。这个问题主要存在于一些基层机关单位,这些单位不仅缺乏先进的网络基础建设,还缺少一批能熟练操作现代计算机,掌握现代信息技术的专业 相似文献
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信息化的发展给档案工作者信息素养的培养提出更高要求,本文分析档案工作者信息素养的表现内容,即强烈的信息意识、较好的信息能力、高度的伦理道德、扎实的信息知识,在此基础上提出培养其信息素养的途径。 相似文献
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信息化的发展给档案工作者信息素养的培养提出更高要求,本文分析档案工作者信息素养的表现内容,即强烈的信息意识、较好的信息能力、高度的伦理道德、扎实的信息知识,在此基础上提出培养其信息素养的途径。 相似文献
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从现代企业秘书的职业素养谈秘书专业的教学改革 总被引:4,自引:0,他引:4
在新形势下,经济的全球化、社会的多样化和服务的商品化都促使秘书的角色职能由传统型向外向型、全能型转变。秘书要既能文又能武,既会管理又懂专业,既当信息员又当公关人,既做谋士又做助手,为领导提供全方位的服务。因此,如何以市场需求为导向拓宽专业口径,培养适销对路、切合中小企业工作岗位要求的秘书人才,就成为秘书专业教育必须正视的问题。 相似文献
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企业管理的本质就是获得并处理信息,企业办公室是信息的获取、处理和传递的中心,秘书无疑肩负着重要的收集信息的任务。在企业快速发展,逐渐形成制度的前提下,秘书应当提高信息意识,做好信息收集工作,提高企业的工作效率。一、现代企业对于企业秘书信息收集工作的新要求(一)企业秘书应当稳操制信息权。在信息时代的背景下,生活和工作中充斥着各种各样的信息,为做好信息收集的工作,秘书人员应当稳操制信息权。制信息权就是收集、处理和运用信息的权利。 相似文献
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为了加强秘书队伍的思想政治工作,活跃秘书人员的文化生活,充分展示秘书人员的才艺,增强秘书工作的凝聚力,扩大秘书工作的影响,去年下半年,中共湖南省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅和省秘书学会在全省开展了一次秘书工作者书画优秀作品评选活动。这次活动一直持续了近6个月,到去年12月底才结束。 相似文献
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秘书工作水平是新时期国情的需要,从事秘书工作的人则更是现代社会不可或缺的行业因素,秘书人员在日常工作的同时如何发展和提高自身能力,有效调节心理,笔者根据"现身说法"试述秘书工作心态变化。 相似文献
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沟通协调素养是高校秘书职业化与专业化的表征之一,对提高秘书工作绩效起着重要的作用。结合工作实践,本文阐释了高校秘书沟通协调素养的内涵与特征,并提出了培养策略。 相似文献
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企业秘书在信息的收集、分析、识别等过程中,要时刻注意以下几种信息:一、不完全的信息企业领导决策需要经济、政治、文化、技术、竞争对手、客户、供应商等各方面的外部信息,这些信息隐藏在社会的各个角落,表现形式各种各样,往往难以被识别、利用。企业领导决策还需要一些关键 相似文献
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“红船精神”作为中国共产党的建党精神底色,具有丰富而科学的历史内涵。党政机关秘书工作者弘扬和践行“红船精神”,具有重要的时代意义。党政机关秘书工作者因自身工作性质的特殊与职位的关键,要以创新为灵魂,以奋斗作动力,弘扬和践行“红船精神”,因此将“红船精神”融入其思想、日常生活和学习以及具体工作实践至关重要。 相似文献
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教学秘书是教学档案的组织者、管理者和使用者。教学秘书必须具备优良的档案管理职业素养,塑立档案管理理念,优化管理措施;培养优良的思想道德水准;努力提高专业技能;转变旧式理念、拓展眼界并提高服务意识。 相似文献
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秘书是一个古老而又充满生机的职业。现代秘书由于其服务对象的重要性和自身工作岗位的特殊性,在我国党政机关的公务活动中起着重要作用。在现代社会,秘书要协调好各方面的利益,处理好与各部门、各有关人员的关系,就必须努力提高自身的媒介素养。 相似文献
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与公务秘书相比较,私务秘书具有的基本特征是为“私”服务。是建立在非公有制的经济基础之上,其实质是私人雇主提供一定的薪酬待遇购买其所需要的秘书服务,为雇主个人各种约定的需要和利益服务是私务秘书的基本职责。我国是社会主义国家,坚持社会主义道路是国家法制的基本原则之一 相似文献