组工干部要有敬畏精神

组工干部要敬畏人民,在内心装着人民。要以人民为重,根植人民作主意识,牢固树立起人民当家作主观念,把人民置于心中最高地位;要拜人民为师,向人民学习,加强组织工作调研,开展组工干部下基层结对联系工作;要为人民服务,让人民得到实惠。选人用人要体     

组工干部应做到“四多四少”

一是多一点学习,少一点应酬。组工干部要增强学习的责任感和紧迫感,决不能因为工作忙、应酬多而放松了学习,要真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立终身学习的观念,在不断学习中提高工作能力和水平。二是多一些平常心,少一些优越感。组工干部应自觉摈弃优越感,保持一颗平常心。工作中要高人一筹,但不要高人一等;要放下架子,经常深入基层了解社情民意,主动与广大党员干部沟通交流。三是多一点实干,少一点浮躁。组工干部要正确面     

组工干部如何增强党性

面对新形势新任务,组工干部必须与时俱进,不断提升自身的能力素质。加强学习,转变思想。一要采取多种学习方式,学会自主学习、合作学习和终身学习,不断提高业务水平和服务群众的能力。二要不断更新学习内容,不断更新观念,提高自身素质。三要注重学习的实效性,注重学有所得,学有所用,学有所为,不断提高自身解决问题的能力。     

履行抓落实职能 提升三服务水平

抓落实是党委办公室主业和基本职能。"新常态"下的抓落实工作对党委办公室提出了新挑战、新要求。提升"服务党委、服务群众和服务市场主体"水平必须让抓落实成为自觉,必须优化抓落实路径,必须树立抓落实权威。     

增强五种意识提升服务经济发展能力

新时期,在全面推进党的建设的伟大工程中,组织工作任务越来越重,要求越来越高,这给组工干部提出了更高要求,组工干部素质能力的高低,决定着组织工作服务经济建设的水平。为了不断适应新时期组织工作发展的需要,组工干部要善于学习,自觉增强五种意识,强化自身综合素质,提升服务经济发展的能力。     

从基层得到的七次心灵震动——一名组工干部的“下基层手记”

<正>在"万名组织部长下基层"活动中,我所在的组织部在部长下基层的同时,号召全体组工干部下基层。作为组织部研究室主任,我随领导或自己带队下基层20多次。我把自己在基层得到的七次心灵震动写出来,与广大组工干部或各条战线党员干部交流一下,真诚希望得     

组工干部要把人民群众当亲人

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,要时刻把人民群众放心上,不断增强做好群众工作的能力。多动脑子,思考服务群众的新方法。组工干部要多动脑子多想事,带着服务群众的一颗心,把群众工作做细、做实。组工干部要以创新的思维创造更加丰富多样的活动内容和活动形式,以更加切实的工作方法做好群     

提高能力素质 做好督查工作——学习习总书记在中办考察调研时重要讲话精神的体会

习总书记在中办考察时强调做到“五个坚持”，对办公厅干部的能力素质提出了新要求。落实总书记的重要讲话精神，既要把握精神实质、增强理性自觉，又要多勤学多思善谋，增强推动落实能力。作为一名督查干部来说，要始终做到身在兵中，胸为帅谋，更多地应该是精通一门而旁通多门的复合型干部，否则难以胜任督查工作要求，也达不到抓落实目地。     

组织部门要做群众路线教育实践活动的先行者

正组织部门作为群众路线教育实践活动的组织者、推动者、实践者,必须按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,扎实做好推动和指导工作,确保自身活动始终走在前列、真正作出表率习近平总书记在全国组织工作会议上明确指出,在党的群众路线教育实践活动中,组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导整个活动的双重责任,要自觉走在活动的前列。组织部门作为群众路线教育实践活动的组织者、推动者、实践者,必须按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,扎实做好推动和指导工作,真正作出表率。学习教育要先人一步组织部门要坚持先学一步,教育和引导组工干部深化对群众路线的     

基层秘书要着力提升五种基本能力

正基层秘书身处基层第一线、发展最前沿,不仅要处理政务、搞好服务,还要联系左右、协调各方。基层秘书要适应要求,做好工作,必须着力提升学习、服务、实践、创新、自律五种基本能力。一、学习能力学习能力决定着工作能力和发展潜力。基层秘书要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态     

提高抓落实的能力

正习近平总书记高度重视抓落实。他指出,抓落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。要"狠抓落实、善抓落实","关键在于落实"。那么,如何提高领导干部抓落实的能力?提高政策领悟力。政策领悟力是抓落实的前提。政策领悟程度直接关系执行政策的落实效果。不折不扣地抓好党的政策落实,学好上级精神是前提。领导干部尤其是单位"一把手",要加强对政策的敏感性和领悟力,紧     

组工干部要做到安、专、迷

<正>最近,基层组工干部涂红刚专注本职、热爱事业、无私奉献、清廉为民的先进事迹,引起强烈反响,得到广泛好评。这位"最美基层干部"展示了新时期组工干部的良好形象,诠释了安、专、迷精神的实践内涵。大力弘扬安、专、迷精神,是建设"讲政治、重公道、业务精、作风好"模范部门的必然要求,是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习,安下心来、专心致志、迷恋至深,踏踏实实做工作,倾情投入干事业,在推动组织工作稳中求进、改革     

以组织工作的高质量推动党的建设的高质量

组织部门作为党的建设的参谋部、施工部、建设部,必须牢固树立"质量第一"的观念,不断提高组织工作的质量和水平,以组织工作的高质量推动党的建设的高质量。具体而言,要把对党绝对忠诚作为组织部门的精神内核,要把高标准作为组织工作的质量标识,要把高水平作为组工干部的职业标签,要把科学化作为组织部门推动工作的最佳标尺,要把作风好作为组工干部立身处世的生命坐标,要把守规矩作为组工干部特殊的考量标准。     

组工干部要把握好"二"字准则

组工干部坚守公道正派的职业道德,牢固树立公道正派的良好形象,是选贤任能、加强组织建设、促进发展和社会和谐的重要保证。组织工作的新形势、新任务、新要求,对组工干部的形象提出了更高更严的要求。组工干部要进一步树立公道正派的良好形象,在实践中要注重把握好五个"二"。     

加强新时代党委办公厅(室)能力建设 推动“三服务”工作再上新台阶

办公厅(室)要主动适应新时代形势任务变化提出的新要求,通过加强政治能力建设、执行能力建设、创新能力建设和信息化能力建设,推动办公厅(室)工作由事务服务向政务服务转变、被动落实向主动落实转变、常规性办事向创造性干事转变、传统政务服务模式向现代政务服务模式转变。     

服务经济建设关键要找准切入点

1、要有刻苦钻研的精神。从事办公室工作的同志只具备单方面的素质是不行的，必须是个杂家、是个通才，这就要求办公室的同志要有一种刻苦钻研的精神。一是要认真学习政治理论、提高嗅觉能力；二是要学习辩证法，提高化解矛盾的能力；三是要学习文化知识，提高文字综合能力；四是要学习行为科学，提高交际能力；五是要学习组工业务，提高协调能力；六是要学习领导科学，提高服务能力。     

不断提高组织工作质量

正新时代意味着新起点新要求,新时代呼唤着新气象新作为。党的十九大明确新时代党的建设总要求和重点任务,提出要"不断提高党的建设质量"。习近平总书记强调,要把管党治党的螺丝拧得更紧,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,推动全面从严治党向纵深发展。各级组织部门和广大组工干部要深入贯彻落实这一重要要求,坚持以实践、实干、实效履职尽责,着力在"三个提高、三个优化、三个坚守"     

年轻干部下基层要带着什么

年轻干部下基层要想准确定位、卓有成效地开展工作,关键要做到以下几点。带着谦虚待人的心。新选拔的年轻干部中,尽管有些从小生活在基层,对基层情况有一定了解,但这与担任基层领导干部,带领群众科学发展的要求相去甚远,所以,年轻干部下基层要带着一颗谦虚的心,勤于学习。     

组工干部下基层要“身下”更要“心下”

组工干部下基层,体现了组工干部脚踏实地、求真务实的作风,在实践中,不但要"身下",更要"心下"。只有"心下",才能赢得信赖。只有不事先指定考察点,不打招呼、不搞陪同,直接进村入户搞调研,真正急群众所急,想群众所想,解群众所难,才能增进与群众的     

增强组工干部专业化能力需创新实践锻炼形式

<正>一要建立健全"上挂下派"机制。在"上挂"方面,要根据上级岗位的实际需求,注重选拔学习能力强、熟悉基层情况的组工干部到上级部门挂职,真实反映基层实际状况,为上级决策参谋服务;在"下派"方面,要坚持问题导向,注重遴选业务精湛、经验丰富的组工干部到基