航空工匠型人才的基本特征及培育路径

航空产业转型升级发展亟须工匠型人才,培养工匠型人才是职业院校的责任。"大国工匠"诠释了新时期航空工匠型人才的精神风貌和"形象"特征。以职业能力成长阶段理论为基础,结合大国工匠的"形象"特征,从匠技、匠心、匠魂三个维度探究航空工匠型人才的基本特征。新时期的航空工匠型人才应具有精湛的匠技、敬业奉献的匠心以及追求至善的匠魂。职业院校在工匠型技术技能人才培养中占有基础性作用,通过创新人才培养模式、借助劳动教育载体育人、强化校园文化建设等措施能够锻造"匠技"、培育"匠心"、涵养"匠魂"。     

中国水利水电七局 创新驱动浇筑“世界精品”

<正>自1965年成立,中国水利水电第七工程局进深山、入湖海,筑大坝、修电站,足迹几乎踏遍全国大小水系,七局人以创新为"凿山斧",浇筑下了一座座丰碑。1978年,营业收入3413万元;2010年,营业收入突破100亿元;2015年,营业收入突破200亿元。亮眼成绩的背后,是七局对"创新引领,科技强企"理念一以贯之的执着。"惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜",七局用半个世纪的历程,对此作了最生     

新型创新就是科学创新

创新是实现领导工作科学化的永恒主题。20年前,习近平同志就把创新作为领导干部必须牢固确立的重要理念,强调"在创新中把改革开放和经济建设推向新的阶段,在创新中增强自身的领导才干"。党领导革命、建设和改革开放92年的奋斗历史,就是一部创新史。无论是从农村包围城市战略到科学发展战略,还是从生产资料所有制的社会主义改造到农村联产承包责任制,无论是从建立社会主义制度到确立社会主义市场经济体制,还是从国有企业体     

海尔:变造产品为造创客

正从企业萌生状态下的管理,到机制的反复升级,一直到互联网时代"人单合一"商业模式的探索创新,海尔的目标从未改变:员工的创业创新,创业创新的员工。而"平台主—平台小微主—小微创客"的全维度创新生态,再次开启了人人创新创业的坚定尝试,从理论到实践、从样板到全局……以企业为主体的创新,由此从机制上嬗变为全员创客的创新,企业、企业家的创业发展,由此跃升为"人人小微"的创业发展。大众创新、万众创业——海     

企业搬迁看“东调”(五) 宏明电子 倾力打造核心竞争力

<正>成都宏明电子是国家"一五"时期156项重点建设工程之一,从1958年6月8日正式开工生产,迄今已49年。这家老军工国有企业经过近半个世纪的发展,成为以新型电子元器件为主业的大型综合性电子企业,国家西部大开发重点支持和四川省重点跟踪的工业企业之一。     

宏明电子 倾力打造核心竞争力

成都宏明电子是国家"一五"时期156项重点建设工程之一,从1958年6月8日正式开工生产,迄今已49年.这家老军工国有企业经过近半个世纪的发展,成为以新型电子元器件为主业的大型综合性电子企业,国家西部大开发重点支持和四川省重点跟踪的工业企业之一.     

红旗渠魂新时代工业精神——为新郑烟草集团案例《红旗渠魂》所作序言

十年前的安阳卷烟厂面临巨额亏损,生产难以为继,然而,仅仅一年却凭借红旗渠品牌重振雄风。2003年新郑、安阳、洛阳三家卷烟厂联合重组为新烟集团,红旗渠品牌更是如虎添翼,一跃成为河南卷烟首位品牌、中国第6大名优卷烟品牌,据此新烟集团进入全国烟草著名企业之列。新烟集团的成功靠什么呢?靠的是一种"魂"!这就是被称作新烟成功秘密武器的"红旗渠魂"。     

王庆新作品赏析

从初中生到对联国手 王庆新,1949年生,山东嘉祥县人,"文革"前初中毕业.由于受家庭影响,自幼酷爱中国的传统文化,尤喜对联、诗词与书法.从农民起步,至后来转入国家干部岗位,尤其被选调进京担任中国楹联学会领导职务之后,痴迷专业、潜心努力长达半个世纪之久,始终不坠其志,使对联、诗词、书法水平长足发展、精进,达到"国手"水平.     

后发企业如何从追赶到前沿?——双元性学习的视角

中国企业正在从追赶到超越追赶,甚至走到创新前沿,面临从"追赶者"到"领导者"转型的挑战。双元性学习组合了探索与利用两种不同学习的优势,因而成为后发企业突破超越追赶困境的关键机制。本文通过海天集团1994~2015年技术追赶过程的纵向案例分析,发现后发企业由追赶到超越追赶再到创新前沿转型的过程中,双元性学习由"分隔型双元"向"过渡型双元"再向"自洽型双元"演化,同时技术体制多样性提供的技术方向、市场空间多层次性提供的需求支撑,以及企业能力累积性提供的平台基础共同驱动了这一演进过程。研究结论深化了对后发企业从追赶到创新前沿转型机制的理解,也从双元性学习视角为后发企业追赶提供了一种新的解释机制。     

用师德谱写人生幸福的篇章

教育事业关系着整个国家及民族的未来,师者乃是社会的精魂。而师德,则是师者之精魂。热爱教育是教师专业成长的内在动力,是不断自我提高和完善的前提;而"爱生"情怀对于教师来说是一切爱的基础。精之于内,在于不断修炼和完善自我,提高自身素质修养和专业技能;魂之于外,在于一言一行、待人接物、处事为     

在转变观念中推动人事人才工作服务科学发展

创新是一个国家发展和进步的灵魂。从大禹治水到毕发明印刷术,从农村包围城市到对社会主义建设道路的探索,从冲破"两个凡是"的束缚到社会主义市场经济体制的建立,无不是创新进步的典范。任何工作都不能把具有特殊性作为其不能创新的理由,人事人才工作也不例外。要创新人事人才工作,关     

坚持“价值思维效益导向”理念 不断推进企业管理提升

党的十八届三中全会提出建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,坚持以人民为中心的工作导向,推进文化体制机制创新。大唐华银株洲发电公司(以下简称株电公司)作为国家"一五"计划156项重点工程之一,有着半个世纪辉煌发展历程的城市国有老厂,在坚持以文化创新引领企业科学发展的道路上做了积极的探索和尝试。     

掀起郫县豆瓣红盖头

"家无郫县豆瓣,不做正宗川菜."像盐和酱油一样,郫县豆瓣是川人家家户户烹制川菜必备的作料.川菜招牌菜如回锅肉、麻婆豆腐、豆瓣鱼等,若无郫县豆瓣作料,结果是风味尽失.因此,郫县豆瓣历来被誉为"川菜之魂" 翻来覆去年复年,晒到斜阳一线天.露盼东方鱼肚白,日月精华在其间.--<翻晒露> 天下菜肴,派系纷繁,惟川菜以其鲜辣独竖一帜,广受世界华人称誉.川菜之味,全赖郫县豆瓣扛鼎,故民间有"家无郫县豆瓣,不做正宗川菜"之说.郫县豆瓣日晒夜露,采天地之精霖,未添香料油脂而自然香醇油亮,粘稠绒实,兼备三味,一出世便成"川菜之魂",为烹调回锅肉、红烧豆腐、红烧鲢鱼以及红锅煎炒厨艺等必备作料.     

以更大魄力推进改革

一场最大限度激发社会活力、最大限度追求社会公正的攻坚战已然打响。又到了用足够的勇气、智慧和理性去推动新一轮改革的时候了。2011年,是"十二五"开局之年,也是中国的"社会管理年"。从年初中央把加强和创新社会管理确定为一项重大战略任务,到各级"综治委"更名,再到地方如火如荼的探索与尝试,一场最大限度激发社会活力、最大限度追求社会公正的攻坚战已然打响。     

浅谈机关公文写作中的思想性体现

一篇文章所体现出的思想性也可称之为这篇文章的"魂"。那么,具体对于广大机关干部,秘书来说,要经过怎样的刻苦修炼,才能够写出各类机关公文材料的"魂"呢?本文中笔者就试着从自己的角度,对上述问题给出一些浅显的认识和解答。     

创新是集体郁闷的产物

什么是创新?我从中文的角度思考到了公司创新的方法. 1991年,我学诗歌,当时的思路是想把诗歌写得没有人懂. "用一枝玫瑰堵住你燃烧的嘴唇"类似这样的句子在我平时的语言当中,经常出现.     

城口县:深入实施全域旅游扶贫的探索和实践

正近年来,城口县立足生态涵养发展区功能定位,紧紧围绕"科学发展、富民强县"总任务,坚持并不断完善"生态为本、特色为魂、发展为要、民生为重"的发展理念和"人口下山、产业上山、产品出山、游客进山"的发展思路,全面实施"生态立县、涵养发展、整体转型、同步小康"的发展战略,创新探索出了一条符合城口发展旅游     

谈谈校长如何管理学校

陶行知曾经说过:"校长是一校之魂。"我认为一个好校长应该是德才兼备,具有高度事业心和责任感的高素质的人。经过两年的工作实践和本次校长岗位培训学习,我深切地体会到,校长的思想观念、品德风貌、道德情操、知识才学和领导艺术,在学校工作中具有极大的影响力。校长是学校管理的核心人物,要想把一所学校管理好主要靠校长。下面,我结合自己管理学校的实际,从四个方面谈谈自己的认识。一、出思想、指方向     

世界财富之城迁徙奥秘

A从"四小龙"到"三小虎",从"金砖四国"到"灵猫六国",从东方到西方—— "梅花舞步"随全球经济跳动 在世界地图上找新加坡,要用放大镜.然而,1995年,财富全球论坛"处子秀"就选在这里.全球政界、学界、商界名流齐聚狮城,热烈讨论"同一个商业世界". 一年后,论坛移师万里之外的巴塞罗那.借助4年前召开的第二十五届奥运会,西班牙经济一改此前颓势,欣斤向荣. 一个是新兴市场的明星,一个是传统强国的复兴,共同点是有活力、有潜力、有创新.前两届论坛的会址不仅透露出论坛选择的价值取向,路线上的"东西转折"似乎也成惯例:从第三届到第六届,财富全球论坛都在亚欧间"往返跑".     

中国外交官在安理会的趣事

一场"惊险" 1995年9月26日,安理会为纪念联合国成立50周年,特意举行了一次外长级会议,回顾联合国安理会半个世纪以来的"功过成败".担任这次会议主席的是意大利女外长阿涅利夫人.