浅谈新时代背景下医院经济管理工作

伴随我国市场经济快速的发展以及我国不断深化的医疗卫生体制改革,医院生存、发展的内部及外部环境都有了较大变化。由于市场经济的影响,医院传统的管理模式以及管理理念已无法满足现今社会发展以及时代发展的需求,也暴露出很多弊端。医院自身要想在越发激烈的市场竞争当中占据一定的位置,必须与我国社会市场经济的发展相适应。新时代背景下,各大医院必须加强内部经济管理,在能够保障医疗服务质量的基础上,不断提升医院的社会效益以及经济效益,使医院自身的综合竞争能力全面提升,才能够保证医院长期稳定的发展。笔者在本文中探讨了新时代背景下,医院经济管理工作的变化,并探讨了加强医院经济管理的有效策略,旨在全面提升医院的综合竞争能力,更好的为社会服务。     

经济全球化背景下管理心理学研究新视野

为适应我国社会经济的深刻变化,必须注重激发社会活力,如何促进、带动社会及群体更好地发展是当前一个重要的问题.本文通过阐述管理心理学要义、学科特色与应用价值,总结了在经济全球化背景下管理心理学研究的新视野.     

“放管服”背景下医院科研经费管理研究

当前,医院发展规模日益扩大,在其医疗水平不断提高的同时,更逐渐加强了对科研的重视。医院加强科研工作,能提高医疗水平、拓宽发展领域、提升社会知名度。国家财政逐年增加对医院科研经费的投入,为医院开展科研项目提供了资金保障。基于此,文章首先简述医院科研经费管理现状,其次浅析医院科研经费管理存在的问题,最后提出“放管服”背景下加强医院科研经费管理的策略,以期为医院科研经费管理提供借鉴。     

低碳经济背景下的绿色物流管理研究

绿色物流是科学发展观的重要体现,是统筹经济发展与生态环境关系的重要手段,有利于实现经济发展与生态保护的互惠双赢。本文从绿色物流的概念及意义出发,指出了目前我国绿色物流管理存在的问题,并提出了低碳经济背景下我国绿色物流管理的对策。     

新医改背景下医院档案管理研究

2009年3月17日,国家颁布实施了《新医改方案》,方案中对深化医药卫生体制改革的指导思想、总体目标等六大方面进行了阐述,是近十年来医疗卫生事业的一次大换血。新医改背景下,医院档案的用途与体现的重要价值也悄然发生了改变,不仅与医院的声誉和对外形象息息相关,同时也成为医院正确决策、开发科研项目、提升医疗技术水平的重要参考资源。因此,本文围绕着医院档案管理中存在的诸多问题,针对在新医改背景下,如何提升医院档案管理水平所采取的有效策略展开全面论述。     

人才流动背景下医院人事档案管理路径探究

医院人事档案是医院人力资源管理工作开展的基础。为了保证人事档案管理质量和效率,更好应对人才流动带来的挑战,需要对人事档案管理工作进行优化和创新。基于此,本文就人才流动背景,对医院人事档案管理的优化路径进行详细分析。     

地区发展竞争背景下的地方行政管理体制改革

在日趋激烈的地区发展竞争中 ,作为核心竞争力的地方政府公共管理水平很大程度上决定着一个地区的实力和地位的变化。而这种竞争力的获得非常依赖于地方行政管理体制改革的进展情况。总体上看 ,内生型地方行政管理体制改革能够积极促进地区发展竞争力的提高。反之 ,抵触或外推型的行政管理体制改革则不利于地区发展。内生型改革源于竞争的推动力 ,也源于求变的意识和意志。中国地方行政管理体制改革的整体成功 ,有赖于改革明确目标模式的确立、地方政府部门“反职能”行为的遏制 ,以及地方行政权力约束机制的完全到位。     

数字经济背景下企业人力资源管理数字化转型研究

人力资源管理是企业日常经营管理的重要内容,会直接影响企业的组织效率、管理绩效。在数字经济背景下,对以数据和信息处理工作为核心的人力资源管理而言,实现数字化转型可有效提升其管理效率和质量,从而促进整个企业向着数字化管理方向转型。基于此,探讨数字经济背景下企业人力资源管理数字化转型很有必要。文章首先阐述企业人力资源数字化管理的内容,然后梳理数字化转型对人力资源管理人员的能力要求,最后提出数字经济背景下企业人力资源管理数字化转型策略,以期为企业顺利实现人力资源管理数字化转型提供参考。     

信息化建设背景下医院档案管理研究

基于对信息化建设背景下医院档案管理的研究:首先,阐述信息化建设背景下医院档案管理工作具有提高档案管理工作效率、提升资源实力水平的重要作用。然后,分析信息化建设背景下医院档案管理存在缺乏管理体系、管理意识较为薄弱等问题。最后,在信息化建设背景下为保证医院档案管理顺利展开,给出完善管理体系、提高档案管理意识等有效措施。     

新医改背景下医院档案管理创新研究

积极创新医院档案管理模式有利于全面推进医改政策的进一步落实。医院需要秉持档案管理的新理念,促使医疗卫生事业不断进步。本文主要针对新医改背景下医院档案管理存在的问题及发展现状进行分析,并提出针对性的解决措施,目的是创新医院档案管理模式,促进医疗卫生事业健康发展。     

新医改背景下医院档案管理工作研究

随着经济的快速发展和社会的不断进步,社会的各个领域都面临着极大的考验,为了应对考验,各个行业都进行着改革。医院也不例外,医院档案管理工作是医院日常工作中不可或缺的一部分,改革的大背景下对档案管理工作提出了更多的要求,医院必须更高效地做好档案管理工作。本文主要探讨在新医改背景下医院档案管理工作改进的必要性以及如何更高效地完善医院档案管理工作。     

新医改背景下县级医院人力资源管理现状分析

随着我国全面建设的步伐不断深入和加快,对于医疗改革的力度也明显加强,近年来在新医改的政策不断推进过程中,县级医院面临了许多需要整改的问题。本文以江苏省泰兴二院为研究对象,调查分析了在人力资源管理方面的问题,并通过对这些问题进行深入的研究,指出解决县级医院人力资源管理困境的有效方案。     

新医改背景下医院编外人员人事档案管理的探讨

目的:探讨新医改背景下,医院编外人员人事档案的管理方式和方法。方法:在新医改的背景下,该院通过一系列的措施来加强编外人员的人事档案管理。结果:该院加强编外人员人事档案管理,增加了编外人员归属感和认同感,主人翁意识增强。结论:在新医改背景下,该院将编外人员人事档案纳入医院管理,发挥应有的利用价值,使编外人员尽职工作,促进医院发展。     

医改背景下的医院成本管理路径探究

本文深入探讨了在医疗改革背景下,公立医院成本管理的重要性、现状及其面临的挑战,并提出了相应的应对策略。首先,阐述在医改推进大背景下医院成本管理在医院运营管理中的核心地位。其次,分析当前医院成本管理存在的主要问题,包括信息化支撑力不足、精益成本管理理念仍有缺失以及财务人员素质参差不齐等。最后针对这些问题,提出推进医院数字化转型、提升医院人员科学成本管理意识和强化财务人员综合素质等策略。随着医改的不断深入和医疗技术的进步,医院成本管理的路径将更加多元化和动态化,因此需要医院持续创新管理模式,确保在提供高质量医疗服务的同时,实现经济效益的最大化。     

市场经济条件下如何加强医院经济管理

随着近年来我国市场经济体系日益完善,我国经济与世界经济的联系越来越紧密,并从中获得了极大的益处。但在受益于世界市场经济的同时,我国的各个行业也受到了一定冲击。医院作为不可或缺的社会医疗部门也不可避免的受到了世界市场经济的冲击,医疗行业的竞争越来越激烈。为了使医院在激烈的竞争中生存,必须加强对医院的经济管理。本文将对如何加强医院经济管理提出一些看法。     

新医改背景下医院国有资产运行现状及管理对策

近年来,随着医改力度的加大,医院国有资产的一些问题逐渐暴露出来,受到了社会的广泛关注。文章从新医改北背景下医院国有资产的运行现状入手,分析了当前医院国有资产特别是固定资产管理存在的一些问题,并提出了相应的管理对策。     

基于全球经济背景下的人力资源管理

改革开放以后,全球的经济竞争也越来越激烈,一个企业要想长期稳定的发展,就必须具有较强的适应能力和企业的灵活性,人力资源的管理已经是一个成功企业不可缺少的一部分。在全球经济的背景下,企业的内部环境和管理方式也变得日益多样化,许多不同的道德价值观也渗透到企业当中去,对员工的思想有着一定的影响。全球经济化背景下的人力资源管理将会面临许多新的挑战,必须建立一个新的适合全球经济背景下发展的人力管理模式。     

市场经济全球化背景下经济管理的教学改革

中国经济的不断发展,为高校的课程改革增加了新鲜的血液。正是因为经济和社会的持续发展,为经济管理专业的人才提供了更广阔的就业环境。在当前的市场环境下,各大高校就市场经济的变革和中国各行各业在经济全球化角度的不断融入,对炙手可热的经济管理专业进行了实践性的改革。就当前经济管理专业的改革来看,在其前进的过程中存在一些人为的和客观的问题,现以此为切入点进行简析。     

医院护理经济管理

医院实行院科两级成本核算是医院适应经济发展的必然趋势 ,也是医疗服务进入市场参与竞争的必然结果。在市场经济条件下 ,面对卫生事业的改革政策 ,面对医疗市场的挑战和机遇 ,医院能否运用科学的管理理论和方法 ,提高医院的生命力和竞争力 ,已是医院在市场竞争中成败的关键。成本核算做为企业经济管理的一种有效手段 ,如何成功地运用在医疗服务和医院管理中 ,是医院管理者面临的研究课题。众所周知 ,目前 ,医院依赖外部条件谋求发展的空间和可能性越来越小 ,亦意味着医院需要能够加强内部建设加强经营管理来发展自我 ,国内外医院经济管理发…