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浅议新时期银行信贷机制涂新万笔者认为:在国有专业银行向国有商业银行转变的过程中,必须重塑银行的信贷运行机制。一、更新观念,转换信贷管理运行机制。专业银行作为商品经济机制中“血液”循环系统的主要部分,必须转换自身的经营机制。现在商业银行实行企业化,做到... 相似文献
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专业银行转换经营机制,实行企业化管理早在八十年代初期就已提出,各专业银行就此亦进行了一系列探索和改革。如在信贷资金管理、财务核算、利润分配等方面都制定了一些办法,对推动专业银行经营机制的转换和调动各给行经营积极性起了一定的作用。但是,这些办法和措施并未从根本上触动现行专业银行僵化的经营模式,内无动力,外无压力的“大锅饭”经营状况并未得到多大的改变。 相似文献
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党的十四大报告中明确指出:“股份制有利于促进政企分开,转换企业经营机制和积聚社会资金”。这一论断正确地阐明了股份制是社会主义经济条件下,积聚资金,发展商品经济,促进国有企业由“吃大锅饭”向自主经营、自负盈亏、自我调节、自我发 相似文献
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当前,深化经济体制改革的重点在于转变企业经营机制,使之真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。我们认为,企业承包经营责任制因其内在的机制性缺陷,无法从根本上解决企业自负盈亏、自我约束的问题,因而不可能成为企业改革的方向。只有股份制,才是重构企业经营机制的最佳选择。目前,应当积极创造条件,逐步实现承包制向股份制的转换。 相似文献
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在传统的计划经济体制下,国有企业经营机制存在着严重的弊端。党的十四大报告指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”这就突出了转换国有企业的经营机制、增强企业活力的重大意义。一、股份制改造是转换企业经营机制的良好选择按照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,企业转换经营机制的目标是:使企业适应市场的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的… 相似文献
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把国有专业银行转化为现代商业银行,是我国金融体制改革的一项重大新举措。实现这一改革目标任务艰巨,既要从专业银行内部入手,理顺产权关系,转换经营机制,又要从外部创造适宜于专业银行转变的经济环境。本文将从金融体制改革的推进、现代企业制度的建立和政府职能转换三个方面,探讨专业银行商业化外部条件的构建。 相似文献
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<正> 当前经济体制改革的中心环节,是转换国营企业、特别是国营大中型企业的经营机制。最近国务院发布的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,对于推动企业实现经营机制的转换具有重要作用。要落实这个条例,必须从多方面进行工作,试行股份制经济也是其中一个方面的工作。正如国务院五部门发布的《股份制企业试点办法》中所说的,进行股份制 相似文献
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建设银行转换经营机制的对策周兰英,余秋林各专业银行向国有商业银行转变,建设银行应及时调整经营策略,依据社会主义市场经济的要求,建立与之相适应的经营机制,提高经营效益,使信贷资产在营运中达到安全性、流动性、效益性,实现自我发展。为此,笔者认为应采取以下... 相似文献
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企业转换经营机制的有效途径──“二砂”股份制改革引发的思索王守安目前,我国大中型国有企业普遍存在活力不足之突出问题。究根寻源,无不是外部环境或内部生产经营两方面的原因所致。于是,人们的注意力较普遍地投向了股份制改革。据有关资料表明,截止1993年三季... 相似文献
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1几年来,国有企业股份制在克服旧观念以及旧体制的阻力和干扰的过程中,取得了明显成效。从试点的情况看,企业实行股份制是企业转换经营机制、建立现代企业制度的最佳选择。实行股份制的主要功绩在于: 1)促进了企业经营机制的转换,为企业自负盈亏、自主经营提供了基础。 股份制很好地实现了企业所有权与经营权的分离,这种“两权”严格分离,改变了过去政府对企业经营活动干预过多、企业只是国家的附属物的状况,从而能真正实现企业的自主经营。同时,在股份制企业中,由于政府只是作为国家股的代表,对入股资金承担有限责任,企… 相似文献
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当前经济体制改革的重点是转换企业经营机制,把企业推向市场。那么,如何转换石油企业经营机制,已是140万名石油职工十分关心的问题。本文从石油企业经营机制的现状入手,分析、寻找转换油田企业经营机制的“着力点”,以期抓住主要矛盾,达到“纲举目张”的目的。 相似文献
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国有企业不宜进行股份制改造与必须继续存在的思考焦春华我们曾经选择过国有企业股份制改造的思路。认为既能彻底转换企业经营机制,又能实现建立现代化企业制度的目标。然而,理论和实践证明,国有企业的股份制改造是不可靠的,它既不利于坚持公有制。也不利于建立有序化... 相似文献
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国有企业股份制改造中的几个难点问题赵锋目前,国有企业尤其是国有大中型企业的股份制改造在转换企业经营机制方面尚未取得实质性进展,在理论和实践中尚存在一些有待探索的问题。在探讨这些问题的时候,应充分注意到我国国有企业进行股份制改造的历史起点不同于西方股份... 相似文献
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当沿海乡镇企业实施股份制呈现大发展格局的今天,内地尚处于探索、萌芽状态,这就表明,在把企业推向市场的今天,我们内地的乡镇企业又落后了一大截。乡镇企业要大发展,关键应从管理体制上“动手术”,从乡镇企业转换企业经营机制上下功夫。 相似文献
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国有企业改革经过了多年的徘徊已进入攻坚阶段,不进则退。主流派的观点认为,国有企业只要建立了以法人财产权为核心的现代企业制度,实行公司化或股份制,就可以转换经营机制,走出困境,充满活力。对此,笔者不敢苟同。本文认为,在国有企业实行公司化或股份制的同时,是否建立现代官僚管理体制,则是关系到下一阶段国有企业改革成败的关键。 相似文献
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股份制改造中的现实偏差及其调整张宗斌股份制是迄今为止世界上公认的效率最高的经济组织形式,它具有其他经济组织形式无法比拟的优点。我国进行股份制试点,其日的就是要发挥它在解决制约我国经济发展中的一些重大问题,主要是克服资金短缺、转换企业经营机制和优化经济... 相似文献
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一、错试——假说——试验:改革以来几种转换企业经营机制的模式的历史局限性,及孕育股份制诞生的历史必然。 中国实行股份制改革的背景十分复杂,它是伴随着企业经营机制的转换而逐步展开的。1983年以来,受农村承包经营责任制成功经验的启迪,我国开始了城市经济体制改革的试验。从一开始,改革的突破口放在企业体制改革的目标上,通过实践,对企业简政放权,结果是扩大了企业自主经营的自由度,弱化了行政干预,初步摆脱了企业成为国家行政机关“附属零件”的地位,使企业释放出了较大的经营热情和活力。但是,“简政放权”的缺陷也是十分明显的,一是企业没有真正的企业产权,工商企业法人自然不可能独立成为商品生产者。 相似文献
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一、股份制:转换经营机制的最佳选择1.国有企业经营机制亟待转变研究国有企业面临的问题,首要的课题是分析未搞活的国营大中型企业和已搞活的非国营小型企业究竟有什么不同.显然,其实质不是规模问题,如果经营机制转变,大型企业也可以搞活;如果经营机制因袭原有模式,小型企业也可以搞死.当然,也不是技术条件问题哈尔滨的“三大动力”等厂,南方以至港台、外国的参观者都为之赞叹不已,南方众多小厂根本无法与之相提并论,但经营效益却有巨大反差.那么,到底是什么问题呢?剩下的自然是经营管理问题,而经营管理又要落脚到产权问题,同时也就是企业适应市场和面向市场的问题. 相似文献