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“再就业工程”是一个宏大的社会系统工程，是国家、企业、个人和社会所关注的大课题、大难题。当前，随着人口的增长，国企改革的进一步深入，失业车呈上升趋势，就业形势十分严峻．面对严峻的形势，怎样才能实现柳州市失业、下岗职工的再就业率在60％以上、城镇登记失业率在35％以内的目标，这很有必要对柳州市再就业工程存在的问题进行科学的分析与探讨，以从中寻求解决问题的对策．一、实施“再就业工程”过程中存在的问题1．失业T岗职工日趋增加，再就业工程压力日渐增大。柳州市到1997年下半年，共有4788名职工失业，10233名职工下岗… 相似文献
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改革开放以来，黑龙江省经济和社会有了很大发展，但与全国先进省份相比，经济发展明显滞后。随着经济体制改革的不断深入，城镇失业与劳动就业问题显得尤为突出，能否解决好再就业问题，关系到社会的稳定与社会主义市场经济的发展。一、黑龙江省城铝就业与失业状况1997年是“九五”计划承上启下的重要一年。黑龙江省在贯彻落实省政府85号文件精神，实施“再就业工程”方面，有了较大的进展，促进了就业局势的稳定。1．就业和失业变化情况截至1997年三季度末，黑龙江省从业人员919万人。由上年结转的29万失业人员，加上本期增加的13万失业人… 相似文献
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在我国的经济发展已经进入了结构优化升级、企业优胜劣汰的新阶段,企业下岗人员增多的问题突出地显现出来。下岗职工再就业,成为今后一个时期我国面临的重要社会问题。 一、河北省下岗职工再就业问题的形势 从1995年开始,河北省委、省政府连续三年将再就业工程列入各级政府的主要任务目 相似文献
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随着经济体制和经济增长方式的转变,在产业结构调整和企业经营机制转换的过程中,我省城镇同全国许多城镇一样,出现了大批下岗职工,这已成为当前和今后一个时期比较突出的经济社会问题。最近,我院根据省委、省政府领导同志指示,组成“再就业工程”调查研究课题组,分赴合肥、马鞍山、淮南、铜陵、芜湖等五市开展调查,现将各地实施再就业工程的调研情况综合报告如下：一、合肥等五城市下岗职工再就业的基本情况1．下岗职Xi的总量与结构、再就业率。1997年合肥市市区下岗职工有5．6万人,当年安置4．6万人,再就业率86％。马鞍山市至19… 相似文献
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论上海人口合理再分布的若干问题戴淑庚上海城市空间和人口之间的矛盾比较突出。市中心区人口过密及与之相联系的“膨胀病”等问题虽然早就引起有关部门重视，但在过去一个长时期里并未得到实际缓解。９０年代以来，上海“一个龙头，三个中心”战略目标的确定，以及浦东的... 相似文献
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国企职工下岗分流是经济转轨时期的自然现象,但下岗分流并非放任自流。在实施再就业工程的过程中,要教育职工正确处理三个关系,重新寻找适宜的劳动岗位;各级政府和各类企业要把再就业工程列为“一号工程”,确保下岗职工的基本生活,进而切实保证企业的发展和社会的稳定。 相似文献
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随着经济体制转型和产业结构调整力度的加大，职工下岗已成为各级党政领导和社会各界关注的焦点。如何积极稳妥地解决好这一问题，宣传舆论部门和理论、宣传工作者担负着极为重要的职责，那就是营造良好的舆论环境，为再就业工程减压、导向、服务。一、更新观念，形成社会共识，为再就业工程减压。实现再就业工程不单是下岗职工的简单安置，它首先要有一场全社会范围内深刻的思想变革。在计划经济体制下，职工习惯了就业的“铁饭碗”、岗位的“终身制”。随着市场经济的发展和产业结构的调整，下岗职工逐渐增多，观念与现实的巨大反差使众多… 相似文献
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农民的进城职业流动得益于城市职工职业与职位的“错位”。城市下岗职工“再就业工程”遏止了农村剩余劳动力到城市的“再就业”流动。由此 ,必须结合农村社会综合发展 ,促进剩余劳动力有序分流。 相似文献
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随着改革向深层次推进，改革付出的成本——痛苦指数（失业率＋通货膨胀率）的上升已成为影响社会稳定的突出问题。据中国社会科学院社会学所计算，我国1994年“痛苦指数”高达26．9％，1995年达20％，仍是历史上的较高年份，大大超过警戒线，达到了重警戒线，其中，失业率已成为促使痛苦指数不断上升的重要因素。失业既是一个严重的经济问题，也是一个严重的社会问题。近三年政府通过再就业工程力图解决失业问题，但有些失业人员却有工作不做。这种现象已成为实施再就业工程、降低失业率的一个制约因素。一、再就业工程与企业困境据国家有… 相似文献
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随着经济结构调整和政府机构改革，未来一段时期内，广西劳动力市场供大于求的矛盾依然存在，目前全区下岗职工已达26万，就业形势相当严峻。面对如此多的下岗富余人员需要再就业，国有经济已无能为力，大中型企业要“抓大放小，减员增效”；国家行政机关、事业单位由于机构膨胀，面临精减和转换职能难以吸纳劳动力；文化、教育、卫生、医疗系统等部门是知识密集型部门，对劳动力素质要求高，限制了普通劳动力的介入，因此，要实现下岗分流，实施再就业工程，必须进一步调整就业的所有制结构，大力发展个体、私营经济。一、个体、私营经济是… 相似文献
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国有企业职工下岗和再就业,直接关系到群众生活和社会稳定,关系到改革的深化和国民经济的发展,是当前社会关注的热点。去年以来,党中央和国务院提出了“鼓励兼并,规范破产,下岗分流、减员增效,实施再就业工程”等一系列政策,为解决“下岗”和“再就业”问题指明了方向和途径。但是,在这些政策的落实过程中,并没真正有效解决企业富余人员和下岗职工的再就业问题。笔者认为,造成再就业困难的障碍主要有以下几个方面：1、经济体制由传统的计划经济向市场经济转轨中存在诸多矛盾比如：过去劳动关系的利益补偿问题,这是经济体制转轨… 相似文献
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职工再就业的过程实质上是再创业的过程 ,这也是解决职工下岗问题的根本出路。当前的“再就业”工程 ,无论是指导思想、政策措施还是就业服务等方面 ,都与真正意义上的劳动力市场体系的建立有一定距离。因此 ,应当把原来的以“解决下岗职工的基本生活保障、维护社会稳定”为主要目的的低起点、低层次的“再就业”工程 ,转化为以“促进全民解放思想、更新观念、提高素质、推动经济和社会发展”为主旨的高起点、高层次的“再创业”工程 相似文献
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社会流动是社会学研究的一个主要内容,也是社会是否良性运行、协调发展的重要指标。当前,各级政府以及社会各界都非常关注的“再就业工程”,从社会学的视角看,实质上是社会流动的一个相当具体而又现实的课题,要真正解决“再就业”问题,不能把眼光仅停留在“就业”问题上,而应该从“社会流动”这个视角来探讨解决问题的办法。社会流动——深化改革中必须正视的课题三．社会流动的涵义以及影响社会流动的因素。社会流动是社会阶级阶层结构变化的一种形式,它是指人们从一个阶级向另一个阶级,从一个阶层向另一个阶层,从一种职业向另一… 相似文献
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实施再就业工程、做好国人企业下岗职工基本生活保障工作，是当前经济改革和稳定全局的首要任务。党中央、国务院在《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知）中指出，“要用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境”，“1998年已使下岗职工和当年新增了岗职工的百分之五十实现了再就业”，表明了党中央、国务院做好下岗职工再就业工作的决心。再就业途径非常广阔，只要全社会上下齐心协力，挖掘潜力，就一定可以找到更多更好的再就业机会。为此，可以从以下五方面入手：1．加快发展第三产业。国际经验表… 相似文献
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日前,天津市社会科学界联合会、市总工会、市妇联联合举办了“天津市再就业工程理论与对策研讨会”,学者及有关实际工作部门的同志提交论文三十多篇。为反映这方面研究的成果,推动再就业工程,本刊特辟此专栏,选发部分论文。 相似文献
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1928-1936年间汉口人口经历了三个重要转变:一是人口总量发展速度经历了一个由快变慢的过程;二是由死亡数大于出生数转变为出生数大于死亡数的过程;三是由迁入数大于迁出数转变为迁出数大于迁入数的过程.在此三个转变中,汉口城市人口增长最快的一年是1930年,人口流动最为频繁的一年是1932年.纵观这一时期汉口人口数量之变化,其自然增长对城市人口总量增长贡献极小;而这一时期迁入数与迁出数差值之变化趋势,与同一时期人口总量变化趋势一致.也就是说,外来人口的涌入或迁出,是导致这一时期汉口人口变动的主要原因. 相似文献
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从世界人口结构和经济社会发展趋势来看,21世纪将是一个老龄化的世纪,“积极老龄化”是全世界应对人口老龄化的政策框架,促进低龄老年人再就业在应对人口老龄化挑战中具有十分重要的意义。但在我国,关于促进低龄老年人再就业的理论研究和实践经验总结都比较欠缺,在具体措施上也有较大的完善空间。 相似文献
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市场失灵、政府失灵与社会托管——中国公立医院托管经营的学理基础 总被引：1，自引：0，他引：1
中国医疗卫生体制改革进退维谷,其瓶颈在于市场与政府“双失灵”下的公立医院经营改革取向。基于动态的社会契约理论,公立医院问题的根本出路在于社会托管,即以第三部门的社会管理职能来弥补市场与政府的缺陷,具体应由特定的官方非政府组织承担起托管责任。 相似文献