从京沪白领生活工作看城市人才竞争力

3月17日,中国社会科学院对政治贸易经济研究发布了<2005年城市竞争力蓝皮书;中国城市竞争力报告N03>公布了中国200个主要城市的综合竞争力和12十分项竞争力的排名,上海、深圳、广州位列前三,北京排在第四位.北京在全目各城市中拥有数量最多、水平最高的大学和科研机构,因此人才竞争力位居全国第一.那么,究竟怎样理解人才竞争力这一指标?这里,我们选取了京沪自地自领群体生活工作的状态进行对照,在一定程度上,这就是京沪两地人才竞争效果的反映.     

从京沪白领生活工作看城市人才竞争力

3月17日,中国社会科学院对政治贸易经济研究发布了&lt;2005年城市竞争力蓝皮书;中国城市竞争力报告N03&gt;公布了中国200个主要城市的综合竞争力和12十分项竞争力的排名,上海、深圳、广州位列前三,北京排在第四位.北京在全目各城市中拥有数量最多、水平最高的大学和科研机构,因此人才竞争力位居全国第一.那么,究竟怎样理解人才竞争力这一指标?这里,我们选取了京沪自地自领群体生活工作的状态进行对照,在一定程度上,这就是京沪两地人才竞争效果的反映.……     

中国政务信息网媒体关注度测评

京沪浙粤遭遇陷阱推荐度指数★★★★★★今年上半年,北京、上海、浙江和广东四省市经济增速在全国GDP增速排名倒数。《21世纪经济报道》8月8日文章对此进行了分析。由于过早进入高成本、高通胀、低竞争力阶段的城市经济已不堪重负,     

中国城市30年

"中国城市30年"高层论坛召开《中国城市综合竞争力报告》发布2008年中国城市综合竞争力排行榜2008年"中国城市管理进步奖"揭晓中国城市综合竞争力是提升城市价值的内在动力第五届中国城市论坛北京峰会——中国城市论坛2008年北京峰会10月19日在京隆重举行。大会以"中国城市30年"为主题,邀请具有代表性的政府官员、地产领袖和城市学人举办"中国城市30年高层论坛";发布北京国际城市发展研究院最新研究成     

中国进入“大城时代”

10月19日,以"中国城市30年"为主题的中国城市论坛2008年北京峰会在京隆重举行。大会发布了北京国际城市发展研究院最新研究成果——《中国城市综合竞争力报告》,揭晓了"2008年中国城市综合竞争力排行榜"和2008年度"中国城市管理进步奖"。     

二线城市如何获得外资倾心

随着北京、上海等一线城市的商务成本越来越高,越来越多二线城市受到优秀外资、跨国公司的青睐。据《中国经营报》近日监测报道,近一年来,大多数外企不再选择京沪穗等一线城市投资建厂,而倾向诸如南京、武汉、宁波、大连和沈阳等二线城市。继诺基亚、西门子之后,2006年3月24日,     

每周一图

英国《经济学人》杂志智库公布了全球最具竞争力城市的最新调查报告,报告显示,中国大陆城市经济竞争力上在全球领先。“经济竞争力”单项上,全球前30位城市中中国内地城市上榜11个。天津、深圳、大连夺得全球经济竞争力前三甲,广州、上海、重庆与北京分列第六、七、九、十位。     

王国平:主政杭州这8年

10月19日,以"中国城市30年"为主题的中国城市论坛2008年北京峰会在京隆重举行。北京国际城市发展研究院(IUD)发布的最新研究成果——《中国城市综合竞争力报告》,揭晓了"2008年中国城市综合竞争力排行榜"。     

峨眉山成为中国旅游竞争力百强县首位

2011年12月,中国城市经济学会等机构发布了《2011年度中国城市旅游竞争力发展研究报告》。北京、杭州、上海名列“2011年度中国旅游竞争力百强市”前三名。同时,首次发布的中国县域旅游竞争力发展研究报告中,四川峨眉山市、福建武夷山市等名列“2011年度中国旅游竞争力百强县”前十名。     

提升城市竞争力的关键--徐州市人才竞争力分析

人才竞争力作为城市硬竞争力的一部分，是城市各类人才因素能量化的有机综合和高度凝聚，是在市场经济条件下，从宏观角度衡量城市人才发展程度的最主要、最有效的指标，它从某一侧面反映了城市的综合竞争力。     

增强城市竞争力10大思路

发挥城市的带动和服务作用.选择增强城市综合竞争力战略的城市就意味着该城市要比中国别的地区、别的城市更好、更现代、更超前,这是若干城市发展和前进的需要,而且是中国发展和提高国家竞争力的需要.因此中心性城市在提高自身竞争力的过程中,要提高服务能力和发挥改革开放的领先作用,其实这也是城市综合竞争力的构成,二者是一致的,这也应是中国城市增强竞争创新之处.     

2009年中国最具竞争力城市排行

由中国社会科学院财政与贸易研究所倪鹏飞博士牵头,两岸四地城市竞争力专家共同携手,国内著名高校、国家权威统计部门和地方科研院所近百名专家历时大半年时间联合完成,社科文献出版社出版的《2010年中国城市竞争力蓝皮书：中国城市竞争力报告》（以下简称报告）于2010年4月26、27日分别在北京和香港发布。     

徐州市人才竞争力现状及对策研究

徐州是淮海经济区的中心城市,区位优势非常明显,人才竞争力是提升其城市竞争力的关键因素之一,但随着该市经济的高速发展,其人才竞争力的不足之处逐渐显现出来,主要表现为高层次人才相对不足、人才结构不合理.该文分析了该城市人才竞争力的现状,并提出了一些提升人才竞争力的相应对策.     

本周数据看点

上半年我国固定资产投资增长过快上半年我国经济增长10.9%贫困生调查报告显示8成家庭付不起子女学费社科院发布“人才发展报告No.3”——北京人才竞争力排名第一中国社科院近日发布,2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告NO.3》。蓝皮书指出,我国人才浪费的程度比较严重,2005年,我国人才浪费总规模超过2500万人,人才浪费导致的经济消耗和经济损失超过9000亿元。此外,在中国、美国、日本、德国、俄罗斯和印度六国人才国际竞争力排名中,中国位居第四,属于第三层次,远低于排在第一位的美国。蓝皮书还对2005年全国31个省市区的人才竞争力进行排…     

副省级城市人才环境对人才竞争力的影响

从副省级城市角度入手研究人才环境对人才竞争力的影响。根据副省级城市实际状况的构建人才环境指标体系,用因子分析法计算各城市2012年人才环境得分,计算结果验证了人才环境与人才竞争力之间存在的正相关关系,灰色关联性分析法分析结果发现对副省级城市人才竞争力影响最大的环境因素包括"科技支出占GDP比重"等。     

从京商文化视角解析北京文化软竞争力

"十一五"期间,城市竞争将进入以软竞争力为标志的新阶段,城市软竞争力体系构建迫在眉睫.文化竞争力位居软竞争力各要素的首位,作为一种隐性的城市资源,它在城市发展中的地位和作用日趋凸现.文章中,笔者将从京商文化的视角,围绕着传统"官本位"思想对京商发展的影响、北京优秀的传统商业文化变迁、现代京商文化的发展三个方面,进行原因阐释,提出未来发展的方向和对策,以期达到为进一步促进北京商业文化发展、激发北京文化竞争力的发展潜力以及北京软竞争力研究提供借鉴的目的.     

2002中国城市竞争力排名香港居榜首

<正> 中国城市竞争力研究会近日首次向社会公布其对中国城市所作的2002年竞争力排名榜,香港以综合分92.9位居榜首。在这一排行榜中,深圳第二位。排名第三至第十五位的城市依次是:上海、广州、北京、南京、重庆、杭州、天津、武汉、     

中国人才国家竞争力的指数评价与提升对策研究

21世纪各国家与地区之间日趋激烈的竞争归根结底是人才的竞争,强大的人才竞争力无疑是提升国家综合竞争力、实现中国梦的基础和保障。本文在综合梳理人才竞争力相关理论及文献资料之后,从"人才数量、文化素质、健康素质、人才培养、人才制度、人才产出"六个方面构建了中国人才国家竞争力的评价体系并对指数做出评价。本文建议通过重塑全民皆才观念、支持培养模式创新、以特色制度优势推进人才引进、营造高品质人才生态等方面来进一步提升中国人才国家竞争力。     

城市上镜率

江苏率先推行公车联动采购最近,江苏省2006年第一期全省范围内的汽车联动采购悄然“试水”,其采购成果将由省级、全省13个省辖市和常熟市的行政机关、事业单位及团体组织共享。与此前北京、成都等城市实行的公车改革相比,江苏省首推的公车联动采购制度更进一步,在提高公车采购透明化和化解地方各自为政方面实现了新突破。!京沪新一轮城市环境治理比较随着2008年奥运会和2010年世博会日益临近,京沪两市加快了环境综合治理步伐。一个从小处入手,一个从大处着眼,很有比较价值。北京市“2008”环境建设指挥部近日正式启动了城乡结合部环境治理等…     

地方政府引进海外高层次人才政策比较与建议——以杭、沪、京、穗为例

本文通过对杭州、上海、北京、广州(杭、沪、京、穗)这四个城市海外高层次人才政策的比较,分析我国地方政府引进海外高层次人才的政策特征,并为其他城市提供借鉴和启示。