浅议中小企业核心竞争力及其培育

企业核心竞争力是企业独具的、内质的、支撑企业可持续性竞争优势的核心能力，是中小企业发展的根本保证。是中小企业的生命线，是中小企业运行、发展的动力源。当前我国中小企业在经济社会可持续运行中发挥着极其重要的作用，我国中小企业未来如何发展已备受社会各界的普遍关注。因此，认识与培育核心竞争力促进中小企业的科学发展，具有重大的现实意义。     

打造电子商务环境下的中小企业核心竞争力

在传统的市场竞争模式下，中小企业由于自身的条件的限制，相对于大中型企业一直处于劣势。电子商务作为一种全新的营销方式为中小企业公平参与市场竞争提供了平台和机遇。面临新的发展契机，中小企业只有构建属于自己的企业核心竞争力才能抓住机会。立足并站稳市场。     

提升南京市中小企业竞争力的战略思路与措施

提升南京市中小企业竞争力,是提升南京地区竞争力的重要组成部分。从战略思路来说,要注重对中小企业认识的提升、中小企业优势的提升、中小企业技术水平和产业组织水平的提升。从战略措施来说,要明确提升中小企业竞争力的基本指导思想,政府在提升中小企业竞争力中的推动作用,同时根据南京的实际情况采取一系列行之有效的措施。     

提升南京市中小企业竞争力的战略思路与措施

提升南京市中小企业竞争力,是提升南京地区竞争力的重要组成部分。从战略思路来说,要注重对中小企业认识的提升、中小企业优势的提升、中小企业技术水平和产业组织水平的提升。从战略措施来说,要明确提升中小企业竞争力的基本指导思想,政府在提升中小企业竞争力中的推动作用,同时根据南京的实际情况采取一系列行之有效的措施。     

民营中小企业生存现状略论——以茂名市民营中小企业发展为例

民营中小企业是国家和地区经济的重要力量。民营企业所处发展阶段和社会环境、市场环境的特殊性,使民营中小企业在发展过程中面临不少问题,特别是面对后金融危机时代经济转型的压力,发展现状不容乐观。本文结合茂名市民营中小企业的发展情况,阐释了民营中小企业发展过程中的基本特点及问题,并对民营中小企业的竞争力提升途径进行了初探,对中国民营中小企业未来发展寄予了希望。     

企业集群内部中小企业的经营风险及其防范策略

中小企业集群给中小企业的发展带来了各方面的竞争优势,促进了中小企业的快速发展,但我们也应看到很多中小企业过分依赖集群获取发展,形成了与集群共存亡的局面,导致了很大的经营风险,这对中小企业得长远发展是十分有害的,中小企业如何利用集群获取自身发展,又能避免集群模式带来的经营风险,获得独立发展的能力,是本文主要探讨的问题。     

浙江中小企业竞争力及其提升对策

改革开放以来 ,浙江凭借先发性体制优势经济迅速发展 ,并形成了以中小企业为主体的发展格局。这种格局 ,在推动浙江农村工业化和经济总量扩张等方面起到了极其重要的作用。但是 ,面对我国市场经济体制不断完善和加入WTO的新形势 ,浙江以中小企业为主的经济结构 ,能否顺利实现从量的扩张向质的提高转变 ,能否顺利实现产业升级 ,面临新的考验。加快提高中小企业的竞争力 ,是浙江经济发展中的一个全局性、战略性问题。     

关于扶持中小企业发展的思考

中国的国情决定了我国经济中的企业以劳动密集型的中小企业为主 ,现阶段我国最具竞争力的也是与我国资源禀赋相一致的劳动密集型的中小企业 ,因此要积极扶持中小企业的发展 ,增强中小企业的发展活力 ,使之作为中国经济的增长点     

信息化：中小企业发展的必由之路

从我国中小企业的现状入手 ,深入分析市场竞争中的中小企业在规模、结构、信息技术人才、经营管理方式等诸多方面不利因素 ,并运用理论分析与实证相结合的方法 ,阐述了信息化是中小企业加快发展、提高市场竞争实力的必然选择。     

新形势下的中小企业竞争力提升战略分析

一直以来,中小企业在我国经济发展中占有举足轻重的地位,但是随着世界经济一体化和信息化的迅猛发展,新形势下的中小企业竞争力不足也是不争的事实。本文根据中小企业所遭遇的政策和环境因素以及自身的特点提出了提高企业竞争力的四条战略途径:通过确立企业经营领域的竞争优势来增强企业的核心竞争力;从单一竞争力向集群竞争力转变;积极有效的提高中小企业的“能力”竞争力;运用合理的营销手段和策略来提高竞争力。     

辽宁省中小型工业企业竞争力实证研究

随着市场经济体制的完善,中小企业在国民经济发展过程中的地位正日益重要,对中小企业的竞争能力作出测评,在指导企业提高竞争力方面具有深远的意义。在地区经济振兴过程中,搞好中小企业是搞活市场、繁荣地区经济的必由之路。本文建立了一个企业竞争力测评模型,运用该模型对辽宁省的中小企业竞争力进行实证研究发现:辽宁省中小型工业企业的竞争力水平略强于全国中小型工业企业的竞争力平均水平。在文末提出了增强中小企业竞争力的建议。     

中小企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用,它是企业的第一资源,是企业发展的关键因素,是形成企业核心竞争力的基础。因此,加强中小企业人力资源管理,已成为摆在企业管理工作者面前的一个亟待解决的问题。本文旨在分析中小企业人力资源管理存在问题的基础上,提出加强中小企业人力资源管理的对策:更新观念,建立正确的人才观;加强员工的培训,重视员工的个体成才;建立科学的人才选拔制度和平等的竞争机制;建立科学的分配制度,完善激励机制;改良企业文化,营造人力资源建设的良好氛围。     

提高新疆中小企业竞争力的对策研究

中小企业在我国经济生活中扮演着越来越重要的角色,已成为支撑我国经济发展的生力军之一。本文通过对目前影响新疆中小企业竞争力的因素分析,指出其竞争力缺乏的原因,并提出现阶段新疆应加快改革,不断增强中小企业竞争力的政策建议。     

中国不同行业中小企业竞争力评价比较研究

研究不同行业中小企业竞争力评价比较体系,分析不同行业中小企业竞争力差异状况和各种影响要素的作用机理,对制定行业发展政策,提升不同行业中小企业竞争力水平具有重要意义。本文借鉴国内外企业竞争力理论研究成果,结合不同行业中小企业竞争力特点,专门研究了中小企业行业竞争力评价比较的方法和指标体系,并基于七个省市中小企业问卷调查数据,采用层次分析法对不同行业中小企业竞争力进行了评价比较,提出了我国不同行业中小企业竞争力的提升对策建议。     

浅析提高中小企业竞争力的途径

大企业是一个国家和地区经济实力的体现,而中小企业则是一个国家和地区经济活力的保证。中小企业在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术进步、推动国民经济发展和保障社会稳定等方面起到了大企业不可替代的重要作用。大力扶持和促进中小企业发展,是我国的一项重要方针。中央和地方各级政府高度重视中小企业的发展,把扶持中小企业与培育大企业放在同等重要的位置,采取了一系列力度很大的政策措施,取得了一定的成效。但在市场经济条件下,中小企业由于自身的特点和局限,往往是市场竞争中变数较大的群体,需要政府和社会各界给予…     

中小企业竞争力与产业生命周期

针对我国中小企业发展较为滞后的状况,从企业所处的产业生命周期的角度出发,中小企业应该分析自己所在的产业环境,明确产业的生命周期所在的阶段,进而在利用企业本身资源的基础上,依据所在不同的产业阶段采取关键性的企业经营策略,才能更有效地提升中小企业的竞争力。     

中小企业核心竞争力分析——基于广东企业的分行业实证研究

本文基于企业战略理论框架,建主企业核心竞争力评估模型,运用调查数据对广东省中小企业竞争能力进行了实证分析,为提高中小企业的竞争力提供理论与实证支持。     

提高中小企业产品市场竞争力的有效途径

本文在调查研究的基础上,从四个方面分析了提高中小企业产品市场竞争力的迫切性。在此基础上,引用大量事例和典型分析,探讨了提高中小企业产品市场竞争力的有效途径和政府保障措施。     

供应链管理：构建中小企业竞争优势

供应链管理在中小企业电子商务中占有越来越重要的位置,引发了我国中小企业的深化改造。通过供应链管理可以使企业提高产能,降低库存;适应业务要求的不断变化,体现敏捷性及时间优势;业务外包培养企业核心竞争力,扩大企业竞争优势。但中小企业供应链管理中也存在对企业信息化方案缺乏信心,无力承受信息化建设方案,严重缺乏专业人员,企业整合难度增加等问题。对此,中小企业供应链管理应打破旧有管理规范,再造新的管理流程;重新安排评价标准和奖励办法;创新管理意识,明确自己在供应链中的地位。     

浙江中小企业拓展国际市场的对策研究

随着中小企业国际化程度的逐步提高,研究如何进一步开拓国际市场问题日前业得重要。本文简要分析了浙江中小企业拓展国际市场的现状与存在的问题,提出了在WTO框架下,中小企业国际市场拓展的对策思路。