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浅谈秘书职业资格鉴定考试的改革 总被引:1,自引:0,他引:1
1998年我国开始实行秘书职业就业准入制度,秘书职业资格鉴定考试随之应运而生,到现在已有八年了。八年来,秘书职业资格鉴定考试在实践中日渐完善。为了适应社会对秘书人员的要求,2003年国家劳动和社会保障部对考试认证方式、考核认证内容和等级、考核题型等作了重大改革,着重考 相似文献
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1998年,我国开始实行秘书职业就业准人制度,规定欲从事秘书职业的求职者只有取得相应等级的秘书职业资格证书才能上岗。面对这种形势和要求,作为高职高专院校秘书专业的学生该如何应对?高职高专院校又应该采取什么方式来培养社会所需求的高素质高技能的秘书人才呢?笔者认为,构建秘书专业的“双证”教育模式十分重要。 相似文献
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根据《国家职业标准秘书》(2006),秘书二级为该职业资格等级的最高级。取得秘书二级职业资格等级证书,必须通过三门科目的考试,即理论、技能和业绩评审。业绩评审科目是三、四、五级考试所没有的,主要考察考生实际工作业绩和水平。 相似文献
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教育部于2009年在全国范围内评审出11家文科综合类实验教学示范中心建设单位。中心秘书发挥着参与管理与实施执行的重要作用。本文探讨了文科综合类实验教学示范中心秘书的主要工作职责,指出和高校其他教学秘书相比,文科中心秘书具有更加侧重沟通能力、侧重参与意识、侧重文字能力的特点。提出应从3个途径提高中心秘书的工作能力。 相似文献
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我国现行董事会秘书制度的缺陷主要有法律定位不恰当、职责规定不完备、制度渊源的效力位阶较低等。鉴于以上几个方面的因素,考虑法律和公司治理两个方面的因素,本文提出了完善我国董事会秘书制度的建议。 相似文献
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首先,平时交流要慎言。秘书是领导的随从和“心腹”,是各类信息的集合地,凡事之大小能略知一二,掌握的核心问题常常为一般工作人员所不及。领导之间在研究一些重大的决策,特别是在牵涉到一些人事、财务或领导私事时一般都不背着秘书。这时候,秘书就成了一个“信息库”,也成了其他工作人员获取信息的中心“渠道”。 相似文献
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我是一名普通的基层秘书工作者,细细数来,在这个平凡的岗位上已奋斗了千多个日夜,期间确有道不尽的酸甜苦辣。选择秘书专业,不是我的最初意愿;从事秘书职业,也是内心经过无数次的矛盾博弈后的结果。这又不得不让我回忆起一段与《秘书之友》结缘的往事。 相似文献
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在当前企业深化改革、大力转变发展方式、建立和完善现代企业制度的新时期,需要一支政治强、业务精、作风好、纪律严明的秘书队伍,探讨秘书素质问题有着重要的现实意义。 相似文献
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一、中国秘书史的学科地位中国秘书史是人类秘书工作智慧的结晶,它不仅包括秘书史本身,还包括在秘书史事实基础上研究和总结历史发展的规律,以及总结研究历史的方法和理论。一方面,中国秘书史作为专门史的研究范畴,不仅具有独立的历史学二级学科的性质,更是秘书专业的主干课程之一。中国秘书史的研究对象是历史上众多从事秘书工作的人员、规律发展的秘书制度、丰富的秘书工作内涵,这些要素构成了丰富的秘书历史文化资源。另一方面,中国秘书史是历史学中现实感较强的应用 相似文献
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董事会秘书在英美公司法中被称作公司秘书(company secretary),早在1841年的Pontifex VBignold4案中就出现了董事会秘书,这可能是董事会秘书一词出现在英国法报告中的最早案例。董事会秘书制度此后在英国的发展基本上可以分 相似文献
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尽管在不同的历史时期,党的秘书工作职责随着党的中心工作的转移而有不同程度的调整,但为人民服务的宗旨却始终没有改变。其中涌现了不少这一宗旨的坚定履行者,毛泽东秘书田家英就是其中一位。他在担任毛泽东秘书的18年中,协助毛泽东和党中央处理了大量的来信来访工作。 相似文献