《能源宪章条约》与我国能源法律制度的完善

随着我国经济社会的高速发展,能源问题愈加突出。如何保障国家能源供给安全和经济安全的需要,保障我国经济社会全面协调可持续发展的客观要求,已成为一个摆在眼牵亟待解决的重大问题。本文通过分析我国能源领域外商投资的现状,研究《能源宪章》中有关投资的条款,期望用完善的法律制度来规范和协调能源与投资关系,为我国能源法的修订以及国际能源合作提供借鉴作用。     

浅析县域经济发展中的环境保护工作

未来我国人口将继续增加,资源、能源消耗持续增长,环境保护面临的压力越来越大。县域所形成的污染问题,必然事关国家环境安全的全局。县域经济发展中能否坚持可持续发展战略,直接影响到国家的环境安全状况。本文分析了县域经济发展与环境保护所面临的主要问题。提出了县域经济发展中环境保护工作的开展途径。     

循环经济发展中区域因素的法律探讨

发展循环经济是实施可持续发展战略的重要发展模式。我国《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中提出,发展循环经济,加快建设资源节约型、环境友好型社会。我国环境资源保护与可持续发展的立法在不断的进步,《循环经济促进法》也即将施行。循环经济的发展不能脱离与区域因素的联系,要根据区域的具体状况和发展规律因地制宜。     

建设完善中国科技资源共享网 打造共享服务平台

<正>科技资源开放共享是贯彻落实国家科技发展战略，全面推动科技进步和经济发展，切实提升我国创新能力和竞争力的重要举措。中国科技资源共享网于2009年9月开通，2019年完成全新升级改版，已整合涵盖科学数据、生物种质与实验材料、重大科研基础设施、大型科学仪器设备等领域的海量科技资源信息，形成了逻辑统一、物理分布的科技资源管理与服务网络体系，成为我国科技资源信息汇集中心和信息发布与成果展示窗口，是科技资源管理决策的支持系统和中外科技资源信息交流的枢纽。根据国务院办公厅印发的《科学数据管理办法》（国办发[2018]17号）与科技部、     

目标宏伟 鼓舞人心 催人奋进——学习《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》体会

2010年5月25日至26日．全国人才工作会议在北京隆重召开．胡锦涛总书记、温家宝总理分别发表了重要讲话．并随之颁布了新中国成立以来第一个在国家层面上的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》（以下简称《纲要》），分别从六个方面明确了当前和今后一个时期我国人才发展的指导方针、战略目标和总体部署．提出人才队伍建设的三项任务和十项重大政策．以及十二项重大人才工程．     

我国高校智库研究热点、趋势与展望——以2014-2022年CSSCI的文献为例

我国提出“建设中国特色新型高校智库”这一目标已有多年,有必要对我国高校智库研究现状进行全面梳理,为我国高校智库实现可持续发展指明方向。本文通过运用CiteSpace分析软件,对2014～2022年CSSCI数据库中关于高校智库的文献进行可视化分析和总结,掌握高校智库研究领域的热点与前沿。对关键词进行聚类分析得知,现有研究主要围绕高校智库、智库人才、美国、政府决策以及学科这五个方面展开。未来高校智库的研究应扩展研究视角、增加研究方法以及丰富研究案例,同时也应结合热点问题,使高校智库有效对接现实需要。     

“海外智力资源延揽引进”成中国军队人才建设专项工程

中央军委近日印发《2020年前军队人才发展规划纲要》。根据《规划纲要》,未来10年中国军队将着力培养4个方面的人才,即联合作战指挥人才、信息化建设管理人才、信息技术专业人才以及新装备操作与维护人才。     

地方政府人力资源开发战略的基本问题

2003年12月,中共中央、国务院在关于进一步加强人才工作的决定中指出,必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路,实施人才强国战略。这一重大决策对于推进国家的人力资源建设,推动经济社会全面协调和可持续发展具有根本性意义。人力资源是第一资源,这已成共识。但毫无疑义,这样的认识变为战略,从而使人力资源真正成为第一资源,这对地方政府来说仍是一个十分复杂的问题,需要认真研究解决。这里试提出和探讨其中的几个基本问题。     

H公司基于胜任特征的技术职位体系的设计

在竞争日趋激烈的软件行业，谁能在我国国民经济信息化发展中率先拥有了核心客户，谁就拥有了可持续发展的资源，谁就拥有了未来。H公司敏锐地洞察到了环境的这一重要变化，于1999年开始提出了以提高公司在重点行业市场占有率为目标的“数字圈地”战略。“数字圈地“战略的有效实施奠定了公司在行业的发展空间和领先地位，公司业务和人员也获得了规模化的扩张，但公司规模化的发展却没有带来相应的规模化效益。     

我国将建百个具国际影响的科学家工作室

科技部6月27日公布《创新人才推进计划实施方案》。方案提出,为了造就世界级科技大师及创新团队,到2020年我国要建设100个在世界科学前沿具有重大国际影响的科学家工作室,并重点支持若干创新团队、创新人才培养示范基地、中青年科技创新领军人才和科技创新创业人才。     

克里尼：为了北京的碧水蓝天

科拉多·克里尼1947年出生于意大利，是环境与可持续发展领域的国际知名专家。作为意大利环境领土与海洋部可持续发展与研究司司长，克里尼博士在2002年至2009年间主持开展了与北京市的环境保护合作计划。     

浅谈石油企业国际化人才开发对策

一、石油企业开发国际化人才的背景 国际化人才资源开发是保障国家石油安全的迫切需要。为缓解石油供需紧张状况和保证国家能源安全,我国确立了利用“两个市场、两种资源”,实现石油供应多元化的石油发展战略。石油企业作为实施这一重要战略的主体,要想不辱光荣使命．必须加强国际化人才资源开发．满足开拓国际市场、利用国外资源的需求。     

大学生心理健康教育优化研究

大学生是推动未来我国社会主义全面发展的基础以及重要力量,而心理健康教育又是大学生培养领域新的研究方向,这就导致大学生心理健康教育成为我国社会广泛关注的焦点问题。当代大学生的心理健康问题在大学生活期间,其问题与发展始终同时存在,也越来越受到各级党委和政府的高度重视。如何提升大学生心理健康教育水平是教育领域一个新的难题。本文重点分析大学生心理健康教育的概念和意义并浅谈当前大学生心理健康教育工作中所存在的一些问题及其产生的原因,并对未来大学生心理健康教育优化路径提出建议。     

民营企业人才流失与人本管理

在世界经济日益走向一体化的大背景下，我国的民营企业将越来越多地面临来自国内和国外的激烈竞争。人才，是一个企业最根本、最活跃的因素是企业发展的根本。但是，在世界经济日益走向一体化的大背景下，我国的民营企业人才流失问题却相当严重。归纳起来，民营企业人才流失的原因有以下几个方面：１．物质要求得不到满足；２．对目前的职位不满意；３．对管理者或合作者不满意；４．对工作环境不满意；５．得不到成长和发展的机会；６．对企业未来发展前景的预测不乐观。由此可知，人才流失的主要原因是企业的经营理念、组织结构和各项制度…     

小型公共体育设施的管理现状与分析

当前我国不少城市、农村为积极创造良好、健康生活环境，逐步强化了各地区公共体育设施的建设和投资，为营造和谐社会、全民健身的良好氛围奠定了基础保障，然而通过调查研究发现，不少小型公共体育设施的管理颇为不力，这对保障我国公共体育设施经济化和产业化的健康可持续发展有极大的阻碍影响，因此，本文就围绕该话题进行研究分析。     

未来5-10年中国经济改革重点议题

本院认为，未来５—１０年中国经济改革重点议题包括以下１１个方面： 一、非国有经济的发展是２１世纪初期中国经济发展的重要力量 当前，非国有经济的发展已成为支撑中国国民经济高速增长的重要力量，并将为国有经济的改革和发展创造有利条件。但是，非国有经济发展还存着许多体制障碍；一是产权保护制度不够完善；二是市场准入的歧视；三是融资渠道的匮乏。研究和解决这些问题将极大地推动非国有经济的发展。 １．非国有经济发展的现状及其组织和经营管理制度创新。 ２．非国有经济市场准入的制度障碍及其克服。 ３．非国有经济在区域发…     

推进人力资源社会保障依法行政的几点思考

2004年6月．国务院制定颁布《全面推进依法行政实施纲要》,提出了要用10年左右的时间．基本实现建设法治政府的目标．这由此成为我国法制建设进程中．一个具有里程碑意义的重要事件．并由此上升到了国家战略层面。推进依法行政、建设法治政府的观念逐步深入人心．在我国正从理想变成现实,从宣言变成行动．从百姓对政府的期盼转化为政府的自觉行动。党中央、     

党和国家领导人关心引进国外智力工作——纪念邓小平“七·八”谈话25周年

1983年7月8日,在听取万里、姚依林．方毅、宋平等中央负责同志汇报工作时．邓小平同志提出要把引进国外智力作为对外开放的一个重要组成部分．当作一项长期的战略方针．坚持不懈地贯彻下去。在围绕如何利用国外智力资源加速我国社会主义现代化建设这一重大问题上．小平同志还在许多场合作了一系列深入的阐述．创立了邓小平引智理论．为我国新时期的引智工作指明了方向。     

人才发展规划纲要的六大亮点——解读《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》

大国崛起的关键是人才的崛起。举全国之力、历时两年起草的《人才发展规划纲要》,是中央在党的十七大以后抓的第一件大事。笔者长期在人才研究领域工作,体会到纲要文件形成的研究极为深刻,发动极为广泛,求证极为缜密,领导极为重视。笔者可以预言，《人才发展规划纲要》发布后，在全社会将会形成人才强国的共识．在国际上将会产生很大震撼。根据笔者参加起草工作的亲身经历，深感《人才发展规划纲要》以科学发展观为指导．提出了很多新的思想和亮点．其中最突出的有以下六个方面。     

我国行政强制立法问题研究

在行政法的理论与实践中．行政强制是理论上众说纷纭、实践中差异最大且变化最多的领域之一。多年来．法治建设的实践和行政法学学科发展的需要．使行政强制研究成为我国行政法学的重点课题之一。围绕这一课题．行政法理论界和实务界多次举办专题学术研讨会．发表了大量论文．出版了一些相关研究的专著．