满腔热情扶持残疾人 努力创建充分就业区

成都市武侯区残联按照区委、区政府创建充分就业区的要求，近年来进一步加大了残疾人就业工作的力度．取得了可喜的成绩。2002—2004年全区按比例安置残疾人就业2518人次，征收残疾人就业保障金3030万元，征收金额连续三年名列全市19个区市县之首，2005年初被市残联授予“特殊贡献奖”。2005年全区按比例安置残疾人就业333人次，征收残疾人就业保障金2200万元，再次名列全市第一。     

努力让残疾人自食其力就业致富成都市金牛区残疾人联合会

成都市金牛区共有残疾人7371人,其中具有劳动能力的3281人。帮助残疾人实现就业,自食其力,脱贫致富,是全面建设小康社会、构建和谐社会的需要。近年来,金牛区残联劳动就业服务中心针对钱疾人就业的特殊性,积极开拓就思路,寻求新方法。一方面加大对残疾人职业培训的力度,联系区劳动就业部门举办职业技能培训班和SYB创业培训班,培训残疾人近500人次;另一方面加大对残疾人安置就业的力度,坚持按比例安置为主,集中安置为辅,社区就业、灵活就业、自主创业为补充。截至目前,全区共安置1190名残疾人就业,其中,用人单位按此例安置就业961人,社区就…     

成都市武侯区——提供全方位就业服务 实现残疾人充分就业

成都市武侯区常住人口58．47万人．现有各类残疾人2．98万人．占人口总数的5．1％。近年来．武侯区高度重视残疾人就业工作．努力营造社会氛围．加大就业扶持力度．拓宽就业渠道，提供全方位的就业服务．截至今年6月，全区共计1935名残疾人实现了就业．保证了有就业能力和就业愿望的残疾人就业率动态保持在95％以上，实现了残疾人充分就业的目标。     

情系残疾人事业 构建和谐教江堰

近年来，都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业，就能救助一个家庭”的理念，从残疾人最迫切的需要入手。把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石。实施了“量体裁衣式”的个性化服务、狠抓按比例安置及就业保障金征收、全面开展技能培训等积极有效的措施。多渠道为残疾人提供就业岗位，帮助他们实现自身价值。     

情系残疾人事业构建和谐都江堰——都江堰市加强残疾人就业工作纪实

鼓励和帮助残疾人就业是当前残疾人工作的一项重大举措。近年来，都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业，就能救助一个家庭”的理念，从残疾人最迫切的需要入手，创新思路，把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石，千方百计的多渠道为残疾人广开就业之路。     

四川省助残就业创业公益联盟 共建就业创业平台 谱写扶残助残新篇章

就业是民生之本、财富之源,是改善残疾人生活状况的根本途径。四川省现有622.3万名残疾人,其中就业年龄段持证残疾人129万余人,已就业80余万人,占应就业年龄残疾人总数的62.02%。四川省残联立足新发展阶段,贯彻新发展理念,努力破解残疾人就业创业瓶颈难题,创新开辟了一条利用社会化手段促进残疾人就业创业高质量发展的新路径。     

掌握一技之长 弱者自立自强——成都市温江区残疾人职业技能培训获成效

成都市温江区残联为使残疾人有更多参与社会的机会、实现自立自强，为残疾人就业搭建的有效就业平台，建立完善了残疾人就业服务机构，成立了“温江区残疾人就业服务所”．建立一支思想好、工作作风好、懂业务的残疾人就业服务队伍。全面开展残疾人职业技能培训，为残疾人提供了良好的就业条件和环境。     

成都市成华区残疾人就业工作——量体裁衣 倾情相助

成都市成华区残疾人就业工作在区委、区政府的领导和市残联的业务指导下，通过全区各相关部门、街道残联的共同努力．近年来取得了很大成绩．全区残疾人就业工作再上了一个就台阶。区残联认真贯彻落实区委、区政府《关于促进城乡充分就业实施意见》精神，对全区残疾人实行了“量体裁衣”式的个性化服务，对有就业能力的残疾人登记在册。随时掌握和了解残疾人的就业状况，千方百计促进残疾人实现就业。     

基于地理信息系统的残疾人就业APP原型设计

特殊群体的生活保障、教育安置和就业促进始终是一个国家文明进步的象征.近年来,在国家政策的实施下,残疾人就业比重得以增加.但是,由于受到信息资源的限制,用人单位和残疾就业者之间信息不对等,相互不能及时获取信息的惰况时有发生.在信息资源无障碍概念的启发下,本研究旨在设计基于地理信息系统的残疾人就业App.     

上海 企业安置一位残疾人就业可退3.5万元税

企业安置一位残疾人,每年最多可退还3.5万元增值税。近日,上海市公布了对本市促进残疾人就业税收优惠政策具体征管部分的补充规定。根据公布的内容,今后,上海实际安置每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的最高限额,确定为每人每年3.5万元。     

积极促进灾后就近就业

“5．12”特大地震发生以来，绵阳市各级就业服务管理机构坚持一手抓抗震救灾恢复重建，一手抓落实特殊政策促进就业，取得显著成效。截至9月，全市实现就地就近就业的城乡劳动者达42．1万人，其中公益性岗位安置1．7万人，企业吸纳就业15．3万人，     

“一对一”的帮扶

阆中市保宁街道内东街社区居委会通过“四借”方略，把过去门可罗雀的社区变成了商气旺盛的充分就业社区。到目前，已建成社区就业街道5条，开发实体、网点183个。实现产值714万元，在社区安置失业人员872人，帮助安置到社区以外及劳务输出的人员770多人．全部就业人数占社区总劳动力1720人的95．4％，帮助安置“4050”人员达到了82％。一些老人高兴地说：“社区就业就是好．子女就业了，我们跑路少。”     

成都市金牛区残疾人联合会——努力让残疾人自食其力就业致富

成都市金牛区共有残疾人7371人，其中具有劳动能力的3281人。帮助残疾人实现就业，自食其力，脱贫致富，是全面建设小康社会、构建和谐社会的需要。     

长春今年增加2000残疾人岗位

今年吉林省长春市新增加2000名残疾人就业岗位。日前,长春市召开扶残助业工程2003～2007年总结表彰大会暨2008年全市残疾人就业工作会议。长春市50个单位被评为长春市扶残助业先进集体,25人荣获长春市残疾人自强创业标兵称号,50人荣获长春市残疾人自强就业优秀个     

关注残疾人民生促进残疾人就业——我省举办首届残疾人大型招聘会

以“关注残疾人民生．促进残疾人就业”为主题的四川省暨成都市残疾人就业促进月大型招聘会日前成功举办。这次招聘会是省残联、省人力资源社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联共同组织开展的全省“残疾人就业促进月”活动的重要内容．     

优势视角下的残疾人就业

在我国,残疾人就业难仍是一个现实而普遍的问题。2006年4月第二次全国残疾人抽样调查数据表明,我国8296万多残疾人中,尚有约858万有劳动能力、达到就业年龄的残疾人没有实现就业,而且今后每年还将新增加残疾人劳动力30万人左右。与健全人相比,残疾人无论是在就业率、就业质量等方面都存在着较大的差距。有效推进残疾人就业、保障残疾人的平等就业权,需要全面探讨影响残疾人就业的诸多因素,从新的视角评估残疾人的就业困境,帮助残疾人开发潜能,增强市场竞争力。     

以人为本 扶残助残——成都市青白江区残疾人就业保障工作纪实

“残疾人自立靠什么？就业才是根本出路。”近年来，成都市青白江区残联坚持把为残疾人提供就业服务、促进残疾人实现就业作为工作重点，狠抓落实，扎实推进．取得显著成效。     

上海市残疾人就业状况分析及对策研究

促进更多有劳动能力和就业愿望的残疾人实现平等就业,不仅会提升人力资源的合理有效利用,而且有助于推动社会融合,增强社会和谐。本研究通过对上海市残疾人就业的主要做法和面临的瓶颈进行分析,发现就业机会少、自身条件差、就业层次低、收入普遍不高等仍是当前残疾人就业面临的主要难题。基于此,本研究提出通过拓展残疾人就业渠道、提升就业能力、完善就业服务、营造就业环境等进一步帮助残疾人实现更充分就业、更高质量就业。     

拒不安排残疾人就业,必须缴纳残疾人就业保障金吗?

问:姜某是一名残疾人,其所在地有十几家员工在100人以上的企业,出于种种原因,这些企业均拒绝招收残疾人就业。请问,国家对用人单位安排残疾人就业有何规定?答:首先,安排残疾人就业是用人单位的法定义务。《残疾人保障法》第三十条、第三十三条分别规定:国家保障残疾人劳动的权利。国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。     

关于智障人就业问题及对策

就业是最好的社会保障，是残疾人改善生存状况、提高社会地位、实现自身价值的主要途径，也是一个地区社会发展水平与文明进步的重要标志；残疾人就业日益引起政府的高度重视，也是构建社会主义和谐社会的重要方面。智障人是残疾人的一部分，智障人目前在就业方面还存在不少问题，是整个残疾人就业的短板之一。本文拟就其存在问题进行对策研究。