经济危机下中国如何应对非关税贸易壁垒

由美国次贷危机引发的经济衰退在全球蔓延,各国为了振兴本国经济、保护国内市场,频繁采用贸易保护措施来限制进口。本文对贸易救济措施、技术性贸易壁垒和歧视性政府采购政策这三个最常用的非关税贸易壁垒进行分析,得出应对措施。     

增强企业管理创新提高企业核心竞争力

企业管理创新是现代企业进步的原动力。中国企业进入21世纪后,更应把握管理创新的发展趋势和新要求。应认真分析激发组织创新力的影响因素,不断进行创新实践,以增强企业核心竞争能力,使企业获得跨越式发展,实现持续成长。     

贸易壁垒对中国的影响分析

自从2001年中国加入世贸组织以来,中国与世界各国的经济交流越来越密切,中国经济已不知不觉走在了世界的前面,并且带动着世界经济的发展。但在中国融入WTO的过程中,遇到的贸易壁垒也越来越严重。认识贸易壁垒,特点及其发展趋势,防范贸易壁垒对于中国的影响,并稳定我国经济发展具有重要意义。     

中国旅游服务贸易国际竞争力的影响因素分析

本文以比较优势和竞争优势理论为支撑,采用定量分析的方法,通过对世界上主要国家旅游服务贸易和我国旅游服务贸易竞争力的测算和比较,找出影响我国旅游服务贸易国际竞争力的因素及其对策。     

论如何提高现代企业的核心竞争力

如何打造企业核心竞争力是近年来理论界和企业界比较关注的话题之一。企业竞争力的大小是由两个因素共同决定的:企业内部因素和外部环境因素。本文重点论述了企业核心竞争力的主要来源,企业竞争力的形成是企业在自身惯例约束作用下的结果和表现,同时也是企业对环境进行适应性学习的结果。文章结合内外两方面论述了如何打造企业核心竞争力。     

加强企业管理 提高企业竞争力

随着我国科学技术的不断发展,人民生活水平日益提高,对企业的管理和生产要求也越来越高,为提高企业的核心竞争力,让企业在市场竞争中有足够优势,必须加强企业管理。基于此,从企业文化管理、企业质量管理、企业创新能力管理、企业人力资源管理等方面进行分析,以提高企业的竞争力。     

浅析企业员工培训与提高企业市场竞争力

从企业发展来说,提升企业的市场竞争力十分重要,企业的发展之本是促进企业内部各方面协调发展.而企业培训能够更好地帮助企业培养有能力的人才,这样可以壮大企业自身的实力,从而提升企业的竞争力.基于此,简要分析提高企业市场竞争力的相关内容,希望所得结果能为相关领域提供可行的参考.     

提高育人质量 是竞争力关键

德国培养工程师非常注重训练学生的实际动手能力和解决问题能力。一拿到毕业证书,学生基本上就能在企业等用人机构派上用场。对培养工程师的应用型高校来说,理论是灰色的,应用才是硬道理。     

齐鲁软件园通过引智提高竞争力

近年来,齐鲁软件园通过开展引进国外智力工作,陆续聘任曾在日立公司和GP公司等国外著名软件公司担任重要职务的人员担任顾问,与日本NEC和谷河等公司实施人才批量培养工程,与印度QAI和美国IBM建立长期合作关系等方式,为软件外包企业培养储备人才1400名、引进高端人才20多名,有4家企业通过了CMML2评估、9家企业通过了ISO9000认证,新引进入园企业93家,从根本上改进了软件开发质量和进度,适应了国际软件业务的要求,提高了企业的竞争力。山东省引智部门领导表示,2006年5月20日是济南高新区建区15周年纪念日。15年来,济南高新区牢牢把握“…     

提高学生反思实效 增强政治学习能力

在现行的高考模式下,政治课已经到了一个非常尴尬的地位:课时变少但教学要求不变,而且对学生的学习能力提出了更高的要求。为此,同行们充分发挥了主观能动性,提出了许多建设性的教学模式,例如:问题推进教学法、观点探究教学法等等。这些模式体现出新课程的核心理念——让学生学会学习。笔者认为让学生学会学习,加强对学生反思能力的培养,迫在眉睫。     

自主知识产权对企业国际竞争力的影响及应对策略

一、中国企业知识产权发展现状企业的创新不够,自主知识产权意识不够,造成了我国企业大部分核心技术、品牌和销售渠道被外国企业控制的局面。是否拥有自主知识产权已经成为国家和企业竞争是否获胜的一个重要因     

高层次人才——中国未来的核心竞争力

中国未来科学技术发展的核心竞争力只能是人才。这里说的人才,不是普通的人才,而是高层次的世界级人才,那些在本研究领域、本行业具有战略眼光的高端领军人才。     

不断提高应对处置突发事件的能力和水平

去年以来．十堰市从构建社会主义和谐社会的高度．围绕实现“无急可应、有急能应”的目标。采取多种措施．组织市直各部门认真贯彻落实《突发事件应对法》，取得了比较好的宣传效果。为开创应急管理工作的新局面开了一个好头。     

关于提高新入职员工职业素养与职业竞争力的思考

职业化培育过程是员工成长的必经之路,通过培养职业素养理念的灌输,推动员工职业能力全面提升,进而增强企业竞争力,养成良好的职业习惯,是对新入职员工的基本要求.其中,理解和融入企业文化对员工职业生涯发展至关重要,职业化的员工是企业文化的执行者和建设者,职业化员工应具备良好的自我管理工作习惯,职业行为与职业竞争力的发展等.     

我国服务贸易竞争力影响因素分析——基于“金砖五国”的国际比较

首先,运用TC指数和RCA指数对我国服务贸易的国际竞争力进行了分析,发现,金砖五国中,我国服务贸易竞争力较弱。随后,利用波特的"钻石模型"提出了影响我国服务贸易竞争力的因素,并把这些影响因素在我国的发展状况与其他金砖国家进行了对比分析,发现,高级生产要素匮乏、内需疲软、产业集群效应不足和开放度不高是我国服务贸易竞争力弱的主要原因。最后据此提出了要通过大力培育高素质专业人才、提高居民消费水平、积极推动服务业发展和逐步加大服务贸易开放度四项措施来提高我国服务贸易竞争力的政策化建议。     

优化课堂结构,提高学生能力

新课程强调人本性,教学的对象是人,教学的最终目的是促进人全面主动的发展,促进人性价值的提升。要做到这一点即必须在教学中注意让学生积极主动地参与到教学中来,自主探究互动教学是通过教师的引导与启发,以学生为依托,依靠学生,充分发挥学生的主体作用,在师生的教学交往中,促进学生主动的学习,激发学生的求知欲和创造动机,在教学中不断迸发出智慧的火花,提高学生各方面的能力。     

建立科学的培训发展体系，提高企业竞争力

“培训员工、赢得竞争”是企业的永恒主题。培训的目的和意义在于通过人才的培养来提升员工的胜任程度，使之能更好地完成组织目标，从而提高企业的竞争力。企业培训真正的价值体现是在于帮助企业达成经营业绩、实现战略目标。科学的培训发展体系可以清晰企业对员工能力的战略需求；帮助员工清楚自己与岗位所需能力的差距，并提供每个岗位的有针对性的“培训包”     

优化英语课堂教学,提高英语运用能力

新课程理念下的英语教学,要求英语教师优化英语课堂教学,提高学生运用英语语言的能力。本文从三个层次论述这个问题:一、优化学习氛围,创设会话环境;二、优化教学内容,实践语言"内化";三、优化教学活动,提高运用能力     

大力开展柔性引才助推中国食品名城建设

漯河是首家中国食品名城，目前．漯河市食品企业数量庞大、产业规模空前。然而．漯河市现有食品企业从业人员中具备大学本科以上学历的研发人员只有几百人．不足从业人员总数的1％．远远低于全国平均水平。研发力量薄弱、创新能力不强．已成为制约漯河市食品产业朝精细化、规模化、集约化迈进的瓶颈。     

提高烹饪工艺与营养专业《食品营养与安全》教学质量的改革与探索

食品营养与安全是高职的一门烹饪工艺与营养专业必修课程。结合专业实际,本文围绕确定教学目标,合理安排教学内容,改进教学方法,改变考核方式,对该课程教学改革进行探索和思考。以期培养出能够适应现代生活需要的烹饪专业高技能应用型人才,促进全民健康。