转作风 树形象 推进政府工作提质增效

结合肖前全党正在开展的党的群众路线教育活动和中央“八项规定”、省委“六条意见”，林区政府系统干部队伍要带头转作风、树形象，推进政府工作提质增效，努力建设为民务实清廉的政府，     

着力提标提速提效 不断提高政府办工作水平

思明区政府办紧紧围绕党委政府中心工作,认真履行"参谋、协调、服务"的职责,着力思想提标、业务提速、作风提效,推动区政府办工作水平显著提升,为推进服务型政府建设作出了积极贡献。一、着力思想提标,增强大局意识深入学习中办精神,提出"对党忠诚、爱国为民、创新高效、保障有力"的思明区政府办精神,全面加强思想、     

着力增强四种能力不断提升服务水平

办公室是政府各项工作的运转中枢，对服务中心、服务大局、服务发展起着至关重要的作用。笔者认为，县级政府办公室在推进政府工作提速、提质、提效过程中，应大力加强自身建设，着力增强“四种能力”，切实提升办事效能和服务水平。     

中央经济工作会议提质升级改革年

一周政务舆情12月10日至13日，中央经浔工作会议在北京召开，会议明确提址2（）14年经济工作的总体要求和主要侣务。同期，中央城镇化工作会议提洼了推进城镇化的六大任务。一周政务舆情关键词中央政务舆情关键词：经济工作会议     

重抓“四个立办”提高办公室工作水平

县政府办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，办公室工作水平如何，直接关系到县政府的高效运转和各项工作的有效落实。做好办公室工作，必须围绕科学发展主题，重点重抓，重点带动，推进能力提升、办事提效和服务提质，进一步提高整体工作水平。     

竞进提质 创新服多

华中科技大学同济医学院华同总公司接待服务中心紧密结合自身工作实际和特点,改革以往陈旧的管理模式,坚持“人性化管理、开创性工作、前瞻性谋划、优质化服务”的工作思路,竞进提质创新服务,在“管、钻、抓、创”上下功夫,中心工作呈现出新的活力。     

粤东西北中心城区扩容提质六大看点

正继交通基础设施建设和产业园区扩能增效两个工作方案在2013年出台后,振兴粤东西北三方案中的最后一个——《推动粤东西北地区地级市中心城区扩容提质工作方案》在2014年伊始也正式出炉。该《方案》明确了扩容提质的主要目标、进度安排、主要任务和保障措施。从方案各项具体任务来看,粤东西北中心城区扩容提质不仅是振兴东西北的三大抓手之一,更是放在了新型城     

如何给领导提合理化建议

下属在发现领导决策有偏差或感到自己对某项工作有了一定的认识并经过论证证明是正确的时候,都免不了要给领导提一些合理化建议.但提合理化建议,不仅要有一定的勇气和认识,还要讲究科学方法,掌握一定的技巧.具体说来,下属给领导提建议要注意把握时机和分寸,详细占有资料,做到语当其时、言当其方、谏当其用.     

坚持“五有”力求“五更” 扎实推进办公室工作全面提质

办公室是领导的左右手．处于承上启下、沟通左右、衔接各方的关键位置。要确保办公室服务工作上台阶上水平，就必须不断提升水平、提升标准、提升素质，扎实推进各项工作全面提质。具体来说，要坚持“五有”、力求“五更”。     

机关干部如何给首长提建议当参谋

机关干部是党委首长的智囊和“外脑”,提建议、当参谋是机关干部的重要职责,也是做好机关工作的基本要求。首长统筹全局、制定决策,很大程度上要依靠机关干部提供情况、政策和依据。新形势下,机关干部给党委首长提建议、当参谋有很多要求。从部队实际情况看。需要把握好四个方面的问题。     

秘书如何向领导提建议

提建议，是秘书参与政务，协助领导决策的手段之一。如何提高建议的采纳率，是一个值得研究的问题。     

新时代国有企业办公室行政管理工作提质增效研究

本文围绕国有企业办公室行政管理工作主要职能定位、提质增效的内涵、提质增效的必要性进行细致阐述，对存在的问题进行深入剖析，并通过提高管理理念、完善管理制度、健全组织机构、加强人才储备、提高信息化水平、强化精细化管理等一系列对策提升办公室行政管理工作效率。     

提建议的方式

作为一个有思想和有责任感的下属,工作和生活中就免不了要给领导提一些建议.为使自己的好意和好的建议能被领导理解和接受,笔者认为,以下几个问题需要注意.     

关于“减负提质”之老话重提

有目共睹，现在学生学习负担沉重，减负提质是真实迫切的需要。我只能在沉重的观察与思考中，对减负提质这个“老话重提”的话题提供一点看法，希望是新的看法。     

关于“减负提质”的几点思考

在全社会都关注教育的“减负提质”的今天。我个人认为，减负提质的关键应当是首先着眼于提高教师的素质。提高教师的素质，最重要的是转变教师的思想观念。针对目前一些教师对“减负提质”的说法，谈谈自己的想法。     

领导干部提升素质重在扩“容”提“质”

城市的发展要扩容提质,领导干部身为社会建设的指挥者、经济建设的引领者、人民群众的服务者,更要注意自身素质的扩"容"提"质"。容下属过错,提宽以待人气质。要鞭策犯错者改正错误,并关注事后发展。要警示旁观者自省其身,防微杜渐。要促进共事者团结协作,宽容、教育、帮助犯错者。容他人异议,提兼容并蓄品质。要善集异议,让不同的见解碰撞出创意的火花。要善听疑音,善于从中找出问题的根源,丰富管理经验,提高工作能力。要善开言路,     

劳动人事争议仲裁档案管理提质增效的途径

劳动人事争议仲裁档案管理工作如何为推动社会主义经济建设服务？需要不断提高档案管理的质量和工作的效率。本文就当前劳动人事争议仲裁档案管理工作中存在的问题进行剖析,并对劳动人事争议仲裁档案管理提质增效的途径进行探究,以此来提高档案管理的质量。     

Na2CO3、CaO和Fe对提钒尾渣还原效果的研究

以提钒尾渣为原料，考察了配碳量、还原温度、还原时间对提钒尾渣还原效果的影响。研究了Fe、Na2CO3、CaO对提钒尾渣还原效果的影响。     

书信中的提称语

一、平辈间的提称语 著名漫画家丰子恺有一幅广为人知的漫画《阿三夫君如见》，画的是旧时一位妇女站在街头柳树下请一个专门代人写信的先生帮自己写信，信纸上第一句便是“阿三夫君如见”。我小时候看到这幅漫画，读了这一题目，还以为这老妇人想对她丈夫说：“阿三啊，你如果见到谁谁谁，那么如何如何……”长大后才知道这是写信的一种格式，意思是“阿三啊，     

浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法

当前国有企业党建工作存在思想观念落后等诸多问题。要想实现国有企业基层党建工作提质增效,需要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维;需要践行改革、优化组织,多措并举推动党建生产相融互促;需要抓实岗位建功、创新降本、为民服务及党风廉政建设四项工程。