基层行政事业单位国有固定资产管理

本文介绍了国有资产概念并分析其管理意义，以国有资产管理工作中存在的实际情况为例，从制度建设、组织机构建设和人才队伍建设及监督管理部门等方面提出对应措施，通过加强制度建设、组织机构建设和人才队伍建设，构建切合实际的国有资产管理体系，更好地履行基层行政事业单位的社会职能。     

强化医院管理职能与加快档案业务建设步伐的思考

面对日益深化的医疗制度改革、人事制度改革、产权制度改革，从医院工作性质入手，服务于医疗、科研、教学工作，强化医院档案工作的管理职能，开发档案信息资源，是目前医院档案工作的新任务。本文围绕医院管理职能及档案业务建设相关论点展开探讨。医院档案的特殊性和重要性，使得其管理工作成为医院管理工作中不可或缺的重要组成部分，在医院管理中具有重要意义。     

论社区建设和社会职能的开展

在市场经济发展过程中,政府的不再承担全部的社会管理工作,如何将无限的服务需求妥善得落实到社会之中成为政府社会职能转变的难题之一。社区建设成为政府职能转变的着力点,成为承担社会职能的重要载体。本文分析了社区建设社会职能开展的途径和必要性。     

浅谈办公室行政管理工作

办公室行政管理工作是确保公司工作正常运转的重要保证，此文阐述了办公室工作的地位、职能，并就做好办公室行政管理工作提出了建议。     

深化企业民主管理 促进和谐企业劳动关系建设——浅议民主管理工作对和谐企业的促进作用

强化企业民主管理工作，进一步突出工会的维护职能，切实抓好维权，深化企务公开，促进职代会建设，既是摆在企业工会组织面前一项重要而紧迫的任务，更是新形势下促进和谐企业劳动关系发展的需要。     

如何进一步加强工商队伍建设

国务院颁布的“三定”方案进一步明确了工商行政管理部门的职能定位，使我们监管市场和服务经济社会发展的任务更加重要，停止征收“两费”是加强工商行政管理工作新的转折点，如何进一步加强工商队伍建设工作，以有利于更好地推进“四个统一”和“创新型工商”建设，是当前摆在我们面前的一项重要任务。     

浅谈事业单位档案室标准化建设

事业单位应该更好的改进档案制度,为单位的各项工作提供有力的支持,充分发挥档案管理的职能,建设标准化的档案室,培养高素质的档案室管理人员,走信息化、现代化的档案室建设道路,完善档案工作的各项职能,为事业单位的管理工作添砖加瓦,贡献一份力量。     

有效的领导在管理过程中的关键作用

计划、组织、领导、控制是管理的四大基本职能，在整个管理过程中，领导工作这一职能是计划各个管理职能的纽带，是实现组织目标的关键。领导这一职能是否有效，决定整个管理过程的效率和效果，有效的领导职能和领导行为能够规范管理工作的有效性，保障和推动组织目标的实现。     

企业信息化建设促进财务管理职能转变之我见

当今企业正面临着更为广阔的市场空间以及更为残酷的市场竞争。随着我国经济与世界经济的进一步接轨，企业面临更大的生存与发展压力。企业想要在激烈的市场竞争中嬴得一席之地，实现企业的发展与壮大，就必须不断加强内部管理，尤其是提高财务管理工作总体质量。因而现代企业财务管理工作，如何更好地实现职能转变已成为众多企业经营管理者所关心的实际问题。本文重点探讨企业信息化建设对企业财务管理职能转变的促进作用。     

图书馆档案管理工作现状及创新

随着信息时代的到来和图书、情报、档案一体化的建设,档案管理已从传统的档案实体管理向档案信息化管理发展,档案的服务职能也从行政服务向社会化服务过渡,档案信息正逐步成为社会共享的信息资源的一部分。笔者就当今图书管理工作的现状进行了研究分析，就此提出一些自己的看法，供读者参考。     

高校办公室管理职能的创新途径分析

高校办公室是高校学校管理工作的枢纽部门,对学校管理工作的进行和发展具有极为重要的意义。本文首先对高校办公室工作进行概述,指出探讨高校办公室管理职能创新的意义。接着对高校办公室管理职能创新的方向进行了阐述,最后给出了创新高校办公室管理职能的方法建议,希望本文能够为高校办公室工作的发展提供帮助。     

如何加强新时期工商行政管理工作

随着市场经济体制改革的不断深入和市场经济的快速发展，在市场经济的新形势下，工商行政管理机关肩负的职能越来越重要，任务更加艰巨，要求不断提高，特别是停征“两费”后，如何在新时期进一步加强工商行政管理工作成为当前一个重要课题。就下一步如何加强工商行政管理工作，笔者谈谈个人的看法．     

强化教育教学管理功能提高高职人才培养质量

从学校高职学生的基本情况入手,介绍了强化学生管理工作的重点是做好学生思想教育工作、加强辅导员队伍建设,同时阐述了加强教育教学管理 ,强化专业教育、提高学生业务能力,以及提高教学质量,发挥教师教书育人职能是提高高职人才培养质量的根本。     

人事档案管理信息化建设研究

随着社会经济和信息技术的不断发展,信息化的建设面也越来越广泛,而人事档案管理作为我国所有单位当中重要的管理内容之一,信息化是必然的发展趋势。有效地建立人事档案管理信息化,可以使得人事档案管理的效果得到进一步提高,使人事档案管理工作的职能更充分地发挥出来,因此,本文详细地分析了人事档案管理信息化建设工作。     

加强部队管理方法初探

新形势下，加强对部队的科学管理是部队管理工作的大课题，是部队适应新的形势和任务，有效履行职能使命的需要。本文从运用系统思维，运用整体性原理，运用反馈方法三个方面论述了当前如何加强部队的科学管理问题。     

新时期学校离退休管理工作探讨

随着我校退休教职工队伍逐年扩大,离退休管理工作内容不断增加,管理职能不断强化,给离退休管理工作提出了更高的标准,管理理念和方法也应随之不断更新。新时期离退休管理工作应坚持以人为本,全面协调持续的科学发展观和构建和谐社会作为指导思想,以解放思想为先导,努力转变观念,开拓创新,在学校党政工正确领导下,围绕“服务为中心,稳定为重点,和谐为根本”的目标,尽职尽责为离退休教职工办好实事,为文明建设做贡献。结合我校离退休教职工的实际情况,就如何加强离退休职工的管理工作,提出几点具体设想如下：     

关于推进机关大楼后勤管理精细化发展的几点思考

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,机关后勤部门的职能、管理手段、服务机制、运行方式和工作环境也都面临了很多新的变化,对政府机关后勤管理工作提出了新的要求,而做好机关大楼的后勤管理工作是保障政府机关职能活动顺利进行的重要因素之一。采用精细化管理模式,不断提高后勤管理服务的质量和效益,提高行政效率,建设和谐机关,对于促进社会主义市场经济发展具有重要的意义和影响。本文围绕政府机关大楼后勤管理这一主题,对当前后勤管理存在的问题及原因进行了系统化的分析、整理和研究,对如何加强后勤管理精细化管理、不断提升后勤服务水平提出切实可行的意见。     

新时代国有企业办公室行政管理工作提质增效研究

本文围绕国有企业办公室行政管理工作主要职能定位、提质增效的内涵、提质增效的必要性进行细致阐述，对存在的问题进行深入剖析，并通过提高管理理念、完善管理制度、健全组织机构、加强人才储备、提高信息化水平、强化精细化管理等一系列对策提升办公室行政管理工作效率。     

政府新闻发言人的角色定位与职业化分析

我国的政府新闻发言人制度近年来取得了快速发展，在政府管理工作中扮演的角色也日益重要，但是政府新闻发言人制度目前尚未走上职业化的发展道路，在很多方面还存在着问题，这制约着该项制度职能的发挥。对新闻发言人进行科学合理的角色定位，并完善相关法规，使其走上职业化的发展道路，才能保障该制度的长远发展，保证其重要职能的充分发挥，使政府的日常运行趋向更加高效和透明。     

新时期医院资产管理工作的思考

在现代医院资产工作中，资产管理作为医院后勤保障的重要组成部分，发挥着重要的服务和保障职能。努力做好医院资产管理工作，对于提高经费利用率，增强医院的效益具有十分重要的意义。