关于如何加强国有企业基层党建政工工作

党建工作的有效开展是推动国有企业发展的重要支撑,因此,国有企业应将加强企业基层党建政工工作作为企业发展战略的重点内容,认清社会主义市场经济发展的趋势并结合企业的实际生产经营状况选择合适的方式实现基层党建政工工作的顺利开展,使其发挥出应有的政治核心作用。本文就目前我国国有企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析与阐述,并提出了相关益于提高基层党建政工工作质量的方法和建议。     

关于煤炭企业如何发挥党建作用

正煤炭企业作为推动我国国民经济的支持产业之一,如何发挥煤炭企业党建作用,提高企业凝聚力是当今市场经济体制背景下必须要关注的重要问题。党建工作是增强煤炭企业凝聚力,向心力战斗力的重要手段也是确保企业健康稳定发展的战略。企业基层党组织应深刻理解党建工作的重要性,时刻保持先进的思想,充分发挥党员干部的模范带头作用,加强对企业职工的思想政治教育和培养,提高企业职工的整体素质水平,使企业职工能够以积极的心态和高昂的热情投入     

煤炭企业党建工作的探讨

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,煤炭企业改革发展的步伐不断加快,党建工作的新问题不断出现。本文探讨了党建工作的重要性,针对企业党建工作存在的问题,提出了做好企业党建工作的对策。     

浅谈新形势下如何改善煤炭企业的统计工作

随着我国市场经济体制的不断发展和完善,煤炭企业也日益向着现代化企业迈进,企业的统计工作也发挥着越来越重要的作用。本文探讨了目前我国煤炭企业统计工作中存在的问题,并且就如何改善和做好煤炭企业的统计工作进行了阐述。     

加强企业基层党建政工工作的新思路

随着我国社会经济体制改革的不断深入,国有企业的生产组织和行政管理也相继发生了变革,企业党建工作也应随之进行相应调整。企业基层党建工作是企业党建工作的重要组成部分,加强企业基层党建政工工作能够有效提高基层单位的工作战斗力,对企业的生产和管理具有重要意义。本文从加强企业基层党建政工工作的重要性出发,重点阐述了新形势下企业基层党建政工工作暴露的问题以及相应的对策,以期促进我国国有企业基层党建政工工作能力的提高,完善社会主义市场经济建设。     

加强企业党建工作的路径探析

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，随着社会主义市场经济体制的完善，在新形势下加强党建工作对于深化企业改革、实现企业又好又快发展有着深远和积极的影响。本文结合企业的经营和发展状况，系统阐述加强企业党建工作的策略方法。     

创新煤炭生产企业党建服务模式的理论构想与实践

现阶段,煤炭企业在发展中面临着一系列问题。在复杂的发展形势下,煤炭企业如何落实党建服务工作,借助党建创新为企业提供高质量的服务,成了企业发展的重点。文章对党建工作形势进行分析,根据企业发展实际分析了传统服务模式的不足,结合党建服务理论,探讨了党建服务工作的对策,以期为相关研究和实践提供参考。     

开创煤炭企业经营管理的新思路

煤炭产业属于我国基础能源产业,同时也是国民经济重要支柱产业,对我国社会发展程度及人民生活水平的提高有重要推动作用。随着社会主义市场经济不断发展,在国家对煤炭行业产业结构不断加大调整力度背景下,如何优化经营管理工作,提高自身经营管理能力,是煤炭企业必须深入思考的问题。本文通过加强煤炭企业经营管理工作的作用进行分析,对我国煤炭企业经营管理现状进行探讨,同时对具体强化措施进行研究,以期为煤炭企业健康、稳定、快速、高效发展提供参考。     

加强企业党建思想政治工作的分析与思考

国有企业是发展社会主义市场经济的主力军，必须加强企业党建思想政治工作。在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾凸显的情况下，加强党建和思想政治工作，更好地体现党建思想政治工作的地位和作用，具有其特殊意义。笔者通过多年的工作经验总结出了几条关于加强企业党建思想政治工作的方法。     

关于加强煤炭企业党建工作的思考

党建工作作为煤炭企业发展过程中的常态化工作内容之一,在当前企业面临转型发展特殊情况的形势下具有十分重要的作用。然而目前企业所开展的党建工作与发展的实际要求之间仍然存在较大的差距,需要通过重新的定位来寻求更好的工作开展方式,助力新时代企业的新发展。文章在明确煤炭企业党建工作所面临的新形势的基础上,就如何有效开展党建工作提出相关的策略建议,以促进煤炭企业党建工作的顺利开展。     

党建工作在企业发展中的重要性探讨

随着社会主义市场经济的不断发展,强化企业当中的党建工作显得非常重要。现阶段,我国部分企业当中对于党建工作的认识还不是很充分,并且党组织的影响力和作用力都没有被完全的发挥。本文针对出现的这些问题,提出了强有力的改善措施。从分析问题开始,到论述党建工作在企业中的重要性,党建工作对于推动企业发展的作用力,最后提出相对应的策略。     

浅析党建工作融入企业管理的有效途径

加强党建工作是一个企业乃至一个名族发展的战略方向。党建工作能够增强一个国家的综合国力和企业经济。在社会主义市场经济快速发展的背景下,我们更应将党建工作放在国家战略高度,促使国民经济的不断提升。党建工作的重点内容是思想政治教育工作,提高人们的思想政治素质,使其树立正确的人生观、价值观、事业观及发展观。在市场竞争日益激烈的经济环境下,企业是促使我国经济发展的重要体系。应重视党建工作,将党建工作有效和企业管理融合,指导企业管理逐渐走向规范化、标准化。本文就如何将党建工作融入企业管理的途径及方法进行了简单的分析探讨,望能够对有关企业在管理方面有所帮助。     

浅析煤炭企业成本管理中存在的问题及对策

煤炭经济的发展是国民经济中比较活跃的增长点,是社会主义市场经济的重要组成部分,在各方面发挥着越来越重要的作用。但煤炭企业的发展面临比较严重的成本管理难题,煤炭企业要想持续健康发展,必须加强成本管理,节能降耗,提升装备水平,把企业做大做实。一、煤炭企业成本特点及影响因素分析目前,一些大中型煤炭企业在市场经济的大潮中遇到了前所未有的困难,一些企业亏损严重,资产负债率高,资金周转困难,产品成本高、水平低,技术装备落后,     

浅谈如何在新时期做好煤炭企业党建工作

对于煤炭企业而言,要想确保生产活动的安全开展,其中最为很重要的一个保障环节就是实施有效的党建工作,这是增强职工思想政治教育水平的基本保障,对于企业健康稳定发展具有关键性的影响意义。当前我国很大一部分煤炭企业都认识到了这一问题的重要性,基于追求更快更稳发展的目的,正逐渐的加大了党建工作的改革力度。就煤炭企业的发展来说,其内部党建工作的开展并非一朝一夕的事,而是系统化的一项任务,所以在未来的发展中煤炭企业必须始终贯彻"人本"精神,融入创新主义理念,确保煤炭企业的发展符合当前社会发展需求,从而经一步促进企业的前行与进步。     

煤矿思想政治工作应与时俱进

随着社会主义市场经济的快速发展,煤炭企业作为我国众多企业的领头羊,为推动我国国民经济的迅速攀升做出了不可磨灭的巨大贡献。这些年来,随着市场经营体制的不断改革与深入,一些外来的糟粕思想给企业职工带来了不小的冲击,企业思想政治工作面临着新的压力与挑战。因此为了能使企业的思想政治工作能够顺利开展,提高企业职工思想政治方面的觉悟,必须要坚持以科学发展观为理论政策方针,结合企业经营实际情况,针对企业职工思想出现问题为出发点,更新观念、改变思想、与时俱进地创新企业的思想政治工作,使煤矿企业开展思想政治工作的步伐跟的上时代发展的潮流,为煤矿企业的长足发展奠定坚实的思想政治基础。本文就当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题、新情况进行了较为详尽的分析与阐述,提出了益于煤矿企业思想政治工作顺利开展的合理化建议。     

浅谈新时期创新煤炭企业党建思路

新时期煤炭企业党建工作伴随着加快建设现代化新型企业的新要求,面临诸多新形势、新挑战和新问题,怎么实现把党建政治优势迅速转化为煤炭企业科学发展强势,是煤炭企业当前和今后深入研究的新课题。笔者就北马坊煤业公司5年来多改革创新党建工作实践探索,进行了深入思考,对煤炭企业党建工作开创新局面有一定的借鉴意义。     

浅谈如何加强国有企业党建工作

随着市场经济快速发展、改革开放逐步深化,企业内外部环境的急剧变化给企业党建工作的开展带来了严峻挑战,成为摆在党建理论工作者和党务工作者面前的重大难题。作为企业党组织应当也只有勇于担当,迎接挑战与考验,积极探索党建工作的有效途径和方法,才能使党建工作在促进企业科学发展中起到重要的保证作用。本文简单分析了国有企业党建工作中存在的问题,为加强国有企业党建工作的发展提出了一些有利途径。     

浅析新时期县级供电企业的党建工作

随着我国供电企业改革的不断深入,县级供电企业的党建工作面临着许多新的问题和挑战。本文即在分析目前我国县级供电企业党建工作存在问题及其成因的基础上,提出在新时期加强县级供电企业党建工作的对策。     

简述党建工作的必要性分析

随着改革开放的深入,我国的市场经济体制得到了长足的发展,企业形式和社会形态也发生了很大的变化。在这种局面下,如何在企事业单位中加强党的领导,凸显党的地位成为了我们面临的主要问题。通过长期的实践证明,加强党建工作是确立党的领导地位,增加党和群众的凝聚力的主要方式。因此,搞好党建工作是十分必要的,现阶段必须在企事业单位中加强党建工作。     

新时期煤炭企业政工思想建设初探

改革开放以来,随着市场经济的不断发展和企业改革的不断深入,企业思想政治工作日益成为企业发展的生命线。良好的思想政治工作不仅仅能够确保企业沿着正确轨道不断向前发展,同时也能够有效促进企业良性循环。在新形势下,煤炭企业政工队伍对于企业的发展有着直接影响。必须承认,企业政工队伍建设已经获得丰收,取得一定成绩,但面临问题同样需要我们关注。为适应新时期企业政工队伍建设需求,适应当前社会经济多元化的大环境,确保煤炭企业稳定、健康、科学以及有序发展,笔者就以当前煤炭企业政工思想建设为核心,对于当前企业政工队伍建设现状予以分析研究,同时对于其问题进行深入剖析,并提出相关对策,以期能够提升企业在社会主义市场经济体制中的竞争力。