电力企业思想政治工作如何创新

企业要发展，思想政治工作要创新。思想政治工作必须坚持在实事求是、与时俱进的基础上，把握好思想政治工作与实际工作相结合的创新，才能促进队伍建设，推进“一强三优”现代公司建设。     

关于新时期企业政工队伍素质提高与建设的探索

在当前的新形势下,企业要谋求发展,必须要加强政工队伍的建设,这不仅关系到企业思想政治工作的成效,还关系到企业生存与发展的成败。笔者认为,要遵循思想政治工作的相关原则,并处理好企业政工队伍建设过程中的相关问题,才能有效加强企业的政工队伍建设,进而满足企业不断发展的需要。     

市场经济新形势下的企业思想政治工作指导

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

市场经济新形势下的企业思想政治工作指导

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

新形势下的企业政治思想工作思路

企业思想政治工作必须为经济工作服务,密切结合生产经营管理的实际进行,才能收到较好的效果。在企业中,经济工作离开思想政治工作不行,思想政治工作脱离经济工作也不行,要把两者很好地结合起来。企业思想政治工作体现了党的政治优势,在调动职工的积极性,深入贯彻落实科学发展观,促进国民经济又好又快发展中发挥了积极的作用。     

企业发展与思想政治工作

随着社会主义市场经济体制改革的深化和现代企业制度的不断完善,如何把握重点,提前介入,带好职工队伍,构建和谐企业,成为每一个企业思想政治教育工作的重要环节。笔者认为企业要想又好又快发展,必须以思想政治教育工作开路,才能使企业的发展步入规范性的经济轨道。     

做好新时期国企思想政治工作的创新思考

国有企业面临的外部环境不断变化,企业只有发挥自身优势,做大做强,才能更好地参与我国社会主义现代化建设.企业发展的关键点是人才建设.其中,做好员工思想政治工作,有益于更好地发挥员工的主观能动性,更好地推进企业发展.要针对国企思想政治工作中出现的新情况、新问题,创造性地开展教育工作,才能收到好的效果.     

新形势下加强煤矿企业思想政治工作的思考

近年来,伴随着当前国际金融危机正在进行煤炭资源重组的契机,煤炭企业试图通过改变内部企业的思想文化而提高企业团队的综合竞争力,同时经过企业团队的研究要把企业团队建成健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的新型团队。本文从企业思想政治工作出发,对煤炭企业的思想政治工作做些初步的探讨和研究,对新形势下加强煤矿企业的思想政治工作开展提供参考。     

浅议增强建筑企业思想政治工作的方法

加强建筑企业的思想政治工作,就必须解决好职工的思想和实际问题;就必须紧紧围绕企业生产经营和企业的发展;就必须深入细致地工作;就必须把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起。只有这样思想政治工作才能发挥作用,企业才能兴旺发达。     

浅析企业政工干部要加强学习的思考

文章提出作为政工干部,主要从事政治思想工作,与企业员工交流思想,做好员工的政治思想,切实为企业发展提供精神动力。如何做好新时期企业的思想政治工作,关键是要有一批勤于学习的政工干部,只有建立学习型的政工队伍,才能使我们思想意识有所提高。倡导政工干部建立终生学习的习惯,我们的思维才能有创新的意识,政治思想工作才不会俗套,紧跟时代的潮流,切实为企业建设提供良好的意识形态。新时代如果没有创新思维,那我们政治思想工作就没有活力。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分和一项艰巨复杂的系统工程,是我们党的优良传统和政治优势。在企业改革发展时期,开展好思想政治工作,解决好员工的思想问题,对处理利益格局调整过程中产生的矛盾将起到不可低估的积极作用,同时有助于企业持续稳定发展。要做好新形势下的思想政治工作必须要结合企业实际,适应形势发展需要,创新工作方法。     

新时期如何做好企业思想政治工作

新时期煤矿行业的发展状况不容乐观,为了扭转这种局面,要从企业内部入手,开展好思想政治工作,提高职工的思想政治水平。笔者认为,在进行思想政治工作时要走群众路线,坚持以人为本,依靠和相信群众,创新工作方法,消除职工对思想政治工作的抵触情绪,做好企业思想政治工作,为企业的良好发展服务。     

基于和谐发展视野下的企业思想政治工作创新分析

基于和谐发展视野下的企业思想政治工作就是要以尊重人、关心人、理解人为基本的出发点,注重培养企业员工的团队意识,在企业内部营造和谐的人际关系,其根本就是要坚持"以人为本"。文章对基于和谐发展视野下思想政治工作创新的意义做了分析,进而提出了进行思想政治工作创新的有效措施。     

与时俱进搞好思想政治工作

一个企业要想在改革开放中立于不败之地,站稳脚跟,主要是看这个企业是不是将思想政治工作放在了首要位置。思想政治工作是所有经济工作生命的根源,要想把企业办好,就应该抓紧政治工作不放松,使企业在政治思想的指导下,在激烈的市场竞争中可以得到新的活力和生机,这就要求思想政治工作应该紧跟时代发展的步伐,与时俱进,才能不断为企业注入新鲜的血液,使其得到长足稳定发展。     

如何抓好新形势下企业思想政治工作

思想政治工作是企业发展的生命线,其通过发挥思想指导、思想凝聚力作用,提升企业凝聚力,促使职工参与到企业发展中,最终实现企业持续发展。新形势下,企业要提升竞争力,必须全面认识思想政治工作的作用,丰富思想政治工作内容,并以有效机制、创新性工作方式、企业文化宣传等来保证职工思想政治工作有效展开,而只有如此,才能使企业在市场大潮中走得更远。     

谈国有企业转型时期的思想政治工作

当今,我国仍处在社会主义发展的初级阶段,整个国家的兴旺发达,与企业的发展状况息息相关,而企业的发展壮大,要靠有力的思想政治工作做保障。国有企业作为社会的主要经济组织,只有搞好企业的思想政治工作,才能为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证,为国家的发展提供丰富的物质保障。改革开放以来,众多国有企业面临体质改革,经营转型,在转型时期,企业的思想政治工作尤为重要。我们要充分发挥思想政治工作的正能量,在工作方法上灵活调整,结合企业自身的工作性质,利用思想政治工作搞好企业的持续发展。     

如何当好基层党支部书记

基层党支部书记做好思想政治工作,首先要提高认识,更要具备政治素质、理论素质和心理素质,发挥好指导、促进和监督作用,增强思想政治工作的艺术性、针对性和实效性,使之思想政治工作成为企业发展的动力。实践表明,思想政治工作是支持原油稳产和企业科学和谐发展的政治保证。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

思想政治工作与构建和谐企业

企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。     

新时期企业政治思想工作的创新

企业长期稳定发展离不开政治思想工作,具体来说,要坚决执行和贯彻党的相关政策,科学解决企业发展的内部及外部矛盾,协调好企业内部各方面的利益关系,这样才能营造一个轻松和谐的企业文化氛围以及良好的企业形象,从而真正意义上实现企业的可持续发展。