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企业综合治理工作是一项长期而艰巨的任务,推动转型、跨越发展,必须重视企业综合治理维稳工作。新时期,我们必须以科学发展观为指导,持续探索应对新挑战的新方法、新途径,坚持"齐抓共管、标本兼治、重在治本"的原则,认真履行"维护稳定,平安和谐,安全发展"的根本职责,最终推进企业综合治理维稳工作取得新成效。 相似文献
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随着我国产业结构升级和转型加速,社会责任会计信息披露及完善机制成为会计理论界关注的焦点问题。社会责任会计信息披露涉及到企业履行社会责任的程度,对于推进企业更好的履行社会责任发挥重要作用。本文拟从现实经济发展角度,探讨企业社会责任会计信息报告及披露的完善机制,有效推进企业社会责任履行,从而为宏观经济的发展提供奠定良好的基础。 相似文献
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企业家对企业社会责任的认识与评价——2007年中国企业经营者成长与发展专题调查报告 总被引：17，自引：0，他引：17
本文是4586位企业经营者参与的"2006年中国企业经营者问卷跟踪调查"的专题调查报告——"企业家对企业社会责任的认识与评价"的主要内容。调查结果显示,企业经营者普遍认同"优秀企业家一定具有强烈的社会责任感",高度认同履行经济、法律、伦理、公益4个方面社会责任的重要意义;同时,相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本;企业履行法律责任和伦理责任方面存在欠缺的现象较为突出;企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境以及社会相关部门没有很好地履行自己的责任,被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。 相似文献
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履行企业社会责任是公司管理层的核心任务,故构建促进管理层履行社会责任的机制至关重要.本文利用2010-2020年沪深A股上市公司数据,验证董责险是否是管理层履行社会责任的促进机制.研究结果表明:公司管理层"安则兼善天下",具体表现为:第一,董责险可提升管理层履行企业社会责任积极性,且公司所在地区法治环境越差,董责险提升企业社会责任履行作用越显著;第二,董责险主要通过提升管理层乐观度来促进其履行社会责任.进一步研究发现,董责险对企业社会责任履行的促进作用主要体现在员工、供应链和环境责任;国有企业和大规模公司购买董责险更能促进管理层履行企业社会责任.研究为构建企业社会责任履行促进机制提供了新视角,也为资本市场全面认识董责险功能,进而借力董责险促进上市公司高质量发展提供新思路. 相似文献
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在新的《中华人民共和国职业教育法》开始实施的大背景下,采用构建校企命运共同体的视角,研究企业职业教育社会责任的理论基础、内容构建与实现路径对企业履行实质性的职业教育社会责任具有重要意义。以企业履行职业教育外的环境保护社会责任为借鉴,研究了企业职业教育职业社会责任的法治化进程、社会责任的内容构建和实现路径。建立有效的治理机制对企业履责行为进行评估和监督,是企业实质性履行职业教育社会责任的有力保障;加快职业院校的数字化转型促进企业与院校的需求对接,增进企业履责的社会效应为企业获取外部资源,从而提升企业的履行意愿与能力;提升企业履行职业院校社会责任的意识,在全社会创建企业投身职业教育的文化氛围,弘扬企业家精神,提升企业家的社会地位是企业履行社会责任的实现路径。 相似文献
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社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会责任和义务。企业履行社会责任是提升发展质量的重要标志,是实现可持续长远发展的根本所在,也是打造和提升企业形象的重要举措。企业履行社会责任不当,可能招致企业声誉受损、企业市场缩小、财务风险、法律风险等,防范风险应从领导高度重视做起,完善风险防范运行机制,认真执行社会监管机构要求和建立社会责任报告及第三方评估制度等方面严格控制,从而实现企业长远发展目标。 相似文献
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经济责任审计是审计机关、内部审计对党政领导干部或企业领导人员所在单位财政、财务收支及相关经济活动的审计,以监督、评价和鉴证党政领导干部或企业领导人员经济责任履行情况的行为。审计评价是经济责任审计工作的中心环节,本文作者阐述了经济责任审计评价的概念,以及在实际审计工作中,进行经济责任审计评价时应注意的几个问题。 相似文献
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在共享理念下,部分领导干部将公事"共做",业绩"私占";职责"共担",权力"私握";任务"共分",资源"私用";精力"共付",利益"私享"。究其根本,在于领导干部身份不明,位置不清;担当不足,责任缺乏;诱惑增多,优先得利;制度欠缺,监管乏力。想要规避共享理念的异化、公私界限的混淆,就必须引导领导干部科学把握多重身份,明晰"我是谁";精准锁定服务对象,明晰"服务谁";夯实组织存续基础,明晰"依靠谁";提升思想认知高度,明晰"发展谁"。 相似文献
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<正>"各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,全面依法治国必须抓住领导干部这个‘关键少数’"。在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上,习近平总书记在系统阐述依法治国的重要讲话中,要求领导干部做尊法的模范,带头尊崇法治、敬畏法律;做学法的模范,带头 相似文献
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随着电力体制改革的不断深化和发展,企业文化的重要性日益显现,企业文化已成为推进电力企业发展的动力和凝聚力之一,成为企业发展中必须充分重视的一项重要内容之一。因此,进一步搞好电力企业的企业文化,如何让已经广泛宣传的优秀企业文化在实际工作中"落地、生根、开花、结果",使"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观真正化为员工的自觉行动,应该成为我们好好研究的课题。 相似文献
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对于我国党政干部队伍中存在的"政治两面人"现象,必须采取有力措施有效防范和治理。防治"政治两面人"要抓好六个着力点:一是加强党内政治文化建设,使党政领导干部在思想认识上自觉不当"政治两面人"。二是加强领导干部诚信体系建设,引导党政领导干部树立"对党忠诚、对人民忠诚、勇于担当"的政德观。三是健全和完善干部考察任用机制,把"政治两面人"挡在干部队伍之外。四是突出对党政干部履行政治责任情况的考核,发挥好考核结果的价值引领作用。五是严格落实全面从严治党"两个责任",及时预防和清除"政治两面人"。六是加大查处力度,对已经发现的"政治两面人"采取有力措施坚决惩处。 相似文献
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伴随着企业社会责任的诞生对它争议就一直没有停止过，基于不同的时代背景、立场，学科和价值取向其内涵也不断发生变化。本文认为，企业社会责任是社会发展到特定阶段的一种利益均衡机制，是企业在谋求利润最大化的同时所负有的满足其他利益相关方合理需求的一种责任形式，主要包括必须履行的法律责任、应当履行的道德责任和可以履行的慈善责任。 相似文献
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近年来,重庆市电力公司紧紧围绕国家电网"诚信、责任、创新、奉献"的企业核心价值观和"光耀渝州"主题活动,结合行业和区域特点,认真履行企业使命,服务地方经济社会发展和"五个重庆"建设。文章探索了在为重庆经济社会发展"保电护航"的同时,公司以高度的自觉性大力践行民生责任,创造性地推出"渝电春苗之家"建设活动,有效引领了行业和社会风气,为关爱农村留守儿童、全面构建和谐社会作出了应有的贡献。 相似文献
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中小企业社会责任与企业绩效关系实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
改革开放以来,我国中小企业得到了快速发展,但在发展的过程中,出现了西方国家20世纪60年代早期暴露出的一些弊端。一些中小企业一味追求"利润最大化",不惜牺牲国家、劳动者、消费者等的利益。社会责任的缺失不仅给社会造成了重大损失,更给企业带来了潜在的危机。在我国,关于中小企业是否应该注重"企业社会责任"还存在不同的观点。有的认为中小企业起步晚、规模小、融资难等,在和大企业相比之下往往处于劣势,所以中小企业应该致力于自身的发展壮大,而无需注重社会责任的履行。有的则认为履行社会责任是企业可 相似文献