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工会作为工人阶级的群众组织,其职能便是维护工人阶级的利益、协调工人和企业之间的矛盾。随着社会主义市场经济体制的逐步确立,企业各部门的工作职能也日益完善,本文主要通过对企业工会的特点和当前企业人力资源管理的现状进行分析,阐述了企业工会参与企业人力资源管理工作的必要性。 相似文献
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在构建和谐社会的过程中,工会的基本职责就是维护职工的合法权益,协调劳动关系领域中劳资双方的关系,并最终助力于全社会的和谐发展。因此,研究工会组织该如何参与和配合企业人力资源管理是非常重要和必要的。 相似文献
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高校工会是构建学校共建共治共享社会治理格局的重要载体,是学校治理活动的重要组织单位,在学校治理中扮演着重要角色。本文在对高校工会参与学校治理的现状及问题分析的基础上,从政治性、专业化、互动性等方面提出相应建议,以期为高校工会有效参与学校治理提供思路。 相似文献
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我国目前正处于社会主义市场经济体制下,企业在追求经济利益的同时更要重视自身的发展尤其是要重视精神文化的建设,而基层工会员工文化建设工作是企业员工职工精神文化生活中的重要组成部分。本文以海上石油企业为例,对企业开展员工活动的重要性进行了简单的概述,分析了目前中国海油开展员工文化活动的难点,并就基层工会如何提高员工参与文化活动的吸引力提出了几点建议。 相似文献
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中国改革开放历经三十年发展,已经取得举世瞩目的成就。在我国经济飞速发展的同时,我国工会已难以适应国家的发展节奏,工会体制一些弊病逐渐显现出来,工会体制的转型已是当务之急。本文通过对中美工会现状的比较分析,来探讨中美工会间的差异与联系,并对中国工会未来的发展方向提出改革建议。 相似文献
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改革开放以来,工会维权的作用越来越被人重视,而我国目前的工会维权状况却不令人满意。因此本文首先简要分析了目前工会维权的困境及其原因,由此提出了三点在新经济形势下,工会发挥维权作用的建议,希望现代企业的工会则履行好维权这一核心职能。 相似文献
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随着我国机构改革的逐步深入,市场经济结构的不断调整,工会管理改革也在逐步推进。本文从工会的含义出发,主要分析了目前工会管理工作中存在的问题与不足,并对进一步加强工会管理工作提出了有针对性的对策和建议。 相似文献
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本文从媒体融合角度重新审视工会工作,得出从以下途径增强工会凝聚力:推出自我媒介平台;强化互联网思维;工会服务的分众化;媒介素养的培养等 相似文献
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安全生产是天然气企业的首要任务,工会在当中有着不可替代的作用。而天然气企业场站边远,分布零散,专业人员相对不足等情况,为落实安全生产工作带来不少困难。工会可通过发挥自身优势,创造性地从组织结构、宣传教育、督查督办、创先争优和职工素质提升方面着手,为企业安全生产保驾护航。 相似文献
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工会公民行为对工会广泛联系员工、切实发挥各项职能有着积极作用,当工会发挥作用保障了工作场所的公平、公正时,可以引发员工的工会公民行为。在此过程中,已有研究关注到人所具有的不同动机,分别通过经济性和情感性作用机制对这一过程进行解释。但因不同员工个体的生活经历、教育背景和个性特质等差异,这两种机制在现实中发挥作用的强度也不尽相同,这一点鲜少受到已有研究的关注。
基于情景理论对人的解释,分别以工会工具性信念和工会支持感作为中介变量,引入公平敏感性作为调节变量,构建员工工会公平感影响工会公民行为的实证研究模型。以307名非公有制企业的工会成员为样本,构建层次回归模型,深入分析对公平偏好不同的员工受到经济性和情感性作用机制不同程度影响的变化规律。
研究结果表明,①工会公平感与公平敏感性的交互作用可以分别对工会工具性信念和工会支持感产生程度不同的影响,高公平敏感性员工易产生更强的工会工具性信念,低公平敏感性员工则会产生更强的工会支持感;②在公平敏感性由高到低的变化过程中,工会支持感的增强程度大于工会工具性信念的减弱程度。
研究通过实证方法验证了在工会公平感影响工会公民行为的过程中,对公平偏好不同的员工所受经济性与情感性机制影响存在强度差异,为工会公平感与工会公民行为的关系做出了适应不同情景变化的解释。而在调节作用的影响下,情感性机制的变化程度大于经济性机制,这与当前中国工会维稳职能强于维权职能的现状相符合。结合研究结果和中国工会的现状,分别为工会、企业和政府三方提出了按需提供帮助、增强工会-企业合作、进一步完善劳动法律体系等政策建议,以期推动工会更好地发展。 相似文献
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为了响应时代社会转型的趋势,更好的为广大群众职工做好服务,在党中央的大力号召下,目前服务型工会的建设已在我国如火如荼的展开了 相似文献
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工会成员身份能否给工人工资带来升水,一直视备受争议的话题。本文在前人研究的基础上,控制了受教育程度、性别、是否结婚、工作是全职还是兼职、工作时长、年龄等因素,对工会成员身份对工资的影响进行研究。得出在其它条件不变的情况下,工会成员比非工会成员的收入高10.94%的结论。并且本文采用的模型通过了模型设定、多重共线性和异方差。最后提出在我国要建立健全工会组织,提高工人的集体议价能力,促进社会和谐。 相似文献
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市场经济条件下,工会在协调企业和职工的劳动关系、维护职工的合法权益方面起着越来越重要的作用。对于民营企业而言,在企业内部建立工会组织,有利于实现企业健康、稳定、有序的可持续发展。文章介绍了工会的主要内涵,分析了民营企业发展中面临的劳资问题,探讨了民营企业建立工会的重要意义。 相似文献
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一、劳务工加入工会存在的问题综合各单位对劳务工加入工会(以下简称入会)工作存在的问题与疑虑,主要包含以下几方面:一是因其为派遣劳务用工关系而非劳动关系,按照新《劳动合同法》被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身合法权益的要求,还 相似文献
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高校工会档案管理工作是高校工会中的一项重要内容。切实做好工会档案的科学化管理、信息化建设,对提升高校工会工作实效具有重要的意义。文章分析了工会档案在高校发展中的重要作用及新时代下高校工会档案管理发生的变化,提出了社会化、服务化、创新化的高校工会档案创新性管理模式,为今后提供可复制、可推广的工会档案管理经验,丰富档案管理工作的相关理论。 相似文献