浅谈书记员人才培养的方法与管理

作为检察工作的事务性辅助人员,书记员的素质及工作能力直接影响着人民检察院检察工作的质量和水平。然而,我国书记员队伍的现实构成和人才储备严重制约了人民检察院工作的正常开展,学历教育体系中的书记员专业教育亦不能完全满足检察院对优秀书记员人才的需求。因此,人民检察院应积极参与到书记员学历教育中,变被动招收人才为主动打造人才,在课程设置、教学计划的制定、师资队伍建设、实践空间的提供等方面与高职院校合作,以解决书记员人才供应不足的现实问题。     

公务员聘任制的反思与完善

公务员聘任制是对我国现行公务员制度的发展和创新,为我国的人事制度改革带来新的生机和活力,但也存在一些问题。本文在对公务员聘任制现实困境反思的基础上,从伦理道德制约、理论引导和制度及配套设施的完善方面提出合理性建议。     

关于公安机关实行书记员制度的思考

书记员制度是我国司法制度的一项重要内容，人民检察院和法院在刷事诉讼工作巾都实行了书记员制度，同样承担着刑事诉讼职责的公安机关却从未启用过书记员。     

完善公务员绩效评估体系对公务员聘任制实施的研究

公务员聘任制作为以合同形式任用政府公务员的新形式,在我国逐渐开始大范围的试点推行。而公务员绩效考评作为公务员管理的核心环节,其体系完善与否也直接关系到公务员聘任制实施的质量,因此结合公务员聘任制的特点建立相应的绩效考评体系,对于切实推行公务员聘任制也显得十分重要。     

国有企业改革与完善社会保险制度探析

随着我国经济水平的不断发展,我国国有事业单位对企业员工实行了社会保险的统一制度,与国家的政治、经济制度相适应。在具体实施保险制度后,企业的资金管理以分散化和多元化的方式呈现,本文就国有企业实行社会保险制度改革后出现的问题进行了分析,并对如何完善社会保险制度进行了进一步的探究,提出了自己的一些看法和观点。     

民事审判工作中如何做好书记员工作

本文分析了民事审判工作中书记员的基本工作规范,并结合工作实际,对民事审判工作中做好书记员工作提出建议。     

浅谈改革和完善人民代表大会制度

人民代表大会制度是符合我国国情的政权组织形式,是我国的根本政治制度。改革开放以来,我国的人民代表大会制度正在逐步完善和发展,人大工作取得了令人瞩目的成就,但还存在一些不足之处亟待解决。本文拟在总结人民代表大会制度建设取得的成就的基础上,对如何进一步改革和完善这一制度,提出肤浅的认识。     

浅析如何改革和完善医疗保险制度

如何改革和完善我国的医疗保险制度，因其关系到我国社会政治、经济的稳定和健康发展，便成为社会保障制度中一个重要的课题。本文拟通过对我国医疗保险制度的简要介绍和分析，提出如何改革和完善医疗保险制度的思路。     

完善岗位聘任制是强化人力资源管理的有效措施

计划经济条件下国有企业形成的人事资源管理弊端,在市场经济条件下越来越凸现,最为突出的是人才现状不容乐观。大多国有企业一方面缺乏人才,招聘难、留用难,大量优秀人才流入到外企和民营企业,而国有企业成了人才培养的基地：另一方面,义存在着“用而不活,统留统死”的怪圈。其主要原因,一是企业岗位设置不合理,没有严格的定岗定编机制和聘用程序,导致在用人上不     

养老保险制度的深化与完善

我国实行社会化养老保险制度仅仅十几年,其中仍存在着众多亟待解决的问题与环节有待我们进一步的深化与完善,我们要逐渐加快养老保险制度的改革步伐,建立健全与社会主义市场经济体制相适合并符合国家国情的社保制度,使人民在享受社会水平提高的同时,解决他们养老的后顾之忧,使每个人都能享受一个幸福的晚年。     

聘任制下高校人事档案管理模式的思考

聘任制是高校推行人事制度改革的一项重要内容。当前高校聘任制改革积极稳步推进并取得了一定成效，但由于种种原因，高校在实施聘任制过程中还面临诸多问题。高校深化聘任制改革必须在强化岗位管理上创新和完善配套改革等方面作进一步的思考和探索。     

公务员聘任制的特征及实施现状分析

公务员被认为是铁饭碗,一直受到社会的追捧。如今,公务员在任用方面也出现了变化,我国多个省市已开始试点聘任制公务员,这是我国机关人事制度的重要改革,那么公务员聘任制有哪些特征,实施的效果又如何呢,本文对此进行了简要的分析。     

改革完善我国农村宅基地法律制度的思考

目前,从现行国家层面法律制度看,农村宅基地基本上不参加社会经济流转,受到较为严格的法律限制。在不断深入改革开放的进程中,国家现行农村宅基地法律制度于发展要求滞后的问题凸显,亟待进一步改革完善。笔者认为应当做好舆论先行、充分调查研究、抓好试点实验、统一法律制度保障等几个方面的工作,积极稳妥有序推进我国农村宅基地制度的改革与完善。     

中小学教师聘任制存在问题的原因探析

针对在调查中发现的中小学教师聘任制实施过程中存在一些问题，分析了这些具体问题的成因，找到了中小学老师聘任制实施过程中存在问题的症结，为有针对性地提出解决教师聘任制实施过程中存在问题的措施，提供有力的依据，促进教师聘任制顺利实施。     

谈聘任制公务员的“鲶鱼效应”

改革开放以来,随着经济体制改革的不断深入,我国的政治体制改革也不断深化,公务员制度也日趋完善。为了提高政府公务员队伍的行政效率,打破人们对公务员"铁饭碗"的看法,全国各地纷纷进行公务员聘任制的试水。本文就聘任制公务员的产生、发展、内涵以及它所带来的鲶鱼效应进行了分析,并为其进一步发展提出了合理化建议。     

我国食品召回制度面临的困境与制度完善

我国应当借鉴汽车召回制度和发达国家食品召回制度中的成功经验,在国内建立起食品召回保险制度,分担食品企业召回成本,确保食品召回能够及时有效地得到执行,在企业得以生存的前提下,对消费者的损害赔偿才能最终得到保证。     

论行政监督制度的完善

行政监督是国家行政管理制度的重要组成部分，是依法治国，行政法治的根本保证。目前，我国已初步形成内外结合的行政监督体系，发挥了较为全面有效的监督功能。但还存在一系列明显的缺陷，“漏监”、“虚监”、“难监”比比皆是。为此，必须进一步改革和完善我国的行政监督体制，努力转换薄弱环节，寻求整体优化机制。在现阶段的实践中，行政监督机制的创新与尝试已初见成效，这将成为我国行政监督发展和完善的基础。     

聘任制是解决大学生考公务员热的根本之道

近年来,公务员凭借其工作稳定、福利优厚以及社会地位较高等优势备受大学生青睐,这一现象在客观上符合金融危机前后的规律,但这一形势又是亟待缓解的。通过调查分析,找出我国公务员制度的问题所在,更证明了这一问题的解决是有法可行的。完善我国公务员的聘任制度会帮助大学生在认清人生目标的基础上理性的规划人生。完善聘任制度,不仅可以壮大我国的公务员队伍,而且可以为大学生择业起到良好的引导作用。     

关于我国资源税改革与完善的探讨

随着我国国民经济的飞速发展，对资源的需求也日益增多。资源税的改革有利于加快我国经济的转型，本文提出我国现行资源税存在的诸多问题，并针对存在问题提出了改革的合理建议。     

执行和解制度的完善与发展刍议

作为民事执行领域的一项重要司法制度,执行和解具有缓解当事人冲突、节约司法资源的积极作用,有利于减少社会矛盾,维护社会稳定,对于建设社会主义和谐社会具有十分重要的现实意义。本文深入分析执行和解制度的主要内容和性质,对执行和解制度存在的不足进行探讨,并提出完善与发展该制度的建议。