高职院校会展专业实践课程优化方法初探——以天津中德职业技术学院《会议服务实训》课程为例

会展专业的高等职业教育日益增多,实训课程质量将最终影响人才培养质量。因此,本文以天津中德职业技术学院为例,初步探索会展策划与管理专业《会议服务实训》课程优化思路。     

会展策划与管理专业人才培养改革问题研究

近年来,会展经济在促进第三产业发展和各地经济转型方面越来越发挥引领作用,为了培养出适合会展行业企业需要的专业人才,高等院校特别是高职院校的人才培养改革尤为必要,会展策划与管理专业的课程设置、师资力量等关键因素亟待加强。     

会展人力资源管理刍议

会展人力资源是多种层次的会展人员的集成,包括:会展领导人才、会展管理人才、各类专业会展技术人才和各种类型的会展工作人员。对会展人力资源的管理涉及八个方面的管理;管理要素包括管理者、管理目标、管理文化、管理活动和管理环境;主要管理内容涉及会展人力资源管理主体、管理线路、管理系统和管理客体。     

基于应用型会展人才培养的路径探析

本课题基于行业企业一线对于会展专业的人才需求、能力需求,以会展专业从业人员培养落后为切入,尤其立足高职会展人才培养滞后、应用性能力缺位等问题,结合高校教学实践,试图探索提升高职会展人才应用型能力的路径,为更好地提升会展教育的品质、培养高素质的应用型会展人才提出针对性的解决方案。     

浅谈任务教学法在高职高专会展英语课程中的应用

本文总结了目前高职高专会展英语教学的现状及存在的问题,以会展英语教学课程中的具体一个单元为例,分析研究了任务教学法在高职高专会展英语课程中的应用,同时提出教学中应注意的问题。     

工作日志是弃还是留?

正会展策划服务公司的老板,为了及时掌握项目情况,更好地统筹业务运营,建立了工作日志制度,结果非但没有达到深入了解项目情况的目的,反倒增加自己的管理负荷。工作日志该弃还是该留?我是一家会展策划服务公司的老板,公司规模不大,共有员工32人,其中,23位专业的会展策划人员,剩余9人为行政、人力、财务及后勤保障人员。公司开展的会展策划及咨询业务大都是以项目制的形式开展,每个项目都会配备一名项目经理,并根据粗略计算的项目任务量配备一定的人员。因公司业务较多和业务本身无法量化的特点,我个人并没有太多精力去关注每一个项目组精确的任务量,以及     

论会展企业加强成本管理的策略

随着市场经济的发展,我国的会展业取得了很大的进步。但我国的会展企业基本是由广告业和旅游业转型而成,从严格意义上讲,并没有达到会展企业的要求,在经营管理与成本控制方面则有大量问题需要解决。企业间的激烈竞争归根到底是成本的竞争,因此,会展企业的成本管理则显得尤为重要。     

参展企业会展项目的时间管理——以XX企业参加广州酒店用品展为例

如何进行有效的时间管理,在项目管理中具有举足轻重的作用。笔者主要研究参展企业如何在会展时进行项目的时间管理。首先,概述会展项目时间管理的定义;其次,介绍会展项目时间管理的步骤,并以XX企业参加广州酒店用品展为例进行分析;最后,分析参展企业会展项目的时间管理对会展业带来的意义。     

会展管理中的文化维度研究

随着全球化的进一步推进,会展管理成为经济发展的新趋势和重要的社会元素,并获得了较快的发展。为了提高会展管理的水平,会展管理者要对文化维度进行相应的研究,了解文化的多样性以便更好的开展会展管理工作。本文笔者以文化维度为切入点,对会展管理进行了综合的分析,重点分析了比较重要的文化价值维度,目的在于为会展管理工作的开展提供借鉴和帮助,进而推动会展管理的可持续发展。     

会展企业战略管理思想的构建研究

会展企业要在竞争中立于不败,永续发展,就应站在战略的高度来思考未来.本文论述了现代会展企业为什么要从战略高度着眼未来以及会展企业战略管理的思想如何构建,以期对我国会展企业的健康成长有所裨益.     

发展校园网络自办展对策研究

信息化浪潮与国际突发事件频发为传统会展业带来了机遇与挑战。分析研究网络展会发展的优势以及前景,可见这是会展专业学生创业的可选之路。同时本项目与本校学生实地展相结合开发研究相应的网络展会分析其带给会展专业学生的实际意义。通过分析网络展会的主要特点和主要形式与内容,深入调查网络展会发展的制约因素,并结合本校学生落地实展,提出具有指导性的建议。     

论案例教学在行政管理课程教学中的应用

案例教学符合关于加强实践教学的教育指导思想,与行政管理专业和课程的实践性特征相吻合,对于弥补当前行政管理课程教学的不足将起到重要作用。将案例教学引入行政管理课程教学符合我国当前行政管理专业和课程教学的发展趋势与要求。     

高校会展英语人才培养和开发之对策研究

高校在我国会展教育发展中扮演着重要的角色，如何根据高校的特点提高会展英语人才培养质量是值得深入探讨的问题，本文将从会展人才培养的目标与层次、课程体系建设、加强实践教学环节、师资队伍建设等方面做些探讨。     

“四轮驱动”式《促销策划与管理》课改探讨

《促销策划与管理》是高职院校市场营销专业的核心专业课,本文论述了在高职院校"工学结合"总体要求下,对《促销策划与管理》课程进行了教学创新,即"教、学、做、评"四轮驱动式的实践教学模式,本课程改革充分考虑到市场需求和高职院校学生特点相结合,制定出一套可行的课程改革方案,教学效果良好,促进了高职院校高素质应用型人才的培养。     

我国中小型会展场馆的经营发展探索

会展场馆是会展业发展的基础,是各种会展活动开展最主要的硬件依托,位于会展产业链的上游。各个城市大力修建会展场馆,目前除西藏以外的所有省市都有专业的会展场馆。会展场馆的数量在增多,规模也在扩大,但是由于各类原因,造成大型的会展场馆数量不足,而中小型的会展场馆又有许多。随着会展行业的发展,中小型场馆因为场馆面积偏小、硬件设施不足,综合服务能力不高等因素,经营风险不断增大。本文针对中小型会展场馆的经营发展,作出分析,探索适合中小型会展场馆的发展途径。     

浅谈影响会展服务质量的因素——以中国食品与饮料展览会为例

随着全球经济一体化的深入,会展已经突破国与国的界线,国际展览与国际贸易发展非常迅速,会展产业已成为发展潜力庞大的全球产业,也成为了衡量一个国家一个城市繁荣程度的重要指标。在我国,作为一种新兴的市场媒介,会展行业扮演着越来越重要的角色。本文通过分析影响2013年中国国际食品饮料展览观众所感知到的会展服务质量的重要因素,提出优化整个会展行业服务质量的策略。     

会展策划与管理专业人才培养现状调查研究

会展经济已经成为了一种新的经济形态,成为了全国新的经济增长点,如何让会展专业人才的培养与会展经济发展同步成为了摆在我们面前的一个亟待解决的问题。     

义乌中小型会展企业核心竞争力提升研究

面对经济全球化所带来的进一步挑战,会展企业要取得持久的竞争优势,必须充分了解自身资源,提高企业核心竞争力。本文以义乌中小型会展企业为研究对象,分析其核心竞争力形成中的影响及制约因素,并有针对性地提出相应的提升途径:从企业策划能力、服务能力、营销模式、专业人才队伍、企业文化等几方面展开。     

地方高校管理类公共课程教学效果调查与分析——以《统计学》课程为例

在高校管理专业的教学中,管理类公共课程具有基础性地位。对所在地方高校管理专业公共性《统计学》课程的教学效果调查表明,由于教学内容复杂和教学方式刻板,大多数学生的学习目标性不强,学习态度比较消极。教学改进方案应在区分重点和非重点理论内容的基础上,适当增加与学生相关专业实际操作的应用辅助理论教学。     

“理实一体化”教学模式、教学方法的探索——以《客房服务与管理》课程教学为例

《客房服务与管理》是高职院校酒店管理专业的核心课程之一,对学生专业技术能力的提升非常重要,从客房服务与管理的课程教学实际出发,结合职业院校学生特点,采用"理实一体化"的课程教学模式将客房服务与管理的理论教学和实践教学紧密结合,同时配合灵活多样的教学方法,能达到良好的教学效果,培养出适应社会需求的客房管理人才。