充分发挥统计在推行企业经济承包制中的作用

在推行企业经济承包制的过程中,我们努力改革现有统计指标体系,使之适应经济承包制的要求,促进企业改革的进程。在改革的实践中,我们主要做了以下几方面的工作。     

包头市对外贸易现状及发展对策研究

随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步确立，一个“大经贸”格局的形成，外贸企业的经营环境将发生本质的变化：外贸经营权的全面放开，外贸经营特权的丧失，将使外贸企业面临国内外市场的激烈竞争；外贸管理的公开化也使外贸企业的传统优势进一步丧失；企业改革的深化、现代企业制度的建立，将在生产企业中建立强大的利益约束机制；专业银行商业化使外贸企业获取贷款的难度增大、成本提高等等。传统外贸企业的生存基础彻底丧失。外贸企业只有认清形势，转变观念，在市场经济的大潮中找到自己的位置，调整企业经营方针、…     

对企业经济改革的深层次思考

继农村经济改革之后,政府着手对企业进行全方位的改革,采取了一系列健全经营机制、分离行政权与经营权,把企业推向市场的措施。企业已经历了联产计酬、承包制、破三铁、个人租赁、集团联合、四放开、五自主、转换机制、模糊工资等大大小小的洗礼,一些企业     

实行单车租赁承包制的企业应采用抽样调查法

目前,部分公路运输企业继实行单车承包制之后,又实行单车租赁承包制.这种承包制可以极大地调动租赁者的积极性,也给企业带来了更大的效益.但企业对车辆的管理职能却因此而逐渐削弱,统计工作在这些企业更是举步维艰.山东省烟台市某运输公司自实行单车租赁承包制后,虽然将统计部门独立出来,加强丁统计队伍的力量,但面对新形势如何搜集真实可靠的统计资料,却成了他们的难题.就目前看,这些企业普遍实行定期收集租赁承包者的行车路单,依此填制统计台帐.对于那些报表中需要但行车路单又不记录的资料,统计人员则凭经验编报.用这种方法搜集的统计资料,其真实性可想而知.     

国有中小企业股份合作化亟待解决的几个问题

我国的国有企业改革十几年以来大多是以国有大型企业为改革目标的。国有中小型企业是政府一时还无法顾及的环节,既缺少促进企业发展的政策,企业也得不到具体的管理和指导,更谈不上资金、价格等方面的实际经济优惠。目前,许多市县的大部分国有企业严重亏损,但亏损户主要是占国有企业80％的中小企业,不但不能提供税收,反而成为市县财政的沉重包袱。因此,国有中小企业如何改革是国民经济中一个十分迫切的问题。实践证明：国有中小企业实行股份制会受条件的制约;合作制又有其自身的缺陷和不足;承包制、租赁制则助长企业行为短期化,不…     

国有企业职工应该如何面对优化资本结构试点改革

国有企业改革是我国经济改革的核心，对国有企业优化资本结构的改革又是我国企业改革最重要的一环，是继扩大企业自主权、承包制、转换企业经营机制，建立现代企业制度之后我国经济体制改革的又一项重要措施。一九九七年全国优化资本结构试点城市共有110个，赤峰市也有幸脐身于这个行列。这必将成为振兴我市国有经济的转折点，并为全市经济的大发展奠定夯实的基础。国有企业职工是这次优化资本结构的关键，成为改革的中坚力量。那么，这些国有企业的职工应该如何认识这次前无古人的改革？如何面对下岗及选择再就业？将成为当前和今后一个时…     

实行承包制的企业不能削弱统计工作

配套、完善、深化、发展企业承包制,是党中央、国务院部署的今年经济工作必须抓好的四件大事之一。当前,企业承包制形势很好,全国国有企业中有80%实行了承包经营,效益明显,促进了企业技术进步,经营机制发生了变化,统计工作受到重视。为了发展这个大好形势,最近国务院颁发了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,广大企业家正按照这个条例要求,使企业经营管理实现科学化,规范化。同时,各级领导机关也在研究解决企业承包后的新情况、新问题。     

如何分析我国对外贸易企业分布的集中度

改革开放以来 ,我国对外贸易以远高于ＧＤＰ的速度增长 ,到 2 0 0 1年 ,进出口总值突破 5 0 0 0亿美元 ,跻身全球第 6大外贸强国。随着我国加入ＷＴＯ ,对外贸易的规模将进一步快速扩大 ,对外贸易仍将是我国经济发展的重要拉动力量。对外贸易的主体是外贸企业。由于历史的原因 ,我国对企业的外贸经营权一直实行审批制 ,对某些重要商品的进出口指定企业经营。外贸企业在竞争相对较弱的环境中兴衰沉浮 ,企业经营规模相当悬殊 ,企业进出口规模的分布也呈现出很高的集中度。本文将以 2 0 0 1年为例对如何分析我国外贸企业分布的集中度进行初步探…     

乡村工业如何进一步发展

一、乡村工业发展特征根据1996年浙江24县239家乡村工业企业抽样调查，被调查企业资料显示有以下主要特征：1．在各类企业中，股份制企业从业人员素质较好，资产负债率最低，经营业绩最佳。在被调查的企业中，承包制企业88家，股份制企业74家，租赁制企业18家，其它企业59家。文化素质相对较高的高中以上从业人员，股份制企业占24．3％，承包制企业占183％，租赁制企业占187％，其它企业占17．8％，并且，股份制企业的职工受专业培训的水平大大高于其他各类企业，占264％，承包制企业为13．3％，租赁制企业为9．5％，其它企业为11．7％。股…     

对山西省国有企业运营机制问题的探讨

企业运营机制泛指企业复杂的工作系统，包括生产管理机制、营销机制、激励约束机制等。从一定意义上讲，企业经营机制直接决定着企业生产经营的结果，因此，机制问题解决了，企业生产经营中的问题便迎刃而解了。我们多年来进行的国有企业改革，实质上就是对企业运营机制的一种改革。山西省工业企业改革从放权让利开始，到利改税、承包制，一直到今天的建立现代企业制度，经过了一系列的改革，企业运营机制不断得以加强、完善。但是由于山西省国有企业多年来的问题积重难返，企业包袱沉重，加之管理部门观念落后，产权制度、劳动用工制度、企…     

要关心和爱护职工

要关心和爱护职工陈亚，李文乾时下，搞股份制的呼声日高，一些人在大谈股份制的重要作用和积极意义时，往往历数承包制的砷种弊端，似乎承包制是造成效益低下、企业亏损的“罪魁”，而股份制则是包治百病的“灵丹妙药”和企业的“救星”。但是实行承包制的首钢．却创造了...     

中国外贸企业可持续发展探讨

一、专业外贸企业管理中存在的问题(一)企业缺乏核心竞争能力外贸企业存在的问题,从静态看,是资产质量差。根据某省1999年的调查,省级专业外贸企业不良资产占账面净资产的比例超过60%,其中已造成实际损失的占36%。如果剔除净资产质量好的个别企业,则实际情况更为严峻。     

浙江集体经济改革发展的情况与建议

1.集体经济改革发展历程.改革开放以来,我省一直把发展壮大集体企业和集体经济作为推进国民经济发展和坚持社会主义公有制主体地位的重点,在企业改革的许多方面,无论是初期的承包制和后期的产权制度改革,都把城乡集体企业改革放在重要的地位.20世纪80年代,集体经济对整个国民经济的发展起到了重要的作用,尤其是乡镇集体经济的快速崛起,带动了城市集体经济的高速发展.但是到了90年代,城乡集体经济的发展速度有所放缓,经济总量日益下降,集体企业开始进行股份制的改革.     

中小型外贸企业融资问题探讨

一、中小型外贸企业及其重要性 　　关于中小外贸企业,一般有三个 衡量的标准:企业雇用人数、产值或销售额、资产总额.中小外贸企业是-个相对的概念,不同的行业、不同的国家和地区甚至同一行业、同一国家和地区的不同发展阶段,中小外贸企业的标准都是不同的.……     

出口退税新政策在浙江的实施效用及对策

一、出口退税制度的调整及其影响浙江经济的基本原因1·最近两次调整的主要内容。我国政府为了调整出口产品结构,解决出口退税严重滞后挤压外贸企业流动资金的问题,于2003年10月对出口退税机制进行了较大范围的调整。改革对出口退税率进行了结构性调整,建立了中央财政和地方财政共同负担出口退税增量的新机制,并加大了中央财政对退税的支持力度。这个调整从2004年1月1日执行以后,大大加快了国家出口退税的速度,缓解了出口企业的资金占压,并且对我国出口商品结构的优化起到了很好的作用。虽然大多数外贸企业对此次改革均持欢迎态度,但由于新…     

经济文摘

“八五”期间完善承包制具体措施“八五”期间,中国大多数企业将继续实行承包经营责任制。完善承包制拟采取如下措施:——完善承包指标体系。实行综合指标承包,既包括经济效益指标,又包括发展后劲指标。——合理确定承包基数。参照本地区、本行业的平均资金利润率修订承包基数,确定财政上交指标。——改进工效挂钩办法,做到职工收入随企业经济效益好坏上下浮动,效益下降时,企业工资额一定要下浮。     

中国企业为谁而办?(续)──关于中国企业制度的八大论题

怎样让经营者拼命干?主动干?我国的国有企业效益普遍低下，原因之一就是经营者缺乏应有的激励。在经营者激励的背后，是所有者追求利润最大化的动机，追求资产增值的动机。国有企业经营者激励机制迟迟建立不起来，是因为在经营者背后缺乏具有上述动机的所有着。随着国有企业改革和民营企业的发展，具有上述动机的所有者会越来越多。对这样的所有者来说，就个是要不要激励经营者，而是怎样激励经营者。对经营者的激励，有短期和长期之分。近20年的企业改革，关于企业经营者激励制度的设计也不算少，如奖金制、承包制等等。但这些制度都是着眼…     

居民金融投资变化趋势

居民部门净金融投资的地位改革开放以来,支撑中国渐进改革的资金来源发生了很大的变化。由于隐性税收机制的解体以及国民收入分配结构由“藏富于国”转向“藏富于民”的根本转变,使得政府的储蓄在GDP中的比重呈连年下降态势。国有企业在“放权让利”、“租赁制”、“承包制”、“股份制”等改革过程中,经营机制还没有得到根本的改善,由于产权结构没有实质性的触动,企业也没有建立起良好的内部控制机制以及激励约束机制,盈利能力未见明显起色,自我积累非常有限,其本身就存在巨大的资金供求缺口。而居民部门的金融剩余增长,正好为中国的资本…     

预算管理问题研究

一、对企业推行预算管理的思考1、国有企业的经验教训。国有企业从计划体制下的统收统支到后来的承包制,就没有过真正意义上的预算管理,预算管理的基础十分薄弱。在很多企业,大     

建立现代企业制度保证企业自主经营

国有企业改革从80年代初期开始,历经厂长经营责任制、承包制、租赁制等,极大地推进了“政企分开”和“两权分离”的过程,但它是绕开产权关系进行改革,只能是在原有体制框架下作一些表层利益的调整,国有企业产权关系改革未取得实质性的进展,国有企业组织形式也未发生根本的变革,国有企业仍不能完全自主经营、自负盈亏,国有资产保值增殖仍无保证。因此,理顺国有企业产权关系,转换国有企业经营机制,已成为我国经济体制改革过程中一个刻不容缓的问题。