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沈开艳 《社会观察(上海)》2009,(3):41-42
2月初,财政部印发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》在社会上引起了强烈的反响,一时舆论纷起、沸沸扬扬。大家对这一被网民们称作“中国版的限薪令”表示出了非同寻常的关注。限薪令明确规定,金融国企高管的薪酬由基本年薪、绩效年薪、福利性收入和中长期激励收益构成。基本年薪最高为70万元,最低为5万元。绩效年薪与企业绩效评价结果挂钩,控制在基本年薪的3倍以内。由此得出,金融企业负责人年薪的上限为280万元。 相似文献
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世人都想有个赚钱多福利又好的职业,都想事业有成,步步高升,薪酬年年有加。那么世上究竟有没有这样的好职业呢?回答当然是肯定的。据塔沃斯佩林国际管理顾问公司最近所作的一项全球薪酬调查显示,当今薪酬最高的行当首推大企业高级管理人员。 美国企业CEO年薪最高 据该公司调查显示,在当今各国的白领职业生涯中,赚钱最多的是企业行政总裁(CEO),而其中又以美国的企业总裁平均年薪为最高,达106万美元;其次是英国,约为70万美元;再次是法国,约为60万美元;再接下来是德国,约为41万美元;瑞典约为35万美元。这里所说的薪酬包括… 相似文献
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8月27日,北京地区建筑业2002年薪资调查调研成果新鲜出炉,这是该行业的首次薪资调查。调研成果涵盖了行业通用职位体系、行业标准岗位和工作描述、2003年行业薪资总体趋势、行业主要薪酬体系及分析、行业员工福利方案及分析等内容。调查显示, 2002年度北京地区建筑业人均年薪达22881元,比2001年上涨12%。国有企业人均年薪为28353元,增幅达16%;股份制企业为24605元,增幅达8%。但职位薪资差距也很明显。企业高管薪酬差距逐渐拉开,最大差距可达到10倍。而国有企业高管层薪酬水平高于股份制企业。以副总经理为例,国企中该职位的基本工资、浮动工… 相似文献
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人们都知道教育程度与谋生是息息相关的,现在更有数据支持这种论调.最近,加拿大统计局的研究报告显示,具有较高教育程度、较高读写能力的人通常获得较优厚薪酬的工作.这份报告同时科学化地把读写程度化为金钱,列出读写能力能改善薪酬的情形.报告书指出,读写程度对收入的影响极大,大约等于教育回报的三分之一.该份由卑诗省大学经济学家David Green与Craig Riddell共同撰写的研究报告发现每多接受一年教育,平均年薪增加8.3%.在这8.3%中,3.1个百分点(等于增幅的37.3%)可追索至读写程度.换言之,以平均年薪3万加元作基数,每多接受一年教育可获2490加元额外收入,其中930加元是因为读写程度提高而获得的. 相似文献
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绍索尔的年薪为20.8万美元(合人民币130万),这个大堡礁“守岛员”的美差曾被誉为世界最好工作。但要和郝娜比,显然相差很远,她可以每天跟团免费到世界各地快乐旅行,欣赏全球不同的风景,年薪更是高达惊人的500万元,几乎是对方的4倍! 相似文献
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1、年薪10万的代言狗
狗年里,搜狐旗下的搜狗搜索引擎将在全国范围内搜索“搜狗”代言狗。成为代言狗的“幸运儿”将成为搜狗品牌的形象标志,享受年薪10万元及“万狗仰慕”的各种高贵待遇。 相似文献
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《恋爱.婚姻.家庭:养生》2017,(4)
正凭借精准的嗅觉和味觉,失业女工张坤娥成为国内首批"狗粮品尝师"。不要皱眉头,其实这份工作远比你想象的要健康、舒适,而且薪酬不菲。从猫狗最爱的宠物罐头、主粮、香肠,到三文鱼干和饼干之类的零食,7年间,公司研发的上千种宠物食品,都要先经过她反复品尝把关,才能出口海外。在欧美国家,职业狗粮品尝师的年薪高达10万美金。张坤娥在国内的薪水是多少?她的工作和生活又是怎样的?受邀"尝狗粮", 相似文献
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第六期英才薪资报告发布 中华英才网近期发布了第六期英才薪资指数报告,此次调查以北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、东莞等全国大中城市经常上网者为主要对象,对各行业的薪资及获取高薪的各项条件都做出了详细的分析和介绍。报告显示:内地年薪均值超过3.8万元,比上期增加1.3%。 首先,薪资总体行情看涨;其次,上海平均年薪达49180元,首次超过了深圳,居第一,北京和广州分别以46611元、41377元名列第三和第四;第三,互联网行业的年薪均值达到了39681元,较上一期上升了约2000元,在34个行业分类中排名第12,而电信业年薪均值为52302元仍居首位。与此同时,食品、饮料、烟草等 相似文献
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未来国内金融行业仍存在缺口 保荐人身价回涨,年薪最少在100。150万风险投资公司青睐具有海外投资背景的高端人才 相似文献
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据《工人日报》载,上海民企花费40万年薪聘请日本蓝领技工曾经轰动上海,在上海3名日本技术工人的年薪超过40万元人民币,待遇最高的达70万元。天津市一家涉外咨询公司收集了1000多名海外失业工人信息库,其中多名“洋技工”很快被天津开发区企业高薪聘用。“洋技工”登陆中国市场,带给我们的不仅仅是惊讶和羡慕,更多的是无奈和思考。因为,他们之所以取得那样高的报酬,是因为拥有中国一般技术工人所不具 相似文献