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20岁,我的职业方向在哪里?30岁,我的职业空间在哪里?40岁,我的职业激情在哪里?……在《职业》杂志与智联招聘进行的《职场女性20’30’40’》调查中,大多数女性都认为年龄对她们职业发展的影响远远大于男性,更有不少人谈年龄而色变。但如同四季风景各有动人之处,在戴洁女士的职业规划理念中, 相似文献
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20岁,我的职业方向在哪里?
30岁,我的职业空间在哪里?
40岁,我的职业激情在哪里?
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在<职业>杂志与智联招聘进行的<职场女性20'30'40'>调查中,大多数女性都认为年龄对她们职业发展的影响远远大于男性,更有不少人谈年龄而色变. 相似文献
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社会学理论认为,人们的社会网络具有性别偏好,这导致了男女求职结果的性别分化,并部分地解释了职业的性别隔离问题。本文根据2009年8大城市调查数据,分析了我国城市女性的职业性别隔离在何等程度上受社会网络的影响。分析结果表明:8大城市在职者的社会网络具有性别同质化倾向,女性和男性更多地与同性亲朋交往;使用强关系成功求职的女性往往进入性别隔离的女性职业;使用弱关系成功求职的女性能摆脱职业性别隔离趋向,进入中性职业或男性职业。 相似文献
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从会计职业产生的历史背景、会计职业的环境、会计职业的未来展望等,对会计职业的发展规律进行研讨,借以帮助人们对会计职业的发展前景有一个科学的认识,把握会计职业发展的方向,丰富会计理论的内容。 相似文献
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当工业社会让女人进入职场和男人一起竞争的时候,“超性别主义”就出现了。最先提出这个概念的是美国人。人类学家认为,“超性别”是男女进化不可阻挡的趋势,它让男性和女性的界限日渐模糊。现在,人们把一些具有性别色彩自勺指称,比如先生(Mr)、太太(Mrs)、小姐(Miss)等,一律统称中性化的“M”。由此,M的概念开始深入到各个领域:M服饰、M艺术、M沙龙……在职场上,涌现出大批不分男女的中性职业,即M职业,以及从事M职业的M女人、M男人。“中性”已成为一个越来越时髦的概念。 相似文献
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农村劳动力流动的性别差异 总被引:43,自引:0,他引:43
本文在概要描述农村劳动力流动中性别差异的一般状况后,着重讨论了婚烟对外出女性和外出男性在发展上的不同影响,以及就业制度与性别职业的关系 相似文献
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在高技能人才中,男性一直都占据着大半壁江山,但是却也总有女性靓丽身影让人们赞叹不已。在技能领域,女性的发展之路是否与男性有所不同?会面临更多挑战,还是有独特优势?本期《职业》精选五位女性技能人才的故事,并特邀五位嘉宾从多个角度解读"不一样"的女性技能成才之路。 相似文献
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唯好优是一个专门针对女大学生的职场衔接培训营,旨在助力女性的职业发展,让女大学生能够在职场中更加得心应手地去拼搏。唯好优CEO刘治敏,多年前从河北农村考入中国农业大学,从中国扶贫基金发展会的实习生成为了创业者,从一个青涩的小姑娘成长为女强人。她的调研足迹遍布了大江南北,她梦想着让所有女性能够拥有和男性平等的职业发展平台。 相似文献
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如今,从事什么职业的男性最受女性欢迎?某网站就此话题做了一个趣味调查,经网友投票选出了“最受女性欢迎的男性十大职业”,分别为:IT精英(45.1%)、公务员(37.9%)、医生(35.6%)、律师(29.5%)、老板(29.3%)、自由职业者(23%)、事业单位职工(21.9%)、教师(21.4%)、军人(20.5%)、学者(17.4%)。 相似文献
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职业,是人们为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别:职业也是由于社会分工而形成的具有特定性的专业和专门职责。它随着社会的发展而变化,而职业的更替,又折射出社会发展的特点和趋势。展开改革开放三十年职业变迁的画卷,你会发现,在不知不觉中,大家原来熟悉的一些职业在消失、萎缩,而与此同时,又有大量的新职业出现。 相似文献
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2008年大事件层出不穷,奥运会成功举办、地震频发、金融动荡、地产拐点,很多传统的优势行业和职业都受到了前所未有的挑战。以往的热门职业是否还一如既往地热?又有哪些职业被打入职场冷宫?《职业》杂志邀请职业顾问重磅推出九大热门职业和六大冷门职业。 相似文献
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男子自古以来就是与“刚毅”、“勇敢”这些词汇相联系的,其实,男性也有许多心理上的恐惧与担心。归纳起来,男性生活恐惧主要有5种: 相似文献
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在突发的灾情面前,有许许多多的人令我们感动,让我们铭记。过去的一个多月里,在地震灾区的前线和后防,我们看到身居不同岗位、从事不同职业的人们或战斗在灾区。或坚守在自己的岗位,积极为抗震救灾贡献自己的力量。用实际行动完美地诠释着“职业精神”的深刻内涵。《职业》杂志通过网上征选和业界举荐,特推出10大职业精神代表人物,他们只是成百上千感动中国、感动世界、职业精神在岗位上升华、闪光的职业人的代表。 相似文献