属地安置 分级管理 河南省出台自主择业军转干部安置管理意见

本刊讯 从 ２００２年１月起，河南省首次接收安置的３４７名自主择业军转干部。即可从指定的建设银行服务网点逐月领取退役金。这是１２月２５日省政府办公厅转发的省军转安置工作小组《关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见》作出的规定。 据了解；从２００１年开始，国家对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置，自主择业军转干部由政府协助就业；发给退役金。选择自主择业安置方式的对象是担任团级职务或担任营级职务且军龄满２０年的军转干部（含相应职级的文职干部和转业技术干部），退役金标准根据规定的项目和比例…     

吉林省军队转业干部服务中心成立

经吉林省编办批准,吉林省军队转业干部服务中心正式组建。４月１３日召开了成立大会,省人事厅副厅长高枫到会并讲话,要求服务中心以高度的政治责任感,增强服务意识、创新改革意识,把服务中心逐步建成管理规范化、服务信息网络化,功能齐全的自主择业转业干部安置、管理与服务体系。驻军政治部门及自主择业转业干部代表参加了大会。 党中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》明确规定,从２００１年起,国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的办法进行安置。为适应军队转业干部安置制度改革的需要,…     

河南省圆满完成2012年军转干部接收安置任务

河南省各级各部门采取有力措施,圆满完成2012年军转干部接收安置任务,2017名计划分配军转干部得到妥善安置。据了解,2012年国家下达河南的军转干部接收安置计划为2287名,其中计划分配2017名,自主择业270名,随调配偶253名。计划分配军转干部安置的情况是:安置在省直和省会城市856名,占42.4%;其他省辖市和县(市、区)1161名,占57.6%;安置在机关、政法部门和参照公务员法管理单位1608名,占80.5%;     

总结经验提高认识开拓创新认真做好军转干部自主择业管理服务工作

一、认真履行职责。管理服务工作取得了明显成绩 七年来．河南省共接收安置自主择业军转干部3600多名。在各级党委、政府的重视和支持下,人事军转部门认真履行职责,在认真做好计划分配军转干部安置工作的同时,高度重视自主择业军转干部管理服务工作,采取有效措施,扎实开展工作,积极探索和完善管理服务办法,取得了明显成绩。     

情注“小白象”，剑业谱新篇——记许昌市小白象牙科诊所所长梁建胜

创业要发挥个人特长切实选准路子 当部队确定转业时，梁建胜脑子里第一反应是：自己将面临人生中又一次重大的转折。当时，国家剐出台军队转业干部自主择业的安置政策，是选择计划安置还是自主择业，他思想上产生了激烈斗争。经过反复思考，他最终还是选择了自主择业的道路。     

全国人事人才信息网

近年来，河南省各级军转安置部门按照“属地安置，分级管理”的原则，积极构建管理服务体系，使目前全省接收的814名自主择业军转干部的管理服务工作走上了规范化轨道。     

发挥自身优势，再创人生辉——记三门峡市鸿运来婚庆礼仪策划有限公司总经理吕振林

找准优势 增强自主择业信心 2004年,部队转业工作开始了,是选择转业安置。到政府机关做公务员,还是选择自主择业,重新创业？对当时的吕振林来说,确实是一个两难的选择。经过深思熟虑后,他毅然选择了自主择业。决心要用自己的特长优势,在改革开放的大潮中寻找自己新的起点。     

当前大学生择业的几种不良心理及对策

当前大学生择业的几种不良心理及对策赵修明，刘明杰随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展，大学生的就业形式也由过去的指令性计划分配逐步转向实行“双向选择”。因此，认真分析研究当前大学生们的择业心理和择业行为，对于做好大中专毕业生就业工作，正确引导大学...     

对自主择业军转干部就业工作的思考

军队转业干部是经济建设的一支重要力量,每年都要有大批的军队干部,转业地方投身于经济建设的洪流之中。为了减轻地方政府的安置压力,响应中央和政府的号召,他们中的部分人员选择了自主择业的方式退出了现役。     

鏖战商海终立业军中绿花谱新篇——记焦作市自主择业军转干部杨东东

2005年．为了减轻地方政府的安置压力．杨东东响应党的号召．毅然选择了自主择业．带着对部队的无限留恋．怀着踌躇满志的激动心情．走上了人生新的征程．成为焦作市第一位自主择业的女干部。这一年．她以40岁的不惑年龄．在资金缺乏、经商经验空白、社会关系资源较少的情况下．开始了自己并不轻松的经商之路．     

探索军转培训新路子

随着军转安置政策改革的不断深入, 使得转业军官安置将要逐步走向市场,意 味着大多数转业干部要走自主择业之路, 《军队转业干部安置暂行办法》对自主择 业转业干部培训提出了明确的要求,这是 新形势下军转安置工作发展的必然趋势, 是军转培训工作内容的补充和完善,同时 也对军转培训工作提出了新要求,这就使 得军转工作者要在现今工作的基础上,探 索出—条培训的新路子。     

周口市自主择业军转干部管理服务中心认真做好档案整理工作

近日，周口市自主择业军转干部管理服务中心对自主择业军转干部的档案进行了认真整理。     

资讯

2007年河南省圆满完成省直及中央驻豫单位计划分配军转干部安置任务，开封市人事局启动“热情服务、文明办公”形象工程活动，许昌市人事局推行“四种服务”，树立良好形象，平顶山市人事局在行风评议中做到“四个结合”。[编者按]     

苏州新区变计划安置为市场调节

苏州新区把征地劳动力就业当作再就业工程来抓,不断完善措施,7月份,又出台了《苏州新区征地剩余农业劳动力管理试行办法》、《苏州新区征地剩余农业劳动力保险试行办法》,征地劳动力实行待业保险为主,一次补偿为辅,推荐就业与自主择业相结合的办法,变计划安置为市场调节。 以前,苏州新区征地劳动力实行计划安置,统一安排进市、区企业,由于市区下岗待业人员队伍扩大,市区安置需求量减少,而区内企业,尤其是“三”资企业,招收员工要求高,征地劳动力符合条件的较少,致使安置渠道越来越窄。加之原来的政策没有发挥劳动力市场的调节机制,征地劳动力依赖性大,缺乏择业自主性,造成计划安置不满意不到位,出现一方面用人单位不乐意接收,一方面征地劳动力对安置单位不满意、不服从的两难局面。新区开发至今,已安置5386人,但其中一部分未去报到,仍滞留在农村。     

总结经验深化认识加强领导努力做好自主择业军转千部管理服务工作

2008年11月27日,全省自主择业军转干部创业经验交流暨表彰大会在郑州召开。会议总结了河南省七年来自主择业军转干部管理服务工作,安排部署了下一步工作,隆重表彰了黄涛等10名自主择业军队转业干部创业标兵和王志佳等25名创业先进个人,以及近年来在自主择业军转干部管理服务工作中取得突出成绩的郑州市自主择业服务中心等5个先进单位和海鸥等5名先进个人,交流了创业和管理服务工作经验。     

河南省军转办在郑召开转业军官座谈会

４月８日，解放军总参谋部会同河南省、郑州市的军转安置部门在防空兵学院举行了一次“２０００年转业安置政策与形势座谈会”，围绕即将开展的全省军转安置工作进行调查研究，探索转业安置新路子，并就转业军官关心的各种问题接受了咨询。 会上，省市军转办负责同志通报了河南省近年来军队转业干部的安置情况，对河南省和郑州市今年接收军队转业干部的条件和有关安置政策做了说明。引导转业干部认清形势、发挥优势、树立正确的择业观念，慎重选好“落脚点”。总参谋部移交办王俊峰主任对转业干部提出了要求。会上还就河南省军转办在郑召开…     

市场经济条件下军转安置工作怎么做

市场经济条件下军转安置工作怎么做陈友昌在《干部人事月报》１９９７年第８期中撰文指出：市场经济条件下军转安置工作应从以下几方面着手：（一）以指令性分配形式作保障，采用指令性和指导性相结合的办法。对师、团职转业干部要重点照顾安置，实行指令性计划分配。部分...     

河南举行军转干部安置统考——215名军转干部竞考省直49个职位

2013年8月10日,1059名军转干部走进省直和各省辖市的19个考点、45个考场,参加河南省统一组织的择优安置军转干部考试。据介绍,今年国家下达河南的计划分配军转干部接收安置人数为1724名,其中师团职577名、营连职和专业技术干部1147名。在省直和郑州市安置的有735名,其中师团职276名、营连     

信阳市245名自主择业军转干部实现就业创业

信阳市人社局多措并举做好自主择业军转干部的就业创业工作。截至目前．信阳市共接收自主择业军转干部288人，其中，220名找到了合适的工作岗位．25人创办了经济实体．有203人担任企业中层以上管理人员．灵活就业率达到85％。     

开封市积极帮助军转干部申请创业贷款

当前，经济形势复杂多变．就业形势非常严峻．开封市军转干部自主择业管理服务中心主动与社保、金融等有关单位联系，积极为自主择业军转干部争取小额创业贷款项目，鼓励和帮助他们创业。