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为了贯彻落实《劳动法》、《职业教育法》,推行职业资格证书制度,原劳动部于1995年和1996年分两批颁布了劳动者就业上岗前必须培训的技术工种目录。为了深入推行职业资格证书制度,提高职业资格证书的社会认可程度,引导劳动者提高自身素质和职业技能,劳动和社会保障部又于1999年发文,决定对全国范围内66个技术性强、 相似文献
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《劳动理论与实践》1996,(10)
为提高个体工商户、私营企业从业人员的职业技能水平和服务质量,保护社会公共利益和消费者权益,维护正常的市场秩序,促进个体、私营经济健康发展,依据《劳动法》关于国家实行职业资格证书制度的规定,以及劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合颁发的《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)间题的通知》(劳部发〔1994〕191号)中提出的"对从事关系人民生命安全、涉及消费者利益和身心健康的职业(工种)的人员和法律法规规定必须取得资格证书才能上岗的人员,应首先进行职业技能培训和职业技能鉴定,并实行职业资格证书(即技术等级证书)制度"的要求,现就个体工商户和私营企业从业人员实行职业资格证书制度的有关间题通知如下: 相似文献
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在大力推行职业资格证书,实施就业准入制度过程中,许多已持有电工、焊工、锅炉操作工等有关工种上岗证的劳动者询问:上岗证与职业资格证书究竟是什么关系.并由此引发出上岗证和职业资格证书究竟谁管用、有了上岗证是否还一定要再培训,再领取职业资格证书等诸多话题.这些认识问题不及时解决好,直接影响到劳动职业技能开发和职业资格证书、就业准入两制度的贯彻实施. 相似文献
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我国对秘书实行职业准入制度后,拥有秘书职业资格证书已经成为进入这一行业的必要条件,秘书证也随即成为秘书专业学生求职时的敲门砖。目前,在我国开展秘书证书考试的除劳动和社会保障部外,还有英国剑桥大学考试委员会(UCLES)与教育部考试中心中英中心(SBC)、英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)。如此种类繁多的秘书资格考试,到底哪一种才是秘书专业学生的首选呢? 相似文献
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根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和劳动和社会保障部《关于印发<三年五十万新技师培养计划>的通知》的精神,为加速我省技师、高级技师(含职业资格二级、一级的人员,以下统称“技师”)培养,全面实施高技能人才培训工程,结合我省实际情况,特对我省新技师培养工作的政策加以解读。 相似文献
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按照政府规划、指导、服务,社会市场化运作的方式,坚持从推行国家劳动预备制度、就业准入制度以及职业资格证书制度入手,面向城乡新生劳动力、在职职工。下岗失业人员以及社会其它从业人员开展多髟式、多层次的职业技能培训工作.全面提高劳动者技能素质.强化就业服务。 相似文献
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江苏省苏州市随着制造业的迅速发展,技能人才紧缺的矛盾日益显现,已影响到该市经济的进一步跃升。至2003年底,苏州市共有44.65万名技术工人取得职业资格证书,而高级工以上的高技能人才为2.68万人,仅占有职业资格证书技术工人的6%。这与发达国家高级技工占30%,中等发达国家占20% 相似文献
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