推进电力企业人才开发与培养的措施

在进行电力企业的建设过程中,人才是电力企业发展的基础。合理的人才架构不仅有助于推动电力企业的更好发展,同时也有助于生产效率的更好提升。本文针对当前我国电力企业人才开发与建设的现状,就改善我国电力企业人才规划提出了合理化的解决建议。     

直面沿江四大城市群

有专家估算．2030年前牧国人口将达到16亿,城市化率将达到60％。也就是说,到时城市人口将比现在多出近4亿,达到9亿。     

着力提升医院危机管理意识之浅见

随着卫生战线的改革逐步深入，各种新矛盾和新问题层出不穷，各类管理问题频频发生，尤其“危机管理”已成为人们日益关注的重点。本文就着力提升医院危机管理意识谈些浅见。     

关于深度开发松花江旅游项目的对策研究

随着旅游消费需求不断提档升级、日趋多元,现有松花江旅游产品已不能完全适应游客对高品质旅游的需要,旅游产品结构性失调、有效供给总体不足的矛盾凸显。充分挖掘释放松花江旅游的资源优势和发展潜力,结合哈尔滨城市总体规划、旅游规划布局,做好沿江旅游产业开发,对于推进全域旅游高质量发展,具有重要意义。本文通过对当前哈尔滨松花江旅游项目开发资源条件、存在问题的总结分析,提出了建设"一江、一岛、七大特色旅游功能区"的发展布局,并从强化规划引领、深挖文化内涵、完善政策措施、提升服务水平等几方面提出对策建议。     

巢湖沿江突破

企业家“用脚投票”，政府在规划中开始萌发产业思维，因此，这是一个更高层次和水平上的战略布局，完全是重视市场要素配置和市场选择的结果。上海华谊集团选择落户无为就是一个极好的样本。     

深化习题开发 培养学生探究意识

在教育教学过程中,一个教师的课程再创造能力,是培养学生探究意识,探究能力的重要因素.其实在教学过程中,课程的可开拓、延伸,需补充的地方是比较多的.而教师在教学过程中,能实现课程的生成、整合、实践,能适时、合理开发课程,这是一个老师必备的素质.     

扶贫片区开发中的连片开发与资源整合产业化

随着我国城市化的发展,城乡差距越来越大,这样导致我国的人民贫富两极分化也随之变大。所以扶贫工作成为了促进社会经济发展的重点任务。扶贫开发工作是我国政府和社会帮助贫困边远地区、经济欠发达地区和贫困户开发经济、发展生产,来摆脱贫困的一项长期性的社会工作和职责,旨在扶助贫困户或贫困地区发展生产,改变穷困面貌。但是现如今由于贫困人口、贫困地区各省市有一定差异,所以面对这些不同的格局,政府针对新阶段的扶贫区的开发"一慢二大三不足"的现状,相应的产生了连片开发与资源整合产业化的对策。     

深化习题开发 培养学生探究意识

在教育教学过程中,一个教师的课程再创造能力,是培养学生探究意识,探究能力的重要因素。其实在教学过程中,课程的可开拓、延伸,需补充的地方是比较多的。而教师在教学过程中,能实现课程的生成、整合、实践,能适时、合理开发课程,这是一个老师必备的素质。     

牢固树立四大意识 推进库区城乡统筹

渝东北一翼的库区经济区，在重庆统筹城乡发展、率先在西部实现小康中肩负着重要使命。库区应该在实施“一圈两翼”重大战略中，牢固树立机遇意识、统筹意识、发展意识和作为意识，为促进库区经济社会又好又快发展作出积极贡献。     

角色意识 服务意识 奉献意识

美国著名政治学家、行政学家怀特对幕僚人员应具备的条件与修养作过精辟的论述：“成功的幕僚人员应具有较多的榷商能力，而非高度的指挥性格；应具有广博的知识与丰富的经验，而非偏狭的专门技能；要有忍耐与坚持力，不可有迅求决定的倾向；宁愿居于幕后地位，不求闻达，不可固执自己的成见或偏见。”怀特先生的这番话对秘书人员的素质构成作出了经验性概括，很有借鉴意义。作为秘书人员，要真正为领导做好政务性、事务性服务，必须具备和强化三个意识。     

树精品意识 塑南水北调新乡段工程良好形象

南水北调中线新乡段工程于2007年6月开工建设,总干渠自纸坊河渠道倒虹出口起,到沧河渠道倒虹出口止,全长77,64km,共分为4个设计单元,工程总投资61．55亿元,计划于2011年年底完工,是豫北段线路最长、建筑物最多、工程及地质条件最复杂的工程项目。该工程自开工伊始,新乡段建管处就高起点、高标准、严要求,     

创优窗口服务 扎实推进就业

正近年来,人和街道劳动和社会保障服务所以科学发展观作指导,以促进就业为重点,采取多种措施创优服务窗口,全面落实就业与再就业优惠政策,在扎实推进社会保障工作方面,取得了可喜成绩。     

增强大学生国防意识 推进军训工作改革创新发展

抓好大学生军训工作并以此来提高当代大学生的国防意识具有重要意义。该文阐述了增强大学生国防意识的紧迫性和重要性,研究分析了当前高等学校大学生军训工作中存在的问题,并针对问题提出了增强大学生国防意识,推进军训工作改革创新发展的有效措施。     

推进人力资源开发 全面提升员工素质

人力资源开发是现代企业规范化管理体系的一个核心，根据企业的实际情况，确定以创建学习型组织为平台，以企业人力资源规划、员工职业生涯发展规划为基础，塑建胜任力模型，大力开展员工职业化培训，着力培养一支高素质的员工队伍，共同促进人力资源开发与管理水平的螺旋式上升。近几年，企业对人力资源开发进行了不懈的尝试和实践，取得了一定的成就，结果证明为稳定员工队伍、提高员工工作积极性、吸引优秀人才等起到了积极作用。     

开发学生的问题意识 提高学生的创新能力

培养学生的问题意识可以发展学生的创造性思维,促进学生主动学习。本文探讨了如何培养学生的问题意识,加强学生素质教育。     

大城崛起 势从西来——漯河市西城区开发建设纪实

这里是沙澧两河自然环抱的宝地,这里是字学宗师许慎的故里,这里是一片充满希望的热土,每天都演绎着创新的故事,拨动着时代的旋律,弹奏出科学发展的最强音……这里就是漯河发展的新引擎——漯河市西城区。     

抢抓西部大开发机遇 须强化四种意识

当前,抢抓西部大开发机遇已成了各地区各部门议论的热点,决策的重点。这种借大开发推动经济大发展的热情和紧迫感的确难能可贵。然而,历史的教训警醒我们,抢抓机遇不可头脑发热。头脑一旦发热,就可能忽视客观规律的制约作用,盲目铺摊子,上项目,一哄而上。这样,不但收不到预期效果,反而会把开发引入歧途,造成极大的损失和浪费。热运行,冷思考已成为今年“两会”代表的共识。要使西部大开发这个机遇能真正抓准抓牢,