试谈新时期如何做好职工思想政治工作

作为一名思想政治工作者,了解职工群众的思想状态,引导职工树立正确的价值观,凝聚职工到党组织周围,组织职工积极投身到社会主义经济建设中去,是我们的工作要点。这就给我们的思想政治工作提出了新的课题和新的任务。     

新形势下医院思想政治工作的探索与思考

本文浅析了新形势下医疗卫生队伍职工思想现状及影响因素,以及当前思想政治工作存在的问题,提出必须顺应时势的变化,践行党的群众路线,以职工为本,加强改进思想政治工作,充分发挥职工的积极性、创造性,建设人民满意的卫生。     

加强电力企业行风建设的分析与思考

电力产业作为重要的基础设施之一,对国民经济发展有着重要的意义。电力企业的行风建设不仅直接关系着电力企业的生存与发展,而且关乎国计民生。电力产业的经济技术特征决定了它是政府规制的重要对象。因此,电力企业需要不断加强行风建设,要给电力用户提供优质的服务,要坚持真诚、规范的供电方针,强化每一名电力工作者的服务意识,进而深化行风建设。本篇文章针对当前电力企业行风建设出现的问题,深入分析并研究了电力企业行风建设的强化措施。     

论如何做好食药监系统思想政治工作创新

随着社会的进步和经济的发展，人民群众的生活水平得到了明显改善，对食药卫生、安全和健康等都提出了新的要求，这也给食药监系统思想政治创新工作带来了新的问题和挑战。本文从解放思想创新思想政治工作理念，深入实际增强思想政治创新工作实效，总结经验把握思想政治工作创新规律等方面分析了如何提高食药监系统思想政治工作创新。     

浅谈卫生监督执法机构工会组织管理策略

卫生监督执法机构工会组织是为基层职工服务的主要支撑类服务机构。本文阐述了工会组织管理中存在的一些问题,并着重从加强队伍建设、调整工作结构、合理调节主次结构等方面提出卫生监督执法机构工会管理策略,以达到完善卫生执法服务、提高职工综合素质的目的。     

关于加强卫生管理部门职工管理的几点意见

职工管理工作是卫生管理部门管理工作的重要组成部分，在市场经济不断深化、社会转型步伐逐渐加快、环境保护意识逐渐提升的新形势下，卫生管理部门的职工管理工作面临着新的挑战与机遇。如何坚持科学发展观，吸收现代企业管理经验，加强卫生管理部门的职工管理，提高职工工作效率与工作积极性，是当前卫生管理部门亟待解决的重要问题之一。因此，文章结合当前社会发展实际与卫生管理部门现状，提出了新时期关于加强卫生管理部门职工管理的几点意见。     

基层党建引领青年人才培养路径研究

本文以上海市浦东新区卫生健康委员会监督所（以下简称“卫监所”）为例,分析总结卫监所青年职工的培养现状,并从思想建设、组织建设、制度建设、业务提升等方面提出基层党组织对青年人才的引领路径。     

浅谈新形势下卫生监督机构思想政治工作的创新

卫生监督机构作为建设和谐社会的重要组成部分，承担着卫生行政执法维护群众健康的重大社会责任。在新形势下如何把握职工思想脉搏，创新思想政治工作，不断推动卫生监督事业改革与发展，是摆在卫生监督机构思想政治工作者面前的一项十分现实而紧迫的课题。     

试论思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用

社区卫生服务中心的建立是卫生服务体制的根本性转变,为确保了职工适应社区卫生带来的思想观念和工作方式转变,本文通过加强政治思想工作,转变社区服务理念、开拓创新思维、强化工作机制、以及加强政工人员队伍建设等方面,论述了思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用。     

试论思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用

社区卫生服务中心的建立是卫生服务体制的根本性转变,为确保了职工适应社区卫生带来的思想观念和工作方式转变,本文通过加强政治思想工作,转变社区服务理念、开拓创新思维、强化工作机制、以及加强政工人员队伍建设等方面,论述了思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用。     

加强职能科室“四型”建设 促进医院和谐科学发展

<正>随着舟山大开发大开放大发展时代的到来和浙江舟山群岛新区的建设,海岛卫生事业将进入一个新的发展时期.如何进一步推进医院的大发展、大跨越,如何更好地服务和保障浙江舟山群岛新区建设,唯一的出路就是按照科学发展观的要求,加快卫生改革与发展。面对新的发展阶段,我们医院职能科室党员干部和职工的思想、作风和能力素质     

电力系统离退休职工管理工作研究

电力产业是与国计民生息息相关的基础性产业,随着国家电网公司提出了要全力打造"三型两网"的企业战略,给电力系统离退休职工管理工作提出了新的目标和要求。电力系统离退休职工曾经为我国电力事业的建设和发展作出过巨大贡献,因此,做好他们离退休管理工作不仅可以保证企业和谐稳定发展,还是促进电力系统改革工作的重要一环。本文将从当前电力系统离退休职工管理工作存在的问题出发,探讨如何在习近平新时代中国特色社会主义思想理论指导下不断提高其管理工作。     

铜梁县人民医院行风建设上台阶

去年，铜梁县人民医院行风建设又上了一个新的台阶。良好的行风有力地推动了各项工作，全年业务总收入比上年增长39％。     

加强惩治腐败力度,促进医院健康发展

<正>加大惩治腐败力度,构筑起牢固的惩治腐败的防火墙,杜绝商业贿赂,造就出一支服务好、质量好、医德好、群众满意的医疗卫生队伍,对于加强卫生行风建设,构建和谐医患关系,促进医院健康发展具有推动和促进作用。经过多年的有益探索和实践,我院把惩治腐败工作与医院整体发展改革、党的建设各项工作有机的结合起来,与三好一满意、软环境建设等各项活动紧密结合,强化管理,医院行风作风建设还是党风廉政建     

企业加强思想政治工作的策略分析

在社会主义市场经济飞速发展的今天,思想政治工作建设面临着更加复杂的发展形势。站在企业角度,内部职工思想觉悟的高低,政治发展的动向直接决定企业未来生存发展。思想政治工作担负着塑造职工的重任,必须深刻意识到其必要性所在。本文将立足于当前企业中职工思想政治工作面临形势及存在问题,通过对其必要性分析及具体加强策略进行阐述,为企业促进思想政治建设提供新的思路与办法。     

广东政风行风建设十年解决群众现实问题15万个

2013年1月5日，“广东省直十年政风行风建设暨2012年行评成果通报会”在广州召开。广东省开展省直政风行风建设由省政府纠风办牵头、省直工委具体协调，以民主评议政风行风等工作为抓手，十年来共评议了40个系统的118家单位，有力整治了官僚主义、形式主义、奢侈浪费等不良风气，着力解决群众反映强烈的突出问题。     

地勘单位体制改革下职工情绪疏解和思想引导

受行业内部环境发生变化,人员流动频繁、企业管理制度、分配制度没有跟上改革的步伐等因素的影响,深入开展地勘单位体制改革下职工情绪疏解与思想引导是非常重要的,目前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题亟待完善,针对当前地勘单位体制改革职工情绪与思想存在的问题,要采取积极有效的措施,以便于充分调动地勘单位体制改革过程中职工的积极性,为地勘单位的生产运营注入新的活力,才能够使地勘单位在发展过程中迎来新的发展机遇。     

大型国有企业思想政治工作的宏观控制与微观管理

<正>当前大型国有企业普遍存在着下属企业众多、机构庞大、管理分散等特点,给企业思想政治工作带来了新的问题。作为思想政治工作的管理机构,面对纷繁复杂的发展形势,面对千头万绪的思想工作,要想带领职工群众自觉投入企业改革发展中,就必须集中精力,处理好抓与放的关系,处理好宏观控制与微观管理的关系,     

关于医院管理层职业道德建设的几点思考

正国家卫计委为规范医疗机构从业人员行为,于2012年6月出台了医疗机构从业人员行为规范,明确了医疗机构从业人员基本行为规范和管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员、其他人员行为规范,2013年12月下发了加强医疗卫生行风建设"九不准"。我市卫生系统和医疗机构高度重视卫生行风建设和职业道德建设,取得明显成效。我市于2012年全面启动公立医院综合改革,按照"群众得实惠,医院得发展,政府得民心",实行药品零差价,也取得成效。但     

浅谈油田企业基层单位行政领导干部如何在思想政治工作中发挥作用

随着职工思想异常活跃、精神需求不断更新,油田企业在推进和谐企业建设的进程中,思想政治工作,尤其是基层油气生产一线的职工思想政治工作正面临着新的任务和挑战。本文结合当前油田企业思想政治工作新特点,探讨了油田企业在开展职工思想政治工作过程中,如何发挥好基层单位行政领导干部的重要作用。