对话张春林:大学生专业技能岗位对接培训是就业素质的一次跨越

大学生就业难是近年来社会关注的热点话题,在严峻的就业形势下,大学生也早已不是以前"天之骄子"的身价,一些既无工作经验又无一技之长的大学生"毕业就意味着失业"。为此,目前各高校都十分重视就业指导工作,从择业心态到面试技巧,从就业政策到就业信息,许多学校从新生一入校就开始抓。同时,劳动保障部、教育部等国家有关部门也在不断积极探索促进大学生就业的好办法,其中,"专业技能岗位对接培训"就是劳动保障部就业培训技术指导中心在当前形势下,针对大学生结构性失业问题探索出的一条新路子。     

提高大学生就业能力的又一举措——南阳师范学院大学生专业技能岗位对接培训介绍

大学生就业难是近年来社会关注的热点话题,在严峻的就业形势下,大学生也早已不是以前"天之骄子"的身价,一些既无工作经验又无一技之长的大学生"毕业就意味着失业"。为此,目前各高校都十分重视就业指导工作,从择业心态到面试技巧,从就业政策到就业信息,许多学校从新生一入校就开始抓。同时,劳动保障部、教育部等国家有关部门也在不断积极探索促进大学生就业的好办法,其中,"专业技能岗位对接培训"就是劳动保障部就业培训技术指导中心在当前形势下,针对大学生结构性失业问题探索出的一条新路子。     

对话田光哲:“给毕业生一把就业的金钥匙”——细解大学生专业技能岗位对接培训项目

大学生就业难是近年来社会关注的热点话题,在严峻的就业形势下,大学生也早已不是以前"天之骄子"的身价,一些既无工作经验又无一技之长的大学生"毕业就意味着失业"。为此,目前各高校都十分重视就业指导工作,从择业心态到面试技巧,从就业政策到就业信息,许多学校从新生一入校就开始抓。同时,劳动保障部、教育部等国家有关部门也在不断积极探索促进大学生就业的好办法,其中,"专业技能岗位对接培训"就是劳动保障部就业培训技术指导中心在当前形势下,针对大学生结构性失业问题探索出的一条新路子。     

虽无工作经验 但有一技之长——全国大学生专业技能岗位对接培训观摩会纪实

大学生就业难是近年来社会关注的热点话题,在严峻的就业形势下,大学生也早已不是以前"天之骄子"的身价,一些既无工作经验又无一技之长的大学生"毕业就意味着失业"。为此,目前各高校都十分重视就业指导工作,从择业心态到面试技巧,从就业政策到就业信息,许多学校从新生一入校就开始抓。同时,劳动保障部、教育部等国家有关部门也在不断积极探索促进大学生就业的好办法,其中,"专业技能岗位对接培训"就是劳动保障部就业培训技术指导中心在当前形势下,针对大学生结构性失业问题探索出的一条新路子。     

对话田光哲:"给毕业生一把就业的金钥匙"——细解大学生专业技能岗位对接培训项目

今年2月,《中国教育报》以"给毕业生一把就业的金钥匙"为题,对南阳师范学院的大学生专业技能岗位对接培训进行了报道.事实上,南阳师范学院进行的这个项目在2006年11月就启动了,是劳动保障部中国就业培训技术指导中心新开发的就业服务项目.……     

大学生就业难的原因与对策

从去年下半年到今年年初,在全球金融危机的冲击下,2009年610万的应届大学毕业生就业形势十分严峻.笔者作为一名在企业从事十五年教育培训工作和在大学从事十五年就业培训工作的老师,想对当前大学生就业难的原因与对策进行初步的分析,供有关部门和大学生及其家长参考.     

学校和企业应当承担的社会责任——南阳师院专业技能和岗位对接活动有感

今年6月中旬,我有幸参加了由国家劳动保障部就业培训中心和南阳师范学院组织的专业技能和岗位对接观摩会.虽然这是南阳师院第一次进行这样的试点工作,接受培训的学生也还只是一小部分三、四年级的在校本科生,但我个人认为,这是高等学校提高学生就业竞争力很好的尝试;同时我也很乐观地认为,南阳师院的这种做法为我们解决目前大学生结构性就业难的问题提供了一个可能的答案.……     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

当前,大学生就业已经成为全社会广泛关注的话题。对于每名大学生而言,就业都不仅关系到个人的生活,同时也关系到个人的尊严。本文就从大学生就业面临的基本形势以及在大学生中开展职业指导的重要性方面来论述职业指导在促进大学生就业工作中所起到的多方面的作用加以阐述。     

基于新形势下女大学生就业情况的研究

在国际金融危机的影响下,高校毕业生就业面临着比以往更加严峻的形势。原本在就业问题上就饱受"性别困扰"的女大学生群体,面临着更大的考验,女大学生就业难的直接动因是市场经济条件下经济效益与社会公平之间的矛盾,解决不好,将给个人、家庭和社会带来一定的消极影响。文章首先对时下女大学生就业情况进行调研考察,分别从社会和女大学生自身分析原因,并就如何提高女大学生就业率提出改革建议。     

提升大学生就业创业能力路径探究

随着各地高校的扩大招生,毕业生数量远远超出了社会对人才的需求,大学生就业越来越难,形势日趋严峻,这对大学生的就业能力提出了更高的要求。需要从转变大学生就业观念、提高大学生自身能力,"全程化"实施就业创业指导,通过课程改革不断完善就业创业能力培训体系,建立校企合作实习平台,搭建创业实践基地几方面着手提升大学生就业创业能力。     

辽宁大学生和新生代农民工就业期望与技能素质培训调适探究

本文对辽宁省大学生和新生代农民工这两大群体的就业现状及就业期望进行了详细分析。调查显示,大学生就业期望有所降低,农民工就业期望则逐步提高。笔者提出,对两大群体进行专业技能素质培训是缓解当前严峻的就业竞争形势的一种有效手段。     

“双创”背景下大学生创业能力现状与培养策略分析

当今社会,正处在高等教育大众化的背景之下。随着高等教育招生数量的不断扩大,高等教育的规模不断扩大的同时,毕业大学生的数量逐年增加,大学生的就业问题也已经愈加严峻,并引起了社会各界的高度关注。在就业困难的背景之下,大学生自主创业为大学生的就业问题开辟了一条新的道路。越来越多的大学生投身到创业的热潮中。2014年"大众创业、万众创新"的"双创"口号重新将创业教育带入人们的视野,而大学生创业能力的培养作为创业教育的核心内容之一,也备受关注。通过在"双创"背景下对大学生创业能力的现状进行研究,找到影响大学生创业能力的各种因素,并对因素进行分析。针对分析结论对大学生创业能力的培养提出策略,以提高大学生的创业能力。缓解大学生就业压力,促进我国就业形势的良好发展。     

大学生创业问题探析

在经济危机的形势下，鼓励大学生创业，以创业带动和解决就业，这在当前总体就业形势紧张时期具有积极意义。因为一人创业就能带动多人就业。这样既能帮助大学生发挥其学识和专业技能，为大学生本人提供获取财富和经验的机会。又能为社会解决诸多问题，缓解当前的就业困难，可谓一举多得。但是从目前大学生创业的现状及其后续发展并不乐观，如何帮助大学生突破瓶颈制约。增加大学生创业的成功率，需要我们从多方面寻找有效的对策。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本,也是经济社会持续发展和生活水平提高的关键.随着高校扩招,大学生就业问题备受关注,并日渐成为一个社会性问题.从当前大学生的就业形势看,大学毕业生数量急剧增长,每年未就业的大学毕业生数量也随着上升,昔日的"天之骄子",就业情况越来越艰难.特别是受2008年下半年金融风暴的影响,各大企业纷纷"瘦身",减少招聘计划,这对本就找工作困难的大学生来说,更是雪上加霜.     

高技能人才队伍建设进入突破点--访劳动保障部培训就业司副司长刘康

全国人才工作会议首次将高技能人才纳入国家"人才强国战略"规划,体现了对高技能人才培养的高度重视.为加快高技能人才的培养,劳动保障部在高技能人才培养方面进行了许多突破性的探索,就此,本刊记者采访了劳动保障部培训就业司副司长刘康.     

2005年将成为职业技能鉴定质量年

近日,劳动保障部就2005年一季度培训就业重点工作进行部署. 劳动保障部张小建副部长指出,2005年的培训工作,一是要抓紧做好第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会会议精神的宣传贯彻工作.二是积极筹备召开全国高技能人才工作会议,研究制定高技能人才队伍建设的意见.三是健全技能人才评价体系,完善技能人才激励机制.各地要加快企业技能人才评价方式和职业院校职业资格认证试点工作.在大力实施"三年五十万新技师培养计划"的同时,要在加强职业技能鉴定质量管理上下更大功夫.     

浅析当代大学生就业指导和职业生涯规划

近年来,大学生就业问题日益突出,就业成为关乎学生成长、家庭生活幸福、社会稳定、国家长治久安的重大课题,是社会各界关注的焦点,同时也是高校工作的难点。自20世纪90年代以来,中国高校毕业生就业体制经历了两次重大变革:一次是为适应国家从计划经济到市场经济过渡的要求,从政府指令性计划分配到"市场导向、毕业生与用人单位双向选择"的转变;一次是坚持发挥市场基础性作用的同时,突出强化政府积极促进就业的职能,转变到"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的高校毕业生就业体制和机制。与两次重大变革相伴随的是毕业生就业咨询指导工作也在不断走向深入,尤其是进入21世纪以来,国家更是对大学生就业咨询指导工作进行了大推动和系统完善。     

认真领会《规定》精神 积极促进《规定》落实——信长星副司长就《招用技术工种从业人员规定》发布实施的有关问题答记者问

日前 ,劳动保障部张左己部长签署劳动和社会保障部第6号令 ,发布《招用技术工种从业人员规定》 (以下简称《规定》 ) ,这是提高职工队伍素质和规范劳动力市场管理的一部重要行政规章。记者就《规定》发布实施的有关问题采访了劳动保障部培训就业司信长星副司长     

高职生就业问题调查分析与对策研究

一、调查前提与目的 我国劳动力就业市场结构性矛盾和供求错位矛盾一直存在,在金融危机的大背景下,就业形势的严峻性更加突出.高职大学生在激烈的就业过程中存在着不少困难和问题,因此,加强思想政治教育成为做好毕业生就业工作的重要环节和皋本保证.本次"大学生就业思想政治教育创新研究"课题组就学生能否顺利就业展开调查,目的是了解大学生就业过程中存在的困难和主要问题,对存在的不足进行调查分析,以便探索如何有针对性地做好大学生就业思想政治教育工作,并提出相应对策.     

大学生就业方法的新途径探究

随着金融危机对中国整体经济形势的影响,加之各大高校连年扩招,使得原本就不容乐观的大学生就业问题更需要关注和解决;当前,大学毕业生在就业时仍然会面临较大的竞争压力。然而,现阶段传统的就业方法已经很难满足大学生的就业要求,在就业率急剧下滑的今天,亟需一种新的方法来满足更多大学生的就业需要。本文从分析目前就业形势入手,重点介绍了现阶段大学生就业的新途径和方法。