新时期如何加强学生政工队伍建设

新时期加强学生政工队伍建设，不仅是深化改革开放的客观需要，也是培养和造就一代社会主义事业建设者和接班人的实际需要。要加强学生政工队伍建设，首先，应从战略高度采取事业召唤、政策吸引、情感激励等措施稳定队伍；其次，用效益观念提高队伍素质，要下力气做好选拔、培养、考核等工作；第三，按整体原则建设“大队伍”，即要建立健全专、兼结合的政工队伍体制。一体化的领导体制和“三育人”网络化体系。     

论加强高校学生政工队伍建设

高校学生政工队伍是专门从事学生德育工作的一支队伍。加强学生政工队伍建设,是推进素质教育的必然要求,是培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要保证。在推进素质教育的新形势下,必须进一步明确学生政工队伍在高校的地位和作用,提高对加强学生政工队伍建设重要性的认识,采取切实措施把队伍建设落到实处。     

如何加强企业政工队伍建设

本文从企业政工队伍建设的意义出发，首先分析现阶段企业政工队伍建设现状，并针对其中的不足提出加强策略，以促进企业政工工作的顺利开展，保障企业的良好发展。     

刍议交通工程建设企业政工队伍建设

随着我国经济快步发展，大部分国有企业开始大刀阔斧的进行企业改革，在此过程中，企业的思想政治工作也面临着新的局面和挑战。本文从交通工程建设企业的角度出发，针对企业中的政工队伍建设问题展开分析和探讨，阐述了政工队伍建设的现状、必要性以及问题，并针对如何优化企业政工队伍建设工作，提出了几点建议，以期为推进我国交通工程建设企业政工队伍建设，有效加强政工队伍执行能力和工作质量提供参考。     

浅谈国有发电企业政工队伍建设

政工工作在国有发电企业的建设中发挥着至关重要的作用，因此，培养一支业务精湛、与时俱进的政工队伍，是国有发电企业全面、稳定发展的根本。本文通过分析国有发电企业政工队伍的现状，指出了建设国有发电企业政工队伍的必要性，并阐述了国有发电企业政工队伍建设的主要途径。     

对高校思想政治工作队伍建设的思考

高校思想政治工作队伍是推动高等教育事业发展的一支重要力量.当前这支队伍存在不容忽视的四大问题:结构不合理;素质偏低;数量不稳定;作用发挥不充分.在队伍建设中,要严把入口关,保证队伍的基本素质;要维护政工人员的利益;政工人员要努力提高自身素质;要加强队伍的管理和培养;要引进竞争机制.     

提高企业政工队伍综合素质的相关探讨

企业政工队伍身负重任,他们自身的综合素质对企业的发展有着至关重要的意义.总结企业政工队伍对企业建设和发展的重要性,阐述了面对改革开放和市场经济的不断发展,企业政工队伍应该如何提高自己的综合素质.     

公路政工队伍应该具备的素质及开展工作的策略

公路政工队伍应该具备良好的思想政治素质、高尚的思想道德素质、丰富的科学文化素质、较强的组织管理素质：健全的心理素质。本文结合公路部门的具体工作,探讨分析了政工队伍应该具备的素质,并提出了政工干部开展工作的策略,以期能够为具体工作提供指导与借鉴。     

高校政工队伍建设之我见

一、实现观念转变,是加强高校政工队伍建设的决定因素 实现观念转变,首先在于领导班子的观念转变。高校领导班子要深入领会党中央关于“坚持两手抓,两手都要硬”的精神,在集中精力围绕经济建设抓高教改革的同时,理直气壮地抓党的建设和思想政治工作。要清醒地看到,新形势下高校政治工作既不能“淡化”,也不可“僵化”。对于政工队伍建设既要有足够的重视,又要根据形势需要改变旧的格局,结合高校党政机关职能转变、机构精简、人才分流等,对政工队伍建设提出新的要求,确定新的目标和计划。 实现观念转变,关键还在于政工队伍自身的观念转变。这是政工队伍加强自身建设的思想基础和内在决定因素。目前高校政工队伍的观念转变应当着重解决如下几个问题: 1.转变“左”的观念,树立经济为中心的思想。高校政工干部必须在思想上彻底清除“左”的影响,勇于摆脱传统观念的束缚,深刻认识建设有中国特色的社会主义事业是解放生产力的又一次伟大革命,这是我们当前各项工作唯一的中心。在高校就具体体现在为现代化建设培养合格人才,除此之外决不能另搞一个中心或者搞两个中心,更不能脱离高校中心任务,搞“自我中心”。只有牢固树立以经济建设为中心的思想,才能在高校深化改革、建立适应社会主义市场经济的办学机     

新时期国企政工队伍建设中的问题与对策研究

随着我国改革开放的不断深化和经济社会的快速发展，社会主义市场经济呈现出一片大好的形势。在激烈的市场竞争下，我国国有企业应不断提高自身经营管理水平，尤其是加强政工队伍建设，提升政治思想工作水平。本文主要分析了当前国企政工队伍建设中的问题，并针对这些问题提出了相应的解决策略。     

政工思想建设在公路文化发展中的重要作用研究

本文研究了政工思想建设在公路文化发展中的重要意义，其内容主要包括：公路文化建设与思想政治工作之间的关系、思想政治工作对公路文化的促进作用，以及将思想政治工作手段积极地运用到公路文化建设中。其中在公路文化建设中积极运用思想政治工作手段的方式有：发挥思想政治工作的导线作用、利用思想政治工作的杠杆原理，以及因人施教。     

试论新时期图书馆员工队伍形象建设

新时期图书馆员工队伍的形象建设对图书馆的发展具有重要意义，只有加强图书馆员工队伍的形象建设，才能提高图书馆的社会地位，充分发挥图书馆在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用。本文在进一步认识新时期图书馆员工队伍形象建设的重大意义的基础上，着重探讨了图书馆员工队伍形象建设的途径及相关问题。     

如何提高路政管理工作水平

随着改革开放的深入和国民经济的发展，我国公路建设也不断加快，公路路政管理工作引起了社会各方面的重视，各地开始组建路政管理队伍，配备路政管理人员。1998年颁布实施的《公路法》，标志着我国公路管理步人了法制化的轨道，各地公路路政管理部门开始不断完善管理体制。但从目前情况来看，公路路政管理手段相对于公路事业的发展还有一定的距离。     

加强学生政工队伍建设的思路与实践

拥有一支政治素质高、业务能力强、作风优良的政工队伍是搞好学生德育工作的根本保证。多年来,我院一直十分重视学生政工队伍建设,逐步形成了符合我院实际的政工队伍建设基本思路。这条思路概括起来就是:一个中心、三条主线、两个着力点。即:紧紧围绕增强战斗力这个中心,坚持不懈地抓组织、思想、业务三项建设,重视解决政工人员待遇和发展两大问题,从严管理,从长计议,建立一支各种结构合理、优势互补、富有活力、战斗力强的学生政工队伍。 一、坚持系统的组织、思想和业务建设     

延安精神：新时期高校辅导员队伍思想建设的法宝

新时期加强高校辅导员队伍建设的关键是思想建设。曾经在中国革命历史上发挥过重要作用的延安精神，对新时期加强辅导员队伍思想建设仍然具有十分重要的指导意义。弘扬延安精神是新时期加强辅导员队伍思想建设的必由之路和重要法宝。     

适应时代要求加强高校学生政工队伍建设

加强学生思想政治教育，是教育工作者的使命。建设一支素质优良的学生政工队伍，造就学者专家型与实际工作者融为一体的新型学生政工人才，对于完成教育使命起着至关重要的作用。通过对我国高等学校学生政工队伍建设现状的分析研究，在时代的机遇和挑战面前，提出了如何提高加强学生玫工队伍建设的对策和建议。     

关于医院政工人员应具备的基本素质的思考

医院思想政治工作在新时期体现出更多的新特点和新问题,医院政工干部作为医院队伍建设的重要组织部分,对于医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障具有重要作用.从政工人员自身出发,若想做好政工工作,必须具备应具备的各项素质.就此提出几点思考,以期更好的为医院的中心工作发挥应有的作用.     

适应时代要求加强高校学生政工队伍建设

加强学生思想政治教育,是教育工作者的使命。建设一支素质优良的学生政工队伍,造就学者专家型与实际工作者融为一体的新型学生政工人才,对于完成教育使命起着至关重要的作用。通过对我国高等学校学生政工队伍建设现状的分析研究,在时代的机遇和挑战面前,提出了如何提高加强学生政工队伍建设的对策和建议。     

政工工作对事业单位的推动作用分析

随着我国社会经济在新时期的高速发展，我国社会文化与社会背景都发生了较大的改变，而这也使人们的思想观念随之发生了很多变化与更新。如果事业单位还使用传统的方式开展政工工作，不仅会影响到政工工作的整体效果，对事业单位在新时期的良性发展也会带来很大的影响。因此，政工工作效果与事业单位在新时期的稳定和发展有着直接影响，良好的政工工作可以推动事业单位的稳定进步。本文详细分析了我国事业单位中政工工作存在的问题，并针对这些问题提出了一些解决措施。     

国企政工队伍建设面临的问题和对策研究

一直以来，国企都是我国经济的命脉，在我国国企改革不断的深入下，政工队伍的问题越来越突出，各种矛盾相继出现，弱化了国企施工队伍。基于此，本文对国企政工队伍建设面临的问题和对策进行研究。