浅议企业信息化管理

随着世界经济一体化和全球化,企业能获取、处理和反馈信息的能力,是企业立于不败之地的关键,因此,企业信息化建设和管理尤为重要.     

企业信息化与技术创新

从企业信息化与技术创新的内涵、特点等方面阐述它们的作用和相互关系。着重论述了信息化对促进企业技术创新的作用及技术创新对信息化发展的推动作用     

实现企业管理信息化，提升企业综合竞争能力

“以信息化带动工业化 ,实现国民经济的跨越式发展”被确定为发展战略 ,企业信息化已成为提升企业综合竞争能力的重要手段。本文介绍企业信息化的概念、内容、特征 ,论述了企业信息化与企业竞争能力的关系 ,重点介绍了企业管理信息化对企业管理的作用     

浅析中国企业信息化

面临着入世和信息技术革命的挑战,加快我国国民经济和社会信息化,以信息化带动工业化,以信息化促进现代化,是覆盖我国现代化建设全局,实现社会生产力跨越式发展的战略举措。本文针对中国企业信息化中存在的一些问题,提出了如何有效推进企业信息化的一些观点      

企业的信息化建设

论述了企业信息化建设的重要性 ,分析了企业信息化对企业管理的影响 ,并对现阶段企业信息化建设过程中存在的一些问题提出了对策。     

试析企业管理信息化的当代意义

在全球经济一体化的进程中,完善企业管理信息系统,开展电子商务,才能提高企业的竞争力,使企业有持久发展的内在动力.     

我国企业信息化水平分析

信息化发展水平在宏观层面上已成为衡量国家综合国力和国际竞争力的重要标志,在微观层面上可以反映企业的市场竞争水平。在政府的高度重视下,我国的信息化已取得了显著的成绩,企业的信息化水平也持续处于上升状态,但是我国企业整体信息化水平依然较低。对我国企业的信息化水平进行分析,可看出我国企业存在整体信息化水平偏低、应用范围偏小、企业领导人对信息化的参与度低以及未使用IT治理来有效解决企业的"信息悖论"问题。针对此,提出了解决和提升我国企业信息化水平的建议和策略。     

基于主成分分析的制造企业信息化评价方法研究

目前,虽然国内有一些关于企业信息化方面的研究,但针对制造企业信息化还没有形成一套比较完整的通用评价指标体系和综合评价方法。为此,在建立制造企业信息化评价指标体系的基础上,以天津制造企业为例,运用主成分分析方法确定了评价指标的权重,介绍了制造企业信息化指数的计算方法,并对企业信息化指数的评价结果进行了分析。     

企业信息化环境下人力资源管理研究

人力资源管理在企业信息化的变革中呈现怎样的特点,如何实施,重点在哪里,这些是备受企业关注的问题,也是许多企业在实施中没有解决好的问题。就以上关键问题作尝试性的研究,应分析人力资源管理在企业信息化冲击下的工作重点、工作的范畴与深度以及职能的转变,并对在信息化环境下人力资源管理的实施进行探讨。     

经济全球化与企业管理信息化

经济全球化影响着每一个国家,同时对企业传统管理模式产生巨大的冲击。信息技术的迅猛发展促使企业不得不作出回应;面对我国企业信息化的现状,建立以信息化为基础的企业管理新模式以迎接经济全球化与信息化的挑战已迫在眉睫。     

企业组织工程的理论维度研究

该文借用组织工程的思想和原理解释了组织损伤修复问题。在界定了企业组织工程及相关理论内涵的基础上,详细描述了企业组织工程的作用机制,并提出企业组织工程包括组织认同和组织修复两个理论维度,其中组织识别、组织排异、组织自愈、组织反馈和组织他愈是企业组织工程实施的五个特征因子。这五个方面决定了组织具有损伤修复能力,说明企业组织工程实施行为的存在。     

企业信息化建设过程中如何应对电子商务的挑战

随着信息技术的飞速发展,电子商务越来越多地受到企业的重视。企业信息化是电子商务的基础, 同时电子商务也是企业信息化的动力之一。     

企业技术创新风险指标体系设计及关键因素识别

技术创新是提高企业竞争力,促进企业持续发展的主要途径,而技术创新风险因素的识别和技术创新风险指标体系的设计,是对技术创新这个高风险活动进行有效管理的一项重要的基础性工作.企业技术创新系统是一个灰色系统,灰色关联分析方法的关联度与各因素权重在基本意义上是相通的.首先建立了三维技术创新风险指标体系,并运用灰色关联分析方法对各技术创新风险因素的重要性进行了分析,归纳出需要重点考虑和防范的关键因素,从而为企业有效地管理技术创新风险奠定了良好的基础.     

数字媒体技术在精品课程网络资源共享中的应用

教育部提出精品课程建设是希望通过共享优质教学资源,共享优秀教学成果,发挥其示范和辐射作用,以促进课程建设的发展和教学改革,最终提高教学质量。如何更好地利用这些优质的教学资源,使其真正成为学生自主学习、教师教学互动的平台,笔者认为精品课程网站的使用方便性、内容生动性、媒体多样性、师生互动性、网络畅通性、界面友好性都是可以通过数字媒体技术得到解决的,并期许通过这些信息技术运用于精品课程网站建设中,以其在后期的网络资源共享中发挥最大的作用。     

企业实施预算管理的几个关键问题

针对我国企业预算管理效果不够理想的现状, 阐述了预算管理应着重处理的几个关键问题:设置专门的预算管理机构,并建立预算工作岗位责任制;以企业战略为基础编制预算;设置弹性预算指标,建立预算预警机制和预算结果质询制度;适时调整、编制动态预算;采取有效的考核与激励措施, 鼓励全员参与预算管理。     

企业组织工程理论的组织损伤与修复模型研究

企业组织具有生物学特征,运用组织工程学研究企业组织损伤与修复,是以企业组织工程中的“种子细胞”（专业化人才）、“支架材料”（企业组织构架）、“生长因子”（激励机制）为基本要素,来探讨企业内“活组织”及“活器官”的人工设计、企业外部构建和植入企业内部,以达到修复目的的基本原理和技术。     

企业组织工程维度的实证分析

本文借用组织工程的思想和原理解释了组织损伤修复问题。在界定了组织损伤、组织修复与企业组织工程的内涵及其理论维度并描述了企业组织工程的作用机制基础上,提出企业组织工程包括组织认同和组织修复两个维度的假设。为展开对企业组织工程的系统研究,设计了企业组织工程测量问卷进行实际调查,并对数据进行了因子分析与检验。最后对研究结果进行了理论与实际意义的总结,并指出了未来的研究方向。     

企业现代物流是我国物流产业发展的关键

从“物流”理念入手 ,分析我国目前的企业物流是现代物流的弱点 ,进而论证我国现代物流产业发展的关键是企业现代物流     

高校人事档案信息化建设初探

高校档案管理是高校管理的重要组成部分,档案信息化建设是高校档案事业可持续发展的必然趋势,档案信息化建设存在着档案干部素质低、管理手段落后、馆藏结构单一的不利因素,对此高校档案部门要克服不利因素,采取果断措施,加快高校档案信息化建设的步伐,为高校的改革与发展提供及时、准确、高效的信息依据,积极推动高校各项事业的顺利开展。