Women and the elite

Cette étude examine les changements dans le choix professionnel des femmes dans deux écoles canadiennes privées qui ont fortement représenté l'élite traditionnelle au Canada, afin d'évaluer le degré de changement qui s'est produit entre les années 60 et les années 70. Les données indiquent que les aspirations à la réalisation sont à la hausse. La connexité des femmes et de l'élite n'a jamais été adéquatement conceptualiséd et cette étude explore ce probléme. On se sert de données au-delà du choix professionnel pour analyser quelques explorations conceptuelles de la nature du rapport des femmes et de l'élite, ainsi que les répercussions du Mouvement féministe et d'autres changements socio-économiques au cours de la decennie.
Changes in the occupational choice of females at two of Canada's private schools which have figured strongly in Canada's traditional elite are examined in order to assess the degree of change from the decade of the 1960s to the 1970s. Data indicate a rise in achievement aspirations. The relationship of women to the elite has never been adequately conceptualized and this problem is explored. Data beyond that of occupational choice is utilized to test certain conceptual explorations of the nature of women's relationship to the elite and to analyze the impact of the Women's Movement and other socio-economic changes over the decade.     

The Canadian state and corporate elites in the post-War period

Les théoriciens de l'instrumentalisme affirment qu'un grand nombre des preneurs de décisions de l'état sont issus des cadres supérieurs de grandes entreprises et que ceci explique du moins en partie les politiques gouvernementales favorisant le processus de l'accumulation. D'autre part, les structuralistes soutiennent que ces liens ne sont pas essentiels à une comprehension de l'état capitaliste dont l'évolution et la composition incarnent la domination du capital. Cette étude examine les liens entre les conseils d'administration de la grande entreprise et de l'état entre les années 1946 et 1977 en se penchant surtout sur les individus qui ont détenu des positions aux deux niveaux, soit des entreprises et de l'état à n'importe quel moment pendant cette periode, que ces positions aient été détenues concurremment ou non. Quoique des niveaux élevés de liens entre les entreprises et l'état ont été observés, ils ne sont pas assez élevés pour constater une domination de l'état par l'entreprise. Les liens les plus étroits avec des organismes sont avec les universités et les hôpitaux, suivis des compagnies de la couronne de Canada et des Commissions Royales, des compagnies de la couronne des provinces, du Sénat et des cabinets fédéraux et provinciaux. Les niveaux les plus bas de liens se retrouvent parmi les bureaucraties du fédéral et des provinces. Le niveau des liens a augmenté quelque peu pendant la période étudiée.     

Bicultural and Bilingual Adaptations in French Canada: The Example of Retail Advertising

Dans le secteur de la distribution commerciale au Québec, les rapports entre anglophones et francophones diffèrent a certains égards de ceux qui prévalent dans l'industrie. La reclame faite par les grands magasins anglophones auprés des deux groupes linguistiques fait montre de certains adaptations de la population de langue anglaise. Cette publicite offre parfois des marchandises différentes aux deux groupes; en français, elle accorde alors plus d'importance à des produits moins coûteux et à des articles qu'on associe à la civilisation canadienne-française. Les traducteurs publicitaires tentent d'avoir recours au français international plutfit qu'à des expressions locales. A l'encontrc de ce qui se fait en anglais, ils adoptent un style qui évite, d'une part, la familiarité argotique, et d'autie part, l'expression, qui seiait agressive à force de se vouloir convaincante. Les gérants et les proposés à la publicité expliquent ces differences en faisant état du cout de la réclame, de la proportion des clients anglophones et francophones, des groupes de pression de la soeiété canadienne-française et, spécialement, de I'idée qu'ils se font des Canadiens français. La politique des entreprises de distribution subit l'influence de la "Révolution tranquille" au Quebec.     

Discovering Sex: Medical Science, Feminism and Intersexuality

Dans cet article, l'auteure explore le rôle de la science médicale dans la production et la représentation de catégories du sexe biologique que Ton tient pour acquises. L'accent est mis sur les deafinitions obstétrique et gynécologique de l'intersexualité dans les années 1950. Elle examine comment la science biomédicale a eu recours aux concepts culturels et sociaux de sexe biologique et de l'«apparte-nance sexuelle>> dans la differentiation binaire du sexe pour en arriver à un diagnostic de sexe biologique «véritable>>. Pour conclure, elle évalue les résultats de ses recherches à la lumière des écrits féministes et non féministes dans le domaine de la sociologie de la médecine, des sciences et de l'appartenance sexuelle.
This article explores the role of medical science in producing and reflecting taken-for-granted categories of biological sex. It focusses on obstetric and gynecologic definitions of intersexuality in the 1950s, and examines how biomedical science used cultural and social concepts of biological sex and gender as resources in dichotomizing sex, and creating diagnoses of "true" biological sex. The article concludes with an assessment of the author's findings in light of feminist and non-feminist writings in the sociology of medicine, science, and gender.     

Housing and Property Restitution and IDP Return in Kosovo1

La création de la Direction des logements et des biens (DLB) et de la Commission des demandes de dédommagement (CDD) au Kosovo reflète un intérêt croissant de la part de la communauté internationale pour le rétablissement des droits sur les logements et les biens au lendemain du conflit. En quelque trois années de fonctionnement, ces institutions ont réussi àétablir les droits de propriété concernant la quasi-totalité des 30.000 habitations dont la propriétéétait contestée. La DLB et la CDD font aujourd'hui figure d'exemple pour de nombreuses autres régions ayant traversé une période de conflit. Si l'efficacité de ces institutions est louable, l'un des objectifs initiaux essentiels - le retour des personnes déplacées dans leur lieu d'origine - a dans une large mesure été laissé de côté. L'auteur met surtout l'accent sur deux échecs distincts de la communauté internationale concernant le fonctionnement de la DLB/CDD et de leurs effets possibles sur les retours: un manque de coordination entre les deux institutions d'une part et les autres organismes œuvrant dans le domaine des retours d'autre part, et l'isolement des décisions concernant le droit à la propriété par rapport à d'autres aspects d'une culture de respect du droit à la propriété au Kosovo.     

Neo-conservatism, social democracy and 'province building': the experience of Manitoba

La crise économique en cours a eu un impact majeur sur le climat idéologique ce qui normalement entraine des débats politiques au Canada. L'émergence du néo-conservatisme qui jouit considérablement de l'attention des médias et du respect largement répandu dans les cercles intellectuels et gouvernementaux est l'évidence la plus visible de ce fait.
La crise économique a aussi déclenché une crise de la démocratie sociale canadienne. Dûà la nature des sociétés libérales démocratiques, succès de la démocratie sociale dépend de l'habileté de la publication saillante sur les classes précisément à un moment où elles seront réprimées. Cette contrainte est amplifiée par le rôle des provinces créant des stratégies du développement afin de répondre au statut économique des provinces dans lesquelles la démocratie sociale s'est établie comme une option politique competitive. La province du Manitoba depuis de récentes années nous fournit un forum instructif où Ton voit l'expression de ces forces au travail dans la société canadienne.     

An Australian Diaspora?

UNE DIASPORA AUSTRALIENNE?
Si l'Australie est surtout connue comme un pays d'immigration, il n'en reste pas moins qu'environ un million d'Australiens se trouvent aujourd'hui loin de leur pays, soit pour longtemps soit pour toujours. Cet ouvrage s'appuie sur un certain nombre de sources de données quantitatives et qualitatives pour tenter de mesurer dans quelle mesure la communauté australienne expatriée répond aux quatre critères censés définir les diasporas contemporaines, telles que Butler (2001) les a précisées. Ces critères prévoient notamment un minimum de deux pays de destination, un lien avec une patrie réelle ou imaginaire, une identité commune de groupe partagée avec d'autres membres de diasporas, et le maintien hors du pays pendant au moins deux générations. L'auteur en déduit que la communauté australienne expatriée répond à au moins trois de ces critères. Il examine ensuite certains aspects de la relation existant entre la diaspora australienne et la mère patrie. L'auteur considère que la diaspora australienne constitue un groupe distinctif significatif pouvant se prêter à une étude sérieuse. On constate de fait que, bien qu'important, cet aspect de la démographie et du peuplement de l'Australie n'a guère étéétudié. C'est également la constatation faite par le Sénat qui a mis sur pied une commission d'enquête sur la communauté australienne expatriée en 2003.     

Linguistic Capital and Academic Achievement of Canadian- and Foreign-Born University Students

Au Canada, plusieurs universités prennent des mesures pour recruter des immigrants ou leurs enfants et satisfaire leurs besoins—et parmi eux plusieurs ont l'anglais comme langue seconde. Il n'y a pas de recherches au Canada qui comparent la progression potentielle du capital linguistique des étudiants ayant l'anglais comme langue seconde et celui des autres étudiants au fil de leur parcours universitaire, avec les relations entre les progressions du capital linguistique et de l'acquisition des connaissances. L'auteur montre dans cette étude que, contrairement aux étudiants canadiens et ceux nés à l'étranger pour lesquels l'anglais est la première langue, le capital linguistique des étudiants nés à l'étranger dont l'anglais est une langue seconde s'accroît au cours des quatre années d'études universitaires. Cependant, cette augmentation du capital linguistique ne correspond pas à une augmentation de l'acquisition des connaissances.
In Canada, many universities are taking steps to recruit and meet the needs of immigrants and/or their sons and daughters, many of whom have English as a second language (ESL). There is, however, no research in Canada comparing potential increases in the linguistic capital of ESL and other students over the course of their university careers and the connection between increases in linguistic capital and academic achievement. In this study, it is shown that in contrast to Canadian- and foreign-born students for whom English is a first language, and Canadian-born ESL students, the linguistic capital of foreign-born ESL students increases over 4 years of university study; however, this increase in linguistic capital is not paralleled by an increase in academic achievement.     

Three decades of private school females' ambitions: Implications for Canadian elites

Les aspirations et les attentes des élèves de deux des plus prestigieuses écoles de filles au Canada, l'une catholique et l'autre protestante, ont tellement changé au cours d'une période de vingt ans (1966–1986) que la vaste majorité des filles en sont peu à peu venues à voir dans diverses professions qui étaient traditionnellement des symboles de la réussite masculine des carrières idéales auxquelles elles pouvaient aspirer. Pendant la même période, l'effet différenciateur de la religion s'est estompé, au point où un nombre beaucoup plus élevé d'élèves s'attendaient à exercer un emploi tout au long de leur vue. Par ailleurs, en 1986, 80 pour cent des répondantes ont nommé la carrière comme la principale source de satisfaction dans la vie. Les auteurs analysent les incidences de ces tendances sur le recrutement des membres de l'élite et sur la reproduction sociale de l'élite et de la classe dominante.
Aspirations and expectations (1966–1986) at two of Canada's elite girls' schools, one Catholic and one Protestant, changed so that the vast majority of girls came to select traditionally high status male occupations as their ideal and expected occupation as time evolved. Over the 20-year period the differential impact of religion declined and significantly more students expected to be employed throughout the life course. Furthermore, by 1986 career was given as the major source of life satisfaction by over 80 per cent of the respondents. The implications of these trends for elite recruitment and the social reproduction of the elite and the dominant class are analysed.     

Le secteur informel en Inde: effets de la mondialisation et des réformes

La mondialisation et les réformes économiques ont habituellement une incidence sur le secteur formel, tandis que le secteur informel fonctionne en marge de la réglementation. Cependant, les liens multiples qui existent entre eux affectent ce dernier de diverses manières. La segmentation du marché du travail et les migrations étaient traditionnellement utilisées pour expliquer ces effets: les travailleurs licenciés du secteur formel augmentent l'offre de travail informel, d'où une diminution des salaires et un accroissement de la pauvreté. L'auteur examine si cette hypothèse se vérifie en Inde, suite aux réformes économiques des années quatre-vingt-dix, et il trouve un modèle plus adapté, reposant à la fois sur l'augmentation de l'offre et de la demande de travail, sous l'action de l'externalisation, des transferts de compétences et de la création d'entreprises.     

A Study of Some Prospective Scientists

L'auteur rapporte les résultats d'une recherche faite auprés d'etudiants dès leurs premiers mois à l'université afin de déceler des différences aux plans psychologique et social entre ceux qui optent pour une carriére scientifique et les autres étudiants. Aucune différence significative n'apparalt quant à la strate sociale d'origine, l'acceptation de valeurs généralement perÇues comme propres aux professions scientifiques ou la représentation que les étudiants se font du savant qui a atteint la maturityé. La recherche permet de déceler quelques différences mineures dans les valeurs profession-nelles acceptées par chaque groupe et une différence plus marquée quant à l'image de soi. De faÇon générate, la recherche n'a pu mettre en lumiére que peu de différences entre les étudiants de science et les autres et ces différences n'indiquent pas bien pourquoi certains étudiants préférent l'étude des sciences.     

Feminist theory and critical theory

Je passe en revue, dans cet article, certains problèmes clés des théories socialistes-féministes de la reproduction de ľoppression des femmes; et j'appelle à un dialogue plus soutenu entre théorie féministe et 'théorie critique'. Bien que cette dernière ait jusqu'à maintenant peu étudié les questions de sexe, on les trouve en filigrane dans les thèmes principaux de la théorie critique. De plus, ces questions représentent une illustration de choix du besoin de reformulation des problématiques marxiennes traditionnelles si ľon veut mieux comprendre les formes complexes de domination inexplicables par la relation capital/salaire. Je crois qu'il est possible de reconstruire la théorie féministe au moyen de la théorie critique de façon à plus clairement articuler le role de ľaction sociale dans la reproduction et la transformation des structures de domination; cette reconstruction pourra aussi fonder la transformation socialiste sur la base de valeurs féministes.
This paper reviews key problems in current socialist-feminist theories of the reproduction of women's oppression, and argues for increased dialogue between feminist theory and 'critical theory'. While gender has not been a focus of critical theory, it is implicated in its central themes, and provides a ready illustration of the need to reframe the traditional Marxian problematic to more adequately understand complex forms of domination that cannot be explained by the capital/wage relationship. It is suggested that work in the tradition of critical theory may be instructive in reconstructing socialist feminist theory to articulate more clearly the role of agency in both reproducing and transforming structures of domination, and in grounding feminist values as a basis for socialist transformation.     

A group, a network and the winning of church union in Canada: a case study in leadership

Au cours du premier quart du xxe siècle, un mouvement oecuménique au sein des Eglises protestantes canadiennes a menéà leur fusion, et à la création de ľEglise Unie du Canada. Au moyen de documents ďarchives, j'étudie dans cet article le leadership du mouvement social qui a produit cette fusion. J'analyse ďabord comment la structure du leadership a évolué, du groupe fondateur à un réseau étendu et de faible densité. Les actions du leadership à divers niveaux de ľEglise et de la société sont ensuite examinées, ainsi que les activités dissidentes de plusieurs membres du groupe fondateur.
This paper, based on archival data, is a study of pro-change leadership in a social movement: namely, the ecumenical movement within the Canadian Protestant churches during the first quarter of this century which succeeded in merging several denominations into the United Church of Canada. First, the structure of the leadership is traced from a founding group to a dispersed and enlarged network, then the leadership is displayed in action at various levels of the church and society. Finally, the dissident activity of several of the original group members is investigated.     

War in Iraq: Environment of Insecurity and International Migration

LA GUERRE EN IRAK : CONTEXTE D'INSÉCURITÉ ET MIGRATION INTERNATIONALE
Cet article porte sur les éventuels rapports entre conflit et migration internationale, tout particulièrement dans le contexte de la plus récente guerre en Irak. Les tendances de la migration internationale irakienne sont analysées afin d'établir une éventuelle influence de la guerre sur la migration. Les situations de conflit sont répandues en Irak depuis plus de deux décennies, les racines de ces conflits remontant à 1979, année où Saddam Hussein est devenu le président de ce pays. Pendant le dernier quart de siècle, l'histoire irakienne a été marquée par des guerres et des crises d'aprèsguerre qui ont déclenché des tensions entre ethnies. D'après nous, ce sont ces tensions ethniques qui ont contribuéà la migration internationale à partir de l'Irak. C'est l'instabilité générale associée aux conflits qui engendre souvent des tensions plus vives entre différents groupes ethniques, à savoir les Kurdes, les Turkmènes, les chiites et les sunnites. Les situations de conflit ethnique peuvent mener à un contexte général d'insécurité, lequel sera une « occasion >> pour les personnes qui ont déjà des « projets >> individuels de migration. Les pays d'Europe occidentale seront particulièrement concernés par ces mouvement migratoires potentiels. Pendant les périodes de conflit, les Irakiens ont établi des réseaux de migration et formé en Occident des communautés d'immigrants assez vastes. Ces réseaux serviront également de facteurs facilitants pour la migration ethnique potentielle de certains Irakiens.     

'Different' but not 'exceptional': Canada's permeable fordism

Cet article explique que le Canada n'a pas vécu la periode d'après guerre de la même façon que des autres pays industrialisés. L'état providence canadien et les politiques keynesiennes ont été moins soutenus par un système de partis fondé sur les classes sociales que par les institutions fédérates. Cette difference dans les politiques économiques n'est pas vraiment une 'exception' - comme beaucoup d'analystes de l'économie politique l'ont pensé. Si on applique l'approche de la régulation à la française, en y ajoutant le concept d'un 'paradigme' qui organise les relations sociales du fordisme au Canada, on voit que ces politiques de I'après guerre sont seulement 'differentes'. La crise de fordisme au Canada s'est caracterisé davantage par la crise de ce paradigme, qui était au coeur du système fordiste, que par une crise du système des partis.
This paper argues that Canada did not experience a postwar settlement similar to those of other advanced industrial socities after 1945. The Canadian welfare state and other Keynesian-style macroeconomic policies were not sustained by a class-divided party system but implicated, instead, the institutions of federalism. This difference in the politics of Canaian economic policy no longer appears exceptional, as so much of the new Canadian political economy argues, if we bring to bear the theoretical perspective of the French regulation approach and add to that approach the concept of a 'paradigm' which orders the social relations of fordism in Canada. It was this paradigm which entered into crisis along with production-based relations in the 1970s. The crisis of fordism in Canada, given the particularities of the fordist paradigm, is, then, a crisis of the political arrangements of federalism more than it is one of the party system.     

Social Implications of the Immediacy of Death

Face à l'imminence de leur propre mort, des mineurs emmurés lors d'un désastre minier s'inquiètent plus de la portée sociale de leur décès que de la mort elle-même ou de l'au-delà. Se considèrant morts d'un point de vue social tout en étant vivants, ils se représentent la discontinuation de leurs actes inachevés, les rôles sociaux qu'ils cessent de jouer et le caractère incomplet de leurs réalisations. Ceux qui vont mourir, comme ceux qu'ils laissent, voient le terme mis à un certain nombre de rôles et ils recherchent tous deux un débouché institutionnel pour leur émotion et la reconnaissance de ce qu'ils ont accompli pendant leur vie.     

Access and accommodation in the Canadian welfare state: the political significance of contacts between state, labor and business leaders

J'examine dans les pages qui suivent la question de l'existence de contacts entre diverses élites, et l'importance politique de telles relations en termes de leur association avec l'appui ou l'opposition que ces élites apportent à certaines politiques sociales. J'utilise les données d'un sondage mené en 1977 auprès de 600 leaders canadiens, au sein du gouvernement et des secteurs syndical et des affaires. Les contacts personnels entre élites - et en particuliers ceux impliquant des employés de l'Etat - sont envisagés comme un terrain où se déploient des conflits politiques, où les élites de plusieurs secteurs (affaires, syndicats …) tentent de promouvoir leurs intérêts, l'une face à l'autre et auprès des politiques de l'Etat. A ce titre, les données ne confirment pas l'existence d'une élite monolithique au Canada. Elles suggèrent par ailleurs que, plus que les dirigeants syndicaux, les gens d'affaires importants ont accès à l'Etat et aux autres élites sectorielles. Mais il est plus important de noter que les contacts qu'entretient l'Etat avec les gens d'affaires sont plus importants politiquement que ceux qu'il maintient avec les dirigeants syndicaux. En effet: d'une part, les contacts Etat-gens d'affaires prédisent les positions des employés de l'Etat face aux politiques sociales; d'autre part, les contacts Etats-dirigeants syndicaux ne produisent pas et ne sont produits par un appui pour les positions syndicates dans les hautes spheres de l'Etat canadien.     

Dividing the wealth, sharing the poverty: the (re)formation of 'family' in law in Ontario

Depuis dix ans, le droit de la famille en Ontario a subi un procès de (ré)formation qui a redéfini de façon significative les droits et devoirs légaux des membres des families en ce qui a trait à la propriété et au soutien. A la lumière ďune analyse serrée des transformations du discours légal (tant celui des statuts que celui des juges) sur ľidéal d'égalité des époux, on constate que la position des femmes (et de leurs dépendants) s'est modifiée sans pour autant s'améliorer. Une analyse féministe de ces (ré)formes suggère que si Ton veut parvenir àľégalité entre les sexes, les relations entre époux doivent être repensées en termes de relations de travail. Les intérêts collectifs des femmes et des enfants sans soutien économique des hommes seront alors le point ďancrage pour 1'analyse et la menée de la lutte de sexes et de classes au sein de ľEtat.
Over the past decade, family law in Ontario has undergone processes of (re)formation which have significantly redefined the legal rights and responsibilities of family members with respect to property and support. A close analysis of shifts in discourse in both statute and judge-made law in terms of the ideal of 'equality' of spouses reveals that the position of women (and their dependent children), while significantly altered, remains essentially unimproved. A feminist interpretation of these (re)forms suggests that, in order to achieve gender equity, 'spousal' relationships must be rethought in a framework of labour negotiations, taking the collective interests of women-and-children-without-the-economic-support-of-men as the vantage point for analysing and waging both class and gender struggles within the State.     

Patronage, Moral Regulation and the Recruitment of Indian Affairs Personnel, 1879–1900

En tirant parti du cas de l'expansion du Département des affaires indiennes pendant les deux dernières décennies du XIX^e siècle, l'au-teur analyse la relation entre le népotisme politique et la régulation morale dans le processus de la formation de l'état. Le projet de népotisme politique et celui de la régulation morale ont tous deux joué un rôle central dans la nomination de candidate à des postes au sein du département. Pourtant, la pratique qui consistait à nommer le personnel selon leurs liens politiques, familiaux ou religieux allait parfois à l'encontre du projet de régulation morale. La situation conjugate, la compétence et les habiletés physiques ont contribuéà déterminer si ceux qui étaient nommés pour des raisons de népotisme ont pu garder leur poste au département pendant un certain temps.
Using the case of the expansion of the Department of Indian Affairs during the last two decades of the 19th century, this paper analyses the relationship between political patronage and moral regulation in the process of state formation. Both political patronage and the moral regulation project played central roles in determining who was appointed to positions in the Department. However, the practice of appointing personnel on the basis of their political, family or religious connections was at times antithetical to the moral regulation project of the Department of Indian Affairs. One's marital status, competence and physical abilities played roles in determining whether those appointed on the basis of patronage stayed employed in the Department for very long.