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乡镇劳动保障工作面宽量大,是基层贯彻落实劳动保障政策的具体环节。由于目前撤并乡镇后,服务半径增大;乡镇劳动劳动保障知识贫乏,参与社会保障意识淡薄,农村经济相对滞后等情况,使劳动保障工作在基层面临的困难和矛盾较多。笔认为干好基层劳动保障工作应增强三种意识。 相似文献
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近几年,各地按照"机构、人员、经费、场地、制度、工作"六落实的要求,先后建立了乡镇、街道和社区劳动保障机构,强化以人为本、为民服务的工作理念,对做好下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理服务 相似文献
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目前.宜宾市212个街道(乡镇)建立了劳动保障所,在194个社区建立了社区社会保障服务中心。全市从事基层劳动保障工作的共有专(兼)职工作人员668人.其中社区社会保障服务中心工作人员269人,工作人员平均年龄35岁.大专以上化程序占76%,确保了基层劳动保障工作“有人办事”。 相似文献
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近年来,巴中市在加快劳动保障事业发展中。坚持把劳动仲裁机构建设作为推进劳动保障工作的重要举措,以加快建立完善市、县、乡镇(社区)级劳动争议处理机构为突破口,积极从制度创新、运作模式、工作程序、管理方式等方面进行了大胆探索、取得了较好效果。 相似文献
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隆昌县劳动保障工作紧紧围绕“川渝合作隆昌试验示范区”建设.以“加快发展、科学发展、又好又快发展”为总体取向,以提高群众满意度幸福感和劳动保障公信力为目标,依托乡镇、社区公共服务平台,按照“人性化、规范化、精细化”的工作要求,扎扎实实抓发展,认认真真抓落实,全县劳动保障事业保持健康发展态势。 相似文献
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最近,副省长黄彦蓉听取了省劳动保障厅党组关于全省劳动保障工作情况的汇报。黄彦蓉充分肯定了劳动保障工作取得的成绩,并就进一步深化对劳动保障工作的认识、充分发挥劳动保障在全局工作中的作用,以及做好今年的劳动保障工作作了重要讲话。 相似文献
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为了进一步加强基层劳动保障平台建设,江苏省常州市武进区充分发挥乡镇劳动保障事务所的公共就业服务职能作用,努力打造基层就业服务平台,扎扎实实做好乡镇(社区、村委)就业再就业、农村富余劳动力转移培训就业、社会保险等劳动保障事务工作,有效地促进了全区的社会稳定与和谐。 相似文献
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近年来,在省劳动保障厅和市委、市政府的领导下,乐山市劳动保障局党组一班人努力加强自身理论学习,把学习贯彻党中央提出的一系列重大战略思想和战略决策作为重点,强化“四个意识”,注重以创新的思维研究指导工作,以创新的方法推进落实工作,劳动保障工作取得显著成绩。2005年,局领导班子开展“四好活动”受到市直机关党工委通报表彰,全市劳动保障工作被省劳动保障厅评为全省劳动保障工作先进单位,被市委、市政府评为目标管理一等奖。 相似文献
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近年来,广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万,就业和再就业十分严峻的形势,把街道社区劳动保障所(站)作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度,有力促进了就业和社会保障工作。目前,全市建立街道(镇)劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人,没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员,基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络,在开发就业岗位,加快企业离退休人员社会化管理服务进程.保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用,为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献. 相似文献
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劳动保障工作与人民群众切身利益密切相关,切实做好基层乡镇社会劳动保障工作对促进农村经济发展和建设具有重要意义。然而,新形势下基层劳动保障工作面临着新的问题,下面就如何做好基层社会劳动保障工作提出了一些建议。 相似文献
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12月20日,劳动保障部副部长张小建利用出席我省职业培训暨技工学校工作会议之际,到省劳动保障厅看望干部职工,听取了我省劳动保障工作的情况汇报,并作了重要讲话。 相似文献
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6月24日至27日,劳动和社会保障部部长田成平在我省进行工作调研。在川期间,田成平先后考察调研了成都、广安、德阳、绵阳等地的劳动保障工作,听取了我省劳动和社会保障工作情况汇报,对做好今后工作提出了具体要求。 相似文献
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基层就业和社会保障公共服务平台是劳动保障部门直接面对群众的服务窗口.是落实各项劳动保障工作的前沿阵地.也是实现劳动保障服务功能全覆盖的重要载体.在劳动保障工作总体格局中占有十分重要的地位。基层就业和社会保障公共服务质量的好坏、服务水平的高低,直接影响社会和谐稳定,直接涉及人民群众切身利益,直接关系党和政府的形象。因此,必须大力推进基层劳动保障平台规范化、标准化建设,切实抓好硬件达标、素质提升、考核激励工作。 相似文献