实际最终消费核算方法的研究

实际最终消费是联合国2008年国民账户体系（SNA）中的重要组成部分，也是我国新国民经济核算体系的重要改进内容。本文主要对2008年国民账户体系（SNA）实际最终消费的基本概念、核算分类和方法，以及我国如何进行实际最终消费核算、国外实际最终消费的数据情况等进行研究和分析，展示了实际最终消费核算的基本思路、框架结构、分类标准和计算方法。     

面向精益化管理的项目制造库存控制模型研究及应用

库存控制一直都是企业发展关注的重点,而面向精益化管理的项目制造库存控制主要是利用精益化的管理思想来对项目制造库存进行有效的研究,这不仅给现代库存控制管理提供了一个新的发展方向,还为企业的实际库存管理提供借鉴经验。本文以项目制造库存管理的特点为基础,通过MRPⅡ与JIT推拉结合的库存模型的建立,并以具体的项目制造库存为实例进行库存控制的优化研究。     

基于库存价值变化的应急物资库存控制模型研究

应急物资储备是实施应急救援、提高反应速度的基础,是我国应急管理建设的重要内容。从库存价值变化的角度出发,建立应急物资库存成本最小化和期望效益最大化的动态储备模型,以实现低库存成本与高应急保障水平之间的动态平衡。该模型考虑了应急物资库存可能发生贬值或增值情况,以"先进先出"原则研究了库存物资周期性消耗和补给的过程,实现了同等保障水平下应急物资的社会效益,同时,可平衡储备物资在市场中的供需关系。     

关于医院医疗设备折旧及方法的探讨

对医院医疗设备进行科学、规范的折旧核算，不仅是提高医院会计信息质量的需要，也是提高医院医疗设备的更新速度、保持医疗设备先进性的需要。医院应充分认识医疗设备折旧的必要性，加强医疗设备折旧管理，施行合理化的符合医院实际情况的折旧方案，调动科室的积极性，为医院创造更好的社会经济效益。     

服装企业供应链库存管理绩效评价研究

随着经济的发展,单一服装行业的管理已经难以支撑企业的发展,企业要想在残酷的市场竞争中立于不败之地,必须要将眼光放置在整个供应链上。库存成本作为供应链库存管理水平的一个重要指标,成为研究的重点。要提高供应链库存管理水平,首先要了解供应链库存管理当前的绩效水平。库存管理绩效不仅影响着供应链的综合成本,而且也制约着整条供应链的性能。由于服装企业供应链较长且复杂,因此对服装企业进行供应链库存管管理绩效评价研究是很有必要的。     

浅议医院人事档案实施信息化管理的优势

我国经济的快速发展，在一定程度上促进了医疗事业的发展。人事档案管理是医院管理中非常重要的一个环节，它直接关系着医院的整体管理水平，对于医院的发展具有十分重要的意义。随着计算机网络信息技术的不断发展，计算机网络技术在各个领域中的应用范围呈现逐渐扩展的趋势，各个医院应当重视人事档案管理的信息化，加强医院人事档案信息化管理系统的完善，全面促进医院人事档案的现代化发展。本文主要针对医院人事档案实施信息化管理进行深入的分析，探究医院人事档案实施信息化管理的优势与措施，以此促进医院人事档案信息化管理的发展，确保医院人事档案管理的合理性、实效性。     

浅析医院人事档案代理制度的利弊简

在国家医药卫生体制改革不断深化的今天，事业单位人事档案代理成为推动建立医院人才的新型管理模式。本文就医院对人事档案代理制度在实际工作中的利弊进行了分析。随着社会向着更加多元化的知识经济型的方向发展，人才流动的数量与质量会逐步增强，人事档案的社会化管理将成为必然趋势。     

新制度下医院成本核算体系的建立与创新

为了应对医疗服务日趋市场化的形势,实现医院社会效益和经济效益双赢的目标,医院将管理重点放在了成本核算上。目前有很多医院还没有建立起较为完善的财务工作流程,其成本会计的管理工作中有着大量的不规范行为。医院应充分利用信息化技术,借鉴成熟企业的管理经验,建立起一整套对成本进行预测、计划、核算、控制、分析、评价的财务体系,具体来说是建立一个全成本核算的分级管理的责任成本中心。     

分析医院员工考勤管理方法茂名市人民医院人事科

医院人力资源管理是医院管理系统中的一个重要组成部分。本文主要对现阶段医院员工考勤管理的现状及存在的问题进行分析，并在此基础上提出完善医院员工考勤管理的方法。     

我国零售业的供应商管理库存实施策略研究

针对我国零售行业库存方面普遍存在的问题，零售业采取比较先进的供应商管理库存（VMI）管理模式，通过实施VMI降低企业的运营成本，提高企业的经营效益与效率。本土零售企业在借鉴外国的先进经验的基础上，结合实际情况来发展供应商管理库存，从而促进了我国零售企业快速发展，提高了市场竞争力。     

浅谈库存管理手段在企业库存管理中的应用简

物资管理是企业管理的重要组成部分，如何合理控制好采购、库存与有效利用问题，是企业管理中需要进行研究的课题。本文结合公司库存管理现状与分析，对库存管理及控制手段的应用进行了论述。     

医院人力资源管理存在的问题及对策研究

随着我国的医改制度推行与深化，医院传统的人力资源管理方式方法在新的背景下出现了各种各样的问题。本文根据实际情况分析医院所存在的问题，从人才医院管理理念、人才培养教育、人才队伍建设以及薪资激励制度构建四个方面提出相应的建议，为推动新形势下的医院人力资源管理提供有益的参考。     

库存管理模式创新--利用目标管理控制库存

目标管理是一种现代控制方法.利用目标管理,对企业物质库存进行控制是库存管理的一项创新.本文结合单位的目标,对企业库存物资的特点、积压物资形成的原因进行分析,根据制定的目标对库存进行控制,并利用各种方法对积压物资进行处理.     

高校建立固定资产折旧制度探析

一直以来，高校固定资产核算不计提折旧，这种核算方法在实际工作中已经显示出了诸多弊端。为了加强高校固定资产管理，提高固定资产使用效益，本文从高校固定资产不计提折旧的原因人手，分析了高校建立固定资产折旧制度的必要性，提出了相应的会计处理方法。     

新制度下医院成本核算体系的构建研究

随着新医院财会制度的全面实施,医院成本核算将进入全新的时代.文章从医院管理基础出发,研究成本核算的基础工作、核算流程、核算报告、分析应用,试图寻找共性的、规律性的特征信息,以建立一套具有普遍适用性的行之有效的医院成本核算体系.     

如何加强会计管理

朱总理在《政府工作报告》中用很大篇幅强调管理，说明管理是我国目前经济发展中的一个很现实、很急迫的问题。也是对我们管理人员、特别是会计人员提出的更高的标准和要求。 会计人员在市场经济的发展中作用越来越大，也越来越重要。要使各单位的经营工作及经济效益有更好的发展，要保障各单位及社会的经营管理工作发展正常，会计人员是根本。为此首先要提高会计人员业务素质，才能促进会计的管理。现谈谈以下体会： １．首先要提高会计人员的业务水平，会计首先要对每笔业务进行核审，核算时必须做到： ①要求要严。要有严明的核算岗位责…     

基于绩效管理的医院成本核算方法研究

目的:构建服务于医院绩效管理的成本核算方法,为战略导向的医院绩效管理提供多维度成本信息支撑。方法:采用文献研究法进行学理性论述,并运用案例研究方法对某地区综合三甲医院设计一套能够满足公立三甲医院的具有战略导向绩效管理的成本核算方法。结果:新医改下医院必须实施战略导向的绩效管理;而采用这种全新绩效管理需要精细化成本核算方法来支撑;成本核算方法选择既要满足绩效管理需求,同时也要满足其他多维目标需要。结论:满足战略导向的绩效管理的医院成本核算方法,应该包括全成本核算、三层次成本核算、运用作业成本法核算项目级成本和核算单轨制四部分内容。     

以工作量核算为基础的医院绩效考核模式分析

目前许多医院采用RBRVS综合评估系统，引入以工作量为基础的绩效考核模式，极大提高了医院绩效考核水平，充分调动了职工的工作积极性。本文主要分析了以工作量为基础的医院绩效考核模式的内涵，进而探讨了工作量核算在医院绩效考核管理中的应用。     

运用EXCEL实施库存ABC分类法初探--以大连船舶物资供应公司为例

ABC分类法作为库存管理的一种重要方法，在实际应用中，使用者经常陷入数值计算复杂的麻烦境地，为了解决这个问题，文章介绍了一种运用EXCEL软件实施库存ABC分类的方法，结合在大连船舶物资供应公司的具体应用来介绍，给读者以借鉴。     

药物经济学评价在医院药事管理中的现状与实际应用

探讨药物经济学在现代医院药事管理中现状与实际应用,实现药物经济学与医院药事管理的有机结合,应用决策树方法制定标准化诊疗规范,编制医院基本用药目录及标准处方集,对临床医生实行教育性行为监督,目的在于有效控制药物成本、降低医疗费用,使医院用药规范、合理、经济,减轻患者及社会负担。