浅析如何做好油田企业基层单位党风廉洁教育工作

在党风廉洁教育中,教育是基础,制度是保障,监督是关键.因此,油田企业基层单位开展党风廉洁教育,必须与油田业务工作相结合,必须与党员队伍建设相结合,充分发挥反腐倡廉教育服务于油田中心工作,服务于党员队伍长远发展的作用.在新形势下,如何进一步加强对党员干部职工的党风廉洁教育,保证队伍稳定不出事,是我们油田企业基层单位领导必须常抓不懈的重要任务.     

企业党风廉政长效管理机制的建设

建设企业党风廉政长效机制的目的,是通过规范性、长效性的机制来约束、教育和激励企业党员干部的行为,避免腐败滋生,保持企业党风的廉洁.本文分析了企业党风和廉政建设的难点及其成因,并提出了党风廉政长效机制的建设对策.     

论廉洁家庭文化的作用及建设途径

建设社会主义廉洁家庭文化,有利于优化党风、政风和社会风气;有利于提高家庭成员的道德素质;有利于营造健康文明的生活方式。廉洁家庭文化建设需要加强家庭美德建设,积极开展廉洁家庭文化创建活动,充分发挥舆论引导和典型示范的引领作用。     

国企党风廉政教育要增加效果

国有企业在建立现代企业制度、完善法人治理结构、深化企业内部各项改革初见成效之际，进一步严肃党风党纪、治理商业贿赂、深入推进企业廉洁文化建设。巩固党风廉政建设成果的任务仍然很重。以提高党风廉政教育的效果为目标，探索新形势下国有企业党风廉政教育的新思路、新途径、新方法是我们面临的一个重要课题。     

油田企业廉洁文化建设的创新与实践

企业廉洁文化是以廉洁理念为核心、廉洁理论为指导、廉洁制度为基础的企业文化,是企业贯彻落实党的精神,提升企业党风廉政建设和反腐败工作水平的客观需要。只有不断地进行企业廉洁文化建设的创新与实践,才能确保企业持续、健康、快速发展。     

加强企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化建设在党的十八以来备受重视和关注,文章首先提出了加强企业廉洁文化建设的指导思想和重要意义,分析了企业廉洁文化建设当下存在的问题,并在此基础上提出了关于加强企业廉洁文化建设的针对性措施。对于加强企业廉洁文化建设具有借鉴意义。     

安全生产应急能力评价体系构建初探——基于石化企业的分析

石化企业安全生产应急能力是应急能力建设的重要组成部分。在分析石化企业安全生产的风险因素及事故特点的基础上,结合应急能力评价体系应当体现的原则和功能,应用系统理论思想,以PPRR应急管理过程理论为指导,结合石化企业的自身特点,运用德尔菲法和层次分析法相结合的方法,初步构建了石化企业安全生产应急能力评价指标体系框架。该体系框架包括应急预备能力、应急准备能力、应急响应能力和应急恢复能力4个一级指标、17个二级指标和43个三级指标。     

企业文化、廉洁文化、企业领导者三者之间的关系

本文通过企业文化、廉洁文化、企业领导者之间的理论关系及实践经验,证明三者存在密切相关性。在实践中,正确把握三者之间的关系,有利于企业抓好企业文化建设和廉洁文化建设。     

加强基层廉洁文化建设，构筑企业的软实力

作者结合基层工作的实践从论述廉洁文化的内涵入手．论证了廉洁文化是企业核心竞争力的重要组成部分：论述了加强基层廉洁文化建设是实现员工与企业共同发展和企业发展的内在需求。说明了基层实施廉洁文化建设的基本途径是以教育为基础、以流程和制度为关键、以监督为保证。结合工作中的体会交流了对加强基层廉洁文化建设的认识。     

交易成本范式中的企业廉洁文化研究

企业廉洁文化的一个重要作用是可以节省交易成本.在廉洁文化建设中,企业可以通过制定奖惩制度、促进合作与信任、节约信息费用等措施来节省交易成本.构建企业廉洁文化要做好制度建设、加强引导和督导、事先预防等三方面的工作.     

依法治国是实现人民根本利益的有效途径

社会主义法律本质上是人民利益的体现 ,党的政策不能代替法律 ,而遏制腐败、廉洁党风尤其离不开法治的手段 ,所以依法治国是实现人民根本利益的有效途径。     

创优良党风堵腐败源头

党风廉政建设和反腐败斗争要常抓不懈,这是改革开放和现代化建设顺利进行的重要政治保证.纪检监察工作的任务,就是要在党中央领导下,为创优良党风、建廉洁政风、堵腐败源头作党的卫士,必须对资产阶级自由化倾向进行认真的批判,必须重视干部工作的党风廉政建设要求,必须加强社会主义的制度建设,必须用党性原则去制裁党内的腐败现象.创优良党风,堵腐败源头,一定要认真落实中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>精神,从思想认识上抓起,从学习上抓起,从规章制度上抓起,从干部带头作用上抓起,这是各级领导干部义不容辞的责任.     

“村官”廉洁是和谐的基础

农村党风廉政建设关系到农村社会的和谐。村干部的直接工作对象是农村的群众，当前发生在村干部队伍中的不廉洁行为，尽管从违纪金额来说，大多数都不是很大，但严重败坏了党风，不同程度影响了党和政府的形象和威信，并容易引发群体恶性事件，对农村的稳定与和谐构成了严重威胁。要认真对待并严加治理，应从以下几个方面来着力解决当前影响村干部廉洁的突出问题，推进农村党风廉政建设，促进农村社会的稳定与和谐。     

关于加强廉政制度建设的思考

本文试图从理论与实践的结合上论述廉政制度建设在党风、政风建设上的重要作用,它是惩腐倡廉的“基础工程”,对纠正不正之风,清除消极腐败现象,建设廉洁政治具有根本性、长期性、稳定性的作用。指出制定廉政制度必须遵循群众性、适用性、强制性和同一性原则,做到科学化和规范化。本文还就如何确保廉政制度有效执行和相应措施的落实阐述己见,提出了参考性建议。     

抽水蓄能筹建企业廉洁文化建设工作的实践与思考

本文针对国网新源抽水蓄能筹建企业的特点,通过廉洁文化的具体实践,诠释了廉洁文化对增强反腐倡廉意识、营造廉洁高效人文环境的重要性,并引发对进一步推进廉洁文化建设的思考。     

八方廉音

下半年全市纪检监察工作重点确定；六合区：注重发挥办案治本功能；浦口区：建立民警廉政执法档案；下关区：设立党风政风行风监测站；雨花台区：纪念纪检监察机关恢复重建30周年；溧水县：编辑发放《溧水古代清官故事》；淳化街道：开展财政监督检查；汤山街道：促进“廉洁汤山”建设。     

把“软任务”变成“硬指标”——二建公司内外兼修打造廉政文化“软实力”

第二建设公司作为中国石化集团公司的直属企业,是一家有着50多年历史的国有大型建筑施工企业。近几年来,该公司在加强管理的同时,从打造廉洁文化建设的“软实力”人手,在公司拉开了“廉洁文化进企业”的序幕,开始了企业廉洁文化建设标准化管理的探索和实践,促进了公司各项“硬指标”的全面提升。     

关于进一步加强企业文化建设的思考

和谐的石化企业文化是社会主义和谐文化的重要组成部分，也是构建和谐企业、促进石化企业健康和谐发展的主要因素。作为石化企业基层单位的管理者，应当时刻关注当前石化企业工作发展的现状，认真分析企业建设中存在的问题，抓住问题的症结，大胆创新、敢于实践，积极探索新形势下企业建设新方法和新思路，以和谐文化促进和谐企业建设。     

试论国有企业廉洁文化建设

在广西电网公司纪检监察工作会议上,公司纪检组长顾广平在报告中指出:“把廉洁文化有机融入企业文化建设中,努力营造廉洁从业的氛围和环境。”那么,廉洁文化是什么,在企业中如何体现呢?笔者就廉洁文化的内;函、意义和在国有企业的实践作简要的论述。     

建国初期反腐成效及其当代启示

建国之初,以毛泽东为代表的中央领导集体在执政的最初实践中高度重视反腐工作,制 定严格的制度,确保反腐工作有凭有据;狠抓、严惩腐败分子,确保反腐工作有始有终;开展优 良传统教育,确保反腐工作截流堵源,开创了廉洁、积极向上的一代党风。这对我们党在新时期 实践"三个代表"重要思想,开展党风廉政建设有着深刻的启示作用。