“千人计划”已引进326名海外人才

记者近日从中组部获悉，“千人计划”于去年底经中央批准实施，共有两批326名海外高层次人才通过“千人计划”回国（来华）创新创业，全国已建立67家海外高层次人才创新创业基地。为适应海外高层次人才引进工作的需要，中央人才工作协调小组建立了特聘专家制度，还在全国建立一批海外高层次人才创新创业基地。据悉，“千人计划”第三批申报工作已经启动。     

近3000高层次人才入选长江学者及百人计划

中国教育部实施“长江学者奖励计划”10年以来，共有115所高等院校聘任了长江学者1308人，其中特聘教授905人，讲座教授403人。特聘教授中，90％以上具有海外留学或海外工作经历，讲座教授全部从海外招聘。中国科学院自1994年实施“百人计划”以来，人选者共计1569人，其中有20人当选为中国科学院院士；93人走上了局级以上领导岗位；40余人成为“973计划”首席科学家；250余人作为负责人承担了国家“863计划”项目等。     

上海市卫生系统“百人计划”运作始末

上海卫生系统实施的“百人计划”人才工程,通过5-7年的成功运作,不仅培养了一批跨世纪优秀学科带头人,而且为卫生系统顶尖人才的培养探索出一条新的路子,也为各行各业、各条路线的人才开发,提供了“示范”。特为刊载,以飨读者。     

升起的地平线——中国科学院“百人计划”侧记

中国科学界自陈景润以降,似乎还没有哪个事件能像破解"歌德巴赫猜想"那样在世人心目中留下深深印记.     

我国重大人才工程深入实施“千人计划”、“万人计划”齐发展

新华网日前从中央人才工作协调小组了解到,2014年,我国重大人才工程深入实施、扎实推进。其中,引进海外高层次人才的"千人计划",申报人数较上年增长24%。据了解,2014年全年,"千人计划"申报5720人,比上年增长24%,其中"千人计划"青年项目申报2241人,比上年增长44%。同时,"千人计划"项目体系继续拓展,增设了文化艺术人才类别,拓宽了非华裔外国专家申报渠道。     

江苏省“万名海外人才引进计划”将全面实施

今后5年,江苏将采取赴海外集中招聘、组织海外人才江苏行活动、通过海外联络处联系推荐、搭建信息平台引进等方式引进万名海外高层次人才。2008年,该省将在去年初步工作的基础上全面组织实施“万名海外人才引进计划”,集聚全球外脑为我所用,为建设更加美好的新江苏提供更好的人才服务。     

我国正式启动吸引海外人才“千人计划”

我国有关部门在继续做好做强＂长江学者奖励计划＂、＂百人计划＂、＂国家杰出青年科学基金＂等人才引进项目外,最近,中央人才工作协调小组又制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见（简称＂千人计划＂）,主要是围绕国家发展战略目标，在未来的5到10年为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，     

“青年千人计划”启动，中国支持青年人才回国创业

日前,中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》,“青年千人计划”正式启动实施,计划分5年引进2000名左右优秀海外青年人才,每年引进400名左右。     

江苏将实施“万名海外人才引进计划”

2008年,江苏省将全面实施“万名海外人才引进计划”,组团赴美洲招聘高层次人才,举办“百名海外高层次人才江苏行”活动;与相关部门联合出台进一步加强对留学回国人民服务的意见,落实留学回国人员各项扶持政策,建立留学人员回国服务“绿色通道”,完善全省海外高层次人才信息库,成立全省留学回国人员联谊会。     

“海外工程师”在江阴

正2014年初夏的江阴,一派绿意盎然、欣欣向荣的景象。另一道亮丽的风景是,一群蓝眼睛、白皮肤的海外工程师在忙碌——他们是德国SES、法国ECTI等外国专家组织为江阴企业推荐的海外工程师。海外工程师服务企业转型升级作为国际化妆品联合会会员,Arraudeau Jean Pierre曾经在法国欧莱雅和联合利华从事化妆品的研发工作30多年,他是第二次来江阴迈康升华医药科技有限公司传授美白经。去年他协助企业攻克了企业美容产品中的活性成分在空气中暴露后稳     

For expats,Shanghai tops list for desirability again

Shanghai has for the third time topped the list of the 10most attractive Chinese cities for expats,on a survey being released on March 9.The financial hub scored highest in the ranking’s four important indexes for foreigners to evaluate cities,including the policies for foreign professionals,the working environment and the living environment.     

中国最幸福的城市：杭州

在新华社《嘹望东方周刊》发布的中国“最具幸福感城市”中,杭州再度居首。该杂志称,全国各地累计近3000万人参与报纸、手机短信和网络问卷调查。同时在100个地级和县级候选城市中进行了覆盖60多万人的独立人户调查。评判标准包括生活节奏、人情味、赚钱机会、生活便利、自然环境、文明程度、文化娱乐、治安状况、贫富分化等等。     

“千人计划”：一泓活水海外来

“国以才立,政以才治,业以才兴”。人才资源是第一资源,在综合国力竞争中具有决定性作用。为进一步推进人才强国战略,2008年12月,旨在引进海外高层次人才的“干人计划”出台。     

中国电影人向迪士尼学习讲故事

近日,首轮中美社会和人文对话在华盛顿举行,华特迪士尼工作室也主持召开了自己的一场跨文化对话.由中国国家新闻出版广电总局电影局支持的为期五天的迪士尼中国动画交流培训项目,是为培养中国动画电影制作精英人才而量身打造的.今年是项目开展的第三年,项目旨在为华特迪士尼动画工作室的电影制作人和中国动画电影制作领导者搭建一个交流创意和经验的高层次平台.     

姚琼珠：打造新加坡中国培训“品牌”

新加坡目前是中国第七大外资来源地,第八大贸易伙伴,也是中国在海外最大的劳务市场。多年来,这个富裕的岛国以其独有的魅力吸引着中国官员、企业家络绎不绝地前来培训取经。这些人到了新加坡,上什么课,考察什么部门,通常都由当地专门的培训机构安排。新加坡利康管理顾问有限公司就是这样的一个机构,它是中国国家外国专家局认定的境外培训渠道之一,也是目前在我国口碑最好的新加坡境外培训机构之一。2002年,利康公司一共接待了30个来自中国大陆的培训团组。一利康公司之所以能够成为优秀的培训机构,首先是因为有一个好的CEO——姚琼珠。姚…     

中国国际人才交流协会与日本能率协会咨询株式会社共办企管研修班

由中国国际人才交流协会与日本能率协会咨询株式会社共同举办的企业管理研修班前不久在昆明结业,来自云南省企业和行政事业单位的30名中高级管理人员参加了研修培训。日本能率协会咨询株式会社是日本最大的专业管理咨询公司,拥有300多名管理咨询专家和2500多家企业会员,在企业管理与市场营销等方面均有丰硕的研究成果。据了解,经他们咨询、指导过的企业大都获益匪浅,其中很多企业的生产效率提高了15～30％。为搞好这次培训,该公司派出了最具实力的资深专家和专业技术人员,培训内容涵盖了经营管理人力资源开发以及采购、生产技术革新…     

反就业歧视法律规制透视

就业歧视,是指用人单位在招聘过程中或劳动关系建立后,基于某些与个人工作能力或工作岗位无关的因素,对招聘条件相同或相近的求职者或雇员,不能给予平等的就业机会或在工资、晋升、培训、岗位安排、解雇或劳动条件与保护、社会保险与福利等方面不能提供平等待遇,从而取消或损害求职者的平等就业权或雇员的平等待遇权的现象。就业歧视具有以下几个特点:(l)就业歧视既可能发生在招聘过程中,也可能发生在聘用以后;(2)歧视的理由是基     

谷歌三人执政架构共同治理探秘

谷歌年轻的创始人和老练的职业经理人共同治理的过程,同时也是一个创始人把职业经理人变为公司重要股东,职业经理人帮助年轻创始人成长为合格经理人的双赢过程。虽然谷歌最终选择了改变,但是这一三人执政架构,特别是其中所蕴涵的创始人与职业经理人的共同治理精神,仍然值得我们总结和借鉴。起步与融资1998年,比尔·盖茨回答《被谷歌》一书作者奥莱塔你最害怕哪种挑战的问题时说,我害怕有人在车库里进     

“最低工资”十大典型案例解析

2010年4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。上海市自1993年建立最低工资制度以来,基本上每年都调整最低工资标准,但2010年增加的数额是近年来最大的一次,增加160元,增幅达16.7%。本文拟通过典型案例对典型问题进行分析。     

英才汇聚筑塔尖——四川省高层次人才队伍建设成就

如果把人才队伍比喻为一座金字塔,那么,高层次人才就是金字塔的塔尖。四川省是人力资源大省,科教资源丰富,人才资源总量大,同时也面临着高层次人才结构性短缺的紧迫问题。2003年四川省人才工作会议以来,四川省坚持把造就拔尖人才作为人才队伍建设的战略抓手,紧紧抓住培养、引进、使用三个环节,不断探索高层次人才队伍建设的新路子,四川省形成了一支以60名两院院士为龙头、8000余名省部级专家为骨干的高层次人才队伍,有力地支撑了西部经济发展高地的崛起。